12004 2018-11-19 2018-11-22 CAIB ![CDATA[<p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">De acuerdo con la Instrucción conjunta del director general de Función Pública y Administraciones Públicas y del director general de Presupuestos Financiamiento de 29 de febrero de 2016, se convoca un puesto de trabajo de camarero/a en el EHIB con las especificaciones siguientes:</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>1. Requisitos</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Experiencia en el servico de bar o cafetería mínima de dos años.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Título de graduado en educación secundaria , graduado escolar, título de ciclo foramtivo de grado medio o título equivalente, o de formación laboral equivalente.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificado B1 de lengua catalana.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>2. Principals funcions</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Servicio de atención al público en la cafetería y en el autoservicio del EHIB.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Explicación a los clientes del funcionamiento del autoservicio.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Colocación y reposición de las bandejas.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Colocación y reposición de las servilletas.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Colocación y reposición de los cubiertos de servicio.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Colocación y reposición de los platos para ensaladas.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Limpieza, colocación y reposición de los aceiteros, saleros y pimenteros.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Control de entrada.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Funciones de caja y control de pagos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Colocación y reposición de los vasos para el agua.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Limpieza y colocación de las tablas.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Limpieza general.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>3. Procedimiento de selección</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Publicación en el BOIB de la convocatoria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">2. Presentación de las solicitudes de participación en el proceso de selección de los aspirantes.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El plazo para presentar las candidaturas es de diez días naturales desde el siguiente a la publicación en el BOIB, en el registro de entrada en la Secretaría del Edificio Archiduque Luis Salvador, Campus UIB, carretera de Valldemossa, km 7,5, 07122 Palma (Islas Baleares), en el horario del registro de 9 a 14 horas. También se podrán presentar de acuerdo con el artículo 16 apartado 4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. En este último caso, se deberá avanzar en la dirección electrónica vanesa.verger@uib.es la documentación con el correspondiente sello del registro donde se haya presentado.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La forma de presentación es en un sobre cerrado, en el que figurará el título «Plaza de camarero / a EHIB», con el nombre completo del aspirante y el contenido siguiente: curriculum vitae, fotocopia de DNI, vida laboral actualizada y toda la documentación original o copia compulsada que acredite el cumplimiento de los requisitos exigidos en el punto 1 y la que tenga que ser valorada según los criterios del punto 5.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">3. Realización de entrevistas a cada uno de los / las aspirantes, dirigidas a comprobar las aptitudes y los conocimientos en relación con la plaza convocada.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">4. Valoración de los / las aspirantes al puesto con el fin de comprobar méritos, capacidad y competencias.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">5. Contratación de la persona seleccionada con más puntuación para cubrir el puesto vacante.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">1. Publicació en el BOIB de la convocatòria.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>4. Órgano de selección</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">El órgano de selección estará formado por los siguientes, con indicación del puesto de trabajo / categoría que ocupan:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Juan José Galmés Ginard, administrador EHIB.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Joan Roca Moll, jefe de estudios EHIB.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Francisco Alabat Ramón, jefe del Departamento de Restauración EHIB.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Representante del Comité de Empresa.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>5. Valoración de los méritos</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoración de los méritos se estructura en cuatro bloques con la puntuación máxima siguiente</span></p> <table border="1" cellspacing="0" class="Table tipusTaula1" style="border-collapse:collapse; border:undefined; margin-left:6.35pt; width:0cm"> <tbody> <tr> <td style="height:16.45pt; vertical-align:top; width:225.4pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Bloque</strong></span></p> </td> <td style="height:16.45pt; vertical-align:top; width:194.0pt"> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Puntuación máxima</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:16.45pt; vertical-align:top; width:225.4pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Experiencia professional</span></p> </td> <td style="height:16.45pt; vertical-align:top; width:194.0pt"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">40</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:16.45pt; vertical-align:top; width:225.4pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Formación</span></p> </td> <td style="height:16.45pt; vertical-align:top; width:194.0pt"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">40</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:16.45pt; vertical-align:top; width:225.4pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Conocimientos de catalán</span></p> </td> <td style="height:16.45pt; vertical-align:top; width:194.0pt"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">10</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:16.45pt; vertical-align:top; width:225.4pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">Entrevista personal</span></p> </td> <td style="height:16.45pt; vertical-align:top; width:194.0pt"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">10</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="height:16.45pt; vertical-align:top; width:225.4pt"> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px"><strong>Total puntuación</strong></span></p> </td> <td style="height:16.45pt; vertical-align:top; width:194.0pt"> <p style="text-align:right"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:10px">100</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,Times,serif">En relación con los diferentes apartados se valorarán de la siguiente manera:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">a) Experiencia profesional (máx. 40% de la puntuación global).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Servicios prestados ejerciendo funciones de naturaleza o de contenido técnico análogos a la de la plaza: 0,50 puntos por mes trabajado.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima en este apartado es de 40 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">b) Formación (máx. 40% de la puntuación global).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento impartidos o promovidos por entidades formadoras y relacionados con el servicio de restauración.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">A criterio del órgano de selección se valorarán los cursos de informática a nivel de usuario, los cursos en prevención de riesgos laborales, los cursos relacionados con atención al cliente y los cursos de idiomas en lengua inglesa.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La asistencia a cursos con un mismo contenido y objetivos sólo se puede valorar una vez.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Las acciones formativas se valorarán cuando los su contenidos estén relacionados directamente con las funciones del puesto de trabajo al que se opta.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La valoración de los cursos será la siguiente:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- 0,1 punto por cada hora de curso realizada, certificada y aprobada.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La puntuación máxima en este apartado es de 40 puntos.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">c) Conocimientos orales y escritos de catalán (máx. 10% de la puntuación global)</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Se valorarán los certificados relacionados con los tipos de conocimientos:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificado B2: 2 puntos</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificado C1: 4 puntos</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificado C2: 6 puntos</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Certificado LA (lenguaje administrativo): 2 puntos</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">d) Entrevista personal (máx. 10% de la puntuación global).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">En la entrevista personal se valorarán los siguientes aspectos:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Iniciativa</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Motivación</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Capacidad de trabajo en equipo</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:80px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Disponibilidad</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>6. Causas de exclusión</strong></span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Son causas de exclusión de la candidatura:</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- La presentación de la solicitud fuera del plazo establecido.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- No reunir cualquiera de los requisitos del punto 1.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- La no subsanación de la falta o defecto en la documentación en el plazo otorgado para ello (en caso de que el órgano de selección observe falta o defecto en la documentación acreditativa de los requisitos o los méritos dará un plazo de tres días hábiles para corregir las deficiencias detectadas).</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- No presentarse a la entrevista personal, ya que se considerará que no han finalizado el proceso selectivo.</span></p> <p><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px"><strong>7. Condiciones laborales</strong></span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Categoría profesional: grupo D.</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:40px; margin-right:0px; margin-top:0px"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">- Tipo de contrato: laboral temporal por sustitución de incapacidad temporal.</span></p> <p>&nbsp;&nbsp;</p> <p style="text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Palma, 19 de noviembre de 2018</span></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><strong><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">La directora gerente del Consorcio EHIB,</span></strong></p> <p style="margin-bottom:0px; margin-left:0px; margin-right:0px; margin-top:0px; text-align:center"><span style="font-family:Times New Roman,Times,serif; font-size:12px">Maria Tugores Ques</span></p> ]] text/html 39878 2018-11-22 ![CDATA[Resolución por la que se convoca un puesto de trabajo con contrato laboral temporal de camarero/a para la sustitución de un trabajador en situación de incapacidad temporal por el Consorcio Escuela de Hostelería de las Islas Baleares (EHIB) por el sistema de concurso de méritos]] 39880 es CAIB 110 615965 es CAIB