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![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Antecedentes</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Por Resolución de la Presidenta del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales de 20 de junio de 2018 se aprobaron las bases generales que tienen que regir la ejecución de las ofertas de empleo público del personal funcionario del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales para los años 2016 y 2017 (BOIB núm. 80, de 28 de junio).</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Mediante Resolución de 16 de mayo de 2019 se aprobaron las listas provisionales de personas admitidas y excluidas de las pruebas selectivas señaladas, con la indicación de los motivos de exclusión. Estas listas se publicaron en el BOIB (núm 68, de 21 de mayo de 2019), Sede electrónica del Consell de Mallorca, Portal del Opositor y en el tablón de anuncios del IMAS, otorgando un plazo de 10 días hábiles a contar desde la publicación en el BOIB, para subsanar los defectos o adjuntar los documentos que sean preceptivos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. En fecha 4 de junio de 2019 finalizó el plazo para subsanar o adjuntar los documentos preceptivos y, de acuerdo con la base novena de la convocatoria, se ha de dictar resolución en la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo esto, y de acuerdo con las atribuciones que me otorga el artículo 7.2 13) del texto consolidado de los Estatutos del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales, aprobados por el Pleno del Consell de Mallorca de día 11 de abril de 2019 (BOIB núm. 67, de 18 de mayo de 2019).</span></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Resuelvo </strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Aprobar la lista definitiva de personas aspirantes admitidas a las pruebas selectivas, en los términos que establece el anexo 1 de esta Resolución.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Aprobar la lista definitiva de personas aspirantes excluidas de las pruebas selectivas, con la indicación de las causas de exclusión, en los términos que establece el anexo 2 de esta Resolución.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Establecer que el primer ejercicio del turno libre, incluida la reserva para las personas con discapacidad, correspondiente a la convocatoria ordinaria de la especialidad de Trabajador/a Social, se realizará el día 14 de septiembre de 2019. La ubicación y la hora del examen se publicará en la sede electrónica del Consell de Mallorca, en el Portal del Opositor y en el tablón de anuncios del IMAS.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Ordenar la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, en la sede electrónica del Consell de Mallorca, en el Portal del Opositor y en el tablón de anuncios del IMAS.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Interposición de recurso</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra esta Resolución – que no agota la vía administrativa – se puede interponer un recurso de alzada ante el Consell Executiu del Consell Insular de Mallorca, en el plazo de un mes a contar desde el siguiente a su notificación (o publicación), de acuerdo con el artículo 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del procedimiento administrativo común de las Administraciones públicas, y el artículo 28.1 de los Estatutos del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales, aprobado definitivamente el 11 de abril de 2019 (BOIB núm. 67, de 18 de mayo de 2019).</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra el desistimiento expreso del recurso de alzada podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el siguiente a la notificación del desistimiento del referido recurso.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra el desistimiento por silencio del recurso de alzada podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo, en cualquier momento a partir del día siguiente al desistimiento presunto (tres meses desde la interposición del recursos sin que se haya notificado la resolución).</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No obstante lo anterior, se puede ejercitar, si es el caso, cualquier otro recurso que se estime pertinente. Todo esto de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, y de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las administraciones públicas.</span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 20 de junio de 2019 <span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"> </span></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>La presidenta en funciones del IMAS</strong></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Margalida Puigserver Servera</span></p>
]]
![CDATA[Resolución de la Presidenta del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales por la cual se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas de las pruebas selectivas para el ingreso para el turno libre y para la promoción interna, incluida la reserva para las personas con discapacidad,de la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/a medio, subgrupo A2, especialidad Trabajador/a Social, correspondiente a la Oferta de empleo público ordinaria de personal funcionario del año 2017]]
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