2019-10-25 43383 es ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears </em>(BOIB), establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el BOIB y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, ente o institución de que emana el texto.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los Estatutos de la Fundación, el director gerente de la Fundación es la persona competente para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación del personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden al presidente.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>RESOLUCIÓN</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ordenar la inserción en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> de la convocatoria para la contratación de un/a <em>data manager</em> de ensayos clínicos en el área de cardiología.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 25 de octubre de 2019</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director gerente</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">José Lladó Iglesias</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO&nbsp;I</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Convocatoria para la provisión/contratación de un/a <em>data manager</em> de ensayos clínicos en el área de cardiología de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Fundación tiene encomendadas, entre otras, las funciones de gestionar medios y recursos al servicio de la ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para poder llevar a término estas funciones, la Fundación necesita efectuar la incorporación temporal de un/a <em>data manager</em> de ensayos clínicos en el área de cardiología.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en la contratación del personal laboral.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la contabilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, en lo referente a la selección del personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el artículo 28.1 y de los Estatutos fundacionales vigentes,</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CONVOCO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El proceso para la contratación de un/a <em>data manager</em> de ensayos clínicos en el área de cardiología con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>I.</strong> <strong>Requisitos de la plaza</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación: grado, diplomatura o licenciatura en Ciencias de la Salud (Medicina, Enfermería, Biología, Farmacia, Química, etc.).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel B2 de catalán.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener la nacionalidad española u otra nacionalidad en los casos en que el artículo 57 del Estatuto básico del empleado público (EBEP) permita el acceso a la ocupación pública.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formulario de autoevaluación debidamente rellenado (anexo III).</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valorarán los CV de las personas que no cumplan con los requisitos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>II.</strong> <strong>Funciones</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Referente para todas las comunicaciones con el promotor/CRO, incluyendo las visitas de preinicio, inicio, monitorización, cierre y auditorías.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocer de forma exhaustiva el estudio clínico (criterios de inclusión, exclusión, calendario de visitas de los pacientes, etc.) siendo la persona que colabora con el investigador principal (IP) en cada uno de estos aspectos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Colaborar en el proceso de obtención del consentimiento informado (seleccionar sujetos susceptibles de ser incluidos, supervisar la correcta cumplimentación del consentimiento informado, etc.).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Citar las pruebas o actuaciones al paciente, según marca el protocolo del estudio e informar al paciente de los detalles de las mismas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Coordinar con el equipo de enfermería las actividades relacionadas con la toma de constantes vitales y extracciones de muestras requeridas por el protocolo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Manejar la medicación del ensayo (solicitarla a través de los sistemas de IWRS, recogerla en el servicio de farmacia, dispensarla al paciente).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Entrada de datos de la historia clínica al cuaderno de recogida de datos del estudio, incluyendo resolución de <em>queries</em>.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mantener el archivo del ensayo ordenado y actualizado.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Apoyo al IP en la gestión de la documentación para presentar al CEI y seguimiento de contratos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Colaborar en la realización de la memoria económica interna junto con el IP.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cualquier otra función de apoyo al IP que le sea encomendada por este.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>III.</strong> <strong>Presentación de solicitudes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se pueden presentar en el registro y en el registro electrónico de la Fundación, o bien de cualquier otra manera prevista en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si la persona solicitante hubiera presentado la solicitud en un registro diferente al del IdISBa, deberá enviar a IdISBa por correo electrónico (<span style="color:null">idisba.rrhh@ssib.es)</span> la solicitud con el sello de entrada dentro de las 24 horas siguientes a la presentación en el registro de la solicitud. De la misma manera, si se envía por correo certificado, se debe enviar por correo electrónico la hoja de solicitud, fechada y sellada por la oficina de correos en que conste que se ha enviado en el plazo hábil para la presentación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El plazo de recepción de solicitudes será de 10 días hábiles desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes deberán presentar junto con la solicitud la documentación acreditativa de los requisitos y la documentación acreditativa de los méritos que aleguen en la forma que establecen estas bases. NO se podrá valorar ningún mérito que no se haya acreditado con la aportación de la documentación correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IV. Admisión de las personas aspirantes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes y la documentación relativa a los requisitos para participar en el procedimiento de selección, se publicará una resolución mediante la cual se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, con la indicación de las causas de exclusión.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 3 días, a partir del día siguiente a la publicación de la resolución provisional, para subsanar los defectos o adjuntar la documentación que sea preceptiva. En el caso de no subsanar o adjuntar la documentación indicada, se entenderá que desisten en su solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalizado el plazo indicado en el párrafo anterior, se dictará una resolución mediante la cual se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>V.</strong> <strong>Reserva en favor de las personas con discapacidad</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Existe en el IdISBa una reserva del 7 % de los lugares de trabajo para personas con discapacidad, según el Real Decreto Ley 5/2015 del TREBEP. No obstante, esta plaza no está reservada para este fin.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VI.</strong> <strong>Modalidad de contratación</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contrato por obra y servicio a tiempo parcial, a razón de 20 horas semanales por una duración de 12 meses, en el <strong>proyecto</strong>:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Beneficio del bloqueo del sistema renina-angiotensina sobre la evolución clínica y el remodelado ventricular tras la colocación de una prótesis percutánea aórtica. Estudio RASTAVI.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aortic Valve Replacement for Treating Elderly Patients with Severe Aortic Stenosis and Small Aortic Annuli: A Prospective Randomized Study (The VIVA Trial)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>The SURPASS Study</strong>: To evaluate real-world outcomes and treatment practices for the CENTERA TM Transcatheter Heart Valve (THV) System.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A Phase 3, Multicenter, Double-blind, Randomized, Placebo-controlled, Parallel-group Study to Investigate the Efficacy and Safety of CSL112 in Subjects with Acute Coronary Syndrome Study Number: CSL112_3001.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Remuneración bruta anual</strong>: 11 620,94 euros brutos anuales.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VII. Acreditación de los requisitos y méritos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los requisitos y méritos que aleguen las personas aspirantes se tienen que acreditar mediante la presentación de copia de la siguiente documentación.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Experiencia profesional: mediante certificado firmado por la persona responsable de la entidad donde se han presentado los servicios con especificación del tiempo de experiencia en los diferentes ámbitos que se valoran en esta convocatoria.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Conocimientos orales y escritos de idiomas: mediante copia de certificado expedido por el órgano competente (EOI, Conselleria, UIB u otras universidades o centros de acreditación de reconocido prestigio).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Titulación académica: copia compulsada del título (ambas caras).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Cursos, seminarios, becas, etc.: copia de los certificados o diplomas acreditativos de los cursos que se han llevado a cabo, con expresión del número de horas de duración de la acción formativa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e. Publicaciones: un ejemplar de la publicación o referencia bibliográfica identificativa de la publicación y de su autoría.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los méritos se tienen que acreditar con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes han de presentar todos los documentos acreditativos de sus méritos ordenados de acuerdo con los apartados del baremo de méritos y numerados correlativamente (junto con el autobaremo que acompaña a estas bases).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La documentación acreditativa de todos los méritos se tiene que presentar junto con la solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VIII. Tribunal calificador</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dr. Vicente Peral Disdier, jefe del Servicio de Cardiología.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dr. Carlos Eugenio Grande Morales, facultativo del Servicio de Cardiología.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Responsable de RR. HH. del IdISBa, actuando como secretaria del tribunal.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal calificador puede declarar, previo informe motivado, la convocatoria desierta a causa de la falta de adecuación de candidatos y candidatas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IX. Procedimiento de selección</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Valoración de méritos acreditados, de acuerdo con el baremo que aparece a continuación, además de una entrevista personal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Baremo de méritos y valoración</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. <strong>Formación (4.5 puntos máx.)</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Máster o posgrado en Monitorización de Ensayos Clínicos: 2 puntos máx.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Manejo de herramientas informáticas [Microsoft Word, Excel y Access]&nbsp;(0.05 puntos por hora acreditada): 1 punto máx.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocimiento de las directrices de la&nbsp;Buena Práctica Clínica de la Conferencia Internacional de Armonización (BPC/ICH): 1 punto.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocimiento de bases de datos de IWRS y de otras específicas del área de cardiología [ej. REDCap] (0.05 puntos por hora acreditada): 0.5 puntos máx.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2.</strong> <strong>Experiencia profesional (4.5 puntos máx.)</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia en investigación clínica y desarrollo clínico de fármacos en todas las fases (0.08 puntos por mes trabajado): 2 puntos máx.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia en monitorización de ensayos clínicos (0.06 puntos por mes trabajado): 1.3 puntos máx.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia en el área de cardiología (0.04 puntos por mes trabajado): 1 punto máx.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia en el ámbito hospitalario (0.02 puntos por mes trabajado): 0.2 puntos máx.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3.</strong> <strong>Fase de entrevista (1 punto máx.)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se realizará una entrevista personal, una demostración práctica de habilidades o ambas para evaluar la adecuación al puesto de trabajo. No presentarse a la entrevista es motivo de exclusión. El día y la hora de la entrevista se publicarán en la web de la Fundación:<span style="color:null"> www.idisba.es</span>.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>X.</strong> <strong>Recursos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El orden jurisdiccional social es el competente para resolver las controversias derivadas de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 25 de octubre de 2019</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director gerente</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">José Lladó Iglesias</span></p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">ANEXO&nbsp;II</span></strong></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formulario de inscripción para la oferta de contratación de un/a <em>data manager</em> de ensayos clínicos en el área de cardiología</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Apellidos:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Teléfono de contacto:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Correo electrónico:</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">EXPONGO</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que he tenido conocimiento de la convocatoria del proceso selectivo para la contratación de un/a <em>data manager</em> de ensayos clínicos en el área de cardiología de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA</span></strong></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación exigida como requisito. (Documento 1)</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fotocopia del DNI o NIE. (Documento 2)</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">CV actualizado. (Documento 3)</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentación acreditativa de los méritos y autobaremo rellenado por la persona interesada. (Especificar en el autobaremo)</span></p> </li> </ul> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;DECLARO</span></strong></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Así, por todo lo expuesto,</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SOLICITO</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mi admisión para formar parte del proceso de selección para la contratación de un/a <em>data manager</em> de ensayos clínicos en el área de cardiología de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, _____________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A la dirección de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears</span></p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO&nbsp;III </strong></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>AUTOEVALUACIÓN DE MÉRITOS</strong></span></p> <table border="1" class="Table" style="border:undefined; width:504.0pt"> <tbody> <tr> <td colspan="5" style="height:15.75pt; width:810.0pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Proceso selectivo para la plaza de un/a <em>data manager</em> de ensayos clínicos en el área de cardiología</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:15pt; width:67px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NOMBRE</span></strong></p> </td> <td style="height:15pt; width:340px"> <p> </p> </td> <td style="height:15pt; width:67px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>PUNTOS MÁX.</strong></span></p> </td> <td style="height:15pt; width:69px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>PUNTOS</strong></span></p> </td> <td style="height:15pt; width:113px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA ADJUNTA*</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:409px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">FORMACIÓN</span></strong></p> </td> <td style="width:67px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.5</span></strong></p> </td> <td style="width:69px"> <p> </p> </td> <td style="width:113px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15pt; width:409px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Máster o posgrado en Monitorización de Ensayos Clínicos</span></p> </td> <td style="height:15pt; width:67px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td style="height:15pt; width:69px"> <p> </p> </td> <td style="height:15pt; width:113px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:6.75pt; width:409px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Manejo de herramientas informáticas [Microsoft Word, Excel y Access] (0.05 puntos por hora acreditada)</span></p> </td> <td style="height:6.75pt; width:67px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:6.75pt; width:69px"> <p> </p> </td> <td style="height:6.75pt; width:113px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:15.75pt; width:409px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conocimiento de las directrices de la Buena Práctica Clínica de la Conferencia Internacional de Armonización (BPC/ICH)</span></p> </td> <td style="height:15.75pt; width:67px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:15.75pt; width:69px"> <p> </p> </td> <td style="height:15.75pt; width:113px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:409px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conocimiento de bases de datos de IWRS y de otras específicas del área de cardiología [ej. REDCap] (0.05 puntos por hora acreditada)</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:67px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.5</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:69px"> <p> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:113px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:409px"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">EXPERIENCIA PROFESIONAL</span></strong></p> </td> <td style="width:67px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.5</span></p> </td> <td style="width:69px"> <p> </p> </td> <td style="width:113px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:409px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiencia en investigación clínica y desarrollo clínico de fármacos en todas las fases (0.08 puntos por mes trabajado)</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:67px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:69px"> <p> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:113px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:409px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiencia en monitorización de ensayos clínicos</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">(0.06 puntos por mes trabajado)</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:67px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.3</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:69px"> <p> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:113px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:409px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiencia en el área de cardiología (0.04 puntos por mes trabajado)</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:67px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:69px"> <p> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:113px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:13.5pt; width:409px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiencia en el ámbito hospitalario (0.02 puntos por mes trabajado)</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:67px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.2</span></p> </td> <td style="height:13.5pt; width:69px"> <p> </p> </td> <td style="height:13.5pt; width:113px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ENTREVISTA</span></strong></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">X</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:20.25pt; width:409px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>TOTAL</strong></span></p> </td> <td colspan="3" style="height:20.25pt; width:256px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5" style="height:18.75pt; width:810.0pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">* Es necesario especificar con claridad cada documento acreditativo adjuntado a la solicitud para el correcto cómputo de la puntuación. (Ej.: certificado B2 de inglés de la EOI).</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> ]] CAIB 43388 ![CDATA[Resolución del director gerente de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears por la cual se convoca un proceso selectivo para la contratación de un/a data manager de ensayos clínicos en el área de cardiología]] 2019-10-29 CAIB text/html CAIB 80 10582 2019-10-29 es 627887