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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p dir="LTR"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El Pleno del Ayuntamiento, en sesión Ordinaria de día 13 de julio de 2020, -adoptó el acuerdo que -a reserva de los términos definitivos que resulten de la aprobación del acta correspondiente- a continuación se transcribe:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="LTR"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Modificación plantilla 2020:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="LTR"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;«&lt;strong&gt;Primero.-&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="LTR"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. Aprobar la modificación de la plantilla de personal del Ayuntamiento de Manacor de 2020 en el sentido siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="LTR" style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;- Crear el puesto de personal eventual de Director/a Gerente de la Institución Pública Antoni Maria Alcover, con las siguientes características:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
	&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Titulación requerida: Licenciado/graduado en Filosofía y Letras, Filología, Geografía e Historia, Filosofía, Pedagogía, Sociología o Traducción e Interpretación, o equivalente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Grupo A1, subgrupo A1.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Jornada 100%&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Sueldo bruto anual de 39.245,26 €.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p dir="LTR"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. De acuerdo con los artículos 126.3 TRLL y 169 TRLRHL exponer al público mediante anuncio en el BOIB y en la sede electrónica del Ayuntamiento el acuerdo de aprobar inicialmente la modificación de la plantilla, por un plazo de 15 días hábiles a contar del siguiente a la publicación del anuncio en el BOIB, a los efectos que las personas interesadas puedan examinar el expediente y presentar alegaciones.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="LTR"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. El acuerdo de aprobación inicial, se entenderá aprobado de forma definitiva en el supuesto de que no se presenten alegaciones contra la aprobación inicial en el plazo antes mencionado, y entrará en vigor una vez publicada la aprobación definitiva en el BOIB.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="LTR"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4. Remitir copia de la modificación de la plantilla aprobada definitivamente a la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares y al Ministerio de Economía, simultáneamente a la remisión del anuncio al BOIB.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="LTR"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Segundo&lt;/strong&gt;.- La dedicación del personal con dedicación ordinaria implicará el cumplimiento de la jornada laboral ordinaria del resto de personal municipal, la incompatibilidad para la percepción de horas extraordinarias y la obligación de estar a disposición de la alcaldía en cualquier momento en qué sea requerido, y comportará que el desarrollo de este puesto de trabajo pueda ser compatible con otra actividad en el sector público o privado, en el marco de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidad del personal al servicio de las administraciones públicas, previa concesión de la correspondiente autorización de compatibilidad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="LTR"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Tercero&lt;/strong&gt;.- Las retribuciones anuales brutas de este personal se abonarán en 14 pagas, prorrateadas en doce pagas de periodicidad mensual y dos correspondientes a las pagas extraordinarias de junio y diciembre, y se revisarán anualmente en la misma proporción en que se revisen las retribuciones del personal funcionario al servicio del Ayuntamiento.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="LTR"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Cuarto&lt;/strong&gt;.- Publicar en la sede electrónica municipal y mantener permanentemente actualizada la información relativa al número, características y retribuciones de los puestos de trabajo de personal eventual de este Ayuntamiento y, en general y de acuerdo con el principio de transparencia, difundir en este medio el contenido de este acuerdo, dando así cumplimiento a las obligaciones de publicidad previstas por el artículo 104 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local y por los artículos 5 y siguientes de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información y buen gobierno.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="LTR" style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Se publica este acuerdo en el BOIB, en cumplimiento de lo que establecen los artículos 104.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local»&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="LTR" style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Manacor, 16 de julio de 2020&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="LTR" style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;​​​​​​​&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="LTR" style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El delegado especial de Personal&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir="LTR" style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Joan Gaià i Mascaró&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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