2020-01-30 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Exp. Núm.: </strong>7713/2019</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Se hace público que el Pleno del Ayuntamiento de Alaior, en sesión extraordinaria de día 23 de diciembre de 2019, ha acordado lo siguiente:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>PRIMERO</strong>: Modificar el puesto de trabajo del cual es titular Rafael Mascaró Mercadal, identificado con el código de ID núm. 44 y clasificado como puesto de funcionario de la escala de Administración especial, subescala Servicios especiales, clase Policia Local, escala básica, categoría policía (subgrupo C1), y reclasificarlo como puesto de funcionario de la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase Policia Local, escala básica, categoría policía en segunda actividad (subgrupo C1).</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>SEGUNDO</strong>: Adscribir a Rafael Mascaró Mercadal, de manera definitiva, las tareas de soporte administrativo diverso tanto en la oficina de atención a la ciudadanía como en otros centros de trabajo del Ayuntamiento de Alaior. Su jornada laboral será la misma que se determine para el resto de trabajadores del Ayuntamiento de Alaior, con la disponibilidad que le corresponda, de acuerdo con las retribuciones propias del cargo, y en el caso de que por razones de organización de los servicios municipales se hubieses de modificar de forma puntual el horario de la jornada, se deberá comunicar al trabajador con un antelación mínima de 15 días.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">*Es necesario indicar a la parte interesada que, de conformidad con el artículo 55.4 de la Ley 4/2013, de 17 de julio (LCPLIB), los funcionarios y las funcionarias declaradas en segunda actividad con destino quedan, hasta que lleguen a la edad de jubilación, a disposición del alcalde o alcaldesa como regla general, excepto en el caso de que exista algún impedimento debido a la insuficiencia de las aptitudes psicofísicas, para cubrir las necesidades del servicio de vigilancia que se requiera en los edificios oficiales de los ayuntamientos con el fin de limitar el gasto. Así mismo, también quedarán a disposición del alcalde o alcaldesa para llevar a cabo las funciones policiales que es les puedan encargar cuando lo requieran razones extraordinarias del servicio y mientras estas razones perduren.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">* Así mismo es necesario indicar también, de conformidad con los apartados 3 y 4 del artículo 151 del Decreto 40/2019, de 25 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento marco de coordinación de las policías locales de las Illes Balears, en relación a las funciones en segunda actividad con destino:</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">3. También es posible la ubicación en áreas relacionadas con la seguridad o en cualquier área del ayuntamiento respectivo siempre que corresponda a funciones y cometidos relacionadas con el grupo de titulación al cual pertenezca el personal funcionario afectado.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">4. Cuando razones extraordinarias del servicio lo requieran y mientras estas razones persistan quedaran a disposición del alcalde o alcaldesa para llevar a cabo las funciones policiales que se les puedan encargar.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">De acuerdo con el artículo 60.4 de la Ley 4/2013, de 17 de julio (LCPLIB), el personal funcionario afectado por el hecho de pasar a segunda actividad con destino ha de percibir las retribuciones propias del puesto de trabajo efectivamente desarrollado y se le han de garantizar, en cualquier caso, las correspondientes a su último puesto de trabajo, incluidas las actualizaciones.</span></span></p> <p> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Catálogo de puestos de trabajo </strong></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>del Ayuntamiento de Alaior</strong></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"> </p> <table border="1" style="border:none; width:684px"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:681px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Denominación del puesto</strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:681px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Policía local en 2a actividad, administrativo (correspondencia e identificación con el código plantilla pres. núm. 044) </span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:681px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Descripción y principales funciones:</strong></span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>​ </strong></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">- Tareas de soporte administrativo diversas, tanto en la oficina de atención a la ciudadanía como en otros centros de trabajo del Ayuntamiento de Alaior.</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">- En el supuesto que por razones de organización de los servicios municipales se tuviera que modificar de forma puntual el horario de la jornada, se deberá comunicar al trabajador con una antelación mínima de 15 días.</span></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">- Cuando razones extraordinarias del servicio lo requieran y mientras estas razones persistan, quedará a disposición del alcalde o alcaldesa para llevar a cabo las funciones policiales que se les puedan encargar.</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:681px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Relación de dependencia </strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:681px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Concejalía delegada en materia de Personal </span></span></p> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:681px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Número de puestos homogéneos </strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:681px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">2</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table border="1" style="border:none; width:568px"> <tbody> <tr> <td colspan="6" style="vertical-align:top"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Plazas de plantilla que pueden ocupar </strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Tipo </strong></span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Grupo </strong></span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Escala </strong></span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Subescala </strong></span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Clase </strong></span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Categoría </strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">FF </span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">C </span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Básica </span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Servicios especiales </span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Policía Local </span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Policía local en 2a actividad</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table border="1" style="border:none; width:568px"> <tbody> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Forma de provisión</strong></span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Ámbito</strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Concurso </span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Ayuntamiento de Alaior</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table style="border:none; width:568px"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Requisitos específicos: </strong></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table border="1" style="border:none; width:568px"> <tbody> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Titulación</strong></span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Nivel de Catalán</strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Bachillerato o equivalente</span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">B2</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="vertical-align:top"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Otros requisitos</strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="vertical-align:top"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Los previstos en la Ley 4/2013, de 17 de julio, y al Decreto 40/2019, de 24 de mayo</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table border="1" style="border:none; width:568px"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Jornada y disponibilidad</strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Jornada completa de 35 horas semanales</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table border="1" style="border:none; width:568px"> <tbody> <tr> <td colspan="3" style="vertical-align:top"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Retribuciones</strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Nivel: </strong></span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Complemento de destino:</strong></span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Complemento específico:</strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">15</span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">339,89 € mes</span></span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">841,60 € mes</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table style="border:none; width:568px"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><strong>Observaciones:</strong></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p style="text-align:center">Alaior, 27 de enero de 2020</p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">El Alcalde</span></span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">José Luis Benejam Saura&nbsp;</span></span></p> ]] es 2851 832 CAIB 370 631236 es text/html 2020-01-30 CAIB ![CDATA[Clasificación puesto de trabajo policia en segunda actividad]] CAIB 2020-01-28 2850