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&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;En relación con el expediente de Reconocimiento de Dedicación Exclusiva o Parcial a Miembros de la Corporación, emito el siguiente informe-propuesta de resolución, de conformidad con lo establecido en el artículo 175 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, con base a los siguientes,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;ANTECEDENTES DE HECHO&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;PRIMERO.&lt;/strong&gt; Con fecha 12 de julio de 2019, por Providencia de Alcaldía, se inició del expediente de Reconocimiento de Dedicación Exclusiva o Parcial a Miembros de la Corporación.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;SEGUNDO.&lt;/strong&gt; Con fecha 12 de julio de 2019, se emitió informe de Secretaría sobre la Legislación aplicable y el procedimiento a seguir.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;TERCERO&lt;/strong&gt;. Con fecha 12 de julio de 2019, la Alcaldía elaboró una memoria-propuesta al respecto.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;CUARTO&lt;/strong&gt;. Con fecha 12 de julio de 2019, se emitió informe por Intervención acerca de la existencia de consignación suficiente y adecuada en el Presupuesto municipal vigente para atender a las retribuciones de los cargos propuestos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;LEGISLACIÓN APLICABLE&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;La Legislación aplicable al asunto es la siguiente: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;— El artículo 75, 75 bis y 75 ter de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;— La Disposición adicional trigésima quinta de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;— El artículo 13.4 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;— La Orden de 12 de marzo de 1986 sobre Alta y Cotización al Régimen General de la Seguridad Social de los miembros de Corporaciones Locales con Dedicación Exclusiva.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;—&amp;nbsp; El artículo 8.1.f) de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Visto informe de fiscalización de fecha 12 de julio de 2019.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Visto informe-propuesta de resolución emitido por el secretario de la Corporación, así como enmienda presentada por el grupo de gobierno durante el desarrollo de la sesión.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm; text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;ACUERDO&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;strong&gt;PRIMERO.&lt;/strong&gt; Establecer a favor de los miembros de la Corporación que desempeñen sus cargos en régimen de dedicación exclusiva, con efectos retroactivos desde la fecha de la toma de posesión, las retribuciones que a continuación se relacionan, que se percibirán en catorce pagas, doce correspondientes a las diferentes mensualidades del año y las dos restantes correspondientes a las mensualidades de junio y diciembre, y darles de alta en el régimen general de la Seguridad Social, debiendo asumir esta Corporación el pago de las cuotas empresariales que corresponda.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0cm"&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;— El cargo que ocupa la Alcaldía, percibirá una retribución anual bruta de 55.000 €.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;— El cargo que ocupa la concejalía delegada de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#212121; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Gobernación y Medio ambiente&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;, percibirá una retribución anual bruta de 36.375,5 €. Dicho cargo ocupará una Tenencia de Alcaldía.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;— El cargo que ocupa la concejalía delegada de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#212121; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Obras públicas, Movilidad, Transportes, Comercio, Plan estratégico&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;, percibirá una retribución anual bruta de 36.375,5 €. Dicho cargo ocupará una Tenencia de Alcaldía.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;— El cargo que ocupa la concejalía delegada de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#212121; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Deportes, Juventud y Transparencia&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;, percibirá una retribución anual bruta de 36.375,5 €. Dicho cargo ocupará una Tenencia de Alcaldía.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;strong&gt;SEGUNDO.&lt;/strong&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt; Establecer a favor de los miembros de la Corporación que desempeñen sus cargos en régimen de dedicación parcial, con efectos retroactivos desde la fecha de la toma de posesión, las retribuciones que a continuación se relacionan, que se percibirán en catorce pagas, doce correspondientes a las diferentes mensualidades del año y las dos restantes correspondientes a las mensualidades de junio y diciembre, y darles de alta en el régimen general de la Seguridad Social, debiendo asumir esta Corporación el pago de las cuotas empresariales que corresponda.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;— El cargo que ocupa la concejalía delegada de &lt;span style="color:#212121"&gt;Interior, Sanidad y Bienestar animal&lt;/span&gt;, en en régimen de dedicación parcial al 80%, percibirá una retribución anual bruta de 29.100,40 €. Dicho cargo ocupará una Tenencia de Alcaldía.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;— El cargo que ocupa la concejalía delegada de &lt;span style="color:#212121"&gt;Economía, Hacienda, Agricultura y Pesca&lt;/span&gt;, en en régimen de dedicación parcial al 80%, percibirá una retribución anual bruta de 24.515 €.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;— El cargo que ocupa la concejalía delegada de &lt;span style="color:#212121"&gt;Urbanismo y Actividades&lt;/span&gt;, en en régimen de dedicación parcial al 80%, percibirá una retribución anual bruta de 24.515 €.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;— El cargo que ocupa la concejalía delegada de &lt;/span&gt;&lt;span style="color:#212121; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Servicios Sociales, Igualdad, Educación, Cultura y Patrimonio&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;, en en régimen de dedicación parcial al 80%, percibirá una retribución anual bruta de 24.515 €.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;— El cargo que ocupa la concejalía delegada de &lt;span style="color:#212121"&gt;Turismo, Fiestas y Participación ciudadana&lt;/span&gt;, en en régimen de dedicación parcial al 80%, percibirá una retribución anual bruta de 24.515 €. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;— El cargo que ocupa la concejalía delegada de &lt;span style="color:#212121"&gt;Vía pública y Mantenimiento y limpieza de edificios públicos&lt;/span&gt;, en en régimen de dedicación parcial al 80%, percibirá una retribución anual bruta de 24.515 €.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;— El cargo que ocupa la concejalía delegada de &lt;span style="color:#212121"&gt;Contratación, Servicios generales, y Nuevas tecnologías&lt;/span&gt;, en en régimen de dedicación parcial al 80%, percibirá una retribución anual bruta de 24.515 €. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;strong&gt;TERCERO. &lt;/strong&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Establecer los efectos retroactivos del acuerdo desde el día de la toma de posesión de los concejales, en los términos del artículo 39.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, excepto en aquellos supuestos en que se incurra en incompatibilidad en los términos de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, en cuyo caso la fecha de inicio de percepción de retribuciones será aquella en que deje de existir la causa de incompatibilidad por haber cesado en su actividad pública o privada.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;strong&gt;CUARTO. &lt;/strong&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Publicar de forma íntegra en el Boletín Oficial de las Islas Baleares el Acuerdo del Pleno, a los efectos de su general conocimiento, así como en el tablón de anuncios del ayuntamiento.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt;&lt;strong&gt;QUINTO. &lt;/strong&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Notificar dicho Acuerdo a los interesados y al Servicio de personal e intervención para su conocimiento y efectos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm"&gt; &lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0.21cm; text-align:center"&gt;&lt;span style="color:#000000; font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Sant Antoni de Portmany, 14 de agosto de 2019&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:0.35cm"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El Alcalde,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="line-height:0.35cm"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Marcos Serra Colomar&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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