628834 2019-11-21 es 46618 ![CDATA[Resolución del director gerente de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears por la cual se convoca un proceso selectivo para la contratación de un técnico o técnica superior de apoyo metodológico y estadístico para la Unidad Multidisciplinar de Amiloidosis Hereditaria por Transtiretina (AhTTR)]] ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears </em>(BOIB), establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el BOIB y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, ente o institución de que emana el texto.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los estatutos de la Fundación, el director gerente de la Fundación es la persona competente para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación del personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden al presidente.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>RESOLUCIÓN</strong></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Ordenar la inserción en el </span><em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> de la convocatoria para la contratación de un técnico o técnica superior de apoyo metodológico y estadístico para la Unidad Multidisciplinar de Amiloidosis Hereditaria por Transtiretina (AhTTR).</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 18 de noviembre de 2019</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director gerente</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">José Lladó Iglesias</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"> </p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO&nbsp;I</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><strong>Convocatoria para la provisión/contratación de una plaza de técnico o técnica superior de apoyo metodológico y estadístico para la Unidad Multidisciplinar de Amiloidosis Hereditaria por Transtiretina (AhTTR).</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La Fundación tiene encomendadas, entre otras, las funciones de gestionar medios y recursos al servicio de la ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Para poder llevar a término estas funciones, la Fundación necesita efectuar la incorporación temporal de un técnico o técnica superior de apoyo metodológico y estadístico para la Unidad Multidisciplinar de AhTTR.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en la contratación del personal laboral.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la contabilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, en lo referente a la selección del personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el artículo 28.1 y de los estatutos fundacionales vigentes,</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CONVOCO</strong></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El proceso para la contratación de una técnica o técnico superior de apoyo metodológico y estadístico con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:</span></p> <ol start="1" style="list-style-type:upper-roman"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Requisitos de la plaza</strong></span></li> </ol> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en posesión de un título de grado o licenciatura en Ciencias o Ciencias de la Salud.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en posesión del nivel B2 de catalán.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener la nacionalidad española u otra nacionalidad en los casos en que el artículo 57 del Estatuto básico del empleado público (EBEP) permita el acceso a la ocupación pública.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formulario de autoevaluación debidamente rellenado (anexo III).</span></li> </ul> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">No se valorarán los CV de las personas que no cumplan con los requisitos.</span></p> <ol start="2" style="list-style-type:upper-roman"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Funciones</strong></span></li> </ol> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Apoyo metodológico y estadístico al cuerpo de investigación de la unidad, sobre todo en la redacción de proyectos de investigación y elaboración de estadísticas.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Gestión de los proyectos de investigación con el comité de ética de las Illes Balears y con la comisión de investigación del hospital.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Asistir al investigador o a la investigadora principal para la inclusión de pacientes en los diferentes ensayos clínicos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Recogida e introducción de datos en los diferentes cuadernos de recogida de datos (papel o electrónico).</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Preparar visitas de monitorización y atender al monitor/a durante las visitas de monitorización.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Gestión de los ensayos clínicos: protocolos, resolver discrepancias, informar de los efectos adversos en los periodos establecidos, etc.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Escritura de artículos científicos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Búsqueda de financiación de investigación a nivel nacional e internacional.</span></li> </ul> <ol start="3" style="list-style-type:upper-roman"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Presentación de solicitudes</strong></span></li> </ol> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se pueden presentar en el registro y en el registro electrónico de la Fundación, o bien de cualquier otra manera prevista en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Si la persona solicitante hubiera presentado la solicitud en un registro diferente al del IdISBa, deberá enviar al IdISBa por correo electrónico (</span>idisba.rrhh@ssib.es<span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">) la solicitud con el sello de entrada dentro de las 24 horas siguientes a la presentación en el registro de la solicitud. De la misma manera, si se envía por correo certificado, se debe enviar por correo electrónico la hoja de solicitud, fechada y sellada por la oficina de correos en que conste que se ha enviado en el plazo hábil para la presentación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El plazo de recepción de solicitudes será de 10 días hábiles desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes deberán presentar junto con la solicitud la documentación acreditativa de los requisitos y la documentación acreditativa de los méritos que aleguen en la forma que establecen estas bases. NO se podrá valorar ningún mérito que no se haya acreditado con la aportación de la documentación correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <ol start="4" style="list-style-type:upper-roman"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Admisión de las personas aspirantes</strong></span></li> </ol> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes y la documentación relativa a los requisitos para participar en el procedimiento de selección, se publicará una resolución mediante la cual se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, con la indicación de las causas de exclusión.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 3 días, a partir del día siguiente a la publicación de la resolución provisional, para subsanar los defectos o adjuntar la documentación que sea preceptiva. En el caso de no subsanar o adjuntar la documentación indicada, se entenderá que desisten en su solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalizado el plazo indicado en el párrafo anterior, se dictará una resolución mediante la cual se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo.</span></p> <ol start="5" style="list-style-type:upper-roman"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Reserva en favor de las personas con discapacidad</strong></span></li> </ol> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Existe en el IdISBa una reserva del 7 % de los lugares de trabajo para personas con discapacidad, según el Real Decreto Ley 5/2015 del TREBEP. No obstante, esta plaza no está reservada para este fin.</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">&nbsp;</span></p> <ol start="6" style="list-style-type:upper-roman"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Modalidad de contratación</strong></span></li> </ol> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contrato temporal por obra y servicio de 5 meses de duración.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Remuneración bruta mensual:</strong> 2880,53&nbsp;€.</span></p> <ol start="7" style="list-style-type:upper-roman"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Acreditación de los requisitos y méritos</strong></span></li> </ol> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los requisitos y méritos que aleguen las personas aspirantes se tienen que acreditar mediante la presentación de la siguiente documentación.</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia profesional: mediante informe o certificado firmado por la persona responsable de la entidad donde se han presentado los servicios anteriores con especificación del periodo trabajado y de las funciones y tareas llevadas a cabo.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presentación del certificado de vida laboral.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presentación del título académico requerido.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presentación de títulos de formación relacionados con el lugar de trabajo que se ofrece, donde quede patente el número de horas o de créditos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Publicaciones: primera y última página de la publicación.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Congresos: copia del libro de <em>abstracts</em> o de algún documento de participación donde se especifique el congreso y el tipo de presentación.</span></li> </ol> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los méritos se tienen que acreditar antes de la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes han de presentar todos los documentos acreditativos de sus méritos ordenados de acuerdo con los apartados del baremo de méritos y numerados correlativamente (junto con el autobaremo que acompaña a estas bases).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La documentación acreditativa de todos los méritos se tiene que presentar junto con la solicitud.</span></p> <ol start="8" style="list-style-type:upper-roman"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tribunal calificador</strong></span></li> </ol> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dra. Inés Losada, coordinadora de la Unidad Multidisciplinar de AhTTR del Hospital Universitario Son Llàtzer.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dr. Juan González, coordinador de la Unidad Multidisciplinar de AhTTR del Hospital Universitario Son Llàtzer.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dr. Antoni Payeras Cifre, jefe del Servicio de Medicina Interna del Hospital Universitario Son Llàtzer.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Responsable de RR. HH. del IdISBa, actuando como secretaria del tribunal.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El tribunal calificador puede declarar, previo informe motivado, la convocatoria desierta a causa de la falta de adecuación de candidatos y candidatas.</span></p> <ol start="9" style="list-style-type:upper-roman"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Procedimiento de selección</strong></span></li> </ol> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Valoración de méritos acreditados, de acuerdo con el baremo que aparece a continuación, además de una entrevista personal.</span></p> <p style="margin-left:18.0pt"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Baremo de méritos y valoración</strong></span></p> <ol> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Experiencia profesional (4 puntos máx.)</strong></span></li> </ol> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia laboral en tareas relacionadas con la metodología de la investigación biomédica o con la estadística aplicada a biomedicina:&nbsp;0.2 puntos por mes trabajado; 3 puntos máx.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia laboral en laboratorios de investigación o laboratorios de análisis clínicos, tanto públicos como privados:&nbsp;0.05 puntos por mes trabajado; 1 punto máx.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En el caso de personal sanitario (personal médico, enfermería, fisioterapia, psicología, etc.) experiencia en labores asistenciales en centros públicos o privados: 0.05 puntos por mes trabajado; 1 punto máx.</span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Formación (2.5 puntos máx.)</strong></span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cada grado, licenciatura o diplomatura adicional: 0.5 puntos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;Máster en Estadística o Bioestadística: 1 punto</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cada máster oficial relacionado con la ciencia o la investigación, diferente de aquel que da acceso a la plaza: 0.5 puntos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por formación de posgrado relacionada con la metodología de la investigación o de estadística/bioestadística: 0.020 puntos por crédito; 0.5 puntos máx.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos de metodología de la investigación o de estadística/bioestadística:&nbsp;0.01 puntos por cada 10 horas de curso; 0.3 puntos máx.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formación Sanitaria Especializada: 1 punto.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Doctorado: 1 punto.</span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valorarán los másteres ni posgrados no relacionados con la investigación (como los de formación del profesorado).</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Tareas relacionadas con la investigación (2 puntos máx.)</strong></span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Artículos publicados en revistas indexadas: 0.1 puntos por publicación.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Comunicaciones orales en congresos internacionales:&nbsp;0.1 puntos por comunicación.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Comunicaciones orales en congresos nacionales: 0.05 puntos por comunicación.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Pósteres presentados en congresos internacionales: 0.05 puntos por póster.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Pósteres en congresos nacionales: 0.025 puntos por póster.</span></li> </ul> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Conocimientos de idiomas (0.5 puntos máx.)</strong></span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado C1 de catalán y B2 de inglés: 0.25 puntos por certificado.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado C2 de catalán y C1 o C2 de inglés: 0.5 puntos por certificado.</span></li> </ul> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Si al finalizar el periodo de presentación de solicitudes se determina como requisito estar en posesión de un determinado título de lengua catalana, la persona ganadora deberá acreditarlo. En caso contrario no podrá ser contratada.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5. Fase de entrevista (1 punto máx.)</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se realizará una entrevista personal, una demostración práctica de habilidades o ambas para evaluar la adecuación al puesto de trabajo. No presentarse a la entrevista es motivo de exclusión. El día y la hora de la entrevista se publicarán en la web de la Fundación: www.idisba.es.</span></p> <ol start="10" style="list-style-type:upper-roman"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Recursos</strong></span></li> </ol> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El orden jurisdiccional social es el competente para resolver las controversias derivadas de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.</span></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 18 de noviembre de 2019</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><strong>El director gerente</strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">José Lladó Iglesias</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO&nbsp;II<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></strong></span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Formulario de inscripción para la oferta de contratación de un </span><strong>técnico o técnica superior de apoyo metodológico y estadístico para la Unidad Multidisciplinar de Amiloidosis Hereditaria por Transtiretina</strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Apellidos:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Teléfono de contacto:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Correo electrónico:</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">EXPONGO</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Que he tenido conocimiento de la convocatoria del proceso selectivo para la contratación de una técnica o técnico superior de apoyo metodológico y estadístico para la Unidad Multidisciplinar de AhTTR.</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación exigida como requisito. (Documento 1)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fotocopia del DNI o NIE. (Documento 2)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CV actualizado. (Documento 3)</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentación acreditativa de los méritos y autobaremo rellenado por la persona interesada. (Especificar en el autobaremo)</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"> &nbsp;</span></li> </ul> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DECLARO</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Así, por todo lo expuesto,</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SOLICITO</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Mi admisión para formar parte del proceso de selección para la contratación de un&nbsp; técnico o técnica superior de apoyo metodológico y estadístico para la Unidad Multidisciplinar de AhTTR.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, _____________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A la dirección de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO&nbsp;III&nbsp;<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>AUTOEVALUACIÓN DE MÉRITOS</strong></span></p> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1"> <tbody> <tr> <td colspan="5" style="height:21px; width:1080px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Proceso selectivo para la plaza de un técnico o técnica superior de apoyo metodológico y estadístico para la Unidad Multidisciplinar de AhTTR</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:20px; width:74px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NOMBRE</span></strong></p> </td> <td style="height:20px; width:256px"> <p> </p> </td> <td style="height:20px; width:59px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>PUNT. MÁX.</strong></span></p> </td> <td style="height:20px; width:71px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>PUNTOS</strong></span></p> </td> <td style="height:20px; width:157px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA ADJUNTA*</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:#aaaaaa; height:18px; width:340px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>EXPERIENCIA PROFESIONAL</strong></span></p> </td> <td style="background-color:#aaaaaa; height:18px; width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td style="background-color:#aaaaaa; height:18px; text-align:center; width:71px"> </td> <td style="background-color:#aaaaaa; height:18px; width:157px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:20px; width:340px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">En metodología de la investigación biomédica o estadística aplicada a biomedicina (0.2 p./mes)</span></p> </td> <td style="height:20px; width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3</span></p> </td> <td style="height:20px; width:71px"> <p> </p> </td> <td style="height:20px; width:157px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:9px; width:340px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">En laboratorios de invest. o de análisis clínicos públicos o privados (0.05 p./mes)</span></p> </td> <td style="height:9px; width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:9px; width:71px"> <p> </p> </td> <td style="height:9px; width:157px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:21px; width:340px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Pers. sanitario; labores asistenciales en centros públicos o privados (0.05 p./mes)</span></p> </td> <td style="height:21px; width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:21px; width:71px"> <p> </p> </td> <td style="height:21px; width:157px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:#aaaaaa; height:18px; width:340px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>FORMACIÓN</strong></span></p> </td> <td style="background-color:#aaaaaa; height:18px; width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.5</span></p> </td> <td style="background-color:#aaaaaa; height:18px; text-align:center; width:71px"> </td> <td style="background-color:#aaaaaa; height:18px; width:157px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:18px; width:340px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Por cada grado, licenciatura o diplomatura adicional</span></p> </td> <td style="height:18px; width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="height:18px; width:71px"> <p> </p> </td> <td style="height:18px; width:157px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:18px; width:340px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Por cada máster adicional y oficial relacionado con la ciencia o la investigación</span></p> </td> <td style="height:18px; width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="height:18px; width:71px"> <p> </p> </td> <td style="height:18px; width:157px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:18px; width:340px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Posgrado relacionado con la metodología de la investigación o de (bio)estadística (0.020 p./crédito)</span></p> </td> <td style="height:18px; width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="height:18px; width:71px"> <p> </p> </td> <td style="height:18px; width:157px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:18px; width:340px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cursos de metodología de la investigación o de (bio)estadística (0.01 p./hora)</span></p> </td> <td style="height:18px; width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.3</span></p> </td> <td style="height:18px; width:71px"> <p> </p> </td> <td style="height:18px; width:157px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:18px; width:340px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Formación Sanitaria Especializada</span></p> </td> <td style="height:18px; width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:18px; width:71px"> <p> </p> </td> <td style="height:18px; width:157px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:18px; width:340px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Doctorado</span></p> </td> <td style="height:18px; width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:18px; width:71px"> <p> </p> </td> <td style="height:18px; width:157px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:#aaaaaa; height:18px; width:340px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>TAREAS RELACIONADAS CON LA INVESTIGACIÓN</strong></span></p> </td> <td style="background-color:#aaaaaa; height:18px; width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td style="background-color:#aaaaaa; height:18px; text-align:center; width:71px"> </td> <td style="background-color:#aaaaaa; height:18px; width:157px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:18px; width:340px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Artículos publicados en revistas indexadas (0.1 p./publicación)</span></p> </td> <td rowspan="5" style="height:18px; width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td style="height:18px; width:71px"> <p> </p> </td> <td style="height:18px; width:157px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:18px; width:340px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Comunicaciones orales en congresos internacionales (0.1 p./comunicación)</span></p> </td> <td style="height:18px; width:71px"> <p> </p> </td> <td style="height:18px; width:157px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:18px; width:340px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Comunicaciones orales en congresos nacionales (0.05 p./comunicación)</span></p> </td> <td style="height:18px; width:71px"> <p> </p> </td> <td style="height:18px; width:157px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:18px; width:340px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Pósteres presentados en congresos internacionales (0.05 p./póster)</span></p> </td> <td style="height:18px; width:71px"> <p> </p> </td> <td style="height:18px; width:157px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:18px; width:340px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Pósteres presentados en congresos nacionales (0.025 p./póster)</span></p> </td> <td style="height:18px; width:71px"> <p> </p> </td> <td style="height:18px; width:157px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:#aaaaaa; height:18px; width:340px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>CONOCIMIENTOS DE IDIOMAS</strong></span></p> </td> <td style="background-color:#aaaaaa; height:18px; width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="background-color:#aaaaaa; height:18px; width:71px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="background-color:#aaaaaa; height:18px; width:157px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:18px; width:340px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C1 de catalán; B2 de inglés (0.25 p./certificado)</span></p> </td> <td rowspan="2" style="height:18px; width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="height:18px; width:71px"> <p> </p> </td> <td style="height:18px; width:157px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:18px; width:340px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C2 de catalán; C1 o C2 de inglés (0.5 p./certificado)</span></p> </td> <td style="height:18px; width:71px"> <p> </p> </td> <td style="height:18px; width:157px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:#aaaaaa; height:18px; width:340px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>ENTREVISTA PERSONAL</strong></span></p> </td> <td style="background-color:#aaaaaa; height:18px; width:59px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="background-color:#aaaaaa; height:18px; width:71px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>X</strong></span></p> </td> <td style="background-color:#aaaaaa; height:18px; width:157px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:23px; width:340px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>TOTAL</strong></span></p> </td> <td colspan="3" style="height:23px; width:309px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5" style="height:11px; width:1080px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">* Es necesario especificar con claridad cada documento acreditativo adjuntado a la solicitud para el correcto cómputo de la puntuación. (Ej.: certificado B2 de inglés de la EOI).</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> ]] 190 46613 text/html CAIB es 2019-11-18 CAIB 2019-11-21 CAIB 11530