12449 41025 es CAIB 2018-11-30 ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno de fecha 31 de octubre de 2018, se aprobó lo siguiente:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">“Aprobar la propuesta MFU-43 que figura en el anexo adjunto de modificación de las funciones de los siguientes puestos de trabajo del Área de modelo de ciudad, urbanismo y vivienda:</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">- F22150069 – Jefe/a de organización y calidad</span></span></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">- F30950001 – Director/a administrativo de urbanismo</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">2. Establecer como fecha de efectos la del día siguiente de su aprobación.</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><span style="line-height:150%"><span style="line-height:150%">3. Publicar el contenido del Acuerdo en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.”</span></span></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Contra este acto administrativo, que agota la vía administrativa, se puede presentar recurso de reposición ante el mismo órgano que lo ha dictado, de acuerdo con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. El plazo para interponerlo es de un mes contado desde el día siguiente de recibir esta notificación. En este caso no se podrá interponer recurso contencioso administrativo hasta que se haya resuelto el de reposición. El recurso de reposición potestativo deberá presentarse en el Registro General de este Ayuntamiento o en las dependencias a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, antes mencionada, y se entenderá desestimado cuando no se haya resuelto y notificado la resolución, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente de su interposición, y en este caso quedará expedita la vía contenciosa administrativa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Si no se utiliza el recurso potestativo de reposición, se puede interponer directamente recurso contencioso administrativo, de acuerdo con el artículo 123 antes citado y lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, ante el Juzgado Contencioso Administrativo o la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia, según las competencias determinadas por los artículos 8 y 10 de la Ley 29/1998, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de recibir esta notificación, todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que se considere conveniente.</span></p> <p></p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 28 de noviembre de 2018</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>Jefa de sección del Registro de Personal</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">p.d. Decreto de Alcaldía núm. 3000, de 26/02/2014</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">(BOIB núm. 30 de 04/03/2014)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Francisca M. Matas Escobar</span></p> <p></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>MODIFICACIÓN 43 - MODIFICACIÓN DE FUNCIONES TEÒRICAS</strong></span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:674px"> <tbody> <tr> <td style="height:11.9pt; vertical-align:top; width:46.15pt"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ÁREA:</span></strong></p> </td> <td style="height:11.9pt; vertical-align:top; width:63.0pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AMC</span></p> </td> <td style="height:11.9pt; vertical-align:top; width:343.6pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ÁREA MODELO DE CIUDAD, URBANISMO Y VIVIENDA DIGNA</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:23.75pt; vertical-align:top; width:46.15pt"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">ÓRGANO:</span></strong></p> </td> <td style="height:23.75pt; vertical-align:top; width:63.0pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AMC011</span></p> </td> <td style="height:23.75pt; vertical-align:top; width:343.6pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">COORDINACIÓN GENERAL DE MODELO DE CIUDAD, URBANISMO Y VIVIENDA DIGNA / DIRECCIÓN GENERAL DE URBANISMO</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:11.9pt; vertical-align:top; width:46.15pt"> <p><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">UNIDAD:</span></strong></p> </td> <td style="height:11.9pt; vertical-align:top; width:63.0pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AMC0110010</span></p> </td> <td style="height:11.9pt; vertical-align:top; width:343.6pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">SECCIÓN DE ORGANIZACIÓN Y CALIDAD</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:677px"> <tbody> <tr> <td style="height:10.75pt; vertical-align:top; width:54.0pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>CÓDIGO</strong></span></p> </td> <td colspan="2" style="height:10.75pt; vertical-align:top; width:354.45pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>PUESTO DE TRABAJO</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:10.75pt; vertical-align:top; width:54.0pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">F22150069</span></p> </td> <td colspan="2" style="height:10.75pt; vertical-align:top; width:354.45pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">JEFE/A DE SECCIÓN DE ORGANIZACIÓN Y CALIDAD</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="height:106.15pt; vertical-align:top; width:400.35pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;Además de las funciones genéricas de jefe/a de sección:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Gestionar y supervisar la Ventanilla Única de Urbanismo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Gestionar y supervisar el sistema de quejas y sugerencias internas y externas de la Gerencia (DMS y DMI)</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Gestionar y coordinar las relaciones con la ciudadanía mediante los diferentes canales de comunicación establecidos.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Gestionar e impulsar la explotación estadística de los datos informáticos de la Gerencia.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Gestionar e impulsar la adaptación de la Gerencia de urbanismo a la administración electrónica, la modernización y las nuevas tecnologías.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Gestionar e impulsar la adaptación de los contenidos de la Gerencia de Urbanismo en la página web del Ayuntamiento.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Gestionar e impulsar la mejora de la calidad en la presentación de los servicios de la Gerencia y en las condiciones de los puestos de trabajo y organización del espacio.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table"> <tbody> <tr> <td style="vertical-align:top; width:39.3pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">UNIDAD:</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:55.35pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">AMC0112000</span></p> </td> <td style="vertical-align:top; width:427.5pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table" style="width:677px"> <tbody> <tr> <td style="height:10.95pt; vertical-align:top; width:54.6pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>CÓDIGO</strong></span></p> </td> <td colspan="2" style="height:10.95pt; vertical-align:top; width:355.55pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>PUESTO DE TRABAJO</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:10.95pt; vertical-align:top; width:54.6pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">F30950001</span></p> </td> <td colspan="2" style="height:10.95pt; vertical-align:top; width:355.55pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">DIRECTOR/A ADMINISTRATIVO DE URBANISMO</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="height:144.15pt; vertical-align:top; width:401.95pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">&nbsp;- Dirigir y coordinar los servicios administrativos de la Gerencia.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Dirigir e inspeccionar la actividad administrativa para la correcta tramitación de los expedientes de la Gerencia.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Preparar y hacer propuestas en los asuntos de su competencia.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Coordinar, controlar e impulsar los temas de personal con el Departamento de RRHH.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Cumplir y hacer cumplir al personal bajo su mando, las directrices, normas, procedimientos y acciones preventivas establecidas en materia de Prevención de Riesgos Laborales y asumir las funciones que le sean encomendadas en materia de actuación en emergencias, colaborando con el Servicio de Prevención cuando le sea requerido.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">- Cualquier otra tarea que le sea encomendada por el superior jerárquico de entre los que corresponden a la escala, subescala, clase, especialidad o categoría de adscripción del puesto de trabajo.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> ]] CAIB text/html 270 ![CDATA[Registro de Personal. Modificación de las funciones de los puestos F30950001 y F22150069 del Área de modelo de ciudad, urbanismo y vivienda. MFU-43 ]] 41026 2018-12-01 CAIB 2018-12-01 616407 es