<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/es/2020/11176/634011/aprobacion-del-permiso-retribuido-recuperable-para/xml">
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">13382</env:numPaginaFinal>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/seccio/472"/>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/organisme/1204"/>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">260</env:ordre>
    <env:idEnviament>634011</env:idEnviament>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/tipus-publicacio/5762"/>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Aprobación del permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras del Ajuntament d'Eivissa]]</env:sumariEnviament>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:numeroRegistre>3616</env:numeroRegistre>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/2020/11176"/>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">13382</env:numPaginaInicial>
    <env:lang>es</env:lang>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/es/2020/11176/634011/aprobacion-del-permiso-retribuido-recuperable-para/"/>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;El Pleno de la corporación de este Ayuntamiento, en la sesión extraordinaria celebrada el 30 de abril de 2020, acordó la aprobación del permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras del Ajuntament d'Eivissa con el tenor literal siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;“&lt;strong&gt;PRIMERO.-&lt;/strong&gt;&amp;nbsp; La recuperación de las horas de trabajo se podrá hacer efectiva desde el día siguiente a la finalización del estado de alarma hasta el 31 de diciembre de 2020.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;SEGUNDO.-&lt;/strong&gt;&amp;nbsp; Se permitirá la ampliación de la jornada habitual de trabajo&amp;nbsp; con un mínimo de 30&amp;nbsp; minutos, bien al inicio o a final de cada jornada, computando este tiempo de ampliación a cargo del crédito horario de recuperación.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;TERCERO.-&lt;/strong&gt;&amp;nbsp; En caso de que se opte para recuperar el crédito horario fuera de la jornada habitual de trabajo,&amp;nbsp; tendrá que ser con un mínimo de una hora por día.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;QUART.-&lt;/strong&gt; Las/los trabajadoras/trabajadores municipales podrán recuperar el crédito horario del permiso retribuido recuperable&amp;nbsp; durante el periodo de jornada reducida desde el 1 julio hasta el 31 de agosto previsto al Pacto de funcionarios y al convenio colectivo del personal laboral de este Ajuntament.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;QUINTO.-&lt;/strong&gt; Así mismo también se podrá recuperar el crédito horario mencionado tanto con la compensación de los días de permiso retribuidos de asuntos particulares, como de los días libres compensatorios que tengan la misma consideración que de asuntos particulares previstos al Pacto de funcionarios y al Convenio Colectivo del personal laboral de este Ajuntament. En este supuesto se tendrá que solicitar el día completo. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;En ningún caso se permitirá la compensación con los días de vacaciones a que se tenga derecho a disfrutar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;SEXTO.-&lt;/strong&gt; No se autorizará la realización de horas extraordinarias al personal que tenga pendiente la recuperación de las horas no trabajadas del permiso retribuido recuperable.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;SÉPTIMO.-&lt;/strong&gt; En cualquier caso, la recuperación de estas horas no podrá suponer el incumplimiento de los periodos mínimos de descanso diario y semanal previstos en la ley y en el convenio colectivo del personal laboral y en el Pacto de Funcionarios del Ajuntament d'Eivissa, el establecimiento de un plazo de preaviso inferior al recogido en el artículo 34.2 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, ni la superación de la jornada máxima anual prevista en el convenio colectivo que sea aplicable. Así mismo, tendrán que ser respetados los derechos de conciliación de la vida personal, laboral y familiar reconocidos legal y convencionalmente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;OCTAVO.-&lt;/strong&gt; Cualquiera de las opciones que escojan las personas trabajadoras para poder recuperar el crédito horario del permiso objete de negociación, tendrá que consensuarse con la persona responsable del departamento o regidor/a delegado/da del área, llevándose su control interno previo dentro de cada departamento con la obligación de comunicarlo al departamento de Recursos Humanos para su supervisión de cumplimiento del presente acuerdo.”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Eivissa, 7 de mayo de 2020&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La regidora delegada&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;Estefanía Torres Sánchez&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <dc:date>2020-05-12</dc:date>
    <dc:language>es</dc:language>
    <env:dataRegistre>2020-05-08</env:dataRegistre>
    <env:dataPublicacio>2020-05-12</env:dataPublicacio>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>