2020-01-30 2671 160 CAIB 2020-01-30 2020-01-28 826 text/html 631230 es CAIB CAIB ![CDATA[<p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Decreto de Alcaldía</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vistas las necesidades organizativas de esta Corporación, es necesario convocar una bolsa de trabajo de Operador/a de radio, por el procedimiento extraordinario y en base al Reglamento que regula el procedimiento de selección del personal funcionario interino al servicio del Ayuntamiento de Calvià, aprobado en Mesa General de Negociación en fecha 3 de junio de 2014 (BOIB núm. 110 de fecha 16/08/2014). </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es por ello que esta Tenencia de Alcaldía, en virtud de las competencias que le otorga el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985 de 2 de abril, según redacción dada por la Ley 11/1999 de 21 de abril, dispone la siguiente</span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Resolución</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Aprobar las bases para la confección de una bolsa de trabajo, por el sistema de concurso, de OPERADOR/A DE RADIO, para su posterior nombramiento como funcionario/a interino/a.</span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">BASES</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CARACTERÍSTICAS DE LA CONVOCATORIA:</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Denominación de la plaza: Operador/a de radio (C2)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Nivel de titulación académica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Nombramiento como funcionario/a interino/a. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Funciones a desarrollar:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Atiende e informa a los ciudadanos, presencialmente y por teléfono, recibe y deriva llamadas telefónicas.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Atiende los teléfonos de emergencias y deriva las demandas que se&nbsp; producen.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Recibe las señales del sistema de alarmas de las instalaciones municipales y&nbsp; da aviso a los/as agentes de policía.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Recibe y deriva emisiones de la radio de la Policía Local, apoya al operativo de la Policía Local.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Realiza otras tareas similares de apoyo al operativo de la policía local, que se le asignen dentro de la categoría del puesto y para la cual ha sido instruida, bajo la supervisión y las directrices de sus superiores.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El objeto de la presente convocatoria es la selección de personal para integrar una bolsa de trabajo de Operador/a de radio para cubrir plazas vacantes, sustituir a personal que conforma la plantilla municipal y que tiene reserva de plaza, o bien al objeto de cubrir de manera eventual necesidades de la Administración que no puedan ser atendidas en virtud de lo previsto en los artículos 74, 82 y 82 bis de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la CAIB.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. TASAS PARA OPTAR A PRUEBAS DE SELECCIÓN: 12,00 €</span></strong></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Tener la nacionalidad española o alguna otra en los casos que, de acuerdo al artículo 57 de la ley del Estatuto del Empleado Público, ley 7/2007, de 12 de abril (BOE nº 89 de 13.4.07), se permita el acceso a la ocupación pública.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En este último caso, para las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española y de su origen no se desprenda el conocimiento de la lengua castellana, se ha de acreditar el conocimiento de la misma mediante la aportación del diploma de español como lengua extranjera, regulado en el RD 1137/2002, de 31 de octubre, o del certificado de aptitud de español para extranjeros, expedidos por las escuelas oficiales de idiomas o mediante la acreditación de estar en posesión de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español, o bien mediante la superación de una prueba específica que acredite que posee el nivel adecuado de comprensión y de expresión oral y escrita en esta lengua.&nbsp; </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Tener cumplidos 16 años y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) No haber sido separada, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse inhabilitado de forma absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial, o para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, en el caso de que hayan sido separado, inhabilitado o despedido disciplinariamente. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el caso de nacionales de otro Estado, no encontrarse inhabilitada o en situación equivalente no haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente que le impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso a una ocupación pública.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. No obstante lo anterior, caso de que la persona aspirante tenga acreditado&nbsp; un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, deberá presentar, de acuerdo con la normativa vigente, un certificado del equipo oficial de valoración de incapacidades de <em>l'Institut Balear d'Afers Socials (IBAS)</em> que acredite las condiciones personales de aptitud para el ejercicio de las funciones correspondientes a la plaza a la cual aspira.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) No estar incursa en causa de incompatibilidad.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Titulación académica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) Conocimientos de la lengua catalana, nivel B1, que se acreditará formalmente mediante el correspondiente certificado expedido por el Gobierno Balear o título, diploma o certificado equivalente según la Orden del consejero de Educación, Cultura y Universidades, de 21 de febrero de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de marzo de 2013). </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">h) Certificado acreditativo de conocimientos de inglés, nivel B1 (equivalencias según el Marco Común Europeo de Referencia –MCE-), expedido por organismo oficial. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Este certificado deberá adjuntarse a la instancia de solicitud de admisión a las pruebas selectivas, sin que pueda ser presentado en ningún otro momento. La no presentación implica la obligatoriedad de realizar el ejercicio al que hace referencia la base 4.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">i) Certificado acreditativo de conocimientos de alemán, nivel B1, o certificado acreditativo de conocimientos de francés, nivel B1 (equivalencias según el Marco Común Europeo de Referencia –MCE-), expedidos por organismo oficial.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Este certificado deberá adjuntarse a la instancia de solicitud de admisión a las pruebas selectivas, sin que pueda ser presentado en ningún otro momento. La no presentación implica la obligatoriedad de realizar el ejercicio al que hace referencia la base 4.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">j) Haber satisfecho la tasa para optar a las pruebas de selección de personal. De acuerdo al artículo 3 de la ordenanza reguladora de la citada tasa, están exentas del pago de la citada tasa las personas con una minusvalía igual o superior al 33 %. Dicha tasa se podrá abonar en la cuenta Bankia ES75 0487 2025 29 2000002411 o en los Servicios Económicos (Caja) de este Ayuntamiento, debiendo adjuntar a la solicitud de participación el correspondiente justificante de pago. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para ser admitida bastará que las personas aspirantes manifiesten en sus solicitudes de participación que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, excepción hecha de los requisitos g), h), i) y j), que se deberán acreditar en el momento de presentación de la solicitud de participación en la convocatoria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por lo que respecta al requisito f) Titulación académica, la persona aspirante ha de acreditarlo, excepto que indique en la solicitud de participación que autoriza a este Ayuntamiento para que lo compruebe por medios electrónicos. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si en cualquier momento del proceso selectivo, la Comisión Técnica de Valoración tuviese conocimiento de que alguna persona aspirante no cumple uno o varios de los requisitos exigidos en la presente convocatoria, previa audiencia de la persona interesada, deberá proponer su exclusión al Alcalde Presidente, y le comunicará, a los efectos oportunos, las inexactitudes o falsedades consignadas por la persona aspirante en la solicitud de admisión.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Con anterioridad al nombramiento como funcionario/a interino/a, la persona interesada deberá hacer constar la manifestación de no venir desempeñando ningún&nbsp; puesto o actividad en el sector público delimitado por el artículo 1 de la Ley 53/1984, y que no percibe pensión de jubilación, retiro u orfandad. En el caso de realizar actividad privada deberá declararlo en el plazo de diez días desde la toma de posesión, con el fin de que, por la Corporación, se pueda adoptar al respecto acuerdo de compatibilidad o incompatibilidad.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. PRUEBA DE NIVEL DE LENGUAS EXTRANJERAS</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Con carácter previo al inicio del proceso de selección, para aquellas personas aspirantes que no hayan presentado los certificados de conocimientos a que hacen referencia los apartados h) e i) del punto 3 de las presentes bases, se realizará una prueba de carácter obligatorio, que evaluará dichos conocimientos. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si alguna persona aspirante hubiera presentado certificado de una de las lenguas establecidas como requisito en las presentes bases, pero no de la otra, únicamente habrá de realizar la prueba de carácter obligatorio de conocimientos de aquella lengua de la cual no haya presentado el certificado correspondiente, según lo establecido en los apartados h) e i).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La prueba, que será de carácter oral y versará sobre una llamada de emergencia, tendrá una duración máxima de 10 minutos por lengua. La valoración&nbsp; del ejercicio&nbsp; será “apto/a” o “no apto/a”. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Será necesario obtener “apto/a” en las dos lenguas para que la Comisión de Valoración proceda a la valoración de los méritos acreditados.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.&nbsp; PROTECCIÓN&nbsp; DE DATOS PERSONALES</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De conformidad a lo que dispone el artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantías de los derechos digitales (BOE núm. 294, de 6 de diciembre de 2018), se informa a las personas aspirantes de:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Que el responsable del tratamiento de datos personales es el Ayuntamiento de Calvià (C/ de Julià Bujosa Sans, batle, 1, 07184, Calvià), el cual dispone de un fichero de datos de carácter personal denominado "Personal municipal" en el que se incorporarán la solicitud de admisión, documentación que se acompañe a ésta o que se genere a resultas de la convocatoria.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Que la finalidad del tratamiento de estos datos es, entre otras, la convocatoria, tramitación, calificación y resolución del proceso selectivo.&nbsp;</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) La posibilidad de ejercer los derechos establecidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679&nbsp;del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, general de protección de datos. El ejercicio de estos derechos se efectuará conforme a las&nbsp;disposiciones&nbsp;generales previstas en el artículo 12 de la Ley Orgánica&nbsp;3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantías de los derechos digitales.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El órgano administrativo ante el cual las personas interesadas pueden, si procede, ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición y el resto de derechos reconocidos en la&nbsp;Ley Orgánica&nbsp;3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantías de los derechos digitales, es el Servicio de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento de Calvià, situado en la C/ de Julià Bujosa Sans, batle, 1,&nbsp;07184&nbsp;(Calvià).&nbsp;&nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de que sea necesario, algunos datos personales podrán ser publicados en el BOIB, tablón de edictos del Ayuntamiento y página web de esta Corporación (<span style="color:navy">www.calvia.com</span>) de acuerdo con lo dispuesto en las bases de la presente convocatoria y en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En cumplimiento del artículo 15.1 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno (BOE núm. 295 de 10 de diciembre de 2013), se hace constar que, en el supuesto de que la persona interesada haya puesto en conocimiento del Ayuntamiento datos de salud, ésta autoriza expresamente el tratamiento de estos datos para el cumplimiento de las finalidades anteriormente expuestas.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. PROCESO DE SELECCIÓN</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El proceso de selección se llevará a cabo mediante concurso. </span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">6.1. EJERCICIO ÚNICO</span></span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De acuerdo a lo establecido en el punto 2.2 del Anexo II del Reglamento del procedimiento de selección del personal funcionario interino al servicio del Ayuntamiento de Calvià, con carácter previo a la valoración de méritos, se procederá a la realización de una prueba práctica, durante un tiempo máximo de media hora, que planteará la Comisión Técnica de Valoración justo antes del comienzo del ejercicio, relativo a las funciones del puesto de trabajo de Operador/a de radio especificadas en el texto de estas bases. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La calificación de este ejercicio es de “apto/a” o “no apto/a”. </span></span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">6.2. FASE DE CONCURSO</span></span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">La Comisión Técnica de Valoración ha de valorar los méritos debidamente acreditados por las personas aspirantes que hayan presentado los requisitos previstos en la base tercera y que hayan superado la prueba práctica prevista en el punto anterior. </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Una vez publicados los resultados definitivos de la prueba práctica, las personas interesadas que hayan superado la misma dispondrán de un plazo de cinco días hábiles para presentar los méritos susceptibles de valoración, la cual se hará </span>de acuerdo al siguiente baremo de méritos:</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A) EXPERIENCIA PROFESIONAL</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A.1) Servicios prestados en cualquier administración pública, siempre que se encuentren dentro del ámbito de aplicación de la ley 70/1978, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública, ejerciendo funciones de naturaleza o contenido técnico análogo a los de la plaza convocada: 0,05 puntos por mes completo y en caso de períodos inferiores a un mes, calculando la parte proporcional sobre 30 días, excepto los servicios prestados en organismos públicos que se rigen en general por el Derecho Privado, que se valorarán de acuerdo con lo que dispone el apartado siguiente. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valorarán los servicios prestados como personal eventual, de acuerdo a lo establecido en el artículo 12.4 del EBEP, salvo que los servicios hayan sido prestados desde la situación de servicios especiales por tener el aspirante la condición de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Calvià.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A.2) Servicios prestados en empresas públicas o en entidades de derecho público sometidas con carácter general al derecho privado, o en consorcios del sector público, o en fundaciones del sector público que se puedan considerar incluidas dentro del ámbito de aplicación de la ley 70/1978 y del artículo 2.2. de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ejerciendo funciones de naturaleza o contenido análogo a los de la plaza convocada: 0,04 puntos por mes completo y en caso de períodos inferiores a un mes, calculando la parte proporcional sobre 30 días.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A.3) Servicios prestados en una empresa privada o pública no encuadrada en el apartado A) 2), ejerciendo funciones de naturaleza o de contenido análogos a los de la plaza convocada: 0,03 puntos por mes completo y en caso de períodos inferiores a un mes, calculando la parte proporcional sobre 30 días.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima de este apartado es de 9 puntos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Forma de acreditación: en todos los casos mediante certificado de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y con las siguientes especificaciones:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. En administración pública, empresa pública, entidades de derecho público o consorcios del sector público: mediante certificado expedido por el órgano competente de la Administración o sector de que se trate. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. En empresa privada o pública no encuadrada en el apartado A) 2): bien mediante certificación de empresa en la que se indique la fecha de alta y baja en la misma, categoría profesional, tipo de contrato y, en su caso, funciones desempeñadas, o bien mediante contrato de trabajo. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Excepcionalmente, para el caso de extinción de la empresa donde se prestaron servicios, se aportarán los documentos originales o fotocopias debidamente compulsadas que justifiquen de forma fehaciente los datos indicados anteriormente. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. En el ejercicio libre de la profesión: mediante certificado de alta del I.A.E. y, en su caso, de la baja, con indicación de la clasificación de la actividad, así como certificado del Colegio Profesional mediante el cual se acredite el ejercicio efectivo de la profesión; para períodos anteriores a 1-1-92, se deberá aportar Licencia Fiscal y certificado del Colegio Profesional mediante el cual se acredite el ejercicio efectivo de la profesión.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si del certificado aportado por el aspirante no se desprendiese claramente la naturaleza de la empresa, a los efectos de aplicar la baremación del apartado A) 2) o A) 3), se aplicará la puntuación del apartado A) 3).</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">B) CONOCIMIENTOS ORALES Y ESCRITOS DE CATALÁN</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorarán como mérito de acuerdo a la siguiente escala:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificado de nivel B2 ...0,75 puntos</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificado de nivel C1 ....1,00 punto</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificado de nivel C2 ....1,50 puntos</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificado de lenguaje administrativo (LA) ....0'50 puntos</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el supuesto de que la persona aspirante acredite la posesión de más de un certificado, sólo se otorgará puntuación para el certificado que acredite mayores conocimientos, excepción hecha del certificado LA (conocimientos de lenguaje administrativo), por el que se adicionarán 0,50 puntos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dicho mérito se acreditará formalmente mediante certificado expedido por el <em>Govern Balear</em> o título, diploma o certificado equivalente según la Orden del Consejero de Educación, Cultura y Universidades, de 21 de febrero de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de marzo de 2013). </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Este apartado se valorará con un máximo de 2 puntos.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">C) MÉRITOS ACADÉMICOS</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorarán otras segundas titulaciones académicas de la misma categoría que se convoca, siempre que tengan relación con las funciones de los puestos de trabajo contenidos en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Calvià, a razón de 0,25 puntos por cada titulación diferente a la presentada como requisito.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorarán las segundas titulaciones sólo hasta un nivel por encima del de la plaza convocada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoración como mérito de un título implica que no se pueden valorar los del nivel inferior necesarios para obtenerlo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sólo se valorarán las titulaciones que tengan relación con las funciones de los puestos de trabajo contenidos en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Calvià.&nbsp; </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">C.1) Titulación académica de Bachiller o Formación Profesional de grado medio de la especialidad administrativa: 2 puntos por cada una que se acredite. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Este apartado se valorará con un máximo de 4 puntos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">C.2) Titulaciones de lenguas extranjeras</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Se valorarán los certificados acreditativos de los conocimientos de cualquier lengua extranjera, expedidos u homologados por escuelas oficiales de idiomas o escuelas de administración pública con los criterios de puntuación que se indican a continuación.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Puntuaciones:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Puntuación de cada nivel:</span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">NIVELES DEL MARCO EUROPEO COMÚN DE REFERENCIA</span></strong></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; width:676px"> <thead> <tr> <th scope="col" style="width:43px"> <p> </p> </th> <th scope="col" style="width:186px"> <p> </p> </th> <th colspan="2" scope="col" style="width:438px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Puntuaciones</span></strong></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:43px"> <p> </p> </td> <td style="width:186px"> <p> </p> </td> <td style="width:93px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">EOI</span></p> </td> <td style="width:341px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Universidades, escuelas de administración pública y organizaciones sindicales en el marco de los acuerdos de formación continua, con&nbsp; los contenidos del marco europeo común de referencia.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:43px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A1</span></p> </td> <td style="width:186px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Básico 1 (1º curso de ciclo elemental)</span></p> </td> <td style="width:93px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,40</span></p> </td> <td style="width:341px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,30</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:43px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A2</span></p> </td> <td style="width:186px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Básico 2 (2º curso de ciclo elemental) </span></p> </td> <td style="width:93px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,60</span></p> </td> <td style="width:341px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,40</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:43px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">B1</span></p> </td> <td style="width:186px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Intermedio 1</span></p> </td> <td style="width:93px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,80</span></p> </td> <td style="width:341px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,60</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:43px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">B1+</span></p> </td> <td style="width:186px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Intermedio 2 (3º curso de ciclo elemental)</span></p> </td> <td style="width:93px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:341px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,80</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:43px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">B2</span></p> </td> <td style="width:186px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Avanzado (antes 1º curso&nbsp; de ciclo superior)</span></p> </td> <td style="width:93px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1,20</span></p> </td> <td style="width:341px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:43px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">B2+</span></p> </td> <td style="width:186px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Avanzado B2+ (antes 2º curso de ciclo superior)</span></p> </td> <td style="width:93px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1,40</span></p> </td> <td style="width:341px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1,20</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:43px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C1</span></p> </td> <td style="width:186px"> <p> </p> </td> <td style="width:93px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1,60</span></p> </td> <td style="width:341px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1,40</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:43px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C2</span></p> </td> <td style="width:186px"> <p> </p> </td> <td style="width:93px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1,80</span></p> </td> <td style="width:341px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1,60</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">OTROS NIVELES DE LA EBAP</span></strong></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; width:680px"> <tbody> <tr> <td> <p> </p> </td> <td style="width:252px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Puntuaciones</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1º curso de nivel inicial</span></p> </td> <td style="width:252px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,10</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2º curso de nivel inicial</span></p> </td> <td style="width:252px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,20</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1º curso de nivel elemental</span></p> </td> <td style="width:252px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,30</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2º curso de nivel elemental</span></p> </td> <td style="width:252px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,40</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1º curso nivel medio</span></p> </td> <td style="width:252px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,60</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2º curso nivel medio</span></p> </td> <td style="width:252px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,80</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1º curso nivel superior</span></p> </td> <td style="width:252px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2º curso nivel superior</span></p> </td> <td style="width:252px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1,20</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Otros certificados del Marco europeo común de referencia considerados equivalentes que se valoran con la misma puntuación que los certificados de las escuelas oficiales de idiomas:</span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; width:684px"> <thead> <tr> <th colspan="2" scope="col"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Alemán</strong></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:69px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A1</span></p> </td> <td style="width:607px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch A1 </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Start Deutsch 1</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:69px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A2</span></p> </td> <td style="width:607px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Título de nivel elemental EOI&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch A2 </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Start Deutsch 2</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:69px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">B1</span></p> </td> <td style="width:607px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Título de nivel intermedio EOI (= certificado de nivel elemental)&nbsp; </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch B1 </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Zertifikat Deutsch </span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:69px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">B2</span></p> </td> <td style="width:607px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Titulo de nivel avanzado EOI ( = certificado de nivel superior; certificado de aptitud)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Diplomado universitario especialista lengua alemana (maestro u otros)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang Stufe 1&nbsp;&nbsp; (DSH-1)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch B2</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Goethe-Zertifikat B2</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Test Deutsch als Fremdsprache (TestDaF) – TDN 3</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:69px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C1</span></p> </td> <td style="width:607px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang Stufe 2&nbsp;&nbsp; (DSH-2)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch C1</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Goethe-Zertifikat C1</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Zentrale Mittelstufenprüfung (ZMP)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:69px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C2</span></p> </td> <td style="width:607px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Licenciado&nbsp; en filología alemana</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Licenciado en traducción e interpretación: lengua alemana</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang Stufe 3&nbsp;&nbsp; (DSH-3)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch C2</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Kleines Deutsches Sprachdiplom (KDS)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Zentrale Oberstufenprüfung (ZOP) </span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; width:680px"> <thead> <tr> <th colspan="2" scope="col" style="vertical-align:top; width:675px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Inglés</span></strong></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="height:36.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A1</span></p> </td> <td style="height:36.85pt; width:599px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:42.55pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A2</span></p> </td> <td style="height:42.55pt; width:599px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificado de nivel básico EOI</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">KET (Key English Test). Cambridge University</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ISE 0 (Integrated Skills in English). Trinity College London</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:48.2pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">B1</span></p> </td> <td style="height:48.2pt; width:599px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificado de nivel intermedio EOI (= certificado de nivel elemental)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PET (Preliminary English Test). Cambridge University</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ISE I (Integrated Skills in English). Trinity College London</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:70.9pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">B2</span></p> </td> <td style="height:70.9pt; width:599px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Certificado de nivel avanzado EOI (= certificado de nivel superior; certificado de aptitud)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Diplomado universitario especialista lengua inglesa (maestro u otros)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">FCE (First Certificate in English). Cambridge University</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ISE II ( Integrated Skills in English). Trinity College London</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:42.55pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C1</span></p> </td> <td style="height:42.55pt; width:599px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CAE (Certificate in Advanced English).Cambridge University</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ISE III ( Integratek Skills in English). Trinity Collage London</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:2.0cm; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C2</span></p> </td> <td style="height:2cm; width:599px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Licenciado en filología inglesa</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Licenciado en traducción e interpretación: Lengua inglesa</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CEP ( Certificate of Proficiency in English). Cambridge University</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ISE IV ( Integratek Skills in English). Trinity Collage London</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"> </p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="border-collapse:collapse; width:681px"> <thead> <tr> <th colspan="2" scope="col" style="vertical-align:top; width:676px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Francés</strong></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="height:19.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A1</span></p> </td> <td style="height:19.85pt; width:600px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DELF (Diplôme d'Études en Langue Française) A1</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:1.0cm; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A2</span></p> </td> <td style="height:1cm; width:600px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Título de nivel elemental EOI</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DELF A2</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:1.0cm; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">B1</span></p> </td> <td style="height:1cm; width:600px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Título de nivel intermedio EOI (= certificado de nivel elemental)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DELF B1</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:42.55pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">B2</span></p> </td> <td style="height:42.55pt; width:600px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Título de nivel avanzado EOI (= certificado de nivel superior; certificado de aptitud)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Diplomado universitario especialista lengua francesa (maestro u otros)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DELF B2</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:19.85pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C1</span></p> </td> <td style="height:19.85pt; width:600px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DALF (Diplôme Approfondi de Langue Française) C1</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:42.55pt; vertical-align:top; width:2.0cm"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C2</span></p> </td> <td style="height:42.55pt; width:600px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Licenciado en filología francesa</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Licenciado en traducción e interpretación: Lengua francesa</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DALF C2</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Los certificados de los cursos de los niveles inicial, elemental y medio de la EBAP y los certificados de los niveles básico e intermedio del Marco europeo común emitidos por las entidades indicadas se valorarán&nbsp; para todos los puestos de trabajo. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Los certificados de los niveles superiores a los indicados en el apartado c) se valorarán sólo cuando el conocimiento de idiomas esté relacionado directamente con las funciones del puesto de trabajo. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No obstante, dado que los niveles superiores implican los inferiores, a quien acredite un nivel superior al intermedio o al nivel medio, pero el conocimiento de idiomas no esté relacionado directamente con las funciones del puesto de trabajo, el nivel se le valorará de acuerdo a lo que establece el apartado c) de este punto.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Para una misma lengua sólo se valorará el nivel superior de los acreditados, con los criterios indicados en los apartados c) y d). A efectos de establecer la valoración que corresponda a cada puesto de trabajo, se considerará que los certificados de un nivel de conocimientos de un idioma acreditan los conocimientos de los niveles inferiores.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Se podrán valorar simultáneamente lenguas diferentes, con los criterios indicados.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) En el caso de que se presenten dudas sobre la validez de algún certificado, sobre la equivalencia de niveles o sobre la puntuación que se le ha&nbsp; de otorgar, se podrá solicitar un informe a la EBAP.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D) ACCIONES FORMATIVAS</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sólo se valorarán las acciones formativas directamente relacionadas con la plaza que defina la convocatoria de la bolsa de trabajo convocada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A los efectos de cómputo, el valor de un crédito será el equivalente a 10 horas, excepto en el caso de los créditos ECTS, que se valorarán según lo que indique el certificado.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D.1)&nbsp; Cursos</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoración máxima de este apartado será de 5 puntos, para las acciones formativas directamente relacionadas con la plaza convocada, pudiendo alcanzarse un máximo de 6 puntos, en su caso, si se acreditan las acciones formativas que se indican en el punto 3 de este apartado, las cuales tendrán una puntuación máxima de 1 punto.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para la valoración de los cursos de formación y de perfeccionamiento se han de tener en cuenta los siguientes criterios:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Se valorarán los cursos de formación y de perfeccionamiento promovidos por las administraciones públicas, los impartidos en el marco de los acuerdos de formación continua entre la Administración y los agentes sociales, los cursos homologados por la EBAP y los cursos impartidos por centros docentes homologados, colegios oficiales y los impartidos por universidades públicas y/o privadas.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. En este apartado se valorarán los cursos de formación ocupacional impartidos o promovidos por el <em>Servei d'ocupació de les Illes Balears (SOIB)</em>, por la <em>Conselleria de Treball i Formació</em> y, por otras entidades u organismos locales, autonómicos o estatales con competencias en materia de formación ocupacional.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Los cursos de las siguientes áreas: jurídica administrativa, calidad, igualdad de género y prevención de riesgos laborales, se valorarán siempre, hasta un máximo de 30 horas por cada área; los cursos del área de aplicaciones informáticas a nivel de usuario (Word, Excel, Acces, correo electrónico e Internet) se valorarán hasta un máximo de 100 horas. Estos máximos no se tendrán en cuenta si la formación en cualquiera de las áreas mencionadas está directamente relacionada con la plaza convocada, en cuyo caso se valorará el total de horas acreditadas. </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoración máxima de este apartado será de 1 punto.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. En todos los casos se valorará una sola vez las acciones formativas relativas a una misma cuestión o a un mismo programa, aunque se haya participado más de una vez.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. La valoración de los cursos será la siguiente:</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">​​​​​​​</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos recibidos:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos con certificado de aprovechamiento: 0,005 puntos por cada hora de duración del curso. Si no se especifica la duración, se valorará con 0,025 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Cursos con certificado de asistencia: 0,003 puntos por cada hora de duración del curso. Si no se especifica la duración, se valorará con 0,015 puntos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos impartidos:</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Se valorará a razón de 0,010 puntos por hora. Si no se especifica la duración se valorará con 0,05 puntos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">D.2)&nbsp; Otras acciones formativas</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorarán los diplomas o títulos oficiales, expedidos por centros u organismos del mismo carácter, referidos a seminarios, congresos y jornadas, relacionados con funciones de naturaleza o de contenido análogos a los de la plaza convocada: 0,03 puntos por cada 10 horas o proporcionalmente en el caso de duración inferior a 10 horas. Si no se especifica la duración, se valorará con 0,015 puntos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se tendrán en cuenta los criterios generales indicados en el apartado D.1) </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoración máxima de este apartado será de 2 puntos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">D.3. BECAS DE POSTGRADO</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">Se tiene que valorar el tiempo de participación en los programas de formación de cualquier administración, entidad uno organismo público, según lo siguiente: 0,042 puntos por mes completo y en caso de periodos inferiores a un mes, calculando la parte proporcional sobre 30 días. La puntuación máxima de este apartado es de 1 punto.</span></span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">E) PUBLICACIONES </span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorarán las publicaciones sobre estudios o trabajos en&nbsp; medios especializados, científicos, técnicos o profesionales sobre materias o temas relacionados directamente con funciones de naturaleza o de contenido análogo a los de la plaza convocada, así como las ponencias en jornadas o seminarios, de acuerdo a los siguientes criterios:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Por artículos en revistas y publicaciones periódicas, o por ponencias en jornadas o seminarios: 0,02 puntos por coautoría; 0,04 por autoría individual/ponencia.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Por la autoría de libros o recopilatorio de normas comentadas, o ediciones equivalentes en otros soportes audiovisuales: 0,30 puntos si se es el coautor o la coautora; 0,60 puntos si se es el autor o autora individual. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima de este apartado será de 1,50 puntos.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. COMISIÓN TÉCNICA DE VALORACIÓN</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Comisión Técnica de Valoración estará compuesta por los siguientes miembros:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presidente: Sr. Miguel Pallicer Moreno, en sustitución Sr. Juan Herrera Herrera</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Vocales:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. Antonio Rodríguez López, en sustitución Sra. Catalina Martorell Mulet</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. Mª Antonia Font Pons, en sustitución Sr. Juan Mesquida Ferrando</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sra. Mika Palmer Verger, en sustitución Sr. Miguel Sastre Simó &nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una persona designada por la representación del personal.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. VIGENCIA DE LA BOLSA DE TRABAJO</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. La bolsa de trabajo estará integrada por las personas aspirantes que hayan participado en el proceso selectivo y hayan obtenido una puntuación mínima de 0,50 puntos. La puntuación final será el resultado de la fase de concurso.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. No obstante lo anterior, al objeto de dar cobertura a funciones que requieran determinada especialización y/o conocimientos y/o experiencia, se podrá establecer un proceso de selección específico al efecto, que podrá conllevar la realización de pruebas específicas y/o valoración de méritos concretos en función de lo que determine el servicio afectado por dicha necesidad. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Cuando se trate de cubrir puestos de trabajo financiados por otra administración pública se estará a lo establecido por la normativa que determina la fuente de financiación correspondiente. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. La vigencia de la lista que conforma la bolsa de trabajo será hasta que la Corporación constituya otra de la misma categoría profesional y en todo caso, tendrá una vigencia máxima de cuatro años.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9.&nbsp; LLAMAMIENTO</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Al haber una vacante, si hace falta proveerla, o en el resto de supuestos en que, de acuerdo con la normativa vigente, se puede nombrar una persona funcionaria interina, se ha de ofrecer un puesto, en la forma establecida en la convocatoria, a las personas incluidas en la bolsa correspondiente que se encuentren en la situación de disponible prevista en el artículo 6 del Reglamento del procedimiento de selección del personal funcionario interino al servicio del Ayuntamiento de Calvià, de acuerdo con el orden de prelación, siempre que cumplan los requisitos que exige la relación de puestos de trabajo para ocuparlo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si hay más de un puesto por cubrir, de las mismas características, se pueden hacer llamadas colectivas simultáneas a tantas personas aspirantes en situación de disponible en la bolsa como se considere necesario para atender las peticiones de cobertura de puestos pendientes. En este caso, los puestos ofrecidos se han de adjudicar por orden riguroso de prelación de las personas aspirantes de la bolsa que hayan manifestado su conformidad.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Como excepción de lo que dispone el apartado 1, cuando se trate de la ocupación de puestos que tienen prevista, como forma de provisión en la relación de puestos de trabajo, la libre designación, estos pueden ofrecerse a cualquiera de las personas integrantes de la bolsa que esté en situación de disponible y que cumpla los requisitos del puesto de trabajo, con independencia del número de orden que ocupe en la bolsa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. No obstante, para los puestos de trabajo de chófer o choferesa personal o de secretario o secretaria personal se puede designar cualquier persona de la bolsa que corresponda, aún cuando esté en la situación de no disponible y con independencia de su situación en la bolsa por la cual fue nombrada, siempre que cumpla los requisitos previstos para el puesto.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Se ha de comunicar a la persona aspirante que corresponda el puesto y el plazo en el cual es necesario que se presente. Si la persona interesada no manifiesta su conformidad con el nombramiento en el plazo de un día&nbsp; hábil – o en el segundo día hábil siguiente si la llamada se hace en viernes –, así como su disposición a incorporarse en el plazo indicado por el servicio de gestión de personal funcionario, se entiende que renuncia. Este plazo ha de ser como mínimo de 3 días hábiles y como máximo de 15 días hábiles, el cual se puede prorrogar excepcionalmente para atender al derecho de preaviso del artículo 49.1 d) del Estatuto de los Trabajadores.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. A las personas aspirantes que renuncien al puesto de forma expresa o tácita – de acuerdo con el punto anterior de este artículo – pasarán al último puesto de la lista de la bolsa de trabajo correspondiente, excepto que aleguen, dentro del plazo establecido en el apartado anterior, la concurrencia de alguna de las circunstancias siguientes, que se han de justificar documentalmente dentro de los tres días hábiles siguientes:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Estar en período de embarazo, de maternidad o de paternidad, de adopción o de acogimiento permanente o pre-adoptivo, incluyendo el período en que sea procedente la concesión de excedencia por cuidado de hijos e hijas por cualquiera de los supuestos anteriores.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Prestar servicios en un puesto de la Relación de Puestos de Trabajo de cualquier Administración Pública o empresa pública como personal funcionario interino o como personal laboral temporal o indefinido no fijo.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Prestar servicios en un puesto de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Calvià como personal funcionario de carrera.&nbsp; </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Padecer enfermedad o incapacidad temporal.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Estar, en el momento de la llamada, ejerciendo funciones sindicales.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Las personas interesadas están obligadas a comunicar por escrito a Recursos Humanos la finalización de las situaciones previstas en el punto 5 de este artículo, excepto la del apartado c), en un plazo no superior a diez días hábiles desde que se produzca dicha finalización, con la justificación correspondiente. La falta de comunicación en el plazo establecido determina la exclusión de la bolsa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7. La posterior renuncia de una persona funcionaria interina al puesto de trabajo que ocupa, así como el incumplimiento del deber de tomar posesión del puesto de trabajo previamente aceptado, supone la exclusión de la bolsa de trabajo para la cual fue llamada, excepto que estas circunstancias se produzcan como consecuencia de la llamada para ocupar otro puesto de trabajo en otro cuerpo, escala o especialidad, subescala, clase o categoría de la Administración Pública o en los casos de fuerza mayor.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8. El personal funcionario interino procedente de bolsas creadas mediante los procedimientos ordinario y extraordinario, cuando cese en el puesto de trabajo, salvo que sea como consecuencia de renuncia voluntaria, se ha de incorporar automáticamente a las bolsas de las que forme parte en el puesto que le corresponda de acuerdo con la puntuación obtenida en el momento en que se formaron.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9. Cuando se produzca una vacante o se cree una nueva plaza se ofrecerá en primer lugar a las personas de los bolsines que en esos momentos estén nombradas para ocupar interinamente una plaza en sustitución del titular. En estos casos se ha de ofrecer igualmente aunque la persona esté de baja por IT o permiso por cualquier motivo.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">10.&nbsp; FECHA LIMITE DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS.</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El plazo para presentar la solicitud para formar parte en el presente proceso selectivo será de diez días hábiles a contar a partir del día siguiente al de la publicación de estas bases en el BOIB. Los sucesivos anuncios se publicarán únicamente en el tablón de anuncios de la Corporación y en la página web del Ayuntamiento <span style="color:null">www.calvia.com.</span> </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las solicitudes de participación y la documentación que corresponda se han de presentar en el registro general de entrada, o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las administraciones públicas.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">11.&nbsp; INTERPOSICIÓN DE RECURSOS</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, de&nbsp; acuerdo a lo que dispone el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo para interponerlo es de un mes a contar desde el día siguiente a la recepción de esta notificación, i en este caso no se puede interponer recurso contencioso administrativo hasta que se haya resuelto expresamente el de reposición o se haya producido su desestimación presunta.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El recurso de reposición se ha de presentar en el Registro General de este Ayuntamiento o en las dependencias y medios a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 antes mencionada, y se entenderá desestimado cuando no se resuelva y notifique en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente de su interposición, en cuyo caso quedará expedita la vía contenciosa administrativa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si no se utiliza el recurso potestativo de reposición, se ha de interponer directamente recurso contencioso administrativo, conforme a lo establecido en el artículo 123 anteriormente citado, y en los artículos 45 y siguientes de la Ley 29/98, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, ante los juzgados contenciosos administrativos de Palma de Mallorca, en el plazo dos meses a contar desde el día siguiente de la publicación de esta resolución. </span></p> <p> </p> <p style="text-align:center">Calvia, 16 de enero de 2020</p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Teniente de Alcalde competente en materia de Servicios Generales e Infraestructuras<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(Delegación por resolución de Alcaldía de fecha 17/06/2019)<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>​​​​​​​Juan Recasens Oliver</span></p> ]] ![CDATA[Decreto de aprobación de las bases para la confección de una bolsa de trabajo, por el sistema de concurso, de operador/a de radio]] es 2662