2019-09-10 es text/html ![CDATA[Resolución del director gerente de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears por la cual se convoca un proceso selectivo para la contratación de un técnico o técnica de proyectos competitivos]] CAIB ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears </em>(BOIB), establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, ente o institución de que emana el texto.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los Estatutos de la Fundación, el director gerente de la Fundación es la persona competente para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación del personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden al presidente.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>RESOLUCIÓN</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ordenar la inserción en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> de la convocatoria para la contratación de un <strong>técnico o técnica de proyectos competitivos </strong>(ver anexo adjunto).</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma,10 de septiembre de 2019</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El director gerente de la Fundación<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">José Llado Iglesias</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO&nbsp;I</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Convocatoria para la provisión/contratación de un técnico o técnica de proyectos competitivos de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La Fundación tiene encomendadas, entre otras, las funciones de gestionar medios y recursos al servicio de la ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para poder llevar a cabo estas funciones, la Fundación necesita efectuar la incorporación temporal de una persona para el departamento de proyectos públicos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en la contratación del personal laboral.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la compatibilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, en lo referente a la selección del personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el artículo 28.1 y de los Estatutos fundacionales vigentes,</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CONVOCO</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El proceso para la contratación de un técnico o técnica de proyectos competitivos con los requisitos, características y criterios de selección siguientes:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Requisitos de la plaza</strong></span></p> <ul> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación: título de bachillerato, título de técnico superior correspondiente a ciclos formativos de grado superior, título de técnico especialista correspondiente a formación profesional de segundo grado, o un título equivalente.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener la nacionalidad española u otra nacionalidad en los casos en que el artículo 57 del Estatuto básico del empleado público (EBEP) permita el acceso a la ocupación pública.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estar en posesión del certificado B2 de lengua catalana, de acuerdo con lo dispuesto en la DA 4 en relación con el artículo 4 del Decreto 11/2017, de 24 de marzo, de exigencia del conocimiento de la lengua catalana en los procesos selectivos de acceso a la función pública y para ocupar puestos de trabajo de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente, ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formulario de autoevaluación de méritos cumplimentado (anexo III de la convocatoria).</span></p> </li> <li> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valorarán los CV de las personas que no cumplan con los requisitos.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Procedimiento de selección</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Valoración de méritos acreditados, de acuerdo con el baremo que aparece a continuación, además de una entrevista personal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Baremo de méritos y valoración</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Experiencia laboral (4,5 puntos máx.)</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia en gestión de proyectos competitivos, públicos o privados, en el ámbito sanitario, concretamente en la justificación de estos; 0,1 puntos por mes trabajado. Máximo 4,5 puntos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia en gestión de proyectos competitivos, públicos o privados, concretamente en la justificación de estos; 0,07 puntos por mes trabajado.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Máximo 3 puntos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Formación (3,5 puntos máx.)</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación universitaria de grado superior: 1 punto.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formación especializada en el ámbito de la gestión de proyectos: 0,05 puntos por cada 10 horas acreditadas. Máximo 1 punto.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formación en contabilidad analítica: 0,05 puntos por cada 10 horas acreditadas. Máximo 1 punto.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formación en ofimática: 0,05 puntos por cada 10 horas acreditadas.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Máximo 0,5 puntos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Conocimiento de idiomas (1 punto máx.)</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado de nivel intermedio (C1 de catalán o B2 de inglés): 0,25 puntos por certificado.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado de nivel superior (C2 de catalán o C1 o superior de inglés): 0,5 puntos por certificado.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Fase de entrevista (1 punto máx.)</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se realizará una entrevista personal para evaluar la adecuación al puesto de trabajo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El día y la hora de la entrevista se publicarán en la web de la Fundación: www.idisba.es.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Funciones</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elaboración de informes periódicos y finales de seguimiento económico.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Elaboración de justificaciones económicas.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Interlocución con los organismos financiadores.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Preparación de la documentación para auditorías y cierre de proyectos.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Seguimiento económico y financiero de los proyectos y de cumplimiento normativo.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tramitación de incidencias a lo largo de la vida del proyecto: altas y bajas de investigadores, cambios de partida, prórrogas, traslados de proyectos, etc.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Acreditación de requisitos y méritos</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presentación del título académico requerido.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presentación de los títulos de cursos de formación relacionados con el puesto de trabajo especificado.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presentación de contratos laborales.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presentación del certificado de vida laboral.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Informes o certificaciones de otros centros en los que se ha trabajado anteriormente.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los certificados de catalán han de ser acreditados por la Junta Avaluadora de Català. En el caso del inglés, se admiten las titulaciones emitidas por la Escuela Oficial de Idiomas o por otro organismo oficial competente.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Causas de exclusión</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Presentación de la solicitud fuera de plazo; no reunir los requisitos; no presentarse a la entrevista personal, ya que se considerará que no ha completado el proceso selectivo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Presentación de solicitudes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las solicitudes pueden ser presentadas en el registro y en el registro electrónico de la Fundación, o bien de cualquier otra manera prevista en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Si la persona solicitante presenta la solicitud en un registro diferente al del IdISBa, deberá enviar por correo electrónico (carolina.millan@ssib.es) la solicitud con el sello de entrada dentro de las 24 horas siguientes a la presentación en el registro de la solicitud. De la misma manera, si se envía por correo certificado, se debe enviar también por correo electrónico la hoja de solicitud, fechada y sellada por la oficina de correos en que conste que se ha enviado en el plazo hábil para la presentación.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Corrección de deficiencias</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de que el tribunal detecte falta de documentación, habilitará 3 días hábiles para que las personas afectadas puedan subsanar las deficiencias.</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Reserva en favor de personas con discapacidad</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Existe en el IdISBa una reserva del 7% de los lugares de trabajo para discapacitados, según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. No obstante, esta plaza no está reservada para discapacitados.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Modalidad de contratación</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contrato de interinidad para la sustitución de una excedencia voluntaria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Remuneración bruta anual</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">21.544,55 euros.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tribunal calificador:</strong></span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Miquel Fiol Sala, director científico del IdISBa, actuando como presidente.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Isabel Teruel Doménech, técnica de proyectos competitivos del IdISBa.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Gwendolyn Barceló Coblijn, investigadora del grupo de lípidos en patología humana del IdISBa.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Miquel Obrador Bou, técnico económico del IdISBa.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Carolina Millán Pons, técnica de recursos humanos del IdISBa, actuando como secretaria del tribunal con voz y voto.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Plazo de recepción de solicitudes</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">15 días hábiles desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El día y la hora de la entrevista se publicará en la página web de la Fundación (www.idisba.es) con una antelación mínima de 3 días naturales.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Recursos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El orden jurisdiccional social es el competente para resolver las controversias derivadas de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 10 de septiembre de 2019</span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El Director gerente de la Fundación<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></strong></span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">José Llado Iglesias</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO&nbsp;II</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Formulario de inscripción para la oferta de contratación de un técnico o técnica de proyectos competitivos</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Apellidos:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DNI:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Teléfono de contacto:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Correo electrónico:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">EXPONGO</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Que he tenido conocimiento de la convocatoria para el proceso de selección <strong>para la contratación de un técnico o técnica de proyectos competitivos</strong> de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Titulación exigida como requisito.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Fotocopia del DNI o NIE.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Certificado nivel B de lengua catalana.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Documentación acreditativa de los méritos y autobaremo rellenado por la persona interesada.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">DECLARO</span></p> <ul> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></li> <li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No haber sufrido un despido mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna entidad del sector público, de órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no estar en inhabilitación o en situación equivalente ni haber recibido sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso al empleo público.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Así, por todo lo expuesto,</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">SOLICITO</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mi admisión para formar parte del proceso de selección <strong>para la contratación de un técnico o técnica de proyectos competitivos</strong> de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, _____________________</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sr. Director gerente del IdISBa</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO&nbsp;III<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>&nbsp;AUTOEVALUACIÓN DE MÉRITOS</strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1" style="width:672px"> <tbody> <tr> <td colspan="4" style="height:30px; width:980px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Proceso selectivo de una plaza de técnico o técnica de proyectos competitivos </strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:387px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Nombre:</strong></span></p> </td> <td style="width:68px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Punt máx.</strong></span></p> </td> <td style="width:74px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Puntuación</strong></span></p> </td> <td style="width:98px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Documentación acreditativa adjunta*</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:387px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1. EXPERIENCIA PROFESIONAL (4.5&nbsp; puntos máximo)</span></p> </td> <td style="width:68px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4.5</span></p> </td> <td style="width:74px"> <p> </p> </td> <td style="width:98px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:387px"> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.1 Experiencia en gestión de proyectos competitivos, públicos o privados, en el ámbito sanitario, concretamente en la justificación de los mismos: 0,1 punto per mes trabajado. Máximo 4,5 puntos.</span></p> </td> <td style="width:68px"> <p> </p> </td> <td style="width:74px"> <p> </p> </td> <td style="width:98px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:387px"> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1.2 Experiencia en gestión de proyectos competitivos, públicos o privados, concretamente en la justificación de los mismos; 0,07 puntos per mes trabajado. Máximo 3 puntos.</span></p> </td> <td style="width:68px"> <p> </p> </td> <td style="width:74px"> <p> </p> </td> <td style="width:98px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:387px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2. Formación (3,5 puntos máx.)</span></p> </td> <td style="width:68px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.5</span></p> </td> <td style="width:74px"> <p> </p> </td> <td style="width:98px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:387px"> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.1&nbsp;Titulación universitaria de grado&nbsp; superior: 1 punto.</span></p> </td> <td style="width:68px"> <p> </p> </td> <td style="width:74px"> <p> </p> </td> <td style="width:98px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:387px"> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.2 Formación especializada en el ámbito de gestión de proyectos: 0,05 puntos por cada 10 horas acreditadas. Máximo 1 punto</span></p> </td> <td style="width:68px"> <p> </p> </td> <td style="width:74px"> <p> </p> </td> <td style="width:98px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:387px"> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.3 Formación en contabilidad analítica: 0,05 puntos por cada 10 horas acreditadas. Máximo 1 punto</span></p> </td> <td style="width:68px"> <p> </p> </td> <td style="width:74px"> <p> </p> </td> <td style="width:98px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:387px"> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2.4 Formación en ofimática: 0,05 puntos por cada 10 horas acreditadas. Máximo 0,5 puntos.</span></p> </td> <td style="width:68px"> <p> </p> </td> <td style="width:74px"> <p> </p> </td> <td style="width:98px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:387px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3. Conocimientos de idiomas (1 punto máx.)</span></p> </td> <td style="width:68px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:74px"> <p> </p> </td> <td style="width:98px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:387px"> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.1 Certificado de nivel medio (C1 de catalán o B2 de Inglés): 0,25 puntos per certificado.</span></p> </td> <td style="width:68px"> <p> </p> </td> <td style="width:74px"> <p> </p> </td> <td style="width:98px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:387px"> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3.2 Certificado superior (C2 de catalán o C1 o superior de Inglés): 0,5 puntos per certificado.</span></p> </td> <td style="width:68px"> <p> </p> </td> <td style="width:74px"> <p> </p> </td> <td style="width:98px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:387px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">4. Fase de entrevista (1 punto máx.)</span></p> </td> <td style="width:68px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:74px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">X</span></p> </td> <td style="width:98px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="height:18px; width:387px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>TOTAL</strong></span></p> </td> <td colspan="3" style="height:18px; width:262px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> ]] 2019-09-12 CAIB 37665 CAIB 8833 626140 es 2019-09-12 37660 180