CAIB CAIB es 626645 2019-09-24 38942 38947 ![CDATA[Resolución del director gerente de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears por la cual se convoca un proceso selectivo para la contratación de una persona graduada en Medicina para el grupo de investigación «Enfermedades Infecciosas y VIH» de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears]] 50 9334 es CAIB 2019-09-26 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears </em>(BOIB), establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, ente o institución del que emana el texto.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los Estatutos de la Fundación, el director gerente de la Fundación es la persona competente para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación del personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden al presidente.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>RESOLUCIÓN</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ordenar la inserción en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> de la convocatoria para la contratación de una persona graduada en Medicina para el grupo de investigación «Enfermedades Infecciosas y VIH» de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></p> <p>&nbsp;&nbsp;</p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 24 de septiembre de 2019</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director gerente,</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">José Lladó Iglesias</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Anexo I</strong></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Convocatoria para la provisión/contratación de una persona graduada en Medicina para el grupo de investigación «Enfermedades Infecciosas y VIH»</strong> <strong>de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Fundación tiene encomendadas, entre otras, las funciones de gestionar medios y recursos al servicio de la ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para poder llevar a cabo estas funciones, la Fundación necesita efectuar la incorporación temporal de una persona graduada en Medicina para el grupo de investigación «Enfermedades Infecciosas y VIH» para el correcto desarrollo de los ensayos clínicos Symtri, Flair y 2D<em>.</em></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en la contratación del personal laboral.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la contabilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, en lo referente a la selección del personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el artículo 28.1 y de los Estatutos fundacionales vigentes,</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CONVOCO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El proceso para la contratación de una persona graduada en Medicina para el grupo de investigación «Enfermedades Infecciosas y VIH» con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">I. <strong>Requisitos de la plaza</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Estar en posesión del título de grado o licenciatura en Medicina.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Nivel B2 de catalán.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Tener la nacionalidad española u otra nacionalidad en los casos en que el artículo 57 del Estatuto básico del empleado público (EBEP) permita el acceso a la ocupación pública.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Formulario de autoevaluación debidamente rellenado (anexo III).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valorarán los CV de las personas que no cumplan con los requisitos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">II. <strong>Funciones</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Preparación del cronograma de las visitas de los pacientes incluidos en los diferentes ensayos clínicos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Visita a los pacientes incluidos en los ensayos clínicos (incluyendo visitas programadas como visitas extraordinarias fuera de protocolo).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Coordinación con enfermería y los laboratorios de Análisis Clínicos y Microbiología para el procesamiento y almacenaje de las muestras biológicas de los pacientes.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Recogida e introducción de las variables de cada ensayo clínico en los correspondientes cuadernos de recogida de datos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Comunicación y coordinación con los diferentes monitores de cada ensayo clínico para inclusión de pacientes y las visitas de monitorización.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">III. <strong>Presentación de solicitudes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las solicitudes pueden ser presentadas en el registro y en el registro electrónico de la Fundación, o bien de cualquier otra manera prevista en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si la persona solicitante presenta la solicitud en un registro diferente al del IdISBa, deberá enviar por correo electrónico (idisba.rrhh@ssib.es) la solicitud con el sello de entrada dentro de las 24 horas siguientes a la presentación en el registro de la solicitud. De la misma manera, si se envía por correo certificado, se debe enviar también por correo electrónico la hoja de solicitud, fechada y sellada por la oficina de correos en la que conste que se ha enviado en el plazo hábil para la presentación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El plazo de recepción de solicitudes será de 10 días hábiles desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes deberán presentar junto con la solicitud la documentación acreditativa de los requisitos y la documentación acreditativa de los méritos que aleguen en la forma que establecen estas bases. NO se podrá valorar ningún mérito que no se haya acreditado con la aportación de la documentación correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">IV. <strong>Admisión de las personas aspirantes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes y la documentación relativa a los requisitos para participar en el procedimiento de selección, se publicará una resolución mediante la cual se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, con la indicación de las causas de exclusión.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 3 días, a partir del día siguiente a&nbsp; la publicación de la resolución provisional, para subsanar los defectos o adjuntar la documentación que sea preceptiva. En el caso de no subsanar o adjuntar la documentación indicada, se entenderá que desisten en su solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalizado el plazo indicado en el párrafo anterior, se dictará una resolución mediante la cual se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">V. <strong>Reserva en favor de las personas con discapacidad</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Existe en el IdISBa una reserva del 7 % de los lugares de trabajo para personas con discapacidad, según el Real Decreto Ley 5/2015 del TREBEP. No obstante, esta plaza no está reservada para este fin.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">VI. <strong>Modalidad de contratación</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contrato por obra y servicio de 22,5 horas/semanales (de lunes a viernes de 08:00&nbsp;a 12:30 h) con una duración de 1 año, con posibilidad de prórroga, en el <strong>proyecto/ensayo clínico:</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Study to Evaluate the Efficacy, Safety, and Tolerability of Long-acting Intramuscular Cabotegravir and Rilpivirine for Maintenance of Virologic Suppression Following Switch From an Integrase Inhibitor in HIV-1 Infected Therapy Naive Participants. NCT02938520. Promotor: Janssen Pharmaceuticals. GlaxoSmithKline.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- An open randomized multicenter study comparing TAF/FTC/DRV/cobi vs. ABC/3TC/DTG in HIV-infected antiretroviral naïve patients. (The Symtri study). Promotor: Spanish AIDS research network (RIS).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Eficacia y seguridad de dolutegravir más darunavir/cobicistat como estrategia de simplificación frente al tratamiento optimizado en pacientes infectados por el vih-1 virológicamente suprimidos y portadores de mutaciones de resistencia a múltiples fármacos. Promotor: Fundació Lluita Contra la sida.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Remuneración bruta mensual</strong>: 1500 euros.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">VII. <strong>Acreditación de los requisitos y méritos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los requisitos y méritos que aleguen las personas aspirantes se tienen que acreditar mediante la presentación de copia de la siguiente documentación.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a. Experiencia profesional: mediante certificado firmado por el responsable de la entidad donde se han presentado los servicios con especificación del tiempo de experiencia en los diferentes ámbitos que se valoran en esta convocatoria.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b. Conocimientos orales y escritos de idiomas: mediante copia de certificado expedido por el órgano competente (Escuela oficial de idiomas, Conselleria, UIB u otras universidades o centros de acreditación de reconocido prestigio).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c. Titulación académica: copia compulsada del título (ambas caras).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d. Cursos, seminarios, becas, etc.: copia de los certificados o diplomas acreditativos de los cursos que se han llevado a cabo, con expresión del número de horas de duración de la acción formativa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e. Publicaciones: un ejemplar de la publicación o referencia bibliográfica identificativa de la publicación y de su autoría.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los méritos se tienen que acreditar con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes han de presentar todos los documentos acreditativos de sus méritos ordenados de acuerdo con los apartados del baremo de méritos y numerados correlativamente (junto con el autobaremo que acompaña a estas bases).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La documentación acreditativa de todos los méritos se tienen que presentar junto con la solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">VIII. <strong>Tribunal calificador</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Dr. Antoni Payeras Cifre, jefe de Servicio de Medicina Interna del Hospital Son Llàtzer y miembro del grupo e investigador del IdISBa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Dr. Francesc Homar Borras, médico adjunto de la Sección de Enfermedades Infecciosas del Servicio de Medicina Interna del Hospital Son Llàtzer y miembro del grupo e investigador del IdISBa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Responsable de Recursos Humanos del IdISBa, actuando como secretario/a del tribunal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal calificador puede declarar, previo informe motivado, la convocatoria desierta a causa de la falta de adecuación de candidatos y candidatas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">IX. <strong>Procedimiento de selección</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Valoración de méritos acreditados, de acuerdo con el baremo que aparece a continuación, además de una entrevista personal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. <strong>Formación (5 puntos máx.)</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Otras titulaciones (doctorado, máster, licenciatura, diplomatura o ingeniería) relacionadas con el puesto de trabajo (0.50 por doctorado; 0.25 por cada una del resto de titulaciones): máximo 1 punto.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Publicaciones de artículos en revistas indexadas en el Journal Citation Report (JCR) (0.50 puntos por artículo): máximo 1 punto.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Título de especialista en Medicina Interna: máximo 2 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Conocimiento de idiomas (máximo 1 punto):</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">o Certificado C1 de catalán o B2 de inglés: 0.25 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">o Certificado C2 de catalán o C1 o C2 de inglés: 0.50 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">o Otros idiomas europeos: 0.10 puntos por nivel medio; 0.25 por nivel superior.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. <strong>Experiencia profesional (4 puntos máx.)</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Participación en proyectos de investigación (0.35 proyectos públicos; 0.20 proyectos privados): máximo 1 punto.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Experiencia en la atención de pacientes con patología infecciosa, especialmente con infección por VIH (0.025 puntos por mes trabajado): máximo 1.5 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Experiencia en actividades de investigación en centros de investigación públicos o privados (se valorará positivamente la experiencia en el área de las enfermedades infecciosas) (0.05 puntos por mes trabajado): máximo 1.5 puntos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. <strong>Fase de entrevista (1 punto máx.)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se realizará una entrevista personal, una demostración práctica de habilidades o ambas para evaluar la adecuación al puesto de trabajo. La no realización de la entrevista será un motivo de exclusión. El día y la hora de la entrevista se publicarán en la web de la Fundación: www.idisba.es.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">X. <strong>Recursos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El orden jurisdiccional social es el competente para resolver las controversias derivadas de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 24&nbsp;de septiembre de 2019</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director gerente,</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">José Lladó Iglesias</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Anexo II</strong></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formulario de inscripción para la oferta de contratación de <strong>una persona graduada en Medicina</strong> <strong>para el grupo de investigación «Enfermedades Infecciosas y VIH» de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Apellidos:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Teléfono de contacto:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Correo electrónico:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">EXPONGO</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que he tenido conocimiento de la convocatoria del proceso selectivo para la contratación de una persona graduada en Medicina para el grupo de investigación «Enfermedades Infecciosas y VIH» de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Titulación exigida como requisito. (Documento 1)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Fotocopia del DNI o NIE. (Documento 2)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- CV actualizado. (Documento 3)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Documentación acreditativa de los méritos y autobaremo rellenado por la persona interesada. (Especificar en el autobaremo)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DECLARO</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Así, por todo lo expuesto,</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SOLICITO</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mi admisión para formar parte del proceso de selección para la contratación de una persona graduada en Medicina para el grupo de investigación «Enfermedades Infecciosas y VIH» de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, _____________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A la dirección de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Anexo III <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>AUTOEVALUACIÓN DE MÉRITOS</strong></span></p> <table border="1"> <tbody> <tr> <td colspan="5"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Proceso selectivo para la plaza de una persona graduada en Medicina para el grupo de investigación «Enfermedades Infecciosas y VIH»</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" rowspan="1" style="width:361px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nombre</span></p> </td> <td style="width:66px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">puntos máx.</span></strong></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">puntos</span></strong></p> </td> <td style="width:183px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">documentación acreditativa adjunta*</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:361px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Formación</span></p> </td> <td style="width:66px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:183px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:361px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Otras titulaciones: 0.50 puntos por doctorado; 0.25 puntos por los demás</span></p> </td> <td style="width:66px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:183px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:361px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Publicaciones de artículos en revistas indexadas en el JCR:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.50 puntos por artículo</span></p> </td> <td style="width:66px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:183px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:361px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Estar en posesión del título de especialista en Medicina Interna</span></p> </td> <td style="width:66px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:183px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:361px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conocimientos de idiomas:</span></p> </td> <td style="width:66px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:183px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:361px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C1 catalán o B2 inglés: 0.25 puntos por certificado</span></p> </td> <td style="width:66px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:183px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:361px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C2 catalán o C1/C2 inglés: 0.50 puntos por certificado</span></p> </td> <td style="width:66px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:183px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:361px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Otros idiomas europeos:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.10 puntos por nivel medio; 0.25 puntos por nivel superior</span></p> </td> <td style="width:66px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:183px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:361px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiencia profesional</span></p> </td> <td style="width:66px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:183px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:361px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Participación en proyectos de investigación:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.35 puntos por proyecto público; 0.20 puntos por proyecto privado</span></p> </td> <td style="width:66px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:183px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:361px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiencia en atención de pacientes con patologías infecciosas (VIH):</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.025 puntos por mes trabajado</span></p> </td> <td style="width:66px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.5</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:183px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:361px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiencia en actividades de investigación en centros de investigación públicos o privados: 0.05 puntos por mes trabajado</span></p> </td> <td style="width:66px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.5</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:183px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:361px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Entrevista</span></p> </td> <td style="width:66px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:54px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">X</span></p> </td> <td style="width:183px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="width:361px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TOTAL</span></p> </td> <td colspan="3" style="height:10.15pt; width:312px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="5"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">* Es necesario especificar con claridad cada uno de los documentos acreditativos que se adjuntan a la solicitud para el correcto cómputo de los puntos. (Ej.: certificado B2 inglés de la EOI).</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> ]] text/html 2019-09-26