CAIB
20062
es
610258
![CDATA[<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En la reunión ordinaria del Consejo Ejecutivo del Consejo Insular de Ibiza, de fecha 27 de abril de 2018 se ha acordado:</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PRIMERO. </strong>Aprobar las bases específicas para la selección y la provisión definitiva de una plaza de auxiliar de enfermeria, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Ocupación Pública del año 2016, con un nivel de puesto de trabajo 14, mediante el sistema de concurso-oposición en los siguientes términos:</span></p>
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Bases espec</span></strong><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span></strong><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ficas para la selecci</span></strong><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span></strong><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n y la provisi</span></strong><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span></strong><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n definitiva de una plaza de auxiliar de enfermer</span></strong><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span></strong><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Ocupaci</span></strong><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span></strong><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n P</span></strong><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span></strong><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica del a</span></strong><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span></strong><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">o 2016, con un nivel de puesto de trabajo 14, mediante el sistema de concurso-oposici</span></strong><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span></strong><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n</span></strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Primera. Normas generales</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">1.1.</span></strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> Es objeto de esta convocatoria la provisi</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n definitiva de una plaza de auxiliar de enfermer</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a, personal laboral fijo, grupo C, subgrupo C2, del art</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">culo 76 del texto refundido de la Ley del estatuto b</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">sico del empleado p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blico, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, correspondiente a la Oferta de Ocupaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n P</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica del a</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">o 2016, con un nivel de puesto de trabajo 14, mediante el sistema de concurso-oposici</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">1.2.</span></strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> El sistema de selecci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de las personas aspirantes ser</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> el de concurso-oposici</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n y constar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> de las siguientes fases: fase de oposici</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n y fase de concurso con las pruebas, las puntuaciones y los m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ritos que se detallan en el anexo I.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">1.3.</span></strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> El programa que tiene que regir las pruebas selectivas es el que figura en el anexo II de esta convocatoria.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">1.4. Esta selecci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n y provisi</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n se regir</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, mediante el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto b</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">sico del empleado p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blico (en adelante,</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">EBEP), en todo lo que dispone en referencia al acceso a la ocupaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica y la adquisici</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de la relaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de servicio; por las prescripciones contenidas en esta convocatoria espec</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">fica y por las Bases generales aprobadas por el Consejo Insular de Ibiza y Formentera y publicadas en el Bolet</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n Oficial de las Islas Baleares (BOIB)</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">n</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">m. 23, de 22 de febrero de 2000.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">1.5. La fecha, el d</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a y la hora del inicio de la primera prueba se publicar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> en el Bolet</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n Oficial de las Islas Baleares.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">1.6. En conformidad con lo que se establece en el art</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">culo 45.1 b de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo com</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de las administraciones p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blicas (LPAC), se fija como medio de comunicaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de las publicaciones que se deriven de los actos integrantes de este procedimiento selectivo la siguiente direcci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de la p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">gina web del Consejo Insular de Ibiza www.conselldeivissa.es.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segunda. Requisitos de las personas aspirantes</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Para ser admitidas a la realizaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de este proceso selectivo, las personas interesadas tienen que cumplir, en la fecha de finalizaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n del plazo de presentaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de solicitudes y durante el proceso selectivo, los requisitos siguientes:</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a) Tener la nacionalidad espa</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ola o alguna de las previstas al art</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">culo 57 del texto refundido de la Ley del estatuto b</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">sico del empleado p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blico, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que permita el acceso a la ocupaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica. En el supuesto que las persones aspirantes no posean la nacionalidad espa</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ola y de su origen no se desprenda el conocimiento de la lengua castellana, tienen que acreditar el conocimiento mediante la aportaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n del diploma de espa</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ol como lengua extranjera, regulado en el RD 1137/2002, de 31 de octubre, por el cual se regulan </span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">“</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">los diplomas de espa</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ol como lengua extranjera (DELE) </span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">”</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">expedido por las entidades previstas o mediante la acreditaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de que est</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n en posesi</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de una titulaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n acad</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">mica espa</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ola expedida por el </span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">rgano oficial competente al territorio espa</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ol, o bien mediante la superaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de una prueba espec</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">fica que acredite que tienen el nivel adecuado de comprensi</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n y de expresi</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n oral y escrita en esta lengua.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">b) Tener 16 a</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">os de edad cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n forzosa.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">c) No haber sido separadas, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica o de los </span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">rganos constitucionales o estatutarios de las comunidades aut</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">nomas, ni encontrarse inhabilitadas de forma absoluta o especial para ocupaciones o cargos p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blicos por resoluci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n judicial, para el acceso al cuerpo o escalera de funcionario, en el caso en que hubieran sido separadas, inhabilitadas o despedidas disciplinariamente. En el caso de nacionales de otro Estado, no encontrarse inhabilitadas o en situaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n equivalente ni haber sido sometidas a sanci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado y en los mismos t</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">rminos, el acceso a una ocupaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">d) Haber satisfecho los derechos de examen en la forma establecida en la base tercera de estas bases.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">e) Tener las capacidades y aptitudes f</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">sicas y ps</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">quicas que sean necesarias para el ejercicio de las funciones de la plaza a proveer.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">f) Estar en posesi</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n del t</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">tulo de grado medio de t</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">cnico/a en curas de enfermer</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a (ciclo formativo de grado medio, rama sanitaria) o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se tendr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> que tener la credencial que acredite su homologaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">g) Acreditar el requisito de conocimientos de lengua catalana, nivel B1 (nivel umbral), en conformidad con el Decreto 11/2017, de 24 de marzo, de exigencia de los conocimientos de la lengua catalana en los procedimientos selectivos de acceso a la funci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica para ocupar puestos de trabajo de la Administraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de la Comunitat Aut</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">noma de las Islas Baleares.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Los conocimientos de lengua catalana se tienen que acreditar mediante la aportaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de un certificado correspondiente a un nivel igual o superior al que exige el Decreto 11/2017, expedido o reconocido como equivalente o que est</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> homologado por la Direcci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n general de Pol</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">tica Ling</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">üí</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">stica, o bien expedido por la Escuela Balear de Administraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n P</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Estos requisitos se tendr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n que tener el d</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a de finalizaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n del plazo para la presentaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de solicitudes y disfrutar de ellos durante todo el proceso selectivo.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tercera. Solicitudes</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">3.1.</span></strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> Las personas aspirantes que quieran tomar parte en el proceso selectivo tendr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n que presentar la correspondiente solicitud normalizada que consta en el anexo III de estas bases y que estar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> disponible a la Oficina de Atenci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n al Ciudadano del</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">CIE</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">y en la p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">gina web del</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">CIE.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">3.2.</span></strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> Las solicitudes tendr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n que presentarse en el Registro General del Consejo Insular de Ibiza. Tambi</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n podr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n presentarse en la forma que determina el art</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">culo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo com</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de las administraciones p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blicas.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">El plazo de presentaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de las solicitudes ser</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> de veinte d</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">as naturales, contados a partir del siguiente al de la publicaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n del anuncio de la convocatoria en el Bolet</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n Oficial del Estado (BOE).</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Las solicitudes se dirigir</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n al Sr. presidente del Consejo Insular de Ibiza, avda. de Espa</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a,</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">n</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">m. 49, 07800, Ibiza.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Las solicitudes que se presenten a trav</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">s de las oficinas de correos tendr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n que ir en sobre abierto para ser datadas y selladas por el funcionario encargado antes de ser certificadas.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">La persona interesada tendr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> que conservar una copia sellada y registrada de su solicitud por si le fuera requerida en cualquier momento de la realizaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de las pruebas selectivas.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">La no presentaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de la solicitud en tiempo y forma supondr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> la exclusi</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de los aspirantes.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">3.3.</span></strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> Las personas aspirantes tendr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n que acompa</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ar a la solicitud el documento acreditativo de haber abonado 12,02 euros por derechos de examen, mediante modelo de autoliquidaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n que figura en la p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">gina web del Consejo Insular de Ibiza.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">La solicitud se tiene que acompa</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ar con el resguardo original del ingreso efectuado.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">En ning</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n caso, la sola presentaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n del justificante de ingreso de los derechos de examen supondr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> sustituci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n del tr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">mite de presentaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n, en tiempo y forma, de la solicitud al </span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">rgano expresado en estas bases.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">As</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> mismo, la falta de abono de estos derechos durante el plazo de presentaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de solicitudes, no ser</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> enmendable y determinar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> la exclusi</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de las persones aspirantes.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Los derechos de examen ser</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n reintegrados a las persones aspirantes excluidas, por causas no imputables a estas, siempre que formulen la reclamaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n correspondiente. La devoluci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n se efectuar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> una vez finalizado el proceso selectivo.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">3.4.</span></strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> Los errores de hecho que pudieran advertirse como tales en la solicitud se pueden enmendar en cualquier momento, de oficio o a instancia de parte.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">3.5.</span></strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> Las personas aspirantes quedan vinculadas por los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes y pueden </span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">nicamente pedir su modificaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido para la presentaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de solicitudes.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">En caso de falsedad o manipulaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n en algunos de los documentos, decaer</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> el derecho a la participaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n en el proceso selectivo.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3.6.</strong> A la solicitud se ha de acompañar necesariamente:</span></p>
<ul>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Fotocopia del documento nacional de identidad, los aspirantes extranjeros tendr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n que presentar un documento que acredite que es nacional de la Uni</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n Europea o de alg</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n estado al cual, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Uni</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n Europea y ratificados por Espa</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a, sea de aplicaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n la libre circulaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de trabajadores. Todos los documentos tendr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n que estar traducidos oficialmente al castellano o al catal</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n.</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Justificante original de haber satisfecho los derechos de examen.</span></li>
</ul>
<ul>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Fotocopia compulsada del certificado de conocimiento de lengua catalana exigido en la base segunda de estas bases.</span></span></li>
</ul>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">La documentaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n acreditativa de dichos m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ritos se presentar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">, para aquellas personas aspirantes que superen la fase de oposici</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n, en el plazo que el Tribunal determine una vez finalizada dicha fase.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Los m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ritos se valorar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n con referencia a la fecha de cierre del plazo de presentaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de las solicitudes.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">3.7.- La convocatoria o las bases, una vez publicadas, s</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">lo se pueden modificar con sujeci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n estricta a las normas de la Ley del procedimiento administrativo com</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de las administraciones p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blicas y de la Ley de r</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">gimen jur</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">dico del sector p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blico.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Cuarta. Admisi</strong><strong>ó</strong><strong>n de personas aspirantes</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Finalizado el plazo de presentaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de solicitudes, la autoridad convocante o aquella en quien delegue dictar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> resoluci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n, en el plazo m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ximo de un mes, en la cual se declarar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">La relaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de personas admitidas y excluidas se expondr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> en la p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">gina web del Consejo Insular de Ibiza y se publicar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> al Bolet</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n Oficial de las Islas Baleares, en la cual constar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n el nombre y los apellidos de las persones candidatas, n</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">mero de documento nacional de identidad y la causa de su exclusi</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n, si es el caso.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Los errores de hecho podr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n corregirse en cualquier momento, de oficio o a petici</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de la persona interesada.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">En todo caso, las personas aspirantes excluidas dispondr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de un plazo de diez d</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">as desde el d</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a siguiente a aquel en que se publica en el Bolet</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n Oficial de las Islas Baleares, para que puedan presentar alegaciones para corregir los defectos que motivaron su exclusi</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n. Quienes no presenten alegaciones dentro del plazo se</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">alado, justificando su derecho de estar admitidas, ser</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n definitivamente excluidas del proceso.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Transcurrido el plazo fijado para presentar alegaciones, se dictar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> resoluci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n que declarar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> aprobada la relaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas. Esta resoluci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n se expondr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> en la p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">gina web del Consejo Insular de Ibiza y se publicar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> al Bolet</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n Oficial de las Islas Baleares y se indicar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> tambi</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n el lugar y la fecha en qu</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é </span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">tenga</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">lugar el primer ejercicio de la fase de oposici</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Quinta. Tribunal Calificador</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">5.1. El Tribunal Calificador valorar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> los ejercicios y los m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ritos del proceso selectivo. La composici</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n colegiada se tiene que ajustar a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, tendente a la paridad entre el hombre y la mujer.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El órgano de selección estará compuesto por:</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presidente/a: </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular: Sra. Olga Guerra Vázquez; suplente: Sra. Carmen Castro Gandasegui</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Secretario/aria: </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular: Sr. Fernando Gelabert González; suplente: Sra. Lourdes Ferrer Ripoll</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocales:</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular: Sra. Patricia Martínez Boyero; suplente: Sr. Enrique Roca Marín</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular: Sra. Inmaculada Rastoll Torregrosa; suplente: Sra. Josefa Cordón Baena</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular: Sra. Paula Florit Poceiro; suplente: Sra. Susana Bonet Palerm</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Todos los y las miembros del Tribunal Calificador tendr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n que estar en posesi</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de un nivel de titulaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n igual o superior al exigido para el ingreso en la plaza convocada y tienen que ser funcionarios/arias de carrera o personal laboral fijo que pertenezcan al mismo o superior grupo/subgrupo de entre los previstos en el art</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">culo 76 del</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">EBEP, en relaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n con el grupo/subgrupo en que se integre la plaza convocada.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">La pertenencia al Tribunal Calificador ser</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> siempre a t</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">tulo individual, no se puede ejercer en representaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n ni por cuenta de nadie.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">5.2.</span></strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> A los efectos de lo establecido en los art</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">culos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de r</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">gimen jur</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">dico del sector p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blico (LRJSP), la designaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de los miembros titulares y de sus respectivos suplentes se publicar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n sus nombres en el Bolet</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n Oficial de las Islas Baleares.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Los miembros del Tribunal Calificador tendr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n que abstenerse de formar parte cuando concurran las circunstancias previstas en el art</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">culo 23 de la dicha ley, comunic</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ndolo a la Secci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de Recursos Humanos, tampoco podr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n ser nombrados miembros quienes hubieran realizado tareas de preparaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco a</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">os anteriores a la publicaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de esta convocatoria.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">As</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> mismo, las personas aspirantes podr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n recusar a los miembros del Tribunal Calificador cuando entiendan que se dan estas circunstancias en conformidad con el establecido en el art</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">culo 24 de la citada Ley 40/2015, de 1 de octubre.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">5.3.</span></strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> A solicitud del Tribunal Calificador podr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> disponerse la incorporaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de asesores/as especialistas, para todas o algunas de las pruebas. Estos/as asesores/as colaborar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n con el </span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">rgano de selecci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades t</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">cnicas y</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">tendran</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">voz pero no voto. Los/las asesores/as especialistas ser</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n designados/as</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">por resoluci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n del consejero o consejera competente en la materia y estar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n sujetas a id</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ntico r</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">gimen de abstenci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n y recusaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n que el previsto para los miembros del Tribunal.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">5.4.</span></strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> Cuando el n</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">mero de aspirantes as</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> lo aconseje, el Tribunal Calificador podr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> designar colaboradores/as que bajo la supervisi</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n del/de la secretario/a del Tribunal en n</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">mero suficiente permitan garantizar el adecuado desarrollo del proceso selectivo; podr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n percibir las asistencias previstas para estos en el Real decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por raz</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n del servicio.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">5.5.</span></strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> En los supuestos de ausencia del presidente titular o suplente, las funciones de presidencia ser</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n ejercidas por los/las vocales designados/as</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">siguiendo para lo cual el orden en qu</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> hayan sido designados/as</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">en esta base.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">5.6.</span></strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> El Tribunal Calificador resolver</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> todas las cuestiones derivadas de la aplicaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de las bases de esta convocatoria durante el desarrollo del proceso selectivo.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">5.7.</span></strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> Las presentes bases se interpretar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n en el sentido finalista que mejor garantice la preservaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de los principios de igualdad, m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">rito y capacidad.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">5.8.</span></strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> El procedimiento de actuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n del Tribunal se ajustar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> a lo que se dispone en los art</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">culos 15 y siguientes de la</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">LRJSP, a partir de su constituci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n, el Tribunal para actuar v</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">lidamente, requerir</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> la presencia de la mayor</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a de sus miembros, titulares o suplentes, incluidos los que ejerzan la Presidencia y la Secretar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Sexta. Desarrollo de los ejercicios</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">El orden de actuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de las personas aspirantes en los ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente se iniciar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> por orden alfab</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">tico de su primer apellido, en funci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de lo que resulte del sorteo anual que realiza la Secretar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a de Estado para la Administraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n P</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica a estos efectos.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Entre las pruebas de la fase de oposici</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n se dar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> el plazo de tres d</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">as a las personas aspirantes para efectuar las reclamaciones oportunas o solicitar la revisi</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de su examen ante el tribunal. A esta revisi</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n podr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n asistir acompa</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">adas de un/a asesor/a.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal tendrá un plazo de siete dias para resolver las reclamaciones.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">En cualquier momento el Tribunal puede requerir a las personas opositoras que acrediten su identidad.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Las personas aspirantes ser</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n convocadas para cada ejercicio en un llamamiento </span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">nico, sin perjuicio de las sesiones que se necesiten para su desarrollo, decayendo en su derecho las personas opositoras que no comparezcan a su realizaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n, quitado los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">El Tribunal tiene que adoptar las medidas oportunas para garantizar que todos los ejercicios de la oposici</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n sean corregidos sin que se conozca la identidad de las personas que participan.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">El Tribunal tiene que excluir las personas en las hojas de examen de las cuales figuren nombres, trazos, marcas o signos que permitan conocer la identidad, excepto en el supuesto que el Tribunal previamente haya acordado que la correcci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de los ejercicios escritos se haga de forma que cada aspirante lea sus ejercicios en voz alta ante los miembros del Tribunal.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">La valoraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de las condiciones de formaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n, m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ritos o niveles de experiencia que se incluyan en la fase de concurso no podr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n significar, en su conjunto, y en relaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n a la puntuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">xima alcanzable en todo el sistema de selecci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n, m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">s del 40%.</span></span></p>
<p>
<strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Séptima. Relación de personas aprobadas</span></strong></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Se considerar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n aprobadas, de entre las personas aspirantes que hayan superado las pruebas, aquellas que hayan</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">obtenido</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">la puntuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">s alta, de acuerdo con lo que se determina en el anexo I, teniendo en cuenta que el n</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">mero de personas aspirantes aprobadas no podr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> ser superior al de vacantes convocadas.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Finalizadas y valoradas las pruebas selectivas, si es el caso, el tribunal calificador har</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica, en la p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">gina web de la Corporaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n, la relaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n provisional de personas aspirantes que hayan superado las pruebas y hayan resultado seleccionadas para acceder a la categor</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a correspondiente, por el orden de puntuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n lograda, con indicaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de la calificaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">obtenida</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">y del documento nacional de identidad.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Todas las personas aspirantes dispondr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de un plazo de tres d</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">as h</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">biles, desde la publicaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n, para efectuar las reclamaciones oportunas o solicitar la revisi</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de su examen ante el tribunal. A esta revisi</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n podr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n asistir acompa</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">adas de un/a asesor/a.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">El tribunal</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">tendr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á </span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">un plazo de siete d</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">as para resolver las reclamaciones y, a continuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n, har</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica la lista definitiva de personas aprobadas, por orden de puntuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n, la cual no podr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> contener un n</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">mero de personas aprobadas superior al de las plazas vacantes objeto de oferta.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">El tribunal calificador elevar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> a la Presidencia del Consejo Insular de Ibiza la relaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de personas aprobadas y propondr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> la formalizaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n del contrato correspondiente.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">A la lista de personas aprobadas, el tribunal tendr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> que incluir una diligencia donde se har</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> constar la fecha de su publicaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n y se especificar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> que esta fecha inicia el plazo para la presentaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de documentos.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Octava. Formalizaci</strong><strong>ó</strong><strong>n del contrato de trabajo</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Las personas aspirantes que superen este proceso de selección presentarán, en el plazo de veinte días naturales siguientes a aquel en que publique el tribunal la relación definitiva a que se refiere la base anterior, los siguientes documentos:</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- </span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Fotocopia, debidamente compulsada, del documento nacional de identidad, pasaporte o n</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">mero de identificaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de extranjero. En el supuesto de descendentes de espa</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">oles o de nacionales de otros estados miembros de la Uni</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n Europea y de su c</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">nyuge, previstos en la base 2.1.a tendr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n que acreditar, adem</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">s, el v</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">nculo de parentesco y, si procede, el hecho de vivir a expensas o estar a cargo de espa</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ol o nacional de la Uni</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n Europea con el que tengan este v</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">nculo.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- </span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Fotocopia, debidamente compulsada, del t</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">tulo exigido a la base 2.1.b o de la justificaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n acreditativa de haber solicitado y abonado los derechos de expedici</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n correspondientes.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- </span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Declaraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier de las administraciones p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blicas ni encontrarse inhabilitado para el desempe</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">o de las funciones p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blicas mediante sentencia penal firme.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- </span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Los nacionales de los otros estados miembros de la Uni</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n Europea que no tengan la nacionalidad espa</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ola tendr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n que acreditar, mediante documento suficiente, debidamente traducido al castellano o al catal</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n, no estar sometidos a sanci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n disciplinaria o condena legal que impida en su estado el acceso a la ocupaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica.</span></span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- </span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Certificado m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">dico acreditativo de no sufrir enfermedad ni defecto f</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">sico y/o ps</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">quico que imposibiliten para el servicio. Este certificado tendr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> que ser expedido por el facultativo de medicina general de la Seguridad Social que corresponda a la persona interesada, y en el supuesto de que no est</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> acogida a ning</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n r</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">gimen de la Seguridad Social, lo expedir</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n los Servicios Provinciales del Ministerio de Sanidad y Consumo u organismos correspondientes de las comunidades aut</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">nomas.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Las personas aspirantes que dentro del plazo indicado, y excepto los casos de fuerza mayor, no presentaran la referida documentaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n, o que de su examen se dedujera que carecen de algunos de los requisitos se</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">alados a la base segunda, no podr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n ser propuestas para la formalizaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n del correspondiente contrato y quedar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n anuladas todas las actuaciones en relaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n con esta persona aspirante.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Concluido el proceso selectivo, y a propuesta del tribunal, las personas que lo hubieran superado ser</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n propuestas para la formalizaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n del correspondiente contrato de personal laboral fijo del Consejo Insular de Ibiza, la que se publicar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> en el Bolet</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n Oficial de las Islas Baleares.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">El contrato de trabajo de estas personas aspirantes se efectuará en el plazo máximo de un mes desde la fecha de publicación de la formalización del contrato en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.</span></span></p>
<div style="page-break-after: always;">
<span style="display: none;"> </span></div>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Novena. Bolsa para contrataciones temporales y/o interinidades y lista de espera</span></strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Al acta de la </span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ltima sesi</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n, se incluir</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> una lista </span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">nica, por orden de puntuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n, de todas las persones aspirantes que habiendo superado los ejercicios de la oposici</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n no hayan sido incluidas en la relaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de personas aprobadas y en la propuesta de contrataci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n, a efectos de poder ser contratados temporalmente, para la cobertura provisional de las vacantes que se producen, de las ausencias del personal, de las necesidades de los servicios, etc. Tambi</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n se podr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n incluir en la mencionada bolsa, por orden de puntuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">obtenida, aquellas otras personas aspirantes que hubieran superado como m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">nimo el primer ejercicio de la fase de oposici</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Tambi</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n, si por cualquier circunstancia, alguna persona aspirante incluida en la propuesta de contrataci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n no formalizara el contrato correspondiente, se podr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> proceder, por orden de puntuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de la relaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n anterior, a la contrataci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de las personas aspirantes que hayan superado los ejercicios y no hayan sido incluidos en la relaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de personas aprobadas.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>D</strong><strong>é</strong><strong>cima. R</strong><strong>é</strong><strong>gimen de recursos</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Contra el acuerdo del Consejo Ejecutivo de aprobaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de las presentes bases, que no pone fin a la v</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a administrativa, se puede interponer recurso de alzada ante la Comisi</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de Gobierno del Consejo Insular de Ibiza, dentro del plazo de un mes, contador a partir del d</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a siguiente al de la publicaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n al Bolet</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n Oficial de las Islas Baleares, de acuerdo con aquello que se prev</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> al art</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">culo 22.2 de la Ley 8/2000, de 27 de octubre, de consejos insulares.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Las personas interesadas pueden impugnar la convocatoria y los actos administrativos que se deriven de la actuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n del tribunal, en el plazo y en la forma que establece la Ley del procedimiento administrativo com</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de las administraciones p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blicas.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">La convocatoria o las bases, una vez publicadas, sólo se pueden modificar con sujeción estricta a las normas de la Ley del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas así como a la Ley de régimen jurídico del sector público.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> </span></span></p>
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO I<br />
PROCESO DE SELECCI</strong><strong>Ó</strong><strong>N Y VALORACI</strong><strong>Ó</strong><strong>N</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">El sistema de selecci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n ser</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> el de concurso oposici</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n y constar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> de las siguientes fases, una primera fase de oposici</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n que est</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> valorada con un m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ximo de 60 puntos, y una segunda fase de concurso, valorada con un m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ximo de 40 puntos.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Los puntos de la fase de concurso se sumar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n a la puntuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n obtenida en la de oposici</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n a efectos de establecer el orden definitivo de los aspirantes aprobados. Estos no podr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n ser aplicados para superar el ejercicio de la fase de oposici</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">En caso de empate en la calificaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n final, para establecer el orden, prevalecer</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> la mayor puntuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n en la fase de concurso y de persistir el empate la mayor puntuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n por antig</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ü</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">edad.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fase de oposici</strong><strong>ó</strong><strong>n</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Se establece una prueba te</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">rica y una prueba pr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ctica, obligatorias y eliminatorias para todas las personas aspirantes.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">La prueba te</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">rica constar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> de dos ejercicios, consistentes en dos cuestionarios tipo test.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">El primer test, estar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> compuesto por un cuestionario de 20 preguntas, relativas a los temas del temario general que consta en el anexo II. El tiempo m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ximo para su realizaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n ser</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> de una hora. Este ejercicio se puntuar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> de 0 a 20 puntos. Para superar este ejercicio ser</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> necesario conseguir una puntuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">nima de 10 puntos.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">El segundo test, estar</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> compuesto por un cuestionario de 40 preguntas, que estar</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> relacionado con el temario espec</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">fico que consta en el anexo II. El tiempo m</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ximo para su realizaci</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n ser</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> de dos horas. Este ejercicio se puntuar</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> de 0 a 40 puntos. Para superar este ejercicio ser</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> necesario conseguir una puntuaci</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n m</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">nima de 20 puntos.</span></em></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Cada tres preguntas erradas penalizar</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n con el valor correspondiente a una pregunta acertada.</span></em></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">La calificaci</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n final ser</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> la media aritm</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">tica de los puntos</span></em> <em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">obtenidos</span></em> <em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">en los dos ejercicios. Para superar la prueba ser</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> necesario conseguir una puntuaci</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n m</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span></em><em><span style="color: rgb(51, 51, 51);">nima de 15 puntos.</span></em></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">La segunda prueba consistir</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> en un supuesto pr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ctico o en la ejecuci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de un trabajo vinculado a las funciones propias de la plaza, en el tiempo que determine el tribunal.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">La prueba práctica se puntuará de 0 a 30 puntos y será requisito para superarla obtener una puntuación mínima de 15 puntos.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fase de concurso</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">A la lista de personas aprobadas en la fase de oposición, el tribunal tendrá que incluir una diligencia donde se hará constar la fecha en que los aspirantes que superen esta fase tendrán que presentar las certificaciones, los justificantes originales o las copias compulsadas de los méritos a valorar en esta fase. No serán valorados los méritos alegados y no justificados en la forma indicada.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Esta fase </span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">nicamente ser</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> aplicable a aquellas personas aspirantes que superen la fase de oposici</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Consistir</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> en la valoraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de los m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ritos alegados y acreditados documentalmente por las persones aspirantes, hasta un m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ximo de 40 puntos, y en conformidad con la escala siguiente:</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a)Titulaciones académicas (puntuación máxima 6 puntos)</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Título de doctor, 3 puntos</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Título de máster oficial, 2 puntos</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Grados universitarios o equivalente, 3 puntos.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Diplomaturas universitarias o equivalente, 2 puntos </span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Título inferior a los anteriores, 1 punto</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">No se valorar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n los t</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">tulos acad</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">micos que se han hecho</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">sevir</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">para obtener una titulaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n acad</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">mica superior o se hayan presentado como requisito.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Cursos de formación y perfeccionamiento (puntuación máxima 14 puntos)</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Cursos de formaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n y perfeccionamiento impartidos por el Instituto Nacional de Administraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n P</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica (INAP), por la Escuela Balear de Administraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n P</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica (EBAP</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> –</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">antes Instituto Balear de Administraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n P</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica,</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">IBAP-), por la Federaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de Entidades Locales de las Islas Baleares (FELIB), por el Consejo Insular de Ibiza, por la Universidad, por los colegios profesionales, por la Administraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n del Estado, Auton</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">mica o Local, y otros cursos convalidados por el</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">EBAP</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">con una duraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">nima de 10 horas cada uno. Los cr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ditos de aprovechamiento suponen los de asistencia, por lo cual no ser</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n acumulativos la asistencia y el aprovechamiento.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">b 1. Cursos espec</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ficos de la plaza que se convoca (el contenido del programa es espec</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">fico de las tareas propias de la plaza que se convoca). Puntuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">xima, 5 puntos:</span></span></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0">
<thead>
<tr>
<th scope="col" style="width: 186px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Núm. horas lectivas</span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 155px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Créditos</span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 128px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Puntos aprovechamiento</span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 136px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Puntos asistencia</span></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width:186px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10 horas</span></p>
</td>
<td style="width:155px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p>
</td>
<td style="width:128px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,050</span></p>
</td>
<td style="width:136px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,025</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:186px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20 horas </span></p>
</td>
<td style="width:155px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2</span></p>
</td>
<td style="width:128px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,100</span></p>
</td>
<td style="width:136px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,050</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:186px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">30 horas</span></p>
</td>
<td style="width:155px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">3</span></p>
</td>
<td style="width:128px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,150</span></p>
</td>
<td style="width:136px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,075</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:186px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">40 horas</span></p>
</td>
<td style="width:155px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">4</span></p>
</td>
<td style="width:128px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,200</span></p>
</td>
<td style="width:136px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,100</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:186px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50 horas</span></p>
</td>
<td style="width:155px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5</span></p>
</td>
<td style="width:128px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,250</span></p>
</td>
<td style="width:136px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,125</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:186px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">100 horas</span></p>
</td>
<td style="width:155px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10</span></p>
</td>
<td style="width:128px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,500</span></p>
</td>
<td style="width:136px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,250</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:186px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">150 horas</span></p>
</td>
<td style="width:155px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">15</span></p>
</td>
<td style="width:128px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,750</span></p>
</td>
<td style="width:136px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,375</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:186px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">200 horas</span></p>
</td>
<td style="width:155px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20</span></p>
</td>
<td style="width:128px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,000</span></p>
</td>
<td style="width:136px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,500</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:186px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">250 horas</span></p>
</td>
<td style="width:155px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">25</span></p>
</td>
<td style="width:128px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,250</span></p>
</td>
<td style="width:136px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,625</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:186px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Más de 300 horas</span></p>
</td>
<td style="width:155px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Más de 30 créditos</span></p>
</td>
<td style="width:128px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,500</span></p>
</td>
<td style="width:136px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,750</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Es conveniente adjuntar al certificado del curso su programa o temario para valorar si tiene relaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n con la categor</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a profesional a la cual se opta.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">b.2. Cursos generales no relacionados con la plaza (en este apartado se valorar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n tambi</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n los cursos de inform</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">tica). Puntuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">xima 3 puntos:</span></span></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0">
<thead>
<tr>
<th scope="col" style="width: 188px; height: 22px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Núm. horas lectivas</span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 156px; height: 22px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Créditos</span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 129px; height: 22px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Puntos aprovechamiento</span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 131px; height: 22px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Puntos asistencia</span></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width:188px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10 horas</span></p>
</td>
<td style="width:156px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p>
</td>
<td style="width:129px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,025</span></p>
</td>
<td style="width:131px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,0125</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:188px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20 horas</span></p>
</td>
<td style="width:156px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2</span></p>
</td>
<td style="width:129px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,050</span></p>
</td>
<td style="width:131px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,0250</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:188px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">30 horas</span></p>
</td>
<td style="width:156px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">3</span></p>
</td>
<td style="width:129px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,075</span></p>
</td>
<td style="width:131px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,0375</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:188px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">40 horas</span></p>
</td>
<td style="width:156px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">4</span></p>
</td>
<td style="width:129px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,100</span></p>
</td>
<td style="width:131px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,0500</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:188px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50 horas</span></p>
</td>
<td style="width:156px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5</span></p>
</td>
<td style="width:129px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,125</span></p>
</td>
<td style="width:131px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,0625</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:188px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">100 horas</span></p>
</td>
<td style="width:156px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10</span></p>
</td>
<td style="width:129px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,250</span></p>
</td>
<td style="width:131px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,1250</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:188px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">150 horas</span></p>
</td>
<td style="width:156px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">15</span></p>
</td>
<td style="width:129px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,375</span></p>
</td>
<td style="width:131px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,1875</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:188px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">200 horas</span></p>
</td>
<td style="width:156px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20</span></p>
</td>
<td style="width:129px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,500</span></p>
</td>
<td style="width:131px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,2500</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:188px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">250 horas</span></p>
</td>
<td style="width:156px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">25</span></p>
</td>
<td style="width:129px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,625</span></p>
</td>
<td style="width:131px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,3125</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:188px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">300 horas o más</span></p>
</td>
<td style="width:156px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Más de 30 créditos</span></p>
</td>
<td style="width:129px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,750</span></p>
</td>
<td style="width:131px;">
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,3750</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Es conveniente adjuntar al certificado del curso su programa o temario para valorar si tiene relaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n con la categor</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a profesional a la cual se opta.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">b.3. Conocimientos de lengua catalana. Puntuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">xima 3 puntos.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Este apartado se valorará de la siguiente forma:</span></p>
<ul>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel B2 o equivalencia reconocida, 2,00 puntos</span></li>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel C1 o equivalencia reconocida, 2,25 puntos</span></li>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel C2 o equivalencia reconocida, 2,75 puntos</span></li>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel LA o equivalencia reconocida, 0,25 puntos</span></li>
</ul>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">S</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">lo se valorar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> un certificado, excepto en el caso del certificado de conocimientos de lenguaje administrativo, en que la puntuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n se acumular</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> al otro certificado que se aporte. Si s</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">lo se presenta el certificado de conocimientos de lenguaje administrativo se valorar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> a raz</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de 0,25 puntos.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Estos conocimientos tienen que ser acreditados mediante la aportaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n del t</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">tulo o certificado oficial correspondiente, expedido por la Direcci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n general de Cultura y Juventud del Gobierno de las Islas Baleares y las equivalencias previstas.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">b.4. Conocimientos lenguas extranjeras (niveles de Marc Com</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n Europeo de Referencia por las Lenguas (MCER). Puntuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">xima 3 puntos.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Este apartado se valorará de la siguiente forma:</span></p>
<ul>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel A1 (acceso), 0,5 puntos</span></li>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel A2 (plataforma), 1 punto</span></li>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel B1 (umbral), 1,5 puntos</span></li>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel B2 (avanzado), 2,25 puntos</span></li>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel C1 (dominio operativo eficaz), 2,75 puntos</span></li>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel C2 (maestría), 3 puntos</span></li>
</ul>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Se valorar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n los certificados emitidos por la Escuela Oficial de Idiomas o equivalentes y s</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">lo se valorar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> el certificado de superior nivel presentado para cada lengua.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Experiencia profesional. La puntuación máxima será de 20 puntos</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">c. 1. Experiencia profesional con relaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n laboral o funcionarial en trabajos realizados en cualquier administraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica de la misma categor</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a que la plaza convocada: (0,25 puntos/mas).</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">c. 2. Experiencia profesional con relaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n laboral o funcionarial en trabajos realizados en cualquier Administraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n P</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica en cualquier categor</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a del subgrupo inmediatamente inferior, o, en el supuesto de que no hubiera, del grupo inmediatamente inferior que sean de naturaleza o de contenido t</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">cnico relacionado con la plaza convocada: (0,18 puntos/mas).</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">c. 3. Experiencia profesional con relaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n laboral o funcionarial en trabajos realizados en cualquier administraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica con una categor</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a diferente a las incluidas en los puntos 1 y 2: 0,06 puntos /mes.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">A efectos de valoraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de este m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">rito (puntos 1, 2 y 3) se incluyen, en todo caso, los servicios prestados en cualquier administraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica, siempre que se encuentren dentro del </span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">mbito de aplicaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de la Ley 70/1978, de reconocimiento de servicios previos en la administraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica y sector p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blico instrumental de la administraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">c. 4. Experiencia profesional con relaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n laboral en trabajos realizados en empresa p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica societaria, privada y en r</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">gimen de aut</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">nomos de la categor</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a igual que la plaza convocada, encuadrada dentro del mismo grupo de clasificaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n profesional que sean de naturaleza o de contenido t</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">cnico relacionado con la categor</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a de la plaza convocada: (0,12 puntos/mas).</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Se tiene que otorgar la puntuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n que proporcionalmente corresponda cuando la jornada sea inferior a la encomendera.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">En ning</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n caso, la ocupaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de un puesto de trabajo reservado a personal eventual o alto cargo o de estricta confianza pol</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">tica, constituir</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">rito para el acceso a la funci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica o a la promoci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n interna.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">En caso de que el aspirante haya desarrollado simult</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">neamente dos o m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">s modalidades profesionales anteriores, s</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">lo se computar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> una a efecto de valoraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n, que ser</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> la que otorgue una puntuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">s alta.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">La documentaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de estos m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ritos se acreditar</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> mediante la presentaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n del original o de la copia compulsada de la siguiente documentaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n:</span></span></p>
<ul>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Trabajos realizados en la Administraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n P</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica: certificado del organismo correspondiente, en el cual conste: tiempo trabajado, categor</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a, grupo o subgrupo y vinculaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n con la Administraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n (funcionario de carrera, funcionario interino o contrato laboral).</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Trabajos realizados en empresa p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica societaria o privada y r</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">gimen de aut</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">nomos: copias de los contratos de trabajo o certificado de empresa, acompa</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ados obligatoriamente del certificado de vida laboral emitido por la Seguridad Social.</span></span></li>
</ul>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Se tiene que hacer constar el tiempo de trabajo, la categor</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a laboral y grupo de clasificaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n profesional. Para acreditar el trabajo de aut</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">nomos se exigir</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> el documento de alta de actividad econ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">mica junto con la vida laboral. Si la actividad profesional no queda reflejada en la vida laboral, se tendr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> que adjuntar el certificado del colegio profesional que acredite el ejercicio de la actividad en los periodos que corresponda.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">En el </span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">mbito de cualquiera de los dos apartados anteriores, se tiene que acreditar que se han ejercido funciones de naturaleza o de contenido t</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">cnico an</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">logo a los de la categor</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a profesional por la cual se opta. S</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">lo se podr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> valorar la experiencia laboral cuando de la documentaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n aportada se desprende claramente las funciones realizadas y la analog</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a con las del lugar que se tiene que proveer. Se puede acreditar mediante la presentaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n, junto con los m</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ritos, de un certificado de funciones realizadas o de un informe, emitido por la persona responsable del servicio, de las funciones desarrolladas en el puesto de trabajo.</span></span></p>
<p>
</p>
<p style="text-align: center;">
<strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANEXO II<br />
TEMARIO GENERAL</span></strong></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">1. La Constituci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n Espa</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ola de 1978. Caracter</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">sticas y estructura. Contenido b</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">sico y principios generales. Especial referencia al T</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">tulo VII Econom</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a y Hacienda.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">2. La Administraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n p</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">blica: principios constitucionales informadores. La Administraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n del Estado: </span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">rganos superiores de la Administraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n Civil del Estado. La organizaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n perif</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">rica de la Administraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n del Estado.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">3. Estatuto de Autonom</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a de las Islas Baleares: disposiciones generales. Los consejos insulares como Instituciones de la Comunitat Aut</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">noma y como Ente Local.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">4. El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo. La eficacia del acto administrativo: notificaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n y publicaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n.</span></span></p>
<p>
<strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">TEMARIO ESPECÍFICO</span></strong></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">1. El ser humano como unidad</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">biopsicosocial. Curas de enfermer</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a. Las necesidades b</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">sicas seg</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ú</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n Virginia</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">Henderson. Deontolog</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a y </span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">tica profesional.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">2. Funciones, procedimientos y tareas de los auxiliares de cl</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">nica. Proceso de atenci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n (recogida de datos, valoraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n, interpretaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de los datos, planificaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n, ejecuci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n y valoraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n).</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">3. Manifestaciones de dependencia en el anciano/a</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">y/o el discapacitado/a: incontinencia, confusi</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n, insomnio, aislamiento y desarraigo social. El proceso de curas. Valoraci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n del sistema de apoyo. La familia como sistema de apoyo natural.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">4. Tipos de</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">sondajes. Material necesario para su implantaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n. Su control, higiene y curas. Complicaciones posibles por malas actuaciones.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Síndromes geriátricos. Descripción, prevención y plan de actuación.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">6. Necesidades de higiene y bienestar del anciano y/o discapacitado. Procedimiento de higiene a un/a paciente totalmente asistido/a. T</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">cnicas para hacer la cama. Factores ambientales.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Úlceras per presión. Prevención y actuación.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">8. Constantes vitales. Procedimientos de mediciones. Registro de gr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ficas. Estre</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ñ</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">imiento.</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">Impactaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">fecal, causas, controles y prevenci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">9. Alimentaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n y nutrici</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n del anciano/a</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">y/o discapacitado/a. Tipo de dietas. Problemas de masticaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n y de</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">degluci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n. Actuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n y plan a seguir. Curas de la boca y pr</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">tesis dental.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">10. El/la paciente con demencia, principales problemas y curas asistenciales.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11. Farmacología. Vies de administración de medicamentos. Automedicación.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">12. Obstrucci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n de v</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">as a</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">é</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">reas. Actuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n. Maniobra de</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">Heimlich.</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">Oxigenoterapia. Curas del paciente con traqueotom</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">a.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">13. Reanimaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">cardio-pulmonar</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">(RCP). Actuaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n y maniobras a seguir. Carro de paradas, material que lo</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">compone.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">14. Higiene postural del paciente. Posiciones corporales. Movilizaciones y cambios posturales a los pacientes</span> <span style="color: rgb(51, 51, 51);">encamados. Inmovilidad, consecuencias.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51);">15. Equipo de protecci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n individual en auxiliares de cl</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">í</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">nica, descripci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n y justificaci</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">ó</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">n. Reglas b</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">sicas para el personal que realiza cambios posturales teniendo en cuenta los principios de la mec</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">á</span><span style="color: rgb(51, 51, 51);">nica corporal.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(51, 51, 51);">16. Causas y finalidad del aislamiento. Tipos de aislamiento y procedimiento a seguir.</span></strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SEGUNDO. PUBLICAR</strong> en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB) el presente acuerdo juntamente con las bases específicas para la selección y la provisión definitiva de una plaza de auxiliar de enfermeria, vacante en la plantilla de personal laboral del Consejo Insular de Ibiza, dentro del marco de la oferta de ocupación pública del año 2016, en lengua catalana y castellana.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TERCERO. DISPONER</strong> que se proceda a dictar un Decreto de Presidencia de convocatoria de las pruebas selectivas para la provisión definitiva de una plaza de auxiliar de enfermeria vacante en la plantilla de personal laboral del Consejo Insular de Ibiza, correspondiente a la oferta de ocupación pública del año 2016, que será publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y comunicada oportunamente en dos de los diarios de mayor circulación de la Isla y en el portal web de la institución, previo al proceso selectivo.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> </span></p>
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ibiza, 8 de junio de 2018</span></p>
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>La secretaria técnica de Turismo, Interior, Territorio y Movilidad</strong><br />
Margarita Planells Torres</span></p>
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2018-06-11
CAIB
![CDATA[Acuerdo del Consejo Ejecutivo del Consejo Insular de Ibiza para la aprobación definitiva de las bases específicas para la selección y la provisión definitiva de una plaza de auxiliar de enfermeria, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Ocupación Pública del año 2016, con un nivel de puesto de trabajo 14, mediante el sistema de concurso-oposición]]
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2018-06-14
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