618112 ![CDATA[Convocatoria de provisión por libre designación del puesto de trabajo de jefe/a de la policia local del Ayuntamiento de Es Castell]] 2019-01-31 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Habiéndose aprobado, por Junta de Gobierno, con fecha 25 de enero de 2019, las Bases que tienen que regir la convocatoria de provisión por libre designación del puesto de trabajo de jefe/a de la policía local del Ayuntamiento de Es Castell.; se publican las mismas a continuación, a los efectos oportunos. </span></p> <p>&nbsp;</p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Firmado en Es Castell en la fecha&nbsp;</span>(29 de enero&nbsp;de 2019)</p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El Alcalde</span>,</strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Jose Luis Camps Pons</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">BASES PARA LA CONVOCATORIA DE PROVISIÓN POR LIBRE DESIGNACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DE JEFE/A DE LA POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE ES CASTELL.</span></strong></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Primera. - Objeto</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Constituye el objeto de la presente convocatoria la provisión, por el sistema de libre designación del puesto de trabajo de JEFE/A DE LA POLICÍA LOCAL del Ayuntamiento de Es Castell, de conformidad con lo establecido en el artículo 22 de la Ley 11/2017, de 20 de diciembre, de modificación&nbsp; de la Ley 4/2013, de 17 de julio, de Coordinación de las Policías Locales de las Islas Baleares y con el contenido y características siguientes:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Denominación: JEFE/A DE LA POLICÍA LOCAL. -</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Grupo: A2</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Nivel: 22</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Número de puestos a proveer: 1</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Forma de provisión: Libre designación</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Funciones: </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Corresponde a la jefatura del cuerpo la dirección, la coordinación y la supervisión de las actuaciones operativas del cuerpo, y también la administración que asegure su eficacia, debiendo informar a sus superiores sobre el funcionamiento del servicio.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. El jefe del cuerpo tiene mando inmediato sobre todas las unidades en las que el cuerpo se organice y, en concreto, debe ejercer las siguientes funciones, con independencia de otras que le asigne el reglamento municipal sobre la materia, o el alcalde, como autoridad superior del cuerpo:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Exigir a todos los subordinados el cumplimiento de sus deberes.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Elaborar la memoria anual del cuerpo de policía local.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Elevar a la alcaldía los informes que, sobre el funcionamiento y la organización de los servicios, estime pertinentes o le requieran.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Proponer al alcalde el inicio de procedimientos disciplinarios a los miembros del cuerpo, cuando su actuación así lo requiera.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Proponer al alcalde la concesión de distinciones de las cuales el personal del cuerpo se haga merecedor.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">f) Proponer al alcalde o al teniente de alcalde responsable la cobertura de plazas de especialidades.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">g) Elevar a la alcaldía las propuestas de formación del personal del cuerpo.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">h) Formar parte de los órganos colegiados que se determinen reglamentariamente, en representación del cuerpo de policía local.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">i) Presidir la junta de mandos en las plantillas en las que, por el número de mandos, aconsejen que se constituya.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">j) Acompañar a la corporación en los actos públicos a los que concurra y sea requerido a este efecto.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">k) Representar el cuerpo de policía local.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">l) Todas las que se establecen en el Reglamento marco de coordinación de las policías locales de las Islas Baleares aprobado por Decreto 28/2015 de 30 de abril.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Segunda. – Requisitos y condiciones de las personas aspirantes.</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De conformidad con lo establecido en el artículo 22 de la Ley 11/2017, de 20 de diciembre, de modificación de la Ley 4/2013, de 17 de julio, de Coordinación de las Policías Locales de las Islas Baleares y los artículos 38 y 39 del Decreto 28/2015, de 30 de abril, por el que se aprueba el Reglamento marco de coordinación de las policías locales de las Islas Baleares, en la convocatoria pública de libre designación podrá participar el personal funcionario de carrera que pertenezca a la máxima escala o a la categoría superior de la escala inmediatamente inferior del cuerpo del municipio o entre personal funcionario de carrera de cuerpos de policía local de otros municipios o de otros cuerpos o fuerzas de seguridad, siempre que pertenezca a la escala o categoría citadas o a una escala superior, estén en servicio activo y cumplan los requisitos señalados. En cualquier caso, el nombramiento ha de recaer entre personal funcionario de carrera que pertenezca, como mínimo, a la categoría de oficial.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No podrán participar los funcionarios inhabilitados y los suspendidos en virtud de sentencia o resolución administrativa firmes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De conformidad con lo establecido en el párrafo anterior, la plaza de máxima categoría en el Ayuntamiento de Es Castell, es la de Subinspector.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se deberá acreditar el nivel B2 de catalán. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Tercera. –Duración </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La duración de la comisión de servicios será hasta que se cubra el puesto de trabajo por el procedimiento reglamentario o, como máximo de dos años, sin perjuicio de que este plazo pueda ser prorrogado por el órgano competente de la corporación, de acuerdo a lo previsto en el artículo 178 del Decreto 28/2015, de 30 de abril, por el que se aprueba el Reglamento marco de coordinación de las policías locales de las Islas Baleares. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Cuarta. – Presentación de solicitudes </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se dirigirán al Sr. Alcalde y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento debidamente cumplimentadas, durante el plazo de 7 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOIB, y eso sin perjuicio de su oportuna publicación, así mismo, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal (www.aj-escastell.org).</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Junto a la instancia se deberá presentar:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Fotocopia del DNI.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Un currículum vitae. A dicho currículum deberán acompañarse documentos justificativos de los requisitos exigidos, así como relación de los méritos que se aleguen, mediante certificaciones o fotocopias compulsadas de conformidad a lo establecido en el anexo 6 del Decreto 28/2015, de 30 de abril por el que se aprueba el Reglamento marco de coordinación de las policías locales de las Islas Baleares. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Méritos</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Antigüedad. Se debe valorará la antigüedad que se tenga reconocida como personal funcionario, en cualquier categoría de un cuerpo de policía local, como policía en un ayuntamiento que no haya constituido cuerpo de policía local o como policía auxiliar.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(1 punto por año como policía local. 2 puntos por año como oficial). Máximo 20 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Cursos y acciones formativas. Se valorarán los diplomas o certificados de cursos y actividades formativas impartidos por las escuelas de formación de las policías locales, los cursos impartidos por la Escuela Balear de Administración Pública o que tengan la condición de concertados u homologados por el EBAP, los cursos de interés policial manifiesto superados en universidades en el ámbito de la Unión Europea o en otras administraciones públicas del Estado español con centros de formación acreditados y los planes de formación continua, con un certificado que acredite que se han superado con aprovechamiento o, en su caso, con certificado de asistencia, que estén directamente relacionados con las funciones del puesto de trabajo que se tenga que cubrir. A este efecto, se consideran directamente relacionados con las funciones de cualquier puesto de trabajo los cursos referidos a las áreas profesionales de policía, seguridad, emergencias, salvamento, ciencias forenses, criminología, violencia de género y formación sanitaria relacionada con la profesión de policía local.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima de este apartado es de 3 puntos, de acuerdo con los criterios siguientes:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Por cada certificado de asistencia: 0,0025 puntos por hora.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Por cada certificado de aprovechamiento: 0,005 puntos por hora.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Por cada certificado de impartición de cursos de acciones formativas relacionadas&nbsp;con las funciones propias del puesto al que se acceda: 0,0075 puntos por hora.</span></p> <p style="margin-left:40px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Con respecto a los cursos o actividades expresados en créditos, se entiende que cada crédito equivale a 10 horas.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">No se valoran los certificados que no indiquen el número de horas o créditos, el contenido de la formación o que tengan un contenido indefinido.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Estudios académicos oficiales.- Se valorarán los estudios o titulaciones oficiales con validez en todo el territorio nacional que sean de nivel superior a la titulación exigida para ingresar en la categoría del puesto de trabajo. En caso de presentación de títulos de estudios realizados en el extranjero, se tendrá que acreditar la homologación concedida por el Ministerio de Educación.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorarán los títulos de nivel superior al exigido para el acceso a la plaza a la que se acceda. La valoración como mérito de un título implicará que no se valorará el de nivel inferior o el primer ciclo que sea imprescindible para su obtención, excepto los títulos de postgrado (máster y doctor), que se acumularán.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima de este apartado es de 3 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">I. Por titulación académica de diplomatura universitaria: 1 punto.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">II. Por titulación académica de grado universitario: 1,5 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">III. Por licenciatura universitaria: 2 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">IV. Por cada máster oficial y otros estudios de posgrado oficial universitario: 0,25 puntos por cada 30 créditos ECTS, hasta un máximo de 1 punto. Los estudios de grado con carga lectiva de 300 créditos ECTS, además de obtener los puntos del apartado c, obtendrán 0,5 puntos, de acuerdo en el artículo 12.10 del Real decreto 1393/2007, de 29 de octubre.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">V. Por título de doctor: 1,5 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Conocimientos de catalán.- Se valorarán los certificados expedidos por el EBAP, los expedidos u homologados por el órgano competente de la Consejería de Cultura, Participación y Deportes, y los que se declaren equivalentes o sean reconocidos de acuerdo con la normativa autonómica vigente superiores al nivel B2.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorará solo un certificado, excepto en el caso del certificado de conocimientos de lenguaje administrativo, en que la puntuación se acumulará a la del otro certificado que se aporte. En todo caso, solo se valorarán los certificados de nivel superior al exigido como requisito de ocupación de la plaza a la que se acceda. En caso de que se presenten dudas sobre la puntuación que se tenga que otorgar a algún certificado o sobre su validez, se podrá solicitar un informe a la Dirección General de Política Lingüística de la Consejería de Cultura, Participación y Deportes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima de este apartado es de 0,5 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Nivel C1 (antes nivel C) o equivalente: 0,20 puntos</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Nivel C2 (antes nivel D) o equivalente: 0,40 puntos</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Conocimientos de lenguaje administrativo (certificado E): 0,10 puntos</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">e) Conocimientos de otras lenguas.- </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorarán los certificados acreditativos de los conocimientos de cualquier lengua oficial de otras comunidades autónomas o extranjera, expedidos u homologados por escuelas oficiales de idiomas, escuelas de administración pública u otros certificados del Marco Común Europeo considerados equivalentes. Para una misma lengua solo se valorarán las titulaciones de nivel superior. </span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima de este apartado es de 1 punto según los criterios que se indican en la siguiente tabla:</span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="tipusTaula1" style="border-collapse:collapse; border:solid black .1pt; margin-left:2.75pt"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:111px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Niveles del</strong></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Marco común</strong></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>europeo</strong></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:78px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>EOI&nbsp;</strong></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:230px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Universidades, escuelas de administración pública y organizaciones sindicales en el marco de los acuerdos de formación continua, equivalentes a los niveles del Marco común europeo</strong></span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:127px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Otros niveles EBAP</strong></span></p> </td> <td style="text-align:center; vertical-align:top; width:76px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Puntuación</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:111px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A1</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:78px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,07</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:230px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,06</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:127px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1r curso de nivel inicial</span></p> </td> <td style="text-align:center; vertical-align:top; width:76px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,02</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:111px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">A2</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:78px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,11</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:230px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,07</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:127px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2º curso de nivel inicial</span></p> </td> <td style="text-align:center; vertical-align:top; width:76px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,04</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:111px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">B1</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:78px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,15</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:230px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,11</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:127px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1r curso de nivel&nbsp;elemental</span></p> </td> <td style="text-align:center; vertical-align:top; width:76px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,06</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:111px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">B1+</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:78px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,19</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:230px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,15</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:127px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2º curso de nivel&nbsp;elemental</span></p> </td> <td style="text-align:center; vertical-align:top; width:76px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,07</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:111px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;B2</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:78px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,22</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:230px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,19</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:127px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1r curso de nivel medio</span></p> </td> <td style="text-align:center; vertical-align:top; width:76px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,11</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:111px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">B2+</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:78px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,26</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:230px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,22</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:127px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2º curso de nivel medio</span></p> </td> <td style="text-align:center; vertical-align:top; width:76px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,15</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:111px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C1</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:78px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,30</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:230px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,26</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:127px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">1r curso de nivel&nbsp;superior</span></p> </td> <td style="text-align:center; vertical-align:top; width:76px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,19</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="vertical-align:top; width:111px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">C2</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:78px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,33</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:230px"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,30</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:127px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">2º curso de nivel&nbsp;superior</span></p> </td> <td style="text-align:center; vertical-align:top; width:76px"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">0,22</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Otros certificados equivalentes a los niveles del Marco común europeo se valorarán con la misma puntuación que los certificados de las escuelas oficiales de idiomas.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Quinta. – Publicidad </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La convocatoria será resuelta por el Sr. Alcalde, de conformidad con lo establecido a la Ley 11/2017 de 20 de diciembre, de modificación&nbsp; de la Ley 4/2013, de 17 de julio, de Coordinación de las Policías Locales de las Islas Baleares, en el plazo máximo de un mes, contados desde la finalización de presentación de solicitudes, pudiendo ser declarada desierta si ninguno de los candidatos consiguiera el nivel suficiente para el puesto, según el parecer del órgano competente.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Esta convocatoria y su resolución serán publicadas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Sexta. – Recursos </strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrán los interesados interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOIB, de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de las Islas Baleares en el plazo de dos meses desde la citada fecha. </span></p> ]] CAIB text/html 2019-01-29 es CAIB 250 es 3602 3605 CAIB 684 2019-01-31