es CAIB CAIB 38289 2019-09-19 2019-09-18 9088 text/html 626405 100 es 38280 2019-09-19 CAIB ![CDATA[Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 12 de septiembre de 2019 por la que se aprueba la convocatoria para cubrir, por el procedimiento de promoción interna temporal, una plaza vacante del grupo de gestión de la función administrativa (A2) de la plantilla orgánica autorizada de la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares]] ![CDATA[<p><span style="display:none">&nbsp;</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:#000000">Hechos</span></strong></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">&nbsp;</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Es necesario cubrir, por el procedimiento de promoción interna temporal, una plaza vacante del grupo de gestión de la función administrativa (A2) que está sin ocupar y está adscrita a la unidad administrativa de contratación administrativa, compras y logística de la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares.</span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">&nbsp;</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:#000000">Fundamentos de derecho</span></strong></span></span></span></span></p> <ol> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">El artículo 35.1 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, determina que por necesidades del servicio —y en los supuestos y bajo los requisitos que al efecto se establezcan en cada servicio de salud— puede ofertarse al personal estatutario fijo desempeñar temporalmente y con carácter voluntario las funciones correspondientes a plazas de una categoría del mismo nivel de titulación o de un nivel superior, siempre que se tenga el título correspondiente. Estos procedimientos deben ser negociados en las mesas correspondientes.</span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">En el BOIB n.º 31, de 28 de febrero de 2012, se publicó el Pacto por el que se regulan los criterios generales de la promoción interna temporal del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares (corregido en el BOIB n.º 36, de 8 de marzo de 2012). El objeto principal del Pacto es establecer los criterios generales para la promoción interna temporal y la orden de fin o cese de dicho personal.</span><span style="color:#000000"><span style="line-height:normal">&nbsp;</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:normal">De acuerdo con dicho Pacto, la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares&nbsp; es considerada una gerencia diferenciada. En la plantilla orgánica de la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares hay una plaza del grupo de gestión de la función administrativa (A2).</span></span></span></p> </li> </ol> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">&nbsp;<span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Por todo ello dicto la siguiente</span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:#000000">Resolución</span></strong></span></span></p> <ol> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">Aprobar la convocatoria para cubrir, por el procedimiento de promoción interna temporal, una plaza del grupo de gestión de la función administrativa (A2) que está sin ocupar y está adscrita inicialmente a la unidad administrativa de contratación administrativa, compras y logística de la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares.</span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">Aprobar las bases que rigen el proceso selectivo (anexo 1), el modelo de solicitud (anexo 2) y el baremo de méritos (anexo 3).<span style="color:#000000">&nbsp;</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">Publicar esta resolución en el <em>Boletín Oficial de las Islas Baleares</em>.</span></span></p> </li> </ol> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:#000000">Interposición de recursos</span></strong></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">&nbsp;</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, puede interponerse un recurso contencioso-administrativo ante la jurisdicción contencioso-administrativa de Palma en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, de acuerdo con los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa. También puede interponerse cualquiera otro recurso que se considere procedente.</span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">No obstante, puede interponerse contra esta resolución un recurso de reposición ante el mismo órgano que la dicta en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación. En este caso no podrá interponerse el recurso contencioso-administrativo hasta que se haya dictado una resolución expresa o presunta sobre el recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, d'1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">&nbsp;</span></span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Palma, 12 de septiembre de 2019</span></span></span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">El director general<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span></span></strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Julio Miguel Fuster Culebras<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">PD de firma (resolución de 12 de febrero de 2016)<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">El director gerente de la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Antonio Bellver Juliá</span></span></span><strong><span style="color:#000000">&nbsp;</span></strong></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:#000000">ANEXO 1<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong></span></span><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Bases de la convocatoria</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:#000000">&nbsp;1.<strong><strong>Plaza convocada y funciones por desempeñar</strong></strong></span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">Se convoca una plaza del grupo de gestión de la función administrativa (A2), que está vacante y sin ocupar, y está adscrita inicialmente a la unidad administrativa de contratación administrativa, compras y logística de la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares. Tiene asignadas las funciones propias de la categoría; así mismo, mientras dure la asignación también debe desempeñar las funciones siguientes:</span></span></span></span></span></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Realizar, ejecutar y hace el seguimiento de los procedimientos de contratación administrativa.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elaborar pliegos de cláusulas administrativas y supervisar y dar apoyo en la elaboración de los pliegos de cláusulas técnicas.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Encargarse de la iniciación, seguimiento y ejecución de los expedientes correspondientes.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Redactar contratos administrativos.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Asumir la secretaría de la Mesa de Contratación en aquellos procedimientos que correspondan.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elaborar y redactar informes de los expedientes de contratación.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Realizar cualquier otro acto administrativo que tenga relación con los expedientes de contratación administrativo impulsados por la GAU 061 Baleares.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Realizar tareas de búsqueda, seguimiento y estudio de doctrina, jurisprudencia y legislación, garantizando su actualización permanente.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Asistir y participar en las comisiones, reuniones o grupos de trabajo relacionados con la propia materia competencial y a los que les sea asignado.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Gestionar y planificar las solicitudes y las necesidades del material inventariable de la Gerencia: control y gestión de las peticiones, contactos y negociación con los proveedores, gestión de los procesos administrativos de compra (concursos públicos, procedimientos negociados, etc.).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Gestionar y planificar las necesidades de materiales de uso no inventariables: gestión de pedidos, gestión de solicitudes materiales e incidencias a través de la herramienta sharepoint.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Todas aquellas funciones que le sean asignadas en el ámbito de sus competencias.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. <strong><strong>Características de la plaza</strong></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.1 Lugar y centro de trabajo: Unidad administrativa de contratación administrativa, compras y logística de la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares (c/ Illes Balears, s/n, 07014 de Palma).</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2.2 Tipo de nombramiento: a la persona seleccionada se le expedirá un nombramiento de personal estatutario en la modalidad de promoción interna temporal de una plaza del grupo de gestión de la función administrativa (subgrupo A2) que está vacante.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.3 El régimen jurídico durante el tiempo que la persona seleccionada ocupe la plaza será el siguiente:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Se mantendrá en la situación de servicio activo y con reserva de plaza en la categoría de origen.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Percibirá las retribuciones correspondientes a las funciones cumplidas, excepto los trienios, que serán los correspondientes a la categoría de origen.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) No supondrá consolidar ningún derecho de carácter retributivo o con relación a la obtención de un nuevo nombramiento, sin perjuicio que se pueda considerar como mérito en los procedimientos selectivos y de provisión.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><strong>3. Requisitos para optar a la plaza</strong></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.1 Toda persona aspirando tiene que cumplir los requisitos siguientes:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Tener la condición de personal estatutario fijo del Servicio de Salud y prestar servicio en la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares. Si la convocatoria se declara desierta porque no se haya presentado nadie que cumpla los requisitos, se prevé expresamente que se extienda al personal que cumpla los requisitos de las otras gerencias de la misma área de salud.<span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">&nbsp;</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Pertenecer a algún grupo de clasificación inferior o a una categoría o especialidad diferente del mismo grupo que la plaza a la cual se opta.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Estar en la situación de servicio activo en la categoría en la cual ocupa la plaza fija.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Tener la titulación oficial de grado, o bien una diplomatura, una ingeniería técnica, una diplomatura universitaria, de arquitectura técnica, de formación profesional de 3^r grado (o una equivalente), o estar en condiciones de obtenerla antes de que venza el plazo para presentar solicitudes. En el caso de las titulaciones obtenidas en el extranjero, es necesario acreditar que están homologadas por el Ministerio de Educación.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Tener los conocimientos de catalán que exigen la Ley 4/2016, de 6 de abril, de medidas de capacitación lingüística para la recuperación del uso del catalán en el ámbito de la función pública, y el Decreto 8/2018, 23 de marzo, por el que se regula la capacitación lingüística del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Tener la capacidad funcional necesaria para desempeñar las funciones que se deriven del nombramiento correspondiente. Este requisito debe acreditarse antes de tomar posesión de la plaza.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.2 Estos requisitos deben cumplirse el último día del plazo para presentar solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo. Las personas aspirantes tiene que acreditarlos fehacientemente en el momento de presentar la solicitud, a excepción del requisito del último punto.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><strong>4. Presentación de solicitudes<span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">&nbsp;</span></span></strong></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">4.1</span></span> Toda persona aspirante ha de presentar la solicitud correspondiente siguiendo el modelo que se adjunta como anexo 2.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">4.2 El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución en el <em>Boletín Oficial de las Islas Baleares</em>.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">4.3 Las solicitudes para participar en el proceso selectivo deben presentarse en el Registro de la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares (c/ Illes Balears, s/n, 07014 de Palma) o en el registro de cualquiera de las gerencias del Servicio de Salud, o bien por cualquiera de las vías que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Las solicitudes presentadas mediante las oficinas de Correos han de ir dentro de un sobre abierto para que el funcionario de Correos las date y las selle antes de certificarlas.</span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">4.4 Cada persona aspirante ha de conservar su ejemplar de la solicitud por si se lo requieren en cualquier momento del proceso selectivo.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><strong>5. Documentación</strong></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">5.1 A la solicitud hay que adjuntar el original o una copia compulsada de la documentación que acredite los requisitos y los méritos alegados.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.2 Además, hay que adjuntar el original o una copia compulsada de estos otros documentos:</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a)&nbsp;Documento de identidad (DNI o NIE).<br /> b) Título académico exigido (anverso y reverso del documento) o bien el justificante de pago de los derechos de expedición del título acompañado de un certificado de la institución educativa correspondiente que acredite que el título todavía no se ha expedido.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.3 Consignar datos falsos en la solicitud o en los méritos alegados implica la exclusión definitiva de la persona aspirante o seleccionada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5.4 Los títulos o los méritos expedidos en una lengua que no sea el catalán o el castellano deben entregarse traducidos convenientemente a uno de estos idiomas por un organismo oficial competente.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><strong><strong>6. Procedimiento de selección y resolución de la convocatoria</strong></strong></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">6.1 </span></span>La selección se hará por el sistema de concurso de méritos y con una prueba teórico-práctica específica de las funciones por desempeñar.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6.2 Listas provisionales de personas aspirantes:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Una vez vencido el plazo para presentar solicitudes, se publicará en la web del Servicio de Salud la resolución del director general del Servicio de Salud con las listas provisionales que contendrán el nombre de las personas aspirantes admitidas, de las excluidas&nbsp;—indicando la causa de su exclusión— y de las que han der subsanar las deficiencias de su solicitud.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Toda persona aspirante tendrá un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de las listas, para formular reclamaciones o alegaciones contra esa resolución y/o subsanar deficiencias; si no las subsana se considerará que ha desistido de la solicitud. Todos los documentos deben dirigirse a la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares y pueden presentarse por cualquier de las vías que prevé la normativa vigente.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">6.3 Lista definitiva de personas candidatas</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">En los 10 días hábiles siguientes, el director gerente de la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares dictará una resolución con la lista definitiva de personas candidatas y la lista definitiva de personas excluidas, que se publicarán en el web del Servicio de Salud.</span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">6.4 Lista provisional de méritos de las personas candidatas</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">En los 10 días hábiles siguientes, la Comisión de Selección baremará los méritos de las personas candidatas, y por medio de una resolución del director general del Servicio de Salud se publicarán en la web del Servicio de Salud las puntuaciones provisionales de los méritos reconocidos. Toda persona candidata tendrá un plazo de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución para formular reclamaciones o alegaciones en contra, dirigidas a la Comisión de Selección, que pueden presentarse por cualquiera de las vías que prevé la normativa vigente.&nbsp;</span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:black">6.5 </span>Puntuaciones definitivas de méritos, y lugar, día y hora de la prueba:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) <span style="display:none">&nbsp;&nbsp;</span>En los 10 días hábiles siguientes, por medio de una resolución del director general del Servicio de Salud se publicarán en la web del Servicio de Salud las puntuaciones definitivas de los méritos de cada persona candidata; también se establecerán el lugar, el día y la hora en que se hará una prueba teórico-práctica para acreditar ante la Comisión de Selección los conocimientos y la capacidad profesional en relación con las funciones específicas por desempeñar.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) La prueba&nbsp;teoricopràctica&nbsp;puede valer como máximo 45 puntos y consistirá en un examen tipo test de 20 preguntas (más 2 de reserva), en el cual se puntuará con 2,25 puntos cada respuesta acertada y se descontarán 0,75 puntos por cada respuesta incorrecta.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Además de las preguntas propias de la categoría y de las funciones definidas, se considerará que forma parte del temario de la prueba, a modo orientativo, la normativa siguiente:</span></p> <ol style="margin-left:40px"> <li style="list-style-type:none"> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público y normativa de desarrollo estatal i autonómica.</span></p> </li> <li style="list-style-type:none"> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Ley 39/2015, 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.</span></p> </li> <li style="list-style-type:none"> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Ley 40/2015, 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.</span></p> </li> <li style="list-style-type:none"> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></p> </li> <li style="list-style-type:none"> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Ley 14/2014, de 29 de diciembre, de finanzas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.<span style="display:none">&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></p> </li> </ol> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">6.6 Puntuaciones provisionales de la prueba teórico-práctica:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Por medio de una resolución del director gerente de la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares se publicarán en la web del Servicio de Salud las puntuaciones provisionales de la prueba teórico-práctica.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Toda persona candidata tendrá un plazo de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución para formular reclamaciones o alegaciones en contra, dirigidas a la Comisión de Selección, que pueden presentarse por cualquier de las vías que prevé la normativa vigente.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">6.7 Lista definitiva de personas candidatas con la puntuación total</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">A propuesta de la Comisión de Selección, el director gerente de la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares dictará una resolución por la que estimará o desestimará las alegaciones formuladas contra las puntuaciones provisionales de la prueba teórico-práctica y establecerá la lista definitiva de personas candidatas con la puntuación total, que se publicará en la web del Servicio de Salud.</span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><strong>7.&nbsp;<strong><strong>Comisión </strong>de Selección</strong></strong></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.1 La Comisión de Selección está formada por tres miembros, que tienen la condición de personal funcionario de carrera o estatutario fijo del Servicio de Salud, del mismo grupo profesional (o de uno superior) que el de la plaza convocada, todos con voz y voto:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Presidente: Jaime Coll Morey. Suplente:&nbsp;José Luís Marques Pascual.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Vocal: Alfonso Macias Aymar. Suplente: Irene Ruiz Aguiló.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Secretario: Francisco Crespí Alemany. Suplente:&nbsp;Guillema Mas Gornals.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.2 Los miembros de la Comisión de Selección tienen que abstenerse de intervenir en el proceso —y han de notificarlo a la autoridad que los haya designado— si concurre alguna de las circunstancias previstas por el artículo 23.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">7.3 Las funciones de la Comisión de Selección son las siguientes:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Valorar los méritos alegados y acreditados por cada persona candidata según el baremo que establece la convocatoria.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Proponer, elaborar y valorar la prueba teórico-práctica.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Requerir —en su caso— a las personas candidatas que subsanen en tiempo y forma los defectos formales de los méritos alegados o que aclaren en tiempo y forma alguno de los méritos alegados.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Confeccionar una lista de las personas candidatas por orden de prelación.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Resolver las reclamaciones presentadas por las personas candidatas en tiempo y forma.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Elevar al órgano de selección la lista definitiva de personas candidatas con la puntuación obtenida por cada una.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><strong><strong>8. Valoración de los méritos</strong></strong></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">8.1 La Comisión de Selección tiene que hacer la valoración de los méritos de cada persona candidata, desglosada de esta forma y de acuerdo con lo que establece la convocatoria:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Experiencia profesional: máximo, 30 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Formación, docencia y actividades científicas y de difusión del conocimiento: máximo, 20 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Conocimientos adicionales de catalán: máximo, 5 puntos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">8.2 Los méritos que se valorarán en esta convocatoria figuran en el anexo 3.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><strong><strong>9. Resolución de la convocatoria</strong></strong></span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9.1 Se publicará en la web del Servicio de Salud y en los tablones de anuncios de la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Balears la lista definitiva de personas candidatas con la puntuación correspondiente y el nombre de la persona propuesta para el nombramiento.<span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">&nbsp;</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">9.2 El nombramiento se ofrecerá a la persona candidata con la puntuación más alta. Si las hay que tengan la misma puntuación en la lista definitiva, se aplicarán los criterios de desempate siguientes:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) A todos los efectos, tendrán prioridad las mujeres en caso de que el sexo femenino esté infrarrepresentado en la categoría y en la especialidad, en conformidad con el artículo 61 de la Ley 12/2006, de 20 de septiembre, para la mujer.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) A continuación, tendrá prioridad quien haya acreditado en la lista más servicios prestados en la categoría dentro del Servicio de Salud y subsidiariamente en el Sistema Nacional de Salud.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Si el empate persiste, el nombramiento se ofrecerá en primer lugar a quien acredite la puntuación más alta en el apartado relativo a la experiencia profesional.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Si aun así el empate se mantiene, tendrá prioridad quien tenga la puntuación más alta en el apartado de formación continuada.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Finalmente, si las personas candidatas siguen empatadas, el desempate se dirimirá según la escala siguiente: primero, tener más de 45 años; después, tener más cargas familiares; a continuación, ser víctima de violencia de género; y, por último, quien tenga más edad.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">9.3 La resolución de adjudicación definitiva de la plaza se publicará en el <em>Boletín Oficial de las Islas Baleares</em>.</span></span></span></p> <p><strong><span style="line-height:normal"><strong><strong><strong>10. Nombramiento y toma de posesión</strong></strong></strong></span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">La persona seleccionada tendrá un plazo de tres días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la resolución de adjudicación en el <em>Boletín Oficial de las Islas Baleares</em> para tomar posesión de la plaza.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:#000000">ANEXO 2<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:#000000">Modelo de solicitud</span></strong></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:#000000">&nbsp;</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">Solicitud para participar en el proceso selectivo de promoción interna temporal para cubrir una plaza del grupo de gestión de la función administrativa (A2) de la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares, convocada por medio de la Resolución del director general del Servicio de Salud de 12 de septiembre de 2019.</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">&nbsp;</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><em><span style="color:#000000">Datos de la persona aspirante</span></em></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Primer apellido: ........................................................................ &nbsp;Segundo apellido:..................................................................... &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Nombre: .................................................................................&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;N.º doc. identidad:.................................................................... </span></span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><em><span style="color:#000000">Domicilio y otros datos al efecto de recibir notificaciones</span></em></strong></span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Nombre de la vía:.............................................................................................................................................................................. </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">N.º: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Piso: ........... Puerta:....... Localidad:....................................................................................................................... </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Código postal:.......................... Municipio:...................................................................................................................................... </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Teléfonos:.......................................................................... Correo electrónico:........................................................................... </span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">EXPONGO:</span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">&nbsp;</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Que el _____ de ________________________ de 2019 se publicó en el BOIB la Resolución del director general del Servicio de Salud para convocar una plaza del grupo de gestión de la función administrativa de la Gerencia de Atención a Urgencias 061 Baleares (A2).<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2. Que cumplo los requisitos exigidos en la convocatoria.</span></p> <p><span style="color:#000000; font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Por ello SOLICITO:</span></p> <p>​​​​​​​<span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Ser admitido/admitida en la convocatoria, para lo cual adjunto a esta solicitud la documentación exigida y la autobaremación de los méritos.</span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</span></span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">............... , ............................................................... &nbsp;de ........ &nbsp;20&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">&nbsp;</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">[firma]</span></span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:#000000">&nbsp;</span></strong></span><span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:#000000">DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO DE SALUD</span></strong></span></span></p> <p> </p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:#000000">ANEXO 3<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></strong></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:#000000">Autobaremación</span></strong></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:#000000">&nbsp;</span></strong></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong><span style="color:#000000">Grupo de gestión de la función administrativa</span></strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">(BOIB núm. ___, de ___ de __________________ de 20___)</span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:#000000">&nbsp;</span></strong></span></span></p> <table cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="border-color:gray #000000 #000000 gray; height:22.7pt; width:97.45pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Nombre </span></span></span></p> </td> <td style="border-color:gray gray #000000 #000000; height:22.7pt; vertical-align:bottom; width:380.25pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">................................................................................................................................ </span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 #000000 #000000 gray; height:1cm; width:97.45pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Primer apellido</span></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray #000000 #000000; height:1cm; vertical-align:bottom; width:380.25pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">................................................................................................................................ </span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 #000000 #000000 gray; height:1cm; width:97.45pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Segundo apellido</span></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray #000000 #000000; height:1cm; vertical-align:bottom; width:380.25pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">................................................................................................................................ </span></span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 #000000 gray gray; height:1cm; width:97.45pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">N.º doc. identidad</span></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:1cm; vertical-align:bottom; width:380.25pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">...............................................................................................................................</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:#000000">Experiencia profesional (máximo, 30 puntos)</span></strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:340.15pt"> <ol style="list-style-type:upper-alpha; margin-left:40px"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><strong><em>Experiencia profesional general (máximo, 20 puntos)</em></strong></span></span></span></p> </li> </ol> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Se computa el tiempo de servicios prestados que la persona aspirante tenga reconocidos hasta la fecha de publicación de la convocatoria, salvo los servicios que se valoran en el apartado B, de acuerdo con el baremo siguiente:</span></span></span></p> </td> <td style="border-color:gray gray gray #000000; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><em><span style="color:#000000">Autobaremación</span></em></span></span></strong></p> </td> <td style="border-color:gray gray gray #000000; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><em><span style="color:#000000">Comisión</span></em></span></span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 gray gray; height:47.05pt; width:340.15pt"> <ol style="margin-left:40px"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Por cada mes de servicios prestados en instituciones sanitarias públicas de la Unión Europea como personal estatutario, funcionario o laboral en la misma categoría que aquella a la que se opta o en plazas con el mismo contenido funcional: 0,14 puntos.</span></span></span></p> </li> </ol> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:47.05pt; width:70.85pt"> <p style="margin-bottom:0pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-5_1568709625926.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-5_1568709625926.png" width="49" /></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:47.05pt; width:70.85pt"> <p style="margin-bottom:0pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-6_1568709625926.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-6_1568709625926.png" width="49" /></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 gray gray; width:340.15pt"> <ol start="2" style="margin-left:40px"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Por cada mes de servicios prestados en centros públicos no sanitarios de la Unión Europea como personal funcionario o laboral en la misma categoría que aquella a la que se opta o en plazas con el mismo contenido funcional: 0,105 puntos.</span></span></span></p> </li> </ol> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; width:70.85pt"> <p style="margin-bottom:0pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-7_1568709625926.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-7_1568709625926.png" width="50" /></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; width:70.85pt"> <p style="margin-bottom:0pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-8_1568709625925.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-8_1568709625925.png" width="49" /></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 gray gray; width:340.15pt"> <ol start="3" style="margin-left:40px"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Por cada mes de servicios prestados en instituciones sanitarias públicas de la Unión Europea como personal estatutario, funcionario o laboral en la categoría de grupo administrativo de la función administrativa o en plazas con el mismo contenido funcional: 0,105 puntos.</span></span></span></p> </li> </ol> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; width:70.85pt"> <p style="margin-bottom:0pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-9_1568709625926.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-9_1568709625926.png" width="50" /></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; width:70.85pt"> <p style="margin-bottom:0pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-10_1568709626181.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-10_1568709626181.png" width="49" /></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 gray gray; width:340.15pt"> <ol start="4" style="margin-left:40px"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Por cada mes de servicios prestados ocupando un puesto directivo en instituciones sanitarias públicas del Sistema Nacional de Salud (solo se valoran los servicios prestados si se tiene el título requerido para acceder a la categoría): 0,14 puntos.</span></span></span></p> </li> </ol> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; width:70.85pt"> <p style="margin-bottom:0pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-11_1568709626214.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-11_1568709626214.png" width="50" /></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; width:70.85pt"> <p style="margin-bottom:0pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-12_1568709626687.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-12_1568709626687.png" width="49" /></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 gray gray; width:340.15pt"> <ol start="5" style="margin-left:40px"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Por cada mes de servicios prestados en instituciones sanitarias públicas de la Unión Europea en una categoría diferente de aquella a la que se opta y que no se haya valorado en ningún punto anterior: 0,07 puntos.</span></span></span></p> </li> </ol> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; width:70.85pt"> <p style="margin-bottom:0pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-13_1568709626686.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-13_1568709626686.png" width="50" /></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; width:70.85pt"> <p style="margin-bottom:0pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-14_1568709626935.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-14_1568709626935.png" width="49" /></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 gray gray; width:340.15pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:#000000">Total del apartado A</span></strong></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; width:70.85pt"> <p style="margin-bottom:0pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-15_1568709627332.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-15_1568709627332.png" width="50" /></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; width:70.85pt"> <p style="margin-bottom:0pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-16_1568709627334.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-16_1568709627334.png" width="49" /></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000">&nbsp;</span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p>​​​​​​​</p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:88.45pt; width:340.15pt"> <ol start="2" style="list-style-type:upper-alpha; margin-left:40px"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000"><strong><em>Experiencia profesional en las funciones que figuran en la base 1 (máximo, 10 puntos)</em></strong></span></span></span></p> </li> </ol> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Se computa el tiempo de servicios prestados que cada persona aspirante tenga reconocidos hasta la fecha de la publicación de la convocatoria, de acuerdo con el baremo siguiente:</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">(En el caso de los centros estatutarios, el certificado acreditativo de las funciones tiene que expedirlo el director o directora gerente o el director o directora de gestión y servicios generales del centro, o el órgano equivalente.)</span></span></span></p> </td> <td style="border-color:gray gray gray #000000; height:88.45pt; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><em><span style="color:#000000">Autobaremación</span></em></span></span></strong></p> </td> <td style="border-color:gray gray gray #000000; height:88.45pt; width:70.9pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><em><span style="color:#000000">Comisión</span></em></span></span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 gray gray; height:30.9pt; width:340.15pt"> <ol style="margin-left:40px"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Por cada mes de servicios prestados en instituciones sanitarias públicas como personal estatutario, funcionario o laboral: 0,14 puntos.</span></span></span></p> </li> </ol> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:30.9pt; width:70.85pt"> <p style="margin-bottom:0pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-17_1568709627333.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-17_1568709627333.png" width="50" /></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:30.9pt; width:70.9pt"> <p style="margin-bottom:0pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-18_1568709627333.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-18_1568709627333.png" width="49" /></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 gray gray; height:35.35pt; width:340.15pt"> <ol start="2" style="margin-left:40px"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Por cada mes de servicios prestados en centros públicos no sanitarios como personal funcionario o laboral: 0,105 puntos.</span></span></span></p> </li> </ol> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:35.35pt; width:70.85pt"> <p style="margin-bottom:0pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-19_1568709627333.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-19_1568709627333.png" width="50" /></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:35.35pt; width:70.9pt"> <p style="margin-bottom:0pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-20_1568709627649.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-20_1568709627649.png" width="49" /></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 gray gray; height:1cm; width:340.15pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:#000000">Total de la apartado B</span></strong></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:1cm; width:70.85pt"> <p style="margin-bottom:0pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-21_1568709627650.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-21_1568709627650.png" width="50" /></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:1cm; width:70.9pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;</span></p> <p style="margin-bottom:0pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-22_1568709627889.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-22_1568709627889.png" width="49" /></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 gray gray; height:1cm; width:340.15pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:#000000">Total de “Experiencia profesional”</span></strong></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:1cm; width:70.85pt"> <p style="margin-bottom:0pt; margin-left:0cm; margin-right:0cm; margin-top:0cm; text-align:center"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-23_1568709627888.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104025-23_1568709627888.png" width="50" /></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:1cm; text-align:center; width:70.9pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104834-2_1568710114392.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104834-2_1568710114392.png" width="49" /></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="border-color:#000000 gray gray; height:135.4pt; width:481.9pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Para valorar estos apartados se tienen en cuenta los aspectos siguientes:</span></span></span></p> <p> </p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">- La puntuación máxima que puede obtenerse por la totalidad de los subapartados que lo integran es de 30 puntos.</span></span></span></p> <p style="margin-left:40px"> </p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">- Un mismo periodo de tiempo no puede ser valorado por más de uno de los subapartados que lo integran.</span></span></span></p> <p style="margin-left:40px"> </p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">-El cómputo de servicios prestados se calcula aplicando la fórmula siguiente: se suman todos los días de servicios prestados en cada uno de los subapartados anteriores y el resultado se divide entre 365. El cociente resultante se multiplica por 12, se desprecian los decimales del resultado obtenido y se aplica el valor asignado al mes completo en el subapartado correspondiente.</span></span></span></p> <p style="margin-left:40px"> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Tienen la consideración de instituciones sanitarias públicas los servicios centrales o periféricos de los servicios autonómicos de salud, del INGESA y del extinto INSALUD, y los organismos equivalentes de la Unión Europea.</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong><span style="color:#000000">Formación (máximo, 20 puntos)</span></strong></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3" style="height:213.4pt; vertical-align:top; width:481.9pt"> <ol style="margin-left:40px"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="color:#000000">Se valoran los cursos, los seminarios, los talleres, los congresos, las jornadas, las reuniones científicas y otras actividades formativas que estén relacionadas directamente con las funciones de la plaza convocada (10 puntos) y de acuerdo con los criterios siguientes:</span></span></p> </li> </ol> <ul style="margin-left:40px"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Deben haber sido organizadas o impartidas por alguna administración pública (de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 39/2015) o por alguna universidad, lo cual ha de constar en el certificado correspondiente. Si la actividad ha sido organizada por una entidad de derecho público conformemente con el artículo 2.2 de la Ley 39/2015, la persona aspirante tiene que acreditar esa condición.</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Deben haber sido organizadas organizadas por organizaciones sindicales o entidades sin ánimo de lucro y que se hayan impartido en virtud de convenios subscritos con las administraciones públicas o con universidades, o bien que hayan sido acreditadas y/o subvencionadas por aquellas, lo cual ha de constar en el certificado correspondiente.</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Deben haber sido realizadas en virtud de los acuerdos de formación continuada a las administraciones públicas y que estén organizadas por cualquier de los promotores de formación continuada que hayan subscrito dichos acuerdos.</span></span></span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p> </p> </li> </ul> </td> </tr> <tr> <td rowspan="3" style="border-color:#000000 gray gray; height:1cm; width:340.15pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Los diplomas o los certificados se valoran así:</span></span></span></p> <ul style="margin-left:40px"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Si acreditan la asistencia o el aprovechamiento: 0,1 puntos por cada crédito.</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Si acreditan la impartición: 0,2 puntos por cada crédito.</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:115%"><span style="color:#000000">Si en el diploma o certificado figura el número de horas en lugar del de créditos, se otorga un crédito por cada diez horas. Si figuran simultáneamente créditos y horas, la valoración se hace siempre por los créditos certificados. Si no se especifiquen horas ni créditos, no se valora la actividad.</span></span></span></p> </li> </ul> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:1cm; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><em><span style="color:#000000">Autobaremación</span></em></span></span></strong></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:1cm; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><em><span style="color:#000000">Comisión</span></em></span></span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:47.65pt; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104910-3_1568710151084.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104910-3_1568710151084.png" width="50" /></span></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:47.65pt; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104910-4_1568710151085.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104910-4_1568710151085.png" width="49" /></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:37.1pt; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104910-5_1568710151085.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104910-5_1568710151085.png" width="50" /></span></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:37.1pt; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104910-6_1568710151085.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104910-6_1568710151085.png" width="49" /></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 gray gray; height:1cm; width:340.15pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:#000000">Total de “Formación”. </span></strong></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:1cm; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104910-7_1568710151085.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104910-7_1568710151085.png" width="50" /></span></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:1cm; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104910-8_1568710151085.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104910-8_1568710151085.png" width="49" /></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:#000000">Conocimientos de catalán (máximo, 5 puntos)</span></strong></span></span></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="height:52.05pt; width:340.15pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Se valoran los certificados expedidos por la Escuela Balear de Administración Pública y los expedidos u homologados por la Dirección General de Política Lingüística de la Consejería de Cultura, Participación y Deportes relacionados con los niveles de conocimientos que se indican a continuación:</span></span></span></p> </td> <td style="border-color:gray gray gray #000000; height:52.05pt; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><em><span style="color:#000000">Autobaremación</span></em></span></span></strong></p> </td> <td style="border-color:gray gray gray #000000; height:52.05pt; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><em><span style="color:#000000">Comisión</span></em></span></span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 gray gray; height:22.7pt; width:340.15pt"> <ol style="margin-left:80px"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Certificado C1 (nivel de dominio funcional efectivo): 3 puntos</span></span></span></p> </li> </ol> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:22.7pt; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104950-9_1568710190545.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104950-9_1568710190545.png" width="49" /></span></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:22.7pt; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104950-10_1568710190547.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104950-10_1568710190547.png" width="49" /></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 gray gray; height:22.7pt; width:340.15pt"> <ol start="2" style="margin-left:80px"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Certificado C2 (nivel de dominio): 4 puntos</span></span></span></p> </li> </ol> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:22.7pt; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104950-11_1568710190547.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104950-11_1568710190547.png" width="49" /></span></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:22.7pt; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104950-12_1568710190546.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104950-12_1568710190546.png" width="49" /></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 gray gray; height:22.7pt; width:340.15pt"> <ol start="3" style="margin-left:80px"> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Certificado LA (lenguaje administrativo): 1 punto</span></span></span></p> </li> </ol> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:22.7pt; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104950-13_1568710190548.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104950-13_1568710190548.png" width="49" /></span></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:22.7pt; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104950-14_1568710190548.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104950-14_1568710190548.png" width="49" /></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="border-color:#000000 gray gray; height:1cm; width:340.15pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><strong><span style="color:#000000">Total de “Conocimientos de catalán”</span></strong></span></span></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:1cm; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104950-15_1568710190882.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104950-15_1568710190882.png" width="49" /></span></p> </td> <td style="border-color:#000000 gray gray #000000; height:1cm; width:70.85pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><img alt="" height="23" data-eboib-alt-url="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104950-16_1568710190932.png" src="https://intranet.caib.es/edictesback/preVisualizarImagen/201411/109920/image-20190917104950-16_1568710190932.png" width="49" /></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="border-color:#000000 gray gray; height:41.45pt; width:17cm"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Se valora solo el certificado con el valor más alto, pero el valor del certificado LA se suma al del otro certificado acreditado. Si hay dudas sobre la validez de algún certificado o sobre la puntuación que hay que otorgarle, puede solicitarse un informe a la Dirección General de Política Lingüística.</span></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">La documentación aportada debe ser original o una fotocopia compulsada, y debe adjuntarse a este modelo siguiendo el mismo orden que el establecido en la autobaremación.</span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">&nbsp;</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">Marque la casilla de la documentación aportada:</span></span></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal">Experiencia profesional</span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:normal">Formación continuada</span></span></span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="color:#000000"><span style="line-height:normal">Conocimientos de catalán</span></span></span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">La persona aspirante manifiesta que todos los datos aportados son ciertos y solicita participar en la fase de concurso del proceso selectivo.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">.......... , ................................................... &nbsp;de .......... &nbsp;de 20</span></span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">[firma]</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">&nbsp;</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:normal"><span style="color:#000000">[firma]</span></span></span></p> ]]