![CDATA[<p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Hechos</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;1. Se encuentran vacantes y dotadas presupuestariamente cinco plazas de personal estatutario de gestión y servicios de la categoría celador/a (de área) de la plantilla orgánica autorizada de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca, cuya provisión se considera necesaria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Se encuentran temporalmente desatendidas, mientras duren las reservas por comisión de servicios (aunque de un reingreso provisional) de la señora Francisca Calafell Tomàs y por la liberación sindical del señor Manuel Guillermo García Beneyto, y dotadas presupuestariamente dos plazas de personal estatutario de gestión y servicios de la categoría celador/a (de área) de la plantilla orgánica autorizada de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca, cuya provisión se considera necesaria.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fundamentos de derecho</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Art. 35 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Pacto de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Administración de la CAIB de 24 de febrero de 2012 por el que se regulan los criterios generales de la promoción interna temporal del personal estatutario del Servicio de Salud de las Illes Balears, corregido por el de 2 de marzo de 2012.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Decreto 8/2018, de 23 de marzo, por el que se regula la capacitación lingüística del personal estatutario del Servicio de Salud de las Illes Balears. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;4. Nota interna del Director de Recursos Humanos y de Relaciones Laborales del Servicio de Salud de las Illes Balears de 21 de junio de 2017.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Resolución del director general del Servicio de Salud de las Illes Balears de 12 de febrero de 2016 por la que se delega la firma de la convocatoria, tramitación y resolución de la promoción interna temporal del personal estatutario fijo del Servicio de Salud.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo ello, dicto la siguiente&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resolución</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Acordar la convocatoria pública para la provisión, por el sistema de promoción interna temporal, de siete plazas de personal estatutario de gestión y servicios de la categoría celador/a (agrupaciones profesionales) de la plantilla orgánica autorizada de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca (PIT GAP 2/2018), de acuerdo con las especificaciones siguientes:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Lugar, centro de trabajo y adscripción funcional:&nbsp;</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- 5 plazas (vacantes) con un ámbito de actuación circunscrito al Área de Salud de Mallorca, en los términos regulados en el Decreto 16/2015, de 10 de abril, de ordenación sanitaria territorial de la comunidad autónoma de las Illes Balears.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dentro del Área de Salud de Mallorca, la asignación inicial de cada una de estas 5 plazas vacantes se efectuará en las zonas básicas de salud siguientes, sin perjuicio de que las personas seleccionadas puedan ser destinadas en cualquier momento a otro puesto, centro o servicio del Área de Salud de Mallorca de esta Gerencia:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 120px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- ZBS Santa María del Camí.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 120px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- ZBS Santa Ponça.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 120px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- ZBS Trencadors.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 120px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- ZBS Es Raiguer.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 120px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Una de las zonas básicas de salud de Palma.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- 2 plazas (temporalmente desatendidas) con un ámbito de actuación circunscrito al Área de Salud de Mallorca, en los términos regulados en el Decreto 16/2015, de 10 de abril, de ordenación sanitaria territorial de la comunidad autónoma de las Illes Balears.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dentro del Área de Salud de Mallorca, la asignación inicial de cada una de estas 2 plazas temporalmente desatendidas se efectuará en cualquiera de las zonas básicas de salud de Palma, sin perjuicio de que las personas seleccionadas puedan ser destinadas en cualquier momento a otro puesto, centro o servicio del Área de Salud de Mallorca de esta Gerencia.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Retribuciones y situación administrativa: Durante el tiempo en que las personas seleccionadas realicen funciones en promoción interna temporal se mantendrán en servicio activo en su categoría de origen, y percibirán las retribuciones correspondientes a las funciones efectivamente desempeñadas, con excepción de los trienios, que serán los correspondientes a su nombramiento original.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Funciones o tareas principales: Las propias de la categoría<span style="color: black;">.</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Causas de finalización de la promoción interna temporal:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Respecto de las 5 plazas vacantes en el Área de Salud de Mallorca, se producirá la terminación de las promociones internas temporales cuando las plazas sean ocupadas por personal fijo por medio de un procedimiento establecido legal o reglamentariamente, o cuando las plazas sean amortizadas.&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Respecto de las 2 &nbsp;plazas temporalmente desatendidas en el Área de Salud de Mallorca, se producirá la terminación de la promociones internas temporales cuando se reincorporen las personas titulares de estas plazas, así como cuando éstas pierdan su derecho a la reincorporación a la misma plaza o función.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Los requisitos para participar en la presente convocatoria son los que siguen:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Tener la condición de personal estatutario fijo del Servicio de Salud de las Illes Balears y prestar servicios en la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca. Si la convocatoria se declara desierta en el caso de que no se haya presentado nadie que cumpla los requisitos, se prevé que se extienda al personal que cumpla los requisitos del resto de las gerencias del Ib-Salut del Área de Salud de Mallorca, quienes pueden presentar también solicitud de participación en la convocatoria en el plazo referido en el punto 3 siguiente.&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Pertenecer a otras agrupaciones profesionales (siempre que sean categorías diferentes a la que se convoca).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Estar en la situación de servicio activo.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Tener el certificado de escolaridad o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo para presentar solicitudes. En el caso de las titulaciones obtenidas en el extranjero, debe acreditar que están homologadas por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) No padecer ninguna enfermedad ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que sean incompatibles con las funciones inherentes a la categoría que se convoca.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Acreditar conocimientos de lengua catalana de nivel A2 (nivel básico) mediante la aportación de certificado expedido por la Escuela Balear de Administración Pública o certificado expedido, reconocido como equivalente u homologado por la Dirección General de Política Lingüística que acredite poseer el nivel correspondiente mencionado. No obstante ello, de conformidad con la disposición adicional cuarta, en relación con el art. 5, del Decreto 8/2018, de 23 de marzo, por el que se regula la capacitación lingüística del personal estatutario del Servicio de Salud de las Illes Balears, atendiendo a las funciones que corresponden al personal de las categorías de agrupaciones profesionales, si el personal no puede acreditar el nivel de conocimientos de lengua catalana correspondiente al nivel A2 (nivel básico), se admitirán las solicitudes de participación de todas las personas aspirantes, y las personas que resulten adjudicatarias quedan obligadas a obtenerlo y a acreditarlo en un plazo máximo de dos años a contar a partir de la fecha de ocupación de la plaza.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los requisitos exigidos para participar en esta convocatoria, excepto el conocimiento de lengua catalana, se deben cumplir en el término final del plazo para presentar solicitudes y se deben mantener a lo largo de todo el proceso selectivo hasta la toma de posesión de la plaza adjudicada. En caso contrario, se perderán todos los derechos derivados de la convocatoria.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Las personas interesadas en participar en la convocatoria deben presentar, en el plazo de veinte (20) días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria, la siguiente documentación:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Solicitud de participación en la convocatoria de acuerdo con el modelo que consta en el anexo II de esta resolución.&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Documentación original o compulsada que acredite el cumplimiento de los requisitos y los méritos alegados.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Currículum <em>vitae.</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. La documentación referida en el punto anterior se puede presentar en el registro de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca, ubicado en la calle Escuela Graduada, número 3, de Palma (07002) o en cualquiera de los lugares referidos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. El sistema selectivo será el de concurso, de acuerdo con el baremo de méritos especificado en el anexo I&nbsp; adjunto a esta resolución, por el cual se podrá obtener una puntuación máxima de 45 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El desarrollo del proceso selectivo será el siguiente:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos (con la causa de exclusión) para participar en la convocatoria: Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Comisión de Selección verificará que las personas aspirantes han presentado la solicitud dentro del plazo referido en el punto 3 anterior y que cumplen los requisitos exigidos en la convocatoria, y confeccionará y publicará en la página web www.ibsalut.es <em>(Profesionales/Recursos Humanos/Convocatorias específicas/Gerencia de Atención Primaria)</em> y en el tablón de anuncios de la GAP Mallorca les listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos (con la causa de exclusión) para participar en la convocatoria.&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 5 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de estas listas, para presentar reclamaciones –que no tendrán carácter de recurso- o para enmendar los defectos apreciados.&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos (con la causa de exclusión) para participar en la convocatoria, y lugar, día y hora de la prueba teórico-práctica: Transcurrido el plazo de los 5 días hábiles referido en el párrafo anterior, y una vez resueltas, en su caso, las reclamaciones o enmiendas que se presenten por la Comisión de Selección, ésta confeccionará y publicará en la página web www.ibsalut.es <em>(Profesionales/Recursos Humanos/Convocatorias específicas/Gerencia de Atención Primaria)</em> y en el tablón de anuncios de la GAP Mallorca las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos (con la causa de exclusión) para participar en la convocatoria.&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Listas provisionales de méritos: Una vez publicadas las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos (con la causa de exclusión) para participar en la convocatoria, la Comisión de Selección baremará los méritos alegados y aportados junto con la solicitud por cada una de las personas admitidas de acuerdo con el baremo de méritos del anexo I adjunto, y confeccionará y publicará en la página web www.ibsalut.es <em>(Profesionales/Recursos Humanos/Convocatorias específicas/Gerencia de Atención Primaria)</em> y en el tablón de anuncios de la GAP Mallorca las listas provisionales de méritos.&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 5 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de estas listas, para presentar reclamaciones –que no tendrán carácter de recurso- o para enmendar los defectos apreciados.&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Listas definitivas de méritos, puntuación total del procedimiento de provisión y elección de plazas: Transcurrido el plazo de los 5 días hábiles referido en el párrafo anterior, y una vez resueltas, en su caso, las reclamaciones o enmiendas que se presenten por la Comisión de Selección, ésta confeccionará y publicará en la página web www.ibsalut.es <em>(Profesionales/Recursos Humanos/Convocatorias específicas/Gerencia de Atención Primaria</em>) y en el tablón de anuncios de la GAP Mallorca las listas definitivas de méritos.&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Junto con dichas listas definitivas de méritos, se publicarán las listas con las puntuaciones totales del proceso de provisión con indicación del orden de prelación definitivo, así como un modelo de elección -de mayor interés a menor- de las plazas que se ofrecen en esta convocatoria.&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 5 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de estas listas, para presentar modelo de elección -de mayor interés a menor- de las plazas que se ofrecen en esta convocatoria. Si no la presentasen en este plazo, la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca adjudicaría las plazas por sorteo.&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e. Resolución de la convocatoria: Finalizado el proceso selectivo, la Comisión de Selección elevará al director gerente de Atención Primaria de Mallorca la propuesta de resolución de la convocatoria con el orden de prelación definitivo, con la elección de las plazas efectuadas, para que este órgano resuelva la presente convocatoria por medio de una resolución que debe publicarse en el Boletín Oficial de las Illes Balears.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. La Comisión de Selección estará formada por:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Presidente/a: Francesc Planas Martorell, del grupo de gestión de función administrativa. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Vocal: Isabel Lenguas Rosillo, del grupo técnico de función administrativa. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Secretario/a: Miquel Àngel Palou Bestard, del grupo técnico de función administrativa.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cuanto a la abstención y la recusación de los miembros de la Comisión de Selección debe estarse a lo establecido en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y en los artículos 22 y 23 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las funciones de la Comisión de Selección son les que siguen:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Verificar que las personas aspirantes han presentado la solicitud dentro del plazo referido en el punto 3 anterior y que cumplen los requisitos exigidos en la convocatoria.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Valorar los méritos alegados y aportados junto con la solicitud por cada una de las personas aspirantes participantes en la convocatoria de acuerdo con el baremo de méritos del anexo I adjunto.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Confeccionar y publicar las listas provisionales y definitivas de aspirantes admitidos y excluidos (con la causa de exclusión) para participar en la convocatoria.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Confeccionar y publicar las listas provisionales y definitivas de los méritos de&nbsp; las personas aspirantes admitidas de acuerdo con el baremo de méritos del anexo I adjunto.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e. Resolver las reclamaciones o enmiendas que se presenten, así como las dudas que surjan en la aplicación del baremo de méritos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f. Elevar al director gerente de Atención Primaria la propuesta de resolución de la convocatoria con el orden de prelación definitivo.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g. Cualquier otra referida al desarrollo del proceso.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Las personas seleccionadas dispondrán de un mes, a partir del siguiente al de la publicación de la resolución definitiva en el Boletín Oficial de las Illes Balears, para tomar posesión de las siete plazas vacantes adjudicadas en promoción interna temporal.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si alguna de las personas seleccionadas en los siete primeros puestos del orden de prelación definitiva no se incorporara en este plazo, se llamará a la persona seleccionada en octavo lugar del orden de prelación definitivo y si ésta tampoco se incorporara en dicho plazo, se llamaría a la seleccionada con novena posición y así sucesivamente.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Efectuada la toma de posesión, se expedirá a las personas seleccionadas un documento de promoción interna temporal donde conste las reservas de su plazas de origen y el desempeño temporal, y con carácter voluntario, de funciones correspondientes a un nombramiento de la categoría celador/a.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. Publicar la presente convocatoria en el Boletín Oficial de las Illes Balears.&nbsp;</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Interposición de recursos</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer un recurso potestativo de reposición ante el director gerente de Atención Primaria de Mallorca, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación en el B.O.I.B., de acuerdo con los arts. 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y el art. 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">También se puede interponer directamente un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Palma en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la publicación en el B.O.I.B., de acuerdo con los arts. 8.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 31 de mayo de 2018</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Consejera de Hacienda y Administraciones Públicas,</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">P.D. El Director general del Servicio de Salud de las Illes Balears (B.O.I.B. 148/2015)</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">P.D. <em>firma </em>El Director Gerente de Atención Primaria de Mallorca (Resolución de 12/02/16)</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Miquel Caldentey Tous</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p align="center" style="margin:0px;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANEXO I</span></strong></p> <p align="center" style="margin:0px;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Baremo de méritos de la convocatoria PIT GAP 2/2018</span></strong></p> <p align="center" style="margin:0px;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(Celador/a)</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. Experiencia profesional</strong> (25 puntos)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;1.1. Se computa el tiempo de servicios prestados que las personas aspirantes tengan reconocidos hasta el término del plazo para presentar solicitudes de participación en el proceso selectivo, de acuerdo con el baremo siguiente:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Por cada mes de servicio prestado en instituciones sanitarias públicas de la Unión Europea como personal estatutario, funcionario o laboral en la misma categoría a la que se opta o en plazas con el mismo contenido funcional: 0,14 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Por cada mes de servicio prestado ocupando un puesto directivo en instituciones sanitarias públicas del Sistema Nacional de Salud (solamente se valoran los servicios prestados si se tiene el título requerido para acceder a la categoría): 0,07 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Por cada mes de servicio prestado en centros públicos no sanitarios de la Unión Europea como personal estatutario, funcionario o laboral en la misma categoría o en plazas con el mismo contenido funcional: 0,105 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Por cada mes de servicios prestado en instituciones sanitarias públicas de la Unión Europea en una categoría distinta a la categoría a la cual se opta: 0,07 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2. Para valorar este apartado se tienen en cuenta los aspectos siguientes:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">— La puntuación máxima que se puede obtener por la totalidad de los subapartados que lo integran es de 25 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">— Un mismo período de tiempo no puede ser valorado por más de uno de los subapartados que lo integran.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. Formación continuada</strong> (15 puntos)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.1. Se valoran los cursos, los seminarios, los talleres, los congresos, las jornadas, las reuniones científicas y otras actividades formativas que estén relacionadas directamente con el contenido de la categoría a la cual se opta, siempre que cumplan alguna de las características siguientes:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">— Deben haber sido organizadas o impartidas por alguna administración pública (de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 39/2015) o por alguna universidad, lo cual ha de constar en el certificado correspondiente. En el caso de que la actividad haya sido organizada por una entidad de derecho público conforme al artículo 2.2 la Ley 39/2015, la persona aspirante debe acreditar esa condición.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">— Actividades organizadas por organizaciones sindicales o entidades sin ánimo de lucro y que se hayan impartido en virtud de convenios suscritos con las administraciones públicas o con universidades, o bien que hayan sido acreditadas y/o subvencionadas por aquellas, lo cual ha de constar en el certificado correspondiente.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">— Actividades llevadas a cabo en virtud de los acuerdos de formación continuada en las administraciones públicas y que estén organizadas por cualquiera de los promotores de formación continuada que hayan suscrito esos acuerdos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.2. Al efecto de lo que disponen los apartados anteriores, se considera que están relacionadas directamente con el contenido de la categoría a la cual se opta las actividades relacionadas con las áreas temáticas siguientes: jurídicoadministrativa; calidad; prevención de riesgos laborales; informática referida a aplicaciones de ofimática de nivel de usuario; gestión del personal; así como cualquier otra que a juicio del Tribunal esté relacionada con las funciones de la categoría.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.3. Los diplomas o los certificados se valoran así:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Cuando se acredite la asistencia o el aprovechamiento: 0,15 puntos por cada crédito.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Cuando se acredite la impartición: 0,3 puntos por cada crédito.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) En el caso de que en el diploma o en el certificado figure el número de horas en lugar de los créditos, se otorga un crédito por cada diez horas. En el supuesto de que figuren simultáneamente créditos y horas, la valoración se hace siempre por los créditos certificados. En el caso de que no se especifiquen horas ni créditos, no se valora esa actividad.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.4. La puntuación máxima que puede obtenerse por este apartado es de 15 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3. Conocimientos orales y escritos de catalán</strong> (5 puntos)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valoran los certificados expedidos por la Escuela Balear de Administración Pública o los expedidos, los reconocidos como equivalentes o los homologados por la Dirección General de Política Lingüística que acrediten poseer los niveles de conocimientos que se indican a continuación, hasta una puntuación máxima de 5 puntos:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Certificado de nivel A2 (nivel básico): 0,5 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Certificado de nivel B1 (nivel lindar): 1 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Certificado de nivel B2 (nivel avanzado): 2 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Certificado de nivel C1 (nivel de dominio funcional efectivo): 3 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Certificado de nivel C2 (nivel de dominio): 4 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Certificado E de lenguaje administrativo: 1 punto</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valora solamente el certificado de más alto nivel de conocimiento, excepto el certificado E de lenguaje administrativo, que se acumula al otro certificado de más alto nivel aportado.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Debido a que en el presente procedimiento de provisión se admitirán los aspirantes que no acrediten los conocimientos de lengua catalana, se valoran como méritos de consideración necesaria la acreditación de cualquiera de los niveles de conocimientos de lengua catalana, incluidos los inferiores a los establecidos como requisitos, y los conocimientos de lenguaje de especialidad.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p align="center" style="margin:0px;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANEXO II</span></strong></p> <p align="center" style="margin:0px;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Solicitud para participar en la convocatoria PIT GAP 2/2018 </span></strong></p> <p align="center" style="margin:0px;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(Celador/a)</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;Nombre y apellidos: ...........................................................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D.N.I./N.I.E./pasaporte:........................................................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Categoría de origen:..............................................................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Puesto de trabajo: ................................................................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Teléfono:...............................................................................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">E-mail: .................................................................................................................</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EXPONGO:</span></strong></p> <p style="margin-left:36.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Que he tenido conocimiento de la publicación de la convocatoria para la provisión, por el sistema de promoción interna temporal, de siete plazas de personal estatutario de gestión y servicios de la categoría celador/a de la plantilla orgánica autorizada de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca (PIT GAP 2/2018).&nbsp;</span></p> <p style="margin-left:36.0pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Que cumplo los requisitos exigidos para participar en la misma y estoy interesado/da en hacerlo.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SOLICITO:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ser admitido y tomar parte en la convocatoria PIT GAP 2/2018.</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">[Fecha y firma]</span></p> ]] text/html 6413 2018-06-14 2018-06-16 CAIB es 20408 610406 170 CAIB ![CDATA[Resolución del director general del Servicio de Salud de las Illes Balears de 31 de mayo de 2018 por la que se convoca la provisión, por el sistema de promoción interna temporal, de siete plazas de personal estatutario de gestión y servicios de la categoría celador/a de la plantilla orgánica autorizada de la Gerencia de Atención Primaria de Mallorca (PIT GAP 2/2018)]] 2018-06-16 20413 CAIB es