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    <dc:date>2019-11-09</dc:date>
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    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolución de la directora gerente del Hospital de Manacor de 16 de octubre de 2019 por la que se aprueba la convocatoria para cubrir, por el sistema de libre designación, el puesto de trabajo de jefe/jefa del Servicio de Contratación Administrativa de la plantilla orgánica autorizada del Hospital de Manacor]]</env:sumariEnviament>
    <env:idEnviament>628340</env:idEnviament>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Hechos&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Es necesario cubrir el puesto de trabajo de jefe/jefa de Servicio de Contratación Administrativa correspondiente a la plantilla orgánica autorizada del Hospital de Manacor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Fundamentos de derecho&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. El Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 22 de marzo de 2011 por el que se regula el sistema de provisión de los cargos no directivos del personal estatutario de gestión y servicios del Servicio de Salud, ratificado por el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 13 de mayo de 2011 (BOIB núm. 75, de 21 de mayo).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. La Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 23 de mayo de 2011 por la que se dictan instrucciones para aplicar el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 22 de marzo de 2011 (BOIB núm. 87, de 11 de junio).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. El Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 5 de diciembre de 2012 por el que se modifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 22 de marzo de 2011, ratificado por el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 18 de enero de 2013 (BOIB núm. 11, de 22 de enero).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4. La Resolución de la consejera de Salud de 13 de enero de 2016 por la que se delegan diversas competencias en materia de personal estatutario en los órganos del Servicio de Salud de las Islas Baleares (BOIB núm. 10, de 21 de enero).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;5. El Decreto 8/2018, de 23 de marzo, por el que se regula la capacitación lingüística del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares (BOIB núm. 37, de 24 de marzo).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Por todo ello dicto la siguiente&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Resolución&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. Aprobar la convocatoria para cubrir, por el sistema de libre designación, el puesto de trabajo de jefe/jefa del Servicio de Contratación Administrativa de la plantilla orgánica autorizada del Hospital de Manacor, de acuerdo con las bases reguladoras que se publican en el anexo 1.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. Publicar esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Interposición de recursos&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, puede interponerse un recurso de reposición ante el órgano que la dicta en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en relación con el artículo 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;También puede interponerse directamente un recurso contencioso-administrativo ante la jurisdicción contencioso-administrativa de Palma en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación, de conformidad con los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se considere procedente interponer.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Manacor, 16 de octubre de 2019&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;La directora gerente del Hospital de Manacor,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Por delegación de la consejera de Salud (BOIB núm. 10, de 21/01/2016)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Catalina Vadell Nadal&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;ANEXO 1&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Bases de la convocatoria&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1. Puesto de trabajo convocado&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Jefe/jefa del Servicio de Contratación Administrativa del Hospital de Manacor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2. Características del puesto de trabajo&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2.1. Depende orgánica y funcionalmente del director o directora de Gestión del Hospital de Manacor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2.2. Tiene que desempeñar las funciones propias del jefe o jefa del Servicio de Contratación Administrativa del Hospital de Manacor, entre ellas las siguientes:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a) Coordinar la tramitación de los expedientes de contratación correspondientes al Hospital de Manacor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b) Colaborar con los servicios promotores del Hospital para adecuar las contrataciones a la Ley de contratos del sector público y al resto de normativa que rige la contratación pública.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;c) Coordinar con el Servicio de Contratación del Servicio de Salud de las Islas Baleares los expedientes del Hospital de Manacor que requieran ser tramitados por aquel.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;d) Aplicar los protocolos de funcionamiento y documentación establecidos por el Servicio de Salud, y elaborar los protocolos establecidos en el propio Servicio de Contratación Administrativa y comprobar si se cumplen.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;e) Mantener reuniones de coordinación y elaboración de informes con la Dirección del Hospital para la gestión de los diversos expedientes de contratación.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;f) Coordinarse con los servicios promotores del Hospital y con la Dirección de Gestión para asegurar la contratación de la totalidad de la actividad generada por el Hospital de Manacor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;g) Coordinar los trámites con la Junta Consultiva de Contratación Administrativa de todos los expedientes tramitados en el Hospital de Manacor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;h) Coordinar el registro y la tramitación de los avales depositados por las empresas adjudicatarias.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;i) Coordinar con el Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales o la Junta Consultiva la información que se solicita a efectos de los recursos que hayan interpuesto las empresas licitadoras.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;j) Supervisar el archivo del Servicio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;k) Hacer el seguimiento de los procedimientos de contratación.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;l) Redactar y corregir los documentos que forman parte de la tramitación de los diferentes tipos de procedimientos de contratación.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;m) Realizar las tareas de secretaría de la mesa de contratación de los expedientes tramitados por el Hospital de Manacor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;n) Introducir en el módulo GEX-AP los expedientes de contratación y en el programa OTRS las incidencias detectadas en la introducción de los expedientes en GEX-AP.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;o) Redactar los diversos informes solicitados por la Dirección del Hospital y la Unidad de Reconocimiento Extrajudicial de Crédito, la Unidad Administrativa de Contratación y la Subdirección de Coordinación Administrativa del Servicio de Salud.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;p) Publicar los expedientes en la Plataforma de Contratación del Estado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;q) Asistir a reuniones con las empresas licitadoras o adjudicatarias para solucionar las dudas surgidas en la interpretación de los pliegos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;r) Coordinar y hacer el seguimiento de las garantías de los expedientes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;s) Coordinar y hacer el seguimiento del gasto efectuado con los diversos adjudicatarios, y validar las facturas de todos los expedientes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;t) Coordinar y tramitar los expedientes de reconocimiento de deuda junto con la Unidad de Reconocimiento Extrajudicial de Crédito del Servicio de Salud.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;u) Coordinar, organizar y supervisar las tareas del equipo adscrito al Servicio, fomentando la formación continuada de estos profesionales.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;v) Autorizar y gestionar permisos, vacaciones y las posibles incidencias surgidas en la actividad laboral del personal del Servicio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;w) Implantar progresivamente la contratación electrónica.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;x) Asistir a cursos y jornadas sobre contratación administrativa con el fin de mantenerse al día en esta materia.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;y) Cualquier otra función que la Dirección le encomiende.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3. Requisitos&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.1. Tener la condición de personal estatutario fijo de gestión y servicios y pertenecer a alguna categoría de los subgrupos A1 o A2.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.2. Estar en la situación de servicio activo o de reserva de plaza en alguna institución sanitaria del Sistema Nacional de Salud.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.3. Tener el nivel correspondiente de conocimientos de catalán que prevé el Decreto 8/2018 para la categoría, que actualmente es el B2.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.4. Tener formación específica en el módulo GEX-AP del programa informático SAP.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.5. Haber ocupado una plaza de alguna categoría de los subgrupos A1 o A2 en departamentos de contratación administrativa durante un periodo mínimo de un año.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;3.6. Estos requisitos deben cumplirse en la fecha de publicación de la convocatoria y mantenerse hasta la fecha de la toma de posesión, salvo el requisito de conocimientos de catalán, que debe acreditarse dentro del plazo para presentar solicitudes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4. Trámite de solicitud&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4.1. La solicitud para participar en el proceso selectivo debe presentarse, siguiendo el modelo del anexo 2, en el plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares. Dirigida al órgano que la convoca, debe formalizarse en el Registro General de los Servicios Centrales del Servicio de Salud o por cualquiera de las vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4.2. Documentos que hay que aportar junto con la solicitud:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;a) Documento de identidad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;b) Título y nombramiento o contrato de la especialidad del puesto de trabajo al que se opta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;c) Documento que acredite el nivel B2 de catalán (o uno superior), emitido de conformidad con la Orden del consejero de Educación, Cultura y Universidades de 21 de febrero de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de marzo).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;d) Historial profesional, en el que deben figurar como mínimo los apartados siguientes:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;– Formación universitaria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;– Formación especializada (se valorará especialmente la formación específica sobre la Ley de contratos del sector público).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:120px; margin-right:0px; margin-top:0px"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;– Experiencia profesional.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:40px; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;4.3. Los requisitos y los méritos deben acreditarse por medio de documentos originales o fotocopias compulsadas. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;div style="page-break-after:always"&gt;&lt;span style="display:none"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;ANEXO 2&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Modelo de solicitud&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Datos de la persona aspirante&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Primer apellido: .....................................................&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;Segundo apellido:&amp;nbsp; &amp;nbsp;...................................................&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Nombre:&amp;nbsp; ................................................................&amp;nbsp; &amp;nbsp; Núm. doc. identidad:&amp;nbsp; &amp;nbsp;...............................................&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;​​​​​​​&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Datos a efectos de recibir notificaciones&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Nombre de la vía:&amp;nbsp; &amp;nbsp; ........................................................................................................................................&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Núm.: .................&amp;nbsp; &amp;nbsp; Piso: ...................&amp;nbsp; &amp;nbsp; Puerta: ..................&amp;nbsp; &amp;nbsp;Localidad:&amp;nbsp; &amp;nbsp;..................................................&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Código postal:&amp;nbsp; ......................................................................&amp;nbsp; Municipio:&amp;nbsp; ...................................................&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Teléfonos:&amp;nbsp; ................................................................&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;Correo electrónico:&amp;nbsp; &amp;nbsp;............................................&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Datos profesionales&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Especialidad: &amp;nbsp; ..............................................................................................................................................&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Categoría: &amp;nbsp; ...................................................................................................................................................&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Centro donde presta servicios: &amp;nbsp;&amp;nbsp; ...................................................................................................................&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;EXPONGO:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;1.&amp;nbsp;Que el _____ de ________________________de 2019 se publicó en el BOIB la Resolución de la directora gerente del Hospital de Manacor para cubrir, por el sistema de libre designación, el puesto de jefe/jefa del Servicio de Contratación Administrativa de la plantilla orgánica autorizada del Hospital de Manacor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;2.&amp;nbsp;Que cumplo los requisitos exigidos en la convocatoria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Por ello SOLICITO:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Ser admitido/admitida en la convocatoria, para lo cual adjunto a esta solicitud la documentación exigida.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;..................&amp;nbsp;&amp;nbsp;, ....................&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;de .......................&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;de 20&amp;nbsp;.........................&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;[rúbrica]&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;DIRECCIÓN GERENCIA DEL HOSPITAL DE MANACOR&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
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