27405 220 2018-08-03 ![CDATA[Bases extraordinarias de la convocatoria por el sistema de concurso-oposición para la selección de un técnico de turismo interino ayuntamiento de Andratx y constitución de un bolsín]] 8285 2018-08-09 es es CAIB 612266 text/html 2018-08-09 CAIB CAIB 27409 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En virtud del Decreto núm 2018-1840, se ha dispuesto lo siguiente:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>«</em>Atendida la necesidad de selección de un Técnico de Turismo, y constitución d<span style="color: black;">e un bolsín, a</span> los efectos de mantener el correcto funcionamiento del servicios técnicos de este Ayuntamiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dado que este Ayuntamiento tiene aprobadas mediante Decreto de la Alcaldía nº 1426 de fecha 13 de junio de 2017, bases generales del procedimiento para la selección del personal funcionario *interi y laboral no fijo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En uso a las atribuciones que me confiere la vigente legislación,</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>RESUELVO:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PRIMERO.-</strong> Aprobar las siguientes bases extraordinarias de la convocatoria por el sistema de concurso-oposición para la selección de un técnico de Turismo y constitución de un <span style="color: black;">bolsín</span>.</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">“<strong>BASES EXTRAORDINARIAS DE LA CONVOCATORIA POR EL SISTEMA DE CON<em>CURSO-OPOSICIÓN PARA LA SELECCIÓN DE UN TÉCNICO DE TURISMO INTERINO AYUNTAMIENTO DE ANDRATX Y CONSTITUCIÓN DE UN BOLSÍN.</em></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Primera. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El objeto de esta convocatoria es la selección de un Técnico de Turismo , para ocupar el siguiente puesto de trabajo:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Denominación del lugar: Técnico de Turismo</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Características del puesto de trabajo: escalera de Administración Especial, subescala técnica, especialidad Turismo , grupo A, subgrupo A2, 100% de jornada, nivel de destino 20, complemento específico 10722,45 € anuales.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Procedimiento de selección: concurso-oposición.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Esta selección se regirá por las prescripciones contenidas en esta convocatoria específica y, en aquello que no se prevea, por las bases generales por funcionarios interinos y personal laboral de este Ayuntamiento (BOIB 75, de 20 de junio de 2017), por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido del Estatuto básico del empleado público, la Ley 3/2007, de la Función pública de las Islas y por la otra normativa que le sea aplicable.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segunda: FUNCIONES</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las tareas correspondientes al lugar de Técnico Superior de Turismo, a título enunciativo y sin carácter exhaustivo, consistirán:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Organización de tareas, horarios y turnos de los Auxiliares turísticos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Tramitación de subvenciones relacionadas con el turismo.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Auxilio y colaboración en la puesta en valor de los recursos turísticos del municipio</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Colaboración y apoyo con la Conselleria de Turismo en el diseño, estructuración, programación, organización y desarrollo de productos, rutas, actividades y servicios que contribuyan al fomento y promoción del turismo al municipio.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Gestión páginas y perfiles webs corporativos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Redacción de pliegues técnicos y direcciones de servicios que le sean asignadas.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Informes y gestiones departamentales.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Atención, orientación e información a visitantes.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Confección y remisión de estadísticas.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Asistencias y gestión de la información de ferias, actividades, visitas, actas.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Otras relacionadas con las anteriores que, puedan ser atribuidas en relación al puesto de trabajo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tercera. REQUISITOS DE LAS PERSONES ASPIRANTES:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los aspirantes tendrán que reunir, en la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes, las determinadas a las bases generales y las siguientes especificas:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Estar en posesión del título de Diplomado en Turismo o Grado en Turismo o equivalente , o tener cumplidas las condiciones para obtenerla en la fecha que acabe el plazo de presentación de Instancias. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En caso de titulaciones obtenidas al extranjero, el aspirante tendrá que estar en posesión de la credencial que acredite la homologación o de la credencial para el ejercicio de la profesión correspondiente.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Estar en posesión de carnet de conducir B.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Acreditar el requisito de conocimiento de la lengua catalana del nivel B2, mediante un certificado expedido por el EBAP a partir de 1994 o por la Dirección general de Política lingüística de la Consejería de Educación y Cultura, que según el Decreto 80/2004, de 10 de septiembre, sobre evaluación y certificación de conocimientos de catalán (BOIB número 132, de 21/09/2004), garantice los conocimientos de catalán exigidos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Nivel B2 de inglés de Marc europeo común de referencia (MCER) o equivalente oficial </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) nivel B1 de alemán de Marc europeo común de referencia (MCER) o equivalente oficial </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Abonar 25,00 euros por los derechos de examen, dentro del plazo para presentar las solicitudes, sin que se puedan abonar en otro momento. Para solicitar la tasa podéis acceder a www.andratx.net</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No están sujetas a la tasa las personas con una minusvalía igual o superior al 33%</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Cuarta. SOLICITUDES:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las solicitudes cumplirán el artículo 6 de las bases generales, dirigidas a la Alcaldesa, y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma establecida por el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común dentro del plazo de veinte días naturales, explicados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria al BOIB.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para ser admitidos y tomar parte a la convocatoria, bastará que los aspirantes manifiesten en la solicitud que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas a la base tercera.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Será necesario acreditar junto con la solicitud:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Fotocopia del DNI o documento que acredite la nacionalidad.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Fotocopia del título exigido para tomar parte a esta convocatoria.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Fotocopia del título exigido del nivel de catalán, de inglés y de alemán</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Fotocopia del carnet de conducir</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Declaración jurada de la autenticidad de los documentos presentados como requisitos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- El justificante de haber ingresado la tasa o documentación de minusvalía correspondiente. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Quinta. ADMISIÓN DE LAS PERSONES ASPIRANTES:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se dictará resolución, con la cual declarará aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas. Esta resolución se expondrá en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Andraitx y en la web municipal (www.andratx.cat). Se concederá un plazo de tres días habilidosos a explicar del día siguiente a esta publicación para rectificaciones, enmendar errores y posibles reclamaciones.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La lista provisional de personas admitidas y excluidas se considerará automáticamente elevada a definitiva si no se presentan reclamaciones.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si hubiera, serán estimadas o desestimadas, si se tercia, en una nueva resolución con la cual se apruebe la lista definitiva, que se hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En la misma resolución se fijará el lugar, la fecha y la hora de realización de la primera prueba de la fase de oposición, quedando convocadas las persones aspirantes para la realización de los ejercicios con la exposición de esta resolución, y el nombramiento del Tribunal Calificador cumpliendo el artículo 9 de las bases generales.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La abstención y la recusación de los miembros del tribunal se tiene que ajustar al que prevén los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Entre la publicación del anuncio de aprobación definitiva y el inicio de las pruebas no podrá haber menos de dos días habilidosos.</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Sexta. TRIBUNAL CALIFICADOR:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los miembros del tribunal tienen que ser funcionarios de carrera y poseer una titulación académica de igual o de superior nivel que el exigido a los aspirantes para el ingreso. El tribunal calificador estará formado por:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Un presidente</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Cuatro vocales, uno de los cuales será designado como secretario con voz y voto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Podrá asistir un observador designado por la Junta de Personal, las funciones serán observar el buen desarrollo del proceso selectivo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cada uno de los miembros de tribunal tendrá la suplente correspondiente, para cubrir las posibles ausencias que se puedan dar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mitad de sus miembros,&nbsp;ya sean titulares o&nbsp;suplentes, y las decisiones se adoptarán por mayoría. Siempre será necesaria la presencia del presidente y del secretario.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal podrá disponer, la incorporación de asesores especialistas porque asesoren, con voz y sin voto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La abstención y la recusación de los miembros del tribunal se tiene que ajustar en el que prevén los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Séptima. INICIO Y DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El proceso selectivo se iniciará con la fase de oposición y continuará con la fase de concurso.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Entre la finalización de una prueba y el comienzo de la siguiente tendrá que transcurrir un plazo mínimo de tres días habilidosos y un plazo máximo de dos meses, excepto si los candidatos renuncian expresamente. Sin embargo, mediante resolución motivada de la Presidencia del Tribunal, este plazo se puede modificar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La selección constará de las siguientes fases:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PRIMERA FASE: FASE DE OPOSICIÓN</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Esta fase constará de un tipo test obligatorio y se calificará con un máximo de 30 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se calificará de cero a 30 puntos, En la calificación de este ejercicio cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo con 0,3 puntos; la pregunta no contestada, o con más de una opción de respuesta, no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea se penalizará con un tercio del valor de la correcta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se realizarán 100 preguntas a contestar en 120 minutos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El resultado obtenido, tiene que superar los 15 puntos para aprobar la fase de oposición.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Todos los aspirantes dispondrán de un plazo de tres días habilidosos, desde el día siguiente a la publicación del anuncio con los resultados provisionales en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, para efectuar las reclamaciones u observaciones oportunas o solicitar la revisión de su examen ante el tribunal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vez finalizado este plazo si no hay reclamaciones, o una vez resueltas las reclamaciones si hubiera, empezará el plazo de 5 días habilidosos a partir del día siguiente de la publicación en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de la lista definitiva de aspirantes porque las personas que figuren puedan presentar los méritos que se tengan que valorar en la fase de concurso, y que vendrán referidos a la fecha de plazo de presentación de instancias, mediante la presentación de originales o fotocopias compulsadas junto con una instancia y la relación indicada a la base cuarta. El Tribunal Calificador no valorará los méritos alegados pero no justificados en la forma que indican estas bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SEGUNDA FASE: FASE DE CONCURSO</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal calificador evaluará los méritos alegados y justificados por las persones aspirantes</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No se determinan méritos específicos para esta convocatoria. Este proceso evaluará los méritos definidos en las bases generales para funcionarios interinos y personal laboral de este Ayuntamiento (BOIB 75, de 20 de junio de 2017) , con un valor máximo de la formación no reglada de 3,5 puntos</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Octava. RELACIÓN De APROBADOS, PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN, NOMBRAMIENTO Y CREACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Este apartado queda determinado por el artículo 12 y 13 de las bases generales.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Periodo de prueba: cumpliendo con el artículo 13 de las bases general, el periodo de prueba será de un mes.</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO 1 </strong></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Temario.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Constitución española, estructura y contenido</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Capacidad de obrar ante las administraciones públicas. Concepto de "persona interesada". Representación. Pluralidad de interesados. Identificación. Los derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las administraciones públicas. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Los recursos administrativos: principios generales. Actas susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. La convalidación del acto administrativo. La revisión de oficio.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. La potestad sancionadora de la Administración Local: concepto y significado. Principios de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. La contratación administrativa. Clases: elementos y sujetos, objeto y causa de los contratos públicos. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Ámbito de aplicación. Derechos y deberes. Principios de la acción preventiva. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. La protección de datos de carácter personal: El derecho de acceso de los ciudadanos a la información pública.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10. Ley 8/2012, de 19 de julio, del Turismo de las Islas Baleares </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11. Posicionamiento del mercado turístico insular. Mercados emergentes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12. Creación, desarrollo, promoción y comercialización de recursos turísticos locales.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13. Demanda y oferta, estacionalidad.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">14. Turismo deportivo y cultural: organización y gestión operativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">15. Las Normas de Calidad Turística (SICTEC).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">16. Las oficinas de turismo. Concepto, funciones. Clasificación de las oficinas de turismo según el ámbito territorial.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">17. Formas de Atención al público. Nuevas tecnologías</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">18. Las ferias de turismo, concepto. Valoración de las principales ferias turísticas españolas e internacionales.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">19. Los apartamentos turísticos y su regulación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">20. Municipio de Andratx: Historia y patrimonio histórico.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">21. El municipio de Andratx: :mercados, fiestas y oferta complementaria.</span></span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SEGUNDO.- </strong>Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, en el tablero de edictos y a la página Web del Ayuntamiento de Andratx.»</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Andratx, 3 de agosto de 2018</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>La Alcaldesa</strong><br /> Katia Rouarch</span></p> ]]