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    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Aprobación definitiva de la modificación de la plantilla del personal laboral del OA Residencia Miquel Mir y del Ayuntamiento de Inca]]</env:sumariEnviament>
    <dc:date>2018-07-12</dc:date>
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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p class="MsoHeader" style="text-align:justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;A los efectos de lo dispuesto en el artículo 126.3 del Real decreto Legislativo 781/1986 de 18 de abril por el cual se aprueba el Texto refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoHeader" style="text-align:justify"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Se hace público para el general conocimiento, que esta Corporación, en sesión plenaria celebrada en fecha 26 de abril de 2018, adoptó acuerdo inicial que ha resultado definitivo por no haberse presentado reclamaciones contra el mismo, de aprobar la modificación de la plantilla de personal laboral del organismo autónomo Residència Miquel Mir de este Ayuntamiento, en los siguientes términos:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;mso-hyphenate:none;tab-stops:center 212.6pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;“PRIMERO. &lt;/strong&gt;Aprobar inicialmente la modificación de la plantilla de personal laboral del OA Residencia Miquel Mir, en los siguientes términos:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Suprimir dos plazas de personal de limpieza de la plantilla de personal laboral del OA Residencia Miquel Mir para integrarlas dentro de la plantilla del personal laboral del Ayuntamiento de Inca.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;mso-hyphenate:none;tab-stops:center 212.6pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;SEGUNDO.&lt;/strong&gt; Aprobar inicialmente la modificación de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Inca, en los siguientes términos:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin-left: 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Integrar dos plazas de personal de limpieza de la plantilla de personal laboral del OA Residencia Miquel Mir dentro de la sección B. "Administración General" de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Inca.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;mso-hyphenate:none;tab-stops:center 212.6pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;TERCERO. &lt;/strong&gt;Aprobar la modificación del anexo económico de personal que tendrá la siguiente configuración:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;mso-hyphenate:none;tab-stops:center 212.6pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1.- Suprimir dos plazas de personal de limpieza de la plantilla de personal laboral del OA Residencia Miquel Mir con la siguiente configuración:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Salario base anual: 11.883,60 euros.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Antigüedad: un 3% acumulativo por cada tres años de antigüedad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- 3 pagas extras anuales de sueldo base más antigüedad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Indemnización por residencia: 519 euros&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Plus por desplazamiento: 606,12 euros&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;mso-hyphenate:none;tab-stops:center 212.6pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2.- Integrar dos plazas de personal de limpieza de la plantilla de personal laboral del OA Residencia Miquel Mir dentro de la sección B. "Administración General" de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Inca con la siguiente configuración:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Salario base anual: 9.694,92 euros.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Antigüedad: un 3% acumulativo por cada tres años de antigüedad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- 3 pagas extras anuales de sueldo base más antigüedad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;- Indemnización por residencia: 519 euros&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;mso-hyphenate:none;tab-stops:center 212.6pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;CUARTO. &lt;/strong&gt;Que la anterior modificación de plantilla y anexo económico de personal laboral del Ayuntamiento de Inca se exponga al público de acuerdo con la normativa vigente a los efectos de reclamaciones.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;mso-hyphenate:none;tab-stops:center 212.6pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;QUINTO. &lt;/strong&gt;En caso de no haber reclamaciones, los acuerdos adoptados restarán elevados a definitivos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align:justify;mso-hyphenate:none;tab-stops:center 212.6pt"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;SEXTO. &lt;/strong&gt;Que la anterior modificación de plantilla y anexo económico de personal laboral del Ayuntamiento de Inca tendrá efectos del día en que se haga efectiva la asunción de la titularidad del centro y servicio Residencia Miquel Mir por el Consell de Mallorca, siempre y cuando esta modificación esté aprobada definitivamente.”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span lang="CA"&gt;Inca, 19 de junio de 2018&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span lang="CA"&gt;El alcalde presidente,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class="MsoNormal" style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;span lang="CA"&gt;Virgilio Moreno Sarrió&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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