2019-10-12 41117 ![CDATA[Resolución del director gerente de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears por la cual se convoca un proceso selectivo para la contratación de una persona graduada en Farmacia]] es text/html 627405 CAIB es CAIB 2019-10-10 10100 170 2019-10-12 CAIB ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears </em>(BOIB), establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el BOIB y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, ente o institución de que emana el texto.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los Estatutos de la Fundación, el director gerente de la Fundación es la persona competente para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación del personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden al presidente.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>RESOLUCIÓN</strong></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Ordenar la inserción en el </span><em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif"> de la convocatoria para la contratación de una persona graduada o licenciada en Farmacia.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 10 de octubre de 2019</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director gerente</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">José Lladó Iglesias</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO&nbsp;I<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></strong></span><strong>Convocatoria para la provisión/contratación de una persona graduada en Farmacia para el proyecto «Desarrollo de nuevas metodologías para el estudio de biomarcadores metabólicos y moleculares» de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La Fundación tiene encomendadas, entre otras, las funciones de gestionar medios y recursos al servicio de la ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Para poder llevar a cabo estas funciones, la Fundación necesita efectuar la incorporación temporal de un farmacéutico o farmacéutica para el desarrollo del proyecto de investigación «Desarrollo de nuevas metodologías para el estudio de biomarcadores metabólicos y moleculares».</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en la contratación del personal laboral.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la contabilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, en lo referente a la selección del personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el artículo 28.1 y de los Estatutos fundacionales vigentes,</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CONVOCO</strong></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El proceso para la contratación de un farmacéutico o farmacéutica para ensayos clínicos en el proyecto «Desarrollo de nuevas metodologías para el estudio de biomarcadores metabólicos y moleculares» con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>I. Requisitos de la plaza</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener la titulación de grado o licenciatura en Farmacia.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener el título de Especialista en Análisis Clínicos.</span></li> </ul> <p style="margin-left:35.7pt"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(Por la vía del sistema de residencia de formación sanitaria especializada.)</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener el certificado de nivel B2 de lengua catalana.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener la nacionalidad española o alguna otra en los casos en que, de acuerdo con el artículo 57 del EBEP, se permita el acceso a la ocupación pública.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener la capacidad funcional para el desarrollo de las tareas.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formulario de autoevaluación cumplimentado (anexo III de la convocatoria).</span></li> </ul> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">No se valorarán los CV de las personas que no cumplan con los requisitos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>II. Funciones de la plaza</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Extracción de ADN de las muestras.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Puesta a punto de PCR con las condiciones óptimas para poder llevar a cabo el análisis de polimorfismos en los genes de interés.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Extracción y preparación de muestras de sangre impregnada en cartón.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Realización de análisis vía espectrometría de masas en tándem (MS/MS).</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Puesta a punto de técnica de HPLC con las condiciones óptimas para lograr la separación y detección de los analitos de interés.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Análisis e interpretación de resultados mediante <em>software</em> específicos.</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">&nbsp;&nbsp;</span></li> </ul> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>III. Presentación de solicitudes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se pueden presentar en el registro y en el registro electrónico de la Fundación, o bien de cualquier otra manera prevista en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Si la persona solicitante presenta la solicitud en un registro diferente al del IdISBa, deberá enviar al IdISBa por correo electrónico (</span>idisba.rrhh@ssib.es<span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">) la solicitud con el sello de entrada dentro de las 24 horas siguientes a la presentación en el registro de la solicitud. De la misma manera, si se envía por correo certificado, se debe enviar por correo electrónico la hoja de solicitud, fechada y sellada por la oficina de correos en la que conste que se ha enviado en el plazo hábil para su presentación.</span></p> <p><strong>El plazo de recepción de solicitudes será de 10 días hábiles desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria.</strong></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Las personas aspirantes deberán presentar junto con la solicitud la documentación acreditativa de los requisitos y la documentación acreditativa de los méritos que aleguen en la forma que establecen estas bases. NO se podrá valorar ningún mérito que no se haya acreditado con la aportación de la documentación correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IV. Admisión de las personas aspirantes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes y de documentación relativa a los requisitos para participar en el procedimiento de selección, se publicará una resolución mediante la cual se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, con la indicación de las causas de exclusión.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Las personas aspirantes excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, a partir del día siguiente a&nbsp; la publicación de la resolución provisional, para subsanar los defectos o adjuntar la documentación que sea preceptiva. En el caso de no subsanar o adjuntar la documentación indicada, se entenderá que desisten en su solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Finalizado el plazo indicado en el párrafo anterior, se dictará una resolución mediante la cual se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>V. Reserva en favor de las personas con discapacidad</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Existe en el IdISBa una reserva del 7 % de los lugares de trabajo para personas con discapacidad, según el Real Decreto Ley 5/2015 del TREBEP. No obstante, esta plaza no está reservada para este fin.</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">&nbsp;&nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VI. Modalidad de contratación</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contrato por obra y servicio a tiempo completo, con una duración de 6 meses con posibilidad de prórroga.</span></p> <p><strong>Proyecto</strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">: «Desarrollo de nuevas metodologías para el estudio de biomarcadores metabólicos y moleculares».</span></p> <p><strong>Remuneración bruta mensual</strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">: 1800 euros mensuales brutos (prorrata de las pagas extraordinarias incluidas).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VII. Acreditación de requisitos y méritos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los requisitos y méritos que aleguen las personas aspirantes se tienen que acreditar mediante la presentación de copia de la siguiente documentación:</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha"> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia profesional: mediante certificado firmado por la persona responsable de la entidad donde se han presentado los servicios con especificación del tiempo de experiencia en los diferentes ámbitos que se valoran en esta convocatoria.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocimientos orales y escritos de idiomas: mediante copia de certificado expedida por el órgano competente (EOI, Conselleria, UIB u otras universidades o centros de acreditación de reconocido prestigio).</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación académica: copia compulsada del título (ambas caras).</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos, seminarios, becas, etc.: copia de los certificados o diplomas acreditativos de los cursos que se han llevado a cabo, con expresión del número de horas de duración de la acción formativa.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Publicaciones: un ejemplar de la publicación o referencia bibliográfica identificativa de la publicación y de su autoría.</span></li> </ol> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Los méritos se tienen que acreditar con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Las personas aspirantes han de presentar todos los documentos acreditativos de sus méritos ordenados de acuerdo con los apartados del baremo de méritos y numerados correlativamente, </span>junto con el autobaremo que acompaña a estas bases<span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La documentación acreditativa de todos los méritos se tiene que presentar junto con la solicitud.</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">&nbsp;&nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VIII. Tribunal calificador</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Isabel Llompart. Jefe de Servicio de Análisis Clínicos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Juan Robles. Facultativo especialista de análisis clínicos y responsable del Área de Errores Congénitos del Metabolismo.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Josep Miquel Bauzá. Facultativo especialista de análisis clínicos y responsable del Área de Biología Molecular.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Responsable de Recursos Humanos del IdISBa, actuando como secretario/a del tribunal.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">El tribunal calificador puede declarar, previo informe motivado, la convocatoria desierta por la no adecuación de los candidatos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IX. Procedimiento de selección</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Valoración de méritos acreditados por las personas aspirantes, de acuerdo con el baremo que se detalla a continuación.</span></p> <p style="margin-left:18.0pt"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Baremo de méritos y valoración</strong></span></p> <ol> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Formación y actividad científica (4 puntos máx.)</strong></span></li> </ol> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos relacionados con medicina de laboratorio (acreditados por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias):</span></li> </ul> <p style="margin-left:40.7pt"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">0.05 puntos/crédito; 2 puntos máx.</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formación en estadística: 0,05 puntos/crédito; 1 punto máx.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Comunicaciones presentadas a congresos de medicina de laboratorio:</span></li> </ul> <p style="margin-left:40.7pt"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1 punto máx.</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Congresos nacionales: 0.03 puntos por cada comunicación.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Congresos internacionales: 0.05 puntos por cada comunicación.</span></li> </ul> <ol> <li value="2"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Experiencia profesional (5 puntos máx.)</strong></span></li> </ol> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia en laboratorio clínico: 0.1 puntos/mes trabajado.</span></li> </ul> <ol> <li value="3"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Fase de entrevista (1 punto máx.)</strong></span></li> </ol> <p style="margin-left:18.0pt"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se realizará una entrevista personal, una demostración práctica de habilidades o ambas para valorar la adecuación al puesto de trabajo. No presentarse a la entrevista personal es causa de exclusión. El día y la hora de la entrevista se comunicarán por correo electrónico.</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">&nbsp;&nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>X. Recursos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El orden jurisdiccional social es el competente para resolver controversias derivadas de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 7 de octubre de 2019</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director gerente </strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">José Lladó Iglesias</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO&nbsp;II<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></strong></span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Formulario de inscripción para la oferta de contratación de un</span><strong> farmacéutico o farmacéutica para ensayos clínicos en el proyecto «Desarrollo de nuevas metodologías para el estudio de biomarcadores metabólicos y moleculares» </strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Nombre:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Apellidos:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Teléfono de contacto:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Correo electrónico:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">EXPONGO</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Que he tenido conocimiento de la convocatoria del proceso selectivo para la contratación de una persona graduada en Farmacia para el proyecto «Desarrollo de nuevas metodologías para el estudio de biomarcadores metabólicos y moleculares» de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación exigida como requisito.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fotocopia del DNI o NIE.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentación acreditativa de los méritos y autobaremo rellenado por la persona interesada.</span></li> </ul> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DECLARO</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Así, por todo lo expuesto,</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SOLICITO</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Mi admisión para formar parte del proceso de selección para la contratación de un farmacéutico o de una farmacéutica para el proyecto «Desarrollo de nuevas metodologías para el estudio de biomarcadores metabólicos y moleculares» de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Palma, _____________________</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">A la dirección de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO&nbsp;III — AUTOEVALUACIÓN DE MÉRITOS</strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:672px"> <tbody> <tr> <td colspan="5" style="height:21px; width:1080px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Proceso selectivo para la plaza de un farmacéutico o farmacéutica especialista en análisis clínicos para el proyecto</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>«Desarrollo de nuevas metodologías para el estudio de biomarcadores metabólicos y moleculares»</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:20px; width:69px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NOMBRE</span></p> </td> <td style="height:20px; width:248px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:20px; width:73px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>PUNTOS MÁX.</strong></span></p> </td> <td style="height:20px; width:68px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>PUNTOS</strong></span></p> </td> <td style="height:20px; width:158px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA ADJUNTA*</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:#aaaaaa; height:23px; width:328px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>FORMACIÓN Y ACTIVIDAD CIENTÍFICA</strong></span></p> </td> <td style="background-color:#aaaaaa; height:23px; width:73px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td style="background-color:#aaaaaa; height:23px; text-align:center; width:68px"> </td> <td style="background-color:#aaaaaa; height:23px; width:158px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:30px; width:328px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Cursos relacionados con medicina de laboratorio: 0.05 puntos/crédito</span></p> </td> <td style="height:30px; width:73px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td style="height:30px; width:68px"> </td> <td style="height:30px; width:158px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:30px; width:328px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Formación en estadística: 0.05 puntos/crédito</span></p> </td> <td style="height:30px; width:73px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:30px; width:68px"> </td> <td style="height:30px; width:158px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:30px; width:328px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Comunicaciones presentadas a congresos de medicina de laboratorio:</span></p> </td> <td style="height:30px; width:73px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:30px; width:68px"> <p> </p> </td> <td style="height:30px; width:158px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:23px; width:328px"> <p style="margin-left:22.7pt"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Congresos nacionales: 0.03 puntos/comunicación</span></p> </td> <td style="height:23px; width:73px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:23px; width:68px"> <p> </p> </td> <td style="height:23px; width:158px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:23px; width:328px"> <p style="margin-left:22.7pt"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Congresos internacionales: 0.05 puntos/comunicación</span></p> </td> <td style="height:23px; width:73px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:23px; width:68px"> <p> </p> </td> <td style="height:23px; width:158px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:#aaaaaa; height:23px; width:328px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>EXPERIENCIA PROFESIONAL</strong></span></p> </td> <td style="background-color:#aaaaaa; height:23px; width:73px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5</span></p> </td> <td style="background-color:#aaaaaa; height:23px; text-align:center; width:68px"> </td> <td style="background-color:#aaaaaa; height:23px; width:158px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:30px; width:328px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiencia en laboratorio clínico: 0.1 puntos/mes trabajado</span></p> </td> <td style="height:30px; width:73px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5</span></p> </td> <td style="height:30px; width:68px"> </td> <td style="height:30px; width:158px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="background-color:#aaaaaa; height:23px; width:328px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>ENTREVISTA</strong></span></p> </td> <td style="background-color:#aaaaaa; height:23px; width:73px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="background-color:#aaaaaa; height:23px; text-align:center; width:68px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>X</strong></span></td> <td style="background-color:#aaaaaa; height:23px; width:158px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:20px; width:328px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>TOTAL</strong></span></p> </td> <td colspan="3" style="height:20px; width:321px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5" style="height:25px; width:1080px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">* Es necesario especificar con claridad cada uno de los documentos acreditativos que adjunte a la solicitud para el correcto cómputo de la puntuación.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> ]] 41112