4072 CAIB CAIB 18352 text/html 2019-05-04 2019-05-02 621473 CAIB es es ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno de fecha 20 de marzo de 2019, se aprobó lo siguiente:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">“1. Aprobar la creación de la Unidad técnica de Gestión de la Diversidad (AID0012400) dentro de la Unidad técnica de la Dirección general de Igualdad, Juventud y Derechos Cívicos, integrada por los puestos de trabajo que se expone en la propuesta MF-595, que son los siguientes:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- 1 puesto de trabajo de Auxiliar Administrativo/a</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- 2 expansiones del puesto de trabajo de Trabajador/a Social</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- 5 expansiones del puesto de trabajo de Técnico/a intervención social intercultural</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- 1 Técnico/a intervención social de cooperación</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">2. Aprobar las funciones específicas del puesto de trabajo de Trabajador/a social:</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Atender, valorar e informar en situaciones de necesidad con relación a los derechos de ciudadanía.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Funciones específicas: </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Atender, valorar e informar en situaciones de necesidad con relación a los derechos de ciudadanía y la inclusión de personas migradas, incluidos los informes de arraigo para la regularización administrativa</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Diseñar, realizar y evaluar actividades y proyectos orientados a la inclusión de personas migradas en todos los ámbitos de la vida de la ciudad, a la convivencia intercultural y a prevenir conductas y situaciones de discriminación, racismo o xenofobia.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Prestar apoyo y asistencia técnica para la atención de personas migradas en los servicios municipales</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Colaborar con grupos de personas, entidades y servicios con las mismas finalidades, participar en comisiones técnicas, redes y procesos de trabajo</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Incluir la perspectiva de género</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Dar cumplimiento a los procedimientos de trabajo y los criterios metodológicos y de calidad aprobados por el Servicio y los de carácter general del Ayuntamiento</span></p> <div style="page-break-after:always"><span style="display:none">&nbsp;</span></div> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">​​​​​​​</span><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">3. Aprobar las funciones específicas del puesto de trabajo de Técnico/a intervención social intercultural:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Funciones específicas: </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Atender, valorar e informar en situaciones de necesidad con relación a los derechos de ciudadanía y la inclusión de personas migradas, incluidos los informes de arraigo para la regularización administrativa</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Diseñar, realizar y evaluar actividades y proyectos orientados a la inclusión de personas migradas en todos los ámbitos de la vida de la ciudad, a la convivencia intercultural y a prevenir conductas y situaciones de discriminación, racismo o xenofobia.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Dar apoyo y asistencia técnica para la atención de personas migradas a los servicios municipales</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Colaborar con grupos de personas, entidades y servicios con las mismas finalidades, participar en comisiones técnicas, redes y procesos de trabajo</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Incluir la perspectiva de género</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Dar cumplimiento a los procedimientos de trabajo y los criterios metodológicos y de calidad aprobados por el Servicio y los de carácter general del Ayuntamiento</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">4. Aprobar las funciones específicas del puesto de trabajo de Técnico/a intervención social de cooperación:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Funciones específicas: </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Evaluar y realizar proyectos orientados a la cooperación, la solidaridad y en los derechos humanos</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Colaborar con grupos de personas, entidades y servicios con las mismas finalidades, participar en comisiones técnicas, redes y procesos de trabajo</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Incluir la perspectiva de género considerando las situaciones de doble discriminación que puedan afectar a las mujeres e incluyendo indicadores en todos los análisis y diagnóstico e indicadores de impacto de género en los proyectos y actividades</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Dar cumplimiento a los procedimientos de trabajo y los criterios metodológicos y de calidad aprobados por el Servicio y a los de carácter general del Ayuntamiento</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">5. Aprobar las funciones específicas del puesto de trabajo de Auxiliar administrativo/a:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Funciones específicas: </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Atender e informar las personas que lo soliciten de los procedimientos gestionados por la unidad </span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Mantenimiento y control de registros, expedientes y agenda</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">6. Establecer como fecha de efectos la del día siguiente de su aprobación.</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">7. Publicar el contenido del Acuerdo en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.”</span></p> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">Contra este acto administrativo, que agota la vía administrativa, se puede presentar recurso de reposición ante el mismo órgano que lo ha dictado, de acuerdo con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. El plazo para interponerlo es de un mes contado desde el día siguiente de recibir esta notificación. En este caso no se podrá interponer recurso contencioso administrativo hasta que se haya resuelto el de reposición. El recurso de reposición potestativo deberá presentarse en el Registro General de este Ayuntamiento o en las dependencias a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, antes mencionada, y se entenderá desestimado cuando no se haya resuelto y notificado la resolución, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente de su interposición, y en este caso quedará expedita la vía contenciosa administrativa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si no se utiliza el recurso potestativo de reposición, se puede interponer directamente recurso contencioso administrativo, de acuerdo con el artículo 123 antes citado y lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, ante el Juzgado Contencioso Administrativo o la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia, según las competencias determinadas por los artículos 8 y 10 de la Ley 29/1998, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de recibir esta notificación, todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que se considere conveniente.</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 8 de abril de 2019</span></p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">La Jefa de sección del Registro de Personal<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span></span></strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">p.d. Decreto de Alcaldía núm. 3000, de 26/02/2014&nbsp;</span><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(BOIB núm. 30 de 04/03/2014)<span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px; width:100%"> </span>Francisca M. Matas Escobar</span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">PROPUESTA 595 - MODIFICACIÓN PARCIAL R.P.T. PERSONAL FUNCIONARIO</span></strong></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ÁREA:</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AID</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ÁREA DE IGUALDAD, JUVENTUD Y DERECHOS CÍVICOS</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ÓRGANO:</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AID001</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DIRECCIÓN GENERAL DE IGUALDAD, JUVENTUD Y DERECHOS CÍVICOS</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">UNIDAD:</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AID0012400</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">UNIDAD TÉCNICA / UNIDAD TÉCNICA DE GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">PUESTOS DE TRABAJO DE NUEVA CREACIÓN</span></strong></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:66px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CÓDIGO</span></strong></p> </td> <td style="width:112px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PUESTO DE TRABAJO</span></strong></p> </td> <td style="width:26px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NP</span></strong></p> </td> <td style="width:28px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TP</span></strong></p> </td> <td style="width:25px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CD</span></strong></p> </td> <td style="width:25px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CE</span></strong></p> </td> <td style="width:26px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">FP</span></strong></p> </td> <td style="width:41px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ADM</span></strong></p> </td> <td style="width:31px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">GR</span></strong></p> </td> <td style="width:31px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TJ</span></strong></p> </td> <td style="width:41px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TH</span></strong></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ESCALAS</span></strong></p> </td> <td style="width:161px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">PLAZAS – DESCRIPCIONES</span></strong></p> </td> <td style="width:171px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">REQUISITOS</span></strong></p> </td> <td style="width:34px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CAT</span></strong></p> </td> <td style="width:32px"> <p style="text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">OBS</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:66px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">F23010465</span></p> </td> <td style="width:112px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A</span></p> </td> <td style="width:26px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:28px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">G</span></p> </td> <td style="width:25px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">14</span></p> </td> <td style="width:25px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">13</span></p> </td> <td style="width:26px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C</span></p> </td> <td style="width:41px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AJP</span></p> </td> <td style="width:31px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C2</span></p> </td> <td style="width:31px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">JG1</span></p> </td> <td style="width:41px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">H1</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AG</span></p> </td> <td style="width:161px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3054 - SUBESCALA AUXILIAR</span></p> </td> <td style="width:171px"> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td style="width:34px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">B2</span></p> </td> <td style="width:32px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:66px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">F30910195</span></p> </td> <td style="width:112px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TRABAJADOR/A SOCIAL</span></p> </td> <td style="width:26px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2</span></p> </td> <td style="width:28px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">G</span></p> </td> <td style="width:25px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">22</span></p> </td> <td style="width:25px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">53</span></p> </td> <td style="width:26px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C</span></p> </td> <td style="width:41px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AJP</span></p> </td> <td style="width:31px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A2</span></p> </td> <td style="width:31px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">JG1</span></p> </td> <td style="width:41px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">HE39</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AE</span></p> </td> <td style="width:161px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIO) ESPECIALIDAD TRABAJADOR/A SOCIAL</span></p> </td> <td style="width:171px"> <p style="text-align:left"> </p> </td> <td style="width:34px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">B2</span></p> </td> <td style="width:32px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:66px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">F95090025</span></p> </td> <td style="width:112px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TÉCNICO/A INTERVENCIÓN SOCIAL INTERCULTURAL</span></p> </td> <td style="width:26px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">5</span></p> </td> <td style="width:28px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">G</span></p> </td> <td style="width:25px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">22</span></p> </td> <td style="width:25px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">53</span></p> </td> <td style="width:26px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C</span></p> </td> <td style="width:41px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AJP</span></p> </td> <td style="width:31px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A2</span></p> </td> <td style="width:31px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">JG1</span></p> </td> <td style="width:41px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">HE39</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AE</span></p> </td> <td style="width:161px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIO) ESPECIALIDAD INTERVENCIÓN SOCIAL</span></p> </td> <td style="width:171px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LAS FUNCIONES PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO O 200 HORAS DE FORMACIÓN ESPECÍFICA EN MIGRACIONES, INTERCULTURALIDAD Y MEDIACIÓN</span></p> </td> <td style="width:34px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">B2</span></p> </td> <td style="width:32px"> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:66px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">F95090026</span></p> </td> <td style="width:112px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TÉCNICO/A INTERVENCIÓN SOCIAL DE COOPERACIÓN</span></p> </td> <td style="width:26px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1</span></p> </td> <td style="width:28px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">G</span></p> </td> <td style="width:25px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">22</span></p> </td> <td style="width:25px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">53</span></p> </td> <td style="width:26px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C</span></p> </td> <td style="width:41px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AJP</span></p> </td> <td style="width:31px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A2</span></p> </td> <td style="width:31px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">JG1</span></p> </td> <td style="width:41px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">HE39</span></p> </td> <td style="width:61px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AE</span></p> </td> <td style="width:161px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">3057 - SUBESCALA TÉCNICA MEDIA (TAE MEDIO) ESPECIALIDAD INTERVENCIÓN SOCIAL</span></p> </td> <td style="width:171px"> <p style="text-align:left"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">200 HORAS DE FORMACIÓN ESPECÍFICA EN COOPERACIÓN Y/O DERECHOS HUMANOS O 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LAS FUNCIONES PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO</span></p> </td> <td style="width:34px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">B2</span></p> </td> <td style="width:32px"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">LEYENDA</span></strong></p> <table border="1" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NP</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">NÚMERO DE PUESTOS</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TP</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TIPO DE PUESTOS</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">G</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">GENÉRICO</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CD</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">COMPLEMENTO DE DESTINO</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">FP</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">FORMA DE PROVISIÓN</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CONCURSO</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ADM</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AJP</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AYUNTAMIENTO DE PALMA</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">GR</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">GRUPO</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TJ</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TIPO DE JORNADA</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">JG1</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">JORNADA GENERAL - 37,5 HORAS SEMANALES</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TH</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">TIPO DE HORARIO</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">HE39</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DE LUNES A VIERNES, DE 8:30 A 14:30H (CON FLEXIBILIDAD) + 7,5 HORAS MÓVILES HASTA LAS 22H, SEGÚN NECESIDADES DEL SERVICIO.</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">H1</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">HORARIO DE ADMINISTRACIÓN</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">OBS</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">OBSERVACIONES</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">CE</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">COMPLEMENTO ESPECÍFICO</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">13</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;&nbsp; 9.484,58 €</span></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">53</span></p> </td> <td> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp; 13.910,12 €</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> ]] 450 2019-05-04 ![CDATA[Registro de Personal. Creación de la Unidad Técnica de Gestión de la Diversidad. MF-595 ]] 18355