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    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Modificación de todas las bases específicas que rigen las pruebas selectivas para proveer plazas de la plantilla del Consejo Insular de Menorca incluidas en la oferta pública de ocupación 2016-2017 para los grupos A, C1, y grupo C2 administración especial ]]</env:sumariEnviament>
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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Se hace público el acuerdo, en extracto, adoptado por el Consejo Ejecutivo del Consejo Insular de Menorca de fecha 13 de mayo de 2019, de modificación de todas las Bases específicas que rigen las pruebas selectivas para proveer plazas de la plantilla del Consejo Insular de Menorca incluidas en la Oferta Pública de Ocupación 2016-2017 para los grupos A, C1, y grupo C2 administración especial. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El Consejo Ejecutivo, en la sesión de día 11 de febrero de 2019, acordó modificar todas las bases específicas que rigen las pruebas selectivas para proveer plazas de la plantilla del Consejo Insular de Menorca incluidas a la Oferta de Ocupación 2016-2017, acuerdo que se publicó en el BOIB n.º 23 de día 21 de febrero de 2019.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;En contra de esta determinación de las pruebas se han presentado varios recursos de alzada y consultas de candidatos que reflexionan sobre el peso desmesurado del segundo caso práctico en el conjunto del concurso-oposición, que propician la posibilidad cierta de suspender la convocatoria por efecto de esta última prueba.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Visto el informe emitido por la Jefa del Servicio de Gestión de personas números 45/2019, de fecha 6 de mayo de 2019.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Vista la propuesta de la consejera ejecutiva del Departamento de Servicios Generales, Participación Ciudadana y Vivienda, se adopta el siguiente acuerdo: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Primero.- Modificar todas las bases específicas que rigen las pruebas selectivas para proveer plazas de la plantilla del Consejo Insular de Menorca incluidas en la Oferta Pública de Ocupación 2016-2017 para los grupos A, C1, y grupo C2 de Administración especial, de acuerdo con lo siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;En el segundo caso de la prueba práctica, eliminar: «A los candidatos que no marquen la propuesta correcta, no se los corregirá el razonamiento de su elección. La elección de la propuesta de resolución correcta tendrá un valor de 2 puntos y el razonamiento de la elección se valorará sobre 7 puntos.», y añadir: «El resultado del cuestionario se ponderará a un valor de 9 puntos.»&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Así, la redacción final es: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;«Segundo caso práctico: el tribunal propondrá un supuesto práctico con tres propuestas de resolución alternativas. Hay que indicar la propuesta correcta y razonar en un máximo de una hoja la motivación de la elección. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El resultado del cuestionario se ponderará a un valor de 9 puntos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Tiempo: 120 minutos»&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Lo que se publica para público conocimiento y surtan los efectos que correspondan, al mismo tiempo que se hace saber que contra el acuerdo precedente, que no agota la vía administrativa, se puede interponer, en el plazo de un mes a partir del día siguiente de la fecha de publicación de este acuerdo, recurso de alzada ante la Comisión de Gobierno del Consejo Insular, sin perjuicio que se pueda utilizar cualquier otro recurso que se considere procedente en derecho. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;El mencionado recurso se entenderá desestimado si no se ha notificado la resolución cuando hayan transcurrido tres meses desde su interposición. Contra la desestimación del recurso de alzada por silencio administrativo se puede interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de Palma.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Maó, 31 de mayo de 2019&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;EL SECRETARIO DEL CONSEJO EJECUTIVO&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;Octavi Pons Castejón&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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