<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/es/2018/10921/617336/aprobacion-de-la-oferta-publica-de-empleo/xml">
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:dataRegistre>2018-12-21</env:dataRegistre>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/es/2018/10921/617336/aprobacion-de-la-oferta-publica-de-empleo/"/>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">620</env:ordre>
    <env:dataPublicacio>2018-12-29</env:dataPublicacio>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/tipus-publicacio/204"/>
    <dc:language>es</dc:language>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 21.12.2018 se acordó:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;«&lt;strong&gt;Primero&lt;/strong&gt;.- Aprobar la Oferta pública de Ocupación para el año 2018 del Ayuntamiento de Sant Lluís,de acuerdo con la normativa aplicable y las limitaciones establecidas en el art. 19 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos Generales del Estado para el año 2018, que será la siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Funcionarios de carrera&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;table border="1" class="tipusTaula1" style="width:532px"&gt;
	&lt;thead&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;th rowspan="2" scope="col" style="border-color:#000000 currentcolor #000000 #000000"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Grupo &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/th&gt;
			&lt;th rowspan="2" scope="col" style="border-color: rgb(0, 0, 0) currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); width: 49px;"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Subgrupo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/th&gt;
			&lt;th rowspan="2" scope="col" style="border-color: rgb(0, 0, 0) currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); width: 43px;"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Plaza/Categoría&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/th&gt;
			&lt;th rowspan="2" scope="col" style="border-color:#000000 currentcolor #000000 #000000; width:55px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Núm. Vacantes&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/th&gt;
			&lt;th scope="col" style="border-color: rgb(0, 0, 0) currentcolor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); width: 137px;"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Escala&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/th&gt;
			&lt;th rowspan="2" scope="col" style="width: 153px;"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Sistema de acceso&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/th&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/thead&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-color:currentcolor currentcolor #000000 #000000; width:70px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Subescala&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td rowspan="2" style="border-color:currentColor currentColor #000000 #000000"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;C&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td rowspan="2" style="border-color:currentcolor currentcolor #000000 #000000; width:41px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;C1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td rowspan="2" style="border-color:currentcolor currentcolor #000000 #000000; width:35px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Policia Local&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td rowspan="2" style="border-color:currentcolor currentcolor #000000 #000000; width:47px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-color:currentcolor currentcolor #000000 #000000; width:129px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Administración especial&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td rowspan="2" style="border-color:currentcolor #000000 #000000; width:145px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Libre&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-color:currentcolor currentcolor #000000 #000000; width:129px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Servicios especiales&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td rowspan="2" style="border-color:currentColor currentColor #000000 #000000"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;C&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td rowspan="2" style="border-color:currentcolor currentcolor #000000 #000000; width:41px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;C1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td rowspan="2" style="border-color:currentcolor currentcolor #000000 #000000; width:35px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Oficial Policia&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td rowspan="2" style="border-color:currentcolor currentcolor #000000 #000000; width:47px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-color:currentcolor currentcolor #000000 #000000; width:129px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Administración especial&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td rowspan="2" style="border-color:currentcolor #000000 #000000; width:145px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Promoción interna&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-color:currentcolor currentcolor #000000 #000000; width:129px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Servicios especiales&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Personal laboral&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;table border="1" class="tipusTaula1" style="width:547px"&gt;
	&lt;thead&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;th scope="col" style="border-color:#000000 currentcolor #000000 #000000"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Categoria laboral&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/th&gt;
			&lt;th scope="col" style="border-color:#000000 currentcolor #000000 #000000"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Denominación&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/th&gt;
			&lt;th scope="col" style="border-color:#000000 currentcolor #000000 #000000"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Núm. Vacantes&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/th&gt;
			&lt;th scope="col" style="width:238px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Sistema de acceso&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/th&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/thead&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-color:currentColor currentColor #000000 #000000"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;FP1/Graduado escolar&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-color:currentColor currentColor #000000 #000000"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Auxiliar administrativo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-color:currentColor currentColor #000000 #000000"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-color:currentcolor #000000 #000000; width:238px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Libre&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-color:currentColor currentColor #000000 #000000"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;FP2/Grado superior&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-color:currentColor currentColor #000000 #000000"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Encargado de brigada&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-color:currentColor currentColor #000000 #000000"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-color:currentcolor #000000 #000000; width:238px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Promoción interna&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Respecto a la tasa adicional de estabilización del empleo regulada en el artículo 19.Ú.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado, la oferta será la siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;Funcionaris de carrera&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;table border="1" class="tipusTaula1" style="width:414px"&gt;
	&lt;thead&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;th rowspan="2" scope="col" style="border-color:#000000 currentcolor #000000 #000000"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Grupo &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/th&gt;
			&lt;th rowspan="2" scope="col" style="border-color:#000000 currentcolor #000000 #000000"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Subgrupo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/th&gt;
			&lt;th rowspan="2" scope="col" style="border-color:#000000 currentcolor #000000 #000000"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Plaza/Categoria&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/th&gt;
			&lt;th rowspan="2" scope="col" style="border-color:#000000 currentcolor #000000 #000000; width:94px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Núm. Vacantes&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/th&gt;
			&lt;th scope="col" style="width:120px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Escala&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/th&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/thead&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-color:currentcolor #000000 #000000; width:54px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Subescala&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td rowspan="2" style="border-color:currentColor currentColor #000000 #000000"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;C&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td rowspan="2" style="border-color:currentColor currentColor #000000 #000000"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;C1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td rowspan="2" style="border-color:currentColor currentColor #000000 #000000"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Policia Local&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td rowspan="2" style="border-color:currentcolor currentcolor #000000 #000000; width:86px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-color:currentcolor #000000 #000000; width:112px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Administración especial&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-color:currentcolor #000000 #000000; width:112px"&gt;
			&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"&gt;Servicios especiales&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;Segondo&lt;/strong&gt;.- De conformidad a lo indicado en el apartado 1 «in fine» del artículo 70 del TREBEP el plazo máximo para la convocatoria de los correspondientes procesos selectivos será de tres anys a contar desde la fecha de aprobación de esta OEP 2018.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;&lt;strong&gt;Tercero&lt;/strong&gt;.- Publicar la Oferta de Empelo Pública en el tablón de anuncios de la Corporación, así como en la sede electrónica de este Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Lo que se publica para general conocimiento.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,Times,serif"&gt;Sant Lluís, 21 de diciembre de 2018&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;&lt;strong&gt;La Alcaldesa&lt;span style="display:block; line-height:1.6; margin-bottom:0px; margin-top:0px"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"&gt;M.Montserrat Morlà Subirats&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/organisme/1238"/>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">44614</env:numPaginaFinal>
    <env:lang>es</env:lang>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/seccio/472"/>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/2018/10921"/>
    <env:idEnviament>617336</env:idEnviament>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">44614</env:numPaginaInicial>
    <dc:date>2018-12-29</dc:date>
    <env:numeroRegistre>13382</env:numeroRegistre>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Aprobación de la oferta pública de empleo]]</env:sumariEnviament>
    <dc:format>text/html</dc:format>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>
