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![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Habiéndose aprobado, por Junta de Gobierno Local, con fecha 22 de febrero de 2019, las Bases que tienen que regir la convocatoria de constitución de una bolsa de aspirantes para proveer vacantes de conserje/notificador del Ayuntamiento de Es Castell; se publican las mismas a continuación, en los efectos oportunos. </span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es Castell, 22 de febrero de 2019</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>El Alcalde</strong></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Jose L. Camps Pons</span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>BASES QUE TIENEN QUE REGIR LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE CONSERJE/NOTIFICADOR</strong> <strong>PARA PROVEER CONTRATOS TEMPORALES EN EL AYUNTAMIENTO DE ES CASTELL, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN.</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>PRIMERA.- OBJETO.</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La presente convocatoria tiene por objeto la constitución de una bolsa de trabajo Conserje/Notificador, personal laboral, equivalente al grupo E, nivel 10, para proveer contratos temporales en el Ayuntamiento de Es Castell, mediante el procedimiento selectivo de concurso-oposición.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El anuncio de la convocatoria se publicará en el BOIB, en la página web del Ayuntamiento (www.aj-escastell.org) y en el tablón de anuncios de la Corporación.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para tomar parte, los aspirantes tendrán que reunir en la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes los requisitos siguientes:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Tener la nacionalidad española o alguna de las previstas en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que permita el acceso a la ocupación pública. En el supuesto que las persones aspirantes no posean la nacionalidad española y de su origen no se desprenda el conocimiento de la lengua castellana, tienen que acreditar el conocimiento mediante la aportación del diploma de español como lengua extranjera, regulado en el RD 1137/2002, de 31 de octubre, por el cual se regulan «los diplomas de español como lengua extranjera (DELE)» expedido por las entidades previstas o mediante la acreditación que están en posesión de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente al territorio español, o bien mediante la superación de una prueba específica que acredite que tienen el nivel adecuado de comprensión y de expresión oral y escrita en esta lengua.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Haber cumplido 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Estar en posesión del título de Certificado de Estudios Primarios o superior. </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de presentar un título equivalente al exigido, corresponde al aspirante su acreditación mediante norma legal o certificación expedida por el Ministerio de Educación.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, tienen que venir acompañadas de la Orden Ministerial de reconocimiento del título expedido, en conformidad con la normativa reguladora de la homologación y consolidación de los títulos y estudios extranjeros.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) No tener ninguna dolencia ni defecto físico que imposibiliten el ejercicio normal de la función.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse inhabilitado de forma absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, en el supuesto de que hubiera sido separado o inhabilitado. En el caso de nacionales de otro estado, no encontrarse inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado y en los mismos términos, el acceso a una ocupación pública.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Acreditar el conocimiento de la lengua catalana en el nivel A2, en conformidad con el Decreto 11/2017, de 24 de marzo, de exigencia de los conocimientos de la lengua catalana en los procedimientos selectivos de acceso en la función pública para ocupar puestos de trabajo de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) Estar en posesión del carnet de conducir de la clase B.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los aspirantes que no acrediten documentalmente los conocimientos correspondientes de lengua catalana del nivel A2 tienen que solicitar en su instancia la realización de una prueba específica para acreditarlo, que será realizada con carácter previo al inicio del concurso-oposición, el resultado de la cual se calificará como Apto o No Apto. Los criterios de corrección de la mencionada prueba se ajustarán a los criterios vigentes para los distintos niveles de la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP) o los declarados equivalentes por la autoridad en materia de política lingüística.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Estos requisitos se tienen que tener el día de finalización del plazo para la presentación de solicitudes.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>TERCERA.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las solicitudes para tomar parte en el concurso-oposición se dirigirán al Alcalde y se presentarán, mediante instancia que consta en el Anexo II, en las dependencias municipales en horas de oficina de lunes a viernes (de 8.30h a 14.30h), o en la forma establecida en el artículo <span style="color:#000000">24 de la Ley 40/2015 de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público</span>, durante el plazo de 7 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de les Illes Balears (BOIB).</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En las instancias, los aspirantes tendrán que hacer constar que aceptan estas Bases y que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en su Base segunda, referidas siempre a la fecha de finalización del plazo para la presentación de solicitudes.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las instancias tendrán que ir acompañadas de los siguientes documentos, originales o validados correctamente por el Ayuntamiento:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. DNI</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Currículum académico y profesional. </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Certificación acreditativa de la titulación exigida.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Documentos acreditativos del méritos que se aleguen para ser valorados por el Tribunal. Los méritos insuficientemente acreditados no se valorarán.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Acreditación del nivel de catalán.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">6. Acreditación del conocimiento de castellano, si procede.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>CUARTA.- ADMISIÓN DE LOS ASPIRANTES</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde dictará resolución, en el plazo máximo de 5 días hábiles, en la cual se declarará aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En el mismo acuerdo se establecerá la composición del tribunal, el lugar, la fecha y la hora de comienzo de los ejercicios y la orden de actuación de los aspirantes.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La mencionada Resolución se publicará en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento (www.aj-escastell.org), con los listados completos de los aspirantes con detalle de las causas de exclusión, si es el caso. Esta publicación sustituye la notificación personal.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los errores de hecho podrán corregirse en cualquier momento, de oficio o a petición de la persona interesada.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se abrirá un plazo de 3 días hábiles, desde la publicación de la Resolución, para que los aspirantes que hayan sido declarados excluidos o no figuren en el listado provisional puedan presentar alegaciones o reclamaciones. Quien no presente alegaciones dentro del plazo señalado, justificando su derecho de estar admitido/a, se excluirá definitivamente del proceso.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las alegaciones o reclamaciones contra la exclusión u omisión serán resueltas por la Alcaldía en el plazo máximo de 5 días hábiles a partir de la finalización del plazo de presentación, mediante nueva Resolución, que, además, aprobará el listado definitivo de aspirantes. Dicha Resolución se publicará en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>QUINTA.- TRIBUNAL EVALUADOR.</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal evaluador estará constituido por un presidente o presidenta y dos vocales.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En la sesión constitutiva los miembros del órgano de selección tienen que designar un secretario de entre las personas que son vocales.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Todos los miembros del Tribunal tendrán que contar con titulación igual o superior a la exigida para el acceso a la plaza convocada.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Así mismo, en la medida de las posibilidades, se estará a lo que regula la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente, ni sin su presidente o presidenta, ni sin su secretario o secretaria, y sus decisiones se tomarán por mayoría.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El alcalde de Es Castell nombrará los miembros del Tribunal y sus suplentes. El tribunal tendrá la consideración de órgano dependiente de su autoridad.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La designación nominal de los miembros, que incluirá la de sus respectivos suplentes, se hará por Decreto de Alcaldía, se publicará en la página web (www.aj-escastell.org) , y se expondrá en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal podrá disponer la incorporación de asesores o especialistas para todas o alguna de las pruebas.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Al Tribunal podrán asistir, con voz pero sin voto, un miembro de los delegados de Personal, funcionario o laboral según el caso, del Ayuntamiento, en calidad de observador.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los miembros del Tribunal tendrán que abstenerse de intervenir, y lo notificarán a la autoridad convocante, cuando concurra alguna de las causas previstas en el artículo 23 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común, o si han realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la plaza que se trata durante los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Así mismo, los aspirantes podrán recusar los miembros del Tribunal cuando se dé alguna de las circunstancias mencionadas al párrafo anterior, de acuerdo con el que prevé el artículo 24 de la misma Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SEXTA. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El proceso selectivo se iniciará después de la publicación del listado definitivo de admitidos y excluidos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal propondrá a la autoridad la exclusión de aquellos aspirantes que alteren el buen orden del proceso selectivo o adopten conductas que pretendan falsear el resultado de las pruebas o valoraciones.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Perderán su derecho a participar en el proceso los aspirantes que no comparezcan el día y hora señalados, salvo los casos de fuerza mayor que, dentro del plazo de las veinticuatro horas siguientes, se justifiquen debidamente, cuestión ésta que será valorada por el Tribunal.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Una vez iniciado el proceso selectivo, los anuncios que corresponda se expondrán en el tablón de anuncios y en la página web municipal, donde también se indicará la fecha, lugar y hora de la realización de los sucesivos ejercicios, y, después de cada prueba, la relación de puntuaciones otorgadas a los aspirantes.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En todo caso, si resulta pertinente, y así lo decida el Tribunal, las diferentes pruebas y fases del procedimiento podrán desarrollarse dentro del mismo día, haciéndolo saber a los aspirantes que concurran a la primera prueba y respetando periodos de descanso adecuados entre los diferentes ejercicios.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El proceso selectivo será el de concurso–oposición y constará de tres fases diferenciadas: en primer lugar la fase previa, únicamente obligatoria para los aspirantes que no presenten la titulación de las lenguas requeridas en la base segunda; en segundo lugar la fase de oposición, y, una vez finalizadas las pruebas y su calificación, se desarrollará la fase de concurso.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1) FASE PREVIA.</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Con carácter previo al inicio de los ejercicios del proceso selectivo, aquellas personas aspirantes que no hayan demostrado estar en posesión de los certificados o títulos acreditativos del conocimiento de la lengua catalana (A2) o castellana tendrán que realizar una prueba de nivel.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Esta prueba tendrá carácter obligatorio. Y su resultado será de Apto o No Apto. La calificación de No Apto, o la no comparecencia del aspirante, dará lugar a la exclusión del proceso selectivo.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los resultados obtenidos únicamente serán válidos en el ámbito de esta convocatoria, y no generan ningún derecho respecto de otros procedimientos selectivos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Para la realización y evaluación de las pruebas de lenguas se contará con los servicios de un técnico asesor, que llevará a cabo las pruebas necesarias para determinar la aptitud o la no aptitud de los candidatos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal examinará la acreditación de los documentos exigidos con las solicitudes.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2) FASE DE OPOSICIÓN. </strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primer ejercicio:</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Resolver, en el plazo máximo de una hora, un cuestionario de preguntas cortas, tipo test, que versarán sobre los temas comprendidos en el anexo 1 de estas Bases.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima de este ejercicio será de 10 puntos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Este ejercicio será obligatorio, y eliminatorio para el aspirante que no obtenga una puntuación de 5 puntos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segundo ejercicio:</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Consistirá en resolver un supuesto práctico planteado por el Tribunal sobre alguno de los temas del temario, dispondrán de una hora para ejecutarlo. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima de este ejercicio será de 10 puntos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Este ejercicio será obligatorio, y eliminatorio para el aspirante que no obtenga una puntuación de 5 puntos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Solo hay una convocatoria por ejercicio. Los aspirantes que no comparezcan al llamamiento del Tribunal evaluador para el desarrollo del ejercicio o prueba a realizar en el lugar, fecha y hora que se señale tendrán que ser excluidos, excepto en los casos debidamente justificados y apreciados por el Tribunal evaluador y siempre y cuando no se perjudique la igualdad entre los aspirantes.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2) FASE DE CONCURSO.</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los méritos que el Tribunal valorará en la fase de concurso, serán los siguientes, siempre y cuando hayan sido previamente acreditados en el plazo y condiciones establecidos a las bases:</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>a) Experiencia profesional:</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia profesional con relación laboral o funcionarial en trabajos realizados en cualquier administración pública de la misma categoría que se convoca: 0,20 puntos/mes, hasta un máximo de 5 puntos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Experiencia profesional con relación laboral en trabajos realizados en empresa pública societaria, privada y en régimen de autónomos de la categoría igual que la plaza convocada, con la misma clasificación profesional: 0,10 puntos/mes, hasta un máximo de 4 puntos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los servicios prestados se acreditarán mediante certificación de la Administración</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">correspondiente, y en caso de Entidad Privada mediante el certificado de vida laboral emitido por la Tesorería general de la Seguridad Social junto con los contratos de trabajo correspondientes. Solo se puntuarán los meses efectivos completos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>b) Formación:</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b.1) Cursos de formación y perfeccionamiento específicos relacionados con el puesto de trabajo a criterio del Tribunal, realizados en centros oficiales siempre y cuando se presente el correspondiente diploma o certificado de aprovechamiento o asistencia.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- De 10 a 20 horas 0,10 puntos.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- De 21 a 30 horas 0,20 puntos.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Más de 30 horas 0,30 puntos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima del apartado b.1) será de 2,5 puntos</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b.2) Para títulos de grado, posgrado, doctorados, o másteres: 0,50 puntos por cada curso.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valorarán los títulos académicos que se han utilizado para obtener una titulación académica superior o se hayan presentado como requisito.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima del apartado b.2) será de 3 puntos.</span></p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>c) Conocimientos de lengua catalana:</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocimientos de lengua catalana debidamente acreditados mediante certificación expedidos por el EBAP, por el órgano competente en materia de política lingüística o expedido por el organismo oficial habilitado:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivell B1 o equivalent 0,25 punts</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivell B2 o equivalent 0,50 punts</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivell C1 o equivalent 0,75 punts</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivell C2 o equivalent 1,25 punts</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivell LA o equivalent 0,25 punts</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorará únicamente el certificado que corresponda al nivel más alto aportado, a excepción del certificado correspondiente a lenguaje administrativo en que la puntuación se acumulará al certificado más alto.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima de este apartado no podrá ser superior a 1,5 puntos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>d) Conocimientos de lenguas extranjeras:</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Conocimientos de lenguas extranjeras debidamente acreditados mediante certificación expedidos por escuelas oficiales de idiomas o equivalentes:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel A1, 0,25 puntos.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel A2, 0,50 puntos.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel B1, 1 punto.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel B2, 1,5 puntos.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel C1, 2 puntos.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel C2, 2,5 puntos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Únicamente se valorará el certificado del nivel superior presentado de cada lengua.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima de este apartado no podrá ser superior a 2'5 puntos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>e) Entrevista personal:</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El tribunal de selección mantendrá una entrevista con los aspirantes que hayan superado la Fase de oposición para valorar la adecuación de estos a las condiciones específicas de la plaza de conserje/notificador.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima de este apartado no podrá ser superior a 1 punto.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Todos los méritos se tendrán que acreditar con la aportación de los correspondientes diplomas o certificados. Si se trata de periodos de tiempos determinados tienen que venir expresados el día inicial y final de cada periodo, y si se trata de cursos tienen que venir expresadas las horas de duración de cada uno de ellos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SÉPTIMA.- RELACIÓN DE APROBADOS.</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Realizadas las correspondientes pruebas selectivas, el Tribunal hará público en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento el nombre de las personas que hayan superado las pruebas por estricto orden de puntuación. El Tribunal elevará la propuesta de constitución de una bolsa de trabajo a la Presidencia de la Corporación con el objetivo de proceder a los nombramientos que sean convenientes para cubrir vacantes y necesidades urgentes de contratación.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>OCTAVA.- FUNCIONAMIENTO DE LA BOLSA DE TRABAJO.</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima para superar el proceso selectivo, podrán ser convocados por el Ayuntamiento de acuerdo con el orden de calificación, para su contratación en régimen temporal o nombramiento interino para puestos de trabajo de conserje/notificador, a contar desde la fecha de finalización del proceso selectivo y hasta una nueva convocatoria de Bolsa de trabajo (vigencia de la bolsa 5 años). El Ayuntamiento podrá no efectuar el correspondiente llamamiento cuando se trate de contrataciones o nombramientos para los que haga falta una selección o requisitos personales diferentes de los establecidos en esta Convocatoria.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El ofrecimiento de puestos de trabajo vacantes o sustituciones se harán, en función de las necesidades que se vayan produciendo, de acuerdo con el número de orden asignado.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Los integrantes de la bolsa de trabajo tendrán que velar por la actualización permanente del correo electrónico o teléfono de contacto ante el Ayuntamiento de Es Castell, mediante instancia de modificación de datos personales que tendrán que presentar en el Registro de Entrada de esta Corporación.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si la persona integrante de la bolsa de trabajo rechaza la propuesta de nombramiento temporal perderá su posición dentro de la orden de prelación y pasará a ocupar el último lugar de la misma.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Sin embargo, este sistema de penalización no se aplicará a los integrantes de la bolsa de trabajo que acrediten que no pueden aceptar la propuesta de nombramiento para encontrarse en aquel momento en alguna de las situaciones siguientes:</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Situación de baja por maternidad o paternidad o de incapacidad temporal reconocida por la Seguridad Social.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Disfrutar de un permiso por adopción o acogida, según el establecido en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Cuidar de hijos menores de tres años, o de familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que no se puedan valer por ellos mismos.</span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Tener un nombramiento interino vigente con el Ayuntamiento de Es Castell.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>NOVENA. INCIDENCIAS.</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Tribunal evaluador tiene facultad para interpretar estas bases, resolver dudas e incidencias que se planteen, y tomar los acuerdos necesarios para asegurar el correcto desarrollo de la convocatoria aprobada, en todo aquello no previsto a las bases. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Antes de la constitución del Tribunal evaluador, se atribuye al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Es Castell la facultad de aprobar e interpretar estas bases y resolver las incidencias y los recursos que pudieran darse. </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si los días de finalización de plazos o de actuación en los ejercicios recaen en festivo o sábado, se pasarán al siguiente día hábil.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>DECENA.- IMPUGNACIÓN.</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las presentes bases y todos los actos administrativos que se deriven de estas y de las actuaciones del Tribunal evaluador, podrán ser impugnados conforme al que establece la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.</span></p>
<p> </p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO I</strong></span></p>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>TEMARIO</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Los principios constitucionales fundamentales. Los valores superiores del ordenamiento jurídico a la Constitución.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 2. La organización municipal: los municipios de régimen común. Órganos necesarios: el Alcalde, los tenientes de Alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno local. Órganos complementarios: comisiones informativas.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 3. Atención al público: acogida e información al ciudadano. Los servicios de información y reclamación administrativa. Las cartas de servicios. La comunicación en la Administración.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 4. El Administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. Los derechos y deberes de los vecinos en el ámbito local. Información y participación ciudadana. El ciudadano como cliente y usuario de los servicios públicos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Tema 5. El municipio de Es Castell: historia, tradiciones y cultura popular, lugares de interés. Su Ayuntamiento: Centros e instalaciones municipales. Núcleos poblacionales.</span></p>
<p> </p>
<div style="page-break-after:always"><span style="display:none"> </span></div>
<p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>ANEXO II</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>SOLICITUD PARA PARTICIPAR A LAS PRUEBAS DE SELECCIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA CONTRATACIONES TEMPORALES DE CONSERJE/NOTIFICADOR.</strong></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nombre y Apellidos DNI </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Actúa (en nombre propio / en representación de) </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Dirección a efectos de notificaciones </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">N.º Piso Puerta Población CP </span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Teléfono Móvil Email </span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><u> </u></span></p>
<p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><u> </u></span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">E X P O S O :</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1.- Que acepto las bases de la convocatoria y reúno las condiciones exigidas en las mismas</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2.- Que doy mi consentimiento al tratamiento de los datos de carácter personal que son necesarias para tomar parte en la convocatoria y para el resto de la tramitación del proceso selectivo, de acuerdo con la normativa vigente, y especialmente, la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3.- Que adjunto, a la presente solicitud, los documentos exigidos en las bases de esta convocatoria.</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Por todo esto,</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">S O L I C I T O:</span></p>
<ul>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Ser admitido/a a la convocatoria de esta solicitud.</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Realizar prueba de catalán.</span></li>
<li><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Realizar prueba de castellano.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Es Castell, _______ de _____________________ de __________</span></p>
<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(firma) </span></p>
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![CDATA[Convocatoria y Bases reguladoras del procedimiento selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de Conserje/Notificador del Ayuntamiento de Es Castell
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