![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears </em>(BOIB), establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, ente o institución de que emana el texto.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los Estatutos de la Fundación, el director gerente de la Fundación es la persona competente para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación del personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden al presidente.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>RESOLUCIÓN</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ordenar la inserción en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> de la convocatoria para la contratación de un técnico o técnica de soporte a la investigación en salud para el grupo de investigación de Resistencia Antibiótica y Patógena de las Infecciones Bacterianas.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 12 de septiembre de 2019</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El Director Gerente</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">José Lladó Iglesias</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Anexo I</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Convocatoria para la provisión/contratación de un técnico o técnica de soporte a la investigación en salud para el grupo de investigación de Resistencia Antibiótica y Patógena de las Infecciones Bacterianas de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Fundación tiene encomendadas, entre otras, las funciones de gestionar medios y recursos al servicio de la ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para poder llevar a término estas funciones, la Fundación necesita efectuar la incorporación temporal de un técnico o de una técnica de soporte a la investigación en salud para el grupo de investigación de Resistencia Antibiótica y Patógena de las Infecciones Bacterianas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en la contratación del personal laboral.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la compatibilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, en lo referente a la selección del personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el artículo 28.1 y de los Estatutos fundacionales vigentes,</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">&nbsp;</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CONVOCO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El proceso para la contratación de un técnico o técnica de soporte a la investigación en salud para el grupo de investigación de Resistencia Antibiótica y Patógena de las Infecciones Bacterianas con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>I. Requisitos de la plaza</strong></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en posesión del título de Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico, bachillerato o equivalentes. (Se valorará positivamente la posesión del título de graduado o licenciado en ciencias de la salud).</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en posesión del nivel B2 de lengua catalana.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener la nacionalidad española, u otra nacionalidad en los casos en que el artículo 57 del TREBEP se permita el acceso a la ocupación pública.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sido despedido mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formulario de autoevaluación cumplimentado (anexo III de la convocatoria).</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Aquellas personas que no cumplan con los requisitos no se les valorará el CV.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>II. Funciones de la plaza:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La persona seleccionada se incorporará al grupo de investigación emergente del IdISBa liderado por el Dr. Bartomeu Moyà Cañellas. Su principal trabajo consistirá en proporcionar soporte técnico para la realización de un proyecto de investigación financiado por el Institut d’Investigació Sanitària Illes Balears bajo el programa "RADIX" del proyecto FUTURMed sobre Microbiología molecular y de sistemas trasnacionales. Este proyecto tiene como objetivo el desarrollo y la ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, desarrollo tecnológico e innovación en el campo de la salud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El candidato desarrollará, implementará, mejorará y aplicará pruebas microbiológicas y bioquímicas avanzadas, epidemiología molecular, microscopia/imagen avanzada, genómica, transcriptómica y proteómica para identificar mecanismos de acción de fármacos, sinergia y resistencia y nuevos ensayos de unir de antimicrobianos a sus receptores de en células enteras.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Además, la persona seleccionada participará en calidad de colaborador a otros proyectos de investigación intramurales y de carácter internacional relacionados con el área de Resistencia Antibiótica y Patogenia de las Infecciones Bacterianas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Como grupo emergente, se hará especial énfasis y se dedicaran recursos materiales humanos para dotar a la persona seleccionada de las herramientas y habilidades necesarias para su desarrollo profesional contribuyendo al grupo emergente de Microbiología de Sistemas Traslacional.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>III. Presentación de solicitudes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se pueden presentar en el registro y en el registro electrónico de la Fundación, o bien de cualquier otra manera prevista en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si la persona solicitante hubiera presentado la solicitud en un registro diferente al del IdISBa, deberá enviar a IdISBa por correo electrónico (idisba.rrhh@ssib.es) la solicitud con el sello de entrada dentro de las 24 horas siguientes a la presentación en el registro de la solicitud. De la misma manera, si se envía por correo certificado, se debe enviar por correo electrónico la hoja de solicitud, fechada y sellada por la oficina de correos en que conste que se ha enviado en el plazo hábil para la presentación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Plazo de recepción de solicitudes será de 10 días hábiles desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes deberán presentar junto con la solicitud la documentación acreditativa de los requisitos, junto la documentación acreditativa de los méritos que aleguen en la forma que establecen estas bases. NO se podrá valorar ningún mérito que no se haya acreditado con la aportación de la documentación correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IV. Admisión de las personas aspirantes.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes y la documentación relativa a los requisitos para participar en el procedimiento de selección, se publicará una resolución mediante la cual se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, con la indicación de las causas de exclusión.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 3 de días, a partir del día siguiente a&nbsp; la publicación de la resolución provisional, para subsanar los defectos o adjuntar la documentación que sea preceptiva. En el caso de no subsanar o adjuntar la documentación indicada, se entenderá que desisten en su solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalizado el plazo indicado en el párrafo anterior, se dictará una resolución mediante la cual se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>V. Reserva en favor de los discapacitados</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Existe en el IdISBa una reserva del 7% de los lugares de trabajo para discapacitados, según el Real Decreto Ley 5/2015, del TREBEP. No obstante, esta plaza no está reservada para discapacitados.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VI. Modalidad de contratación: </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contrato por obra y servicio a tiempo completo, con una duración de 1 año con posibilidad de prórroga de hasta 3 años de contrato, para el&nbsp; <strong>Proyecto: </strong>programa “RADIX” del proyecto FUTURMed. Talento para la medicina del futuro de la Fundació Institut d’Investigació Sanitàri Illes Balears (<em>proyecto financiado por el plan anual 2017 de l’Impost de Turisme Sostenible)</em>. &nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Remuneración</strong>: 22.077,06 euros brutos anuales por todos los conceptos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VII. Acreditación de los requisitos y méritos.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los requisitos y méritos que aleguen las personas aspirantes se tienen que acreditar mediante la presentación de copia de la siguiente documentación.</span></p> <ol style="list-style-type:lower-alpha"> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia profesional: mediante certificado firmado por el responsable de la entidad donde se han presentado los Servicios con especificación del tiempo de experiencia en los diferentes ámbitos que se valoran en esta convocatoria.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocimientos orales y escritos de idiomas: mediante copia de certificado expedidos por el órgano competente (Escuela oficial de idiomas, Conselleria, UIB u otras universidades o centros de acreditación de reconocido prestigio).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación académica: copia compulsada del título (ambas caras).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Cursos, seminarios, becas, etc: copia de los certificados o diplomes acreditativas de los cursos que se han llevado acabo, con expresión del número de horas de duración de la acción formativa.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Publicaciones: un ejemplar de la publicación o referencia bibliográfica identificativas de la publicación y de su autoría.</span></p> </li> </ol> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los méritos se tienen que acreditar con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las personas aspirantes han de presentar todos los documentos acreditativos de sus méritos ordenador de acuerdo con los apartados del baremo de méritos y numerados correlativamente, junto con el autobaremo que acompaña a estas bases.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La documentación acreditativa de todos los méritos se tienen que presentar junto con la solicitud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>VIII. Tribunal calificador:</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dr. Bartolome Moyá Cañellas, responsable del grupo e investigador del IdISBa.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dr. Carlos Juan Nicolau, investigador del IdISBa</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Carla López Causapé, investigadora del IdISBa</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Responsable de Recursos Humanos del IdISBa, actuando como Secretaria del Tribunal.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal calificador puede declarar, previo informe motivado, la convocatoria desierta por no adecuación de los candidatos</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>IX. Procedimiento de selección</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Valoración de méritos acreditados por los aspirantes, de acuerdo con el baremo que se detalla.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Baremo de méritos y valoración:</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Experiencia profesional en tareas propias del puesto de trabajo.&nbsp; (4 puntos máx.) </strong>(soporte a la investigación en Microbiologia)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Máximo 2 puntos </strong></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Servicios prestados en empresas privadas, realizando tareas propias del lugar de trabajo (0.05 puntos por mes trabajado )</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Servicios prestados en administraciones diferentes del ámbito sanitario, organismos o entidades públicas, en tareas propias del lugar de trabajo (0.10 puntos por mes trabajado).</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Servicios prestados en el ámbito de investigación o sanitario en tareas propias del lugar de trabajo (0.15 puntos por mes trabajado).</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Servicios prestados en el ámbito de investigación o sanitario en Microbiologia (general, no molecular) en tareas propias del lugar de trabajo (0.20 puntos por mes trabajado).</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Servicios prestados en el ámbito de la investigación sanitaria en Microbiologia (o Biologia) Molecular en tareas propias del lugar de trabajo(pruebas microbiológicas i bioquímicas avanzadas, epidemiologia molecular, microscopia i análisis de imagen avanzada, ingeniería genética, genómica, transcriptomica i proteomica, etc…) (0.40 puntos por mes trabajado).</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Máximo 2 puntos </strong></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Publicaciones de artículos de investigación (excluyendo editoriales, resúmenes a conferencias, cartas al editor y protocolos): Máximo 1 punto.</span></p> </li> </ul> <ul style="margin-left:40px"> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Indexades al Journal Citation Report (JCR) como primer autor, último, o de correspondencia: 1 punto.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Indexades al Journal Citation Report (JCR) en otro orden diferente al anteriormente descrito: 0.50 puntos.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Publicaciones científicas en ciencias de la salud en revistas no indexadas al JCR, libros, protocolos, guías, editoriales o informes técnicos con ISBN o ISSN como primer signatario: 0.15 puntos.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Publicaciones científicas en ciencias de la salud en revistes no indexadas al JCR, libros, protocolos, guías, editoriales o informes técnicos con ISBN o ISSN no siendo el primer signatario: 0.10 puntos.</span></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Proyectos de investigación de convocatoria competitiva nacional o internacional: Máximo 1 punto.</span></p> </li> </ul> <ul style="margin-left:40px"> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Como investigador (o co-investigador) principal: 0.50 puntos per proyecto</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Como investigador colaborador: 0.25 puntos per proyecto</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Formación relacionada con el lugar de trabajo:</strong> En primer lugar se valorará la especialización sanitaria, seguida de la formación universitaria. También se valorara la formación complementaria específica relacionada. <strong>Máximo 4 puntos. </strong></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formación complementaria especifica relacionada con la investigación: 0.02 puntos por cada 10 horas acreditadas (máximo 2 puntos).</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Licenciatura o grado relacionado con la investigación o salud: 1 punto (máximo 1 punto).</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Máster oficial relacionado: 0.50 puntos (máximo 0.50 puntos).</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Máster no oficial o diploma de postgrado relacionado: 0.25 puntos (máximo 0.50 puntos).</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estancia de investigación en un centro internacional: 0.10 puntos por mes trabajado (máximo 0.50 puntos)</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estancia de investigación en un centro nacional: 0.05 puntos por mes trabajado (máximo 0.50 puntos)</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Conocimientos de inglés (máximo 1 punto)</strong></span></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel B2 (First): 0.25 puntos</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel C1 (Advanced): 0.75 puntos</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel C2 (Proficiency): 1 punto</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Fase de entrevista (1 punto máx.)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se realizará una entrevista personal, una demostración práctica de habilidades o ambas para evaluar la adecuación al puesto de trabajo. No presentarse a la entrevista es causa de exclusión, ya que se considera que no se ha completado el proceso selectivo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El día y la hora de la entrevista se comunicarán por correo electrónico.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>X. Recursos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El orden jurisdiccional social es el competente para resolver controversias derivadas de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 12 de septiembre de 2019</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El Director Gerente </strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">José Lladó Iglesias</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO II</strong></span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formulario de inscripción para la oferta de contratación de un <strong>técnico de soporte a la investigación en salud (Microbiología) de la Fundación Institut d’Investigació Sanitària Illes Balears.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Apellidos:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Teléfono de contacto:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Correo electrónico:</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">EXPONGO</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que he tenido conocimiento de la convocatoria del proceso selectivo para la contratación de un técnico de soporte a la investigación en salud de la Fundación Institut d’Investigació Sanitària Illes Balears.</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA</span></strong></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación exigida como requisito.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fotocopia del DNI o NIE.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentación acreditativa de los méritos y autobaremo rellenado por la persona interesada.</span></p> </li> </ul> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DECLARO</span></strong></p> <ul> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Así, por todo lo expuesto,</span></p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SOLICITO</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mi admisión para formar parte del proceso de selección para la contratación de un técnico o técnica de soporte a la investigación para la unidad de esclerosis múltiple de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, _____________________</span></p> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A la dirección de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO III<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span>AUTOEVALUACIÓN DE MÉRITOS</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Proceso selectivo pera la plaza de Técnico de suporte a la investigación para el grupo investigación “Resistencia Antibiótica y Patogenia de les Infecciones Bacterianas"</strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1"> <thead> <tr> <th scope="col" style="height:38px; width:68px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Nombre</strong></span></p> </th> <th scope="col" style="height:38px; width:328px"> <p style="text-align:center"> </p> </th> <th scope="col" style="height:38px; width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>p. máx.</strong></span></p> </th> <th scope="col" style="height:38px; width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>puntos</strong></span></p> </th> <th scope="col" style="height:38px; width:266px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>documentación acreditativa adjunta*</strong></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiencia profesional</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td style="width:60px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:266px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:30px; width:410px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Servicios prestados en empresas privadas (0.05 puntos por mes)</span></p> </td> <td rowspan="5" style="height:30px; width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td style="height:30px; width:60px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:30px; width:266px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:30px; width:410px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Servicios prestados en adm. diferentes del ámbito sanitario (0.10 puntos per mes)</span></p> </td> <td style="height:30px; width:60px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:30px; width:266px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:30px; width:410px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Servicios prestados en el ámbito de investigación o sanitario en tareas propias del lugar de trabajo (0.15 puntos por mes)</span></p> </td> <td style="height:30px; width:60px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:30px; width:266px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:30px; width:410px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Servicios prestados en el ámbito de investigación o sanitario en Microbiología en tareas propias del lugar de trabajo (0.20 puntos por mes)</span></p> </td> <td style="height:30px; width:60px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:30px; width:266px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:30px; width:410px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Servicios prestados en el ámbito de investigación o sanitario en Microbiología o Biología Molecular en tareas propias del lugar de trabajo (0.40 puntos por mes)</span></p> </td> <td style="height:30px; width:60px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:30px; width:266px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:30px; width:410px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Publicaciones de artículos de investigación</span></p> </td> <td style="height:30px; width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:30px; width:60px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:30px; width:266px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:30px; width:410px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Proyectos de investigación como investigador principal o co-investigador (0.50 puntos)</span></p> </td> <td rowspan="2" style="height:30px; width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:30px; width:60px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:30px; width:266px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:30px; width:410px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Proyectos de investigación como investigador colaborador (0.25 puntos)</span></p> </td> <td style="height:30px; width:60px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:30px; width:266px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Formación</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4</span></p> </td> <td style="width:60px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:266px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:20px; width:410px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Formación complementaria específica relacionada con la investigación (0.20 puntos per cada 10 horas acreditadas)</span></p> </td> <td style="height:20px; width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td style="height:20px; width:60px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:20px; width:266px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:18px; width:410px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Licenciatura o grado relacionado con la investigación o salud</span></p> </td> <td style="height:18px; width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:18px; width:60px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:18px; width:266px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:18px; width:410px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Máster oficial relacionado (0.50 puntos per título)</span></p> </td> <td style="height:18px; width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.50</span></p> </td> <td style="height:18px; width:60px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:18px; width:266px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:18px; width:410px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Máster no oficial o diploma de postgrado relacionado&nbsp; (0.25 puntos per título)</span></p> </td> <td style="height:18px; width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.50</span></p> </td> <td style="height:18px; width:60px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:18px; width:266px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:18px; width:410px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Estada de investigación en centros internacionales (0.10 puntos per mes)</span></p> </td> <td style="height:18px; width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.50</span></p> </td> <td style="height:18px; width:60px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:18px; width:266px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:18px; width:410px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Estada de investigación en centros nacionales (0.05 puntos per mes)</span></p> </td> <td style="height:18px; width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.50</span></p> </td> <td style="height:18px; width:60px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:18px; width:266px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conocimientos de inglés</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:60px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="width:266px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:18px; width:410px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel B2 – First</span></p> </td> <td style="height:18px; width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.25</span></p> </td> <td style="height:18px; width:60px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:18px; width:266px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:18px; width:410px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel C1 – Advanced</span></p> </td> <td style="height:18px; width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0.75</span></p> </td> <td style="height:18px; width:60px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:18px; width:266px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:18px; width:410px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Nivel C2 - Proficiency</span></p> </td> <td style="height:18px; width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="height:18px; width:60px"> <p style="text-align:center"> </p> </td> <td style="height:18px; width:266px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Entrevista</span></p> </td> <td style="width:51px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:60px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">X</span></p> </td> <td style="width:266px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" style="height:27px; width:410px"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>TOTAL</strong></span></p> </td> <td colspan="3" style="height:27px; width:544px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">* Es necesario especificar con claridad cada uno de los documentos acreditativos que se adjuntan a la solicitud para el correcto cómputo de los puntos. (Ej.: certificado B2 inglés de la EOI).</span></p> ]] 140 626238 2019-09-12 2019-09-14 37930 2019-09-14 37924 CAIB es ![CDATA[Resolución del director gerente de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears por la cual se convoca un proceso selectivo para la contratación de un técnico o técnica de soporte a la investigación en salud para el grupo de investigación de Resistencia Antibiótica y Patógena de las Infecciones Bacterianas]] 8931 text/html CAIB CAIB es