5391 17316 CAIB ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Concejala del Área de Función Pública y Gobierno Interior, por resolución número 10.185 de 18 de mayo de 2018, acordó lo siguiente:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PRIMERO</strong>.- Convocar concurso oposición por promoción interna para cubrir 10 plazas de la Subescala de Administración General, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento e incluidas en la oferta de empleo del año 2017, una de ellas reservada a personas con discapacidad. Estas plazas están encuadradas en la Escala de Administración General, Subescala administrativa, Grupo C, Subgrupo C1.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SEGUNDO.-</strong> Aprobar las bases específicas que regirán esta convocatoria, que se adjuntan.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TERCERO</strong>.- El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma Islas Baleares.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>CUARTO</strong>.- Las instancias se dirigirán al Muy Honorable Señor Alcalde en la forma establecida en la base tercera de las bases generales que rigen esta convocatoria, que fueron publicadas en el BOIB núm. 86 de 7 de julio de 2016, modificadas por resolución núm. 21.854 de 28 de noviembre de 2017 publicadas en el BOIB núm. 147 de 2 de diciembre de 2017.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>QUINTO</strong>.- No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes superior al de la plaza convocada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, conforme lo que dispone el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. El plazo para interponerlo es de un mes contado desde el día siguiente de recibir la presente notificación. En este caso no se podrá interponer recurso contencioso administrativo hasta que se haya resuelto el de reposición.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El recurso de reposición potestativo debe presentarse en el registro general de este Ayuntamiento o en las dependencias a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, antes mencionada, y se entenderá desestimado cuando no haya resuelto y notificada la resolución, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente de su interposición. En este caso expedita la vía contencioso administrativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si no se utiliza el recurso potestativo de reposición, se puede interponer directamente recurso contencioso administrativo, conforme a lo establecido en el artículo citado anteriormente, y los 45 y siguientes de la ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa, ante el Juzgado Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de recibir la presente notificación. Esto sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que se considere conveniente.</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> Palma, 21 de mayo de 2018</p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong>El jefe de Departamento de Personal</strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> p.d. Decreto de alcaldía núm. 3000, de 26/02/2014 (BOIB núm. 30, de 04/03/2014)</p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> Antoni Pol Coll</p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASES ESPECÍFICAS CONCURS OPOSICIÓN PROMOCIÓN INTERNA SUBESCALA ADMINISTRATIVA.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Escala:</strong> Administración general, subescala administrativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Plazas:</strong> 10 una de ellas reservada a personas con discapacidad.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Grupo:</strong> C, Subgrupo C1.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Requisitos:</strong> Para poder tomar parte en esta convocatoria las personas interesadas deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha de expiración del plazo de admisión de instancias:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Pertenecer al subgrupo C2 de titulación, de la escala de administración general, subescala auxiliar administrativa de la plantilla de personal funcionario de carrera de este Ayuntamiento.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Cumplir con cualquiera de los requisitos siguientes:</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">o Estar en posesión del título de bachillerato o equivalente.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">o Tener aprobada la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años, siempre y cuando se acredite o bien estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente a efectos académicos o profesionales, o bien, haber superado al menos, 15 créditos ECTS de los estudios universitarios.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">o Tener una antigüedad de diez años en un cuerpo o escala del subgrupo C2.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">o Tener una antigüedad de cinco años en un cuerpo o escala del subgrupo C2, y haber superado el curso específico de capacitación para acceso del subgrupo C2 al C1 de la escala de administración general realizado por este Ayuntamiento.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Con respecto a este apartado, sólo se podrá presentar como requisito la antigüedad, en caso de no estar en posesión de la titulación exigida para la promoción. Por este motivo, los interesados deberán hacer constar en su instancia la titulación que presentan para poder acceder, lo que será comprobado por el tribunal evitando así puntuar titulaciones referidas al requisito exigido para el acceso.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Ser funcionario de carrera de este Ayuntamiento del Grupo C, Subgrupo C2, y tener una antigüedad de al menos 2 años de servicio activo a dicho Grupo y Subgrupo de la Escala de Administración General de la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Acreditar el conocimiento de la lengua catalana de nivel C1 mediante un certificado expedido por la EBAP, o bien por los títulos, diplomas y certificado homologados establecido en la Orden del Consejero de Educación, Cultura y Universidades de 21 de febrero de 2013, por la que se determinan los títulos, diplomas y certificados equivalentes a los certificados de conocimientos de lengua catalana de la Dirección general de Cultura y Juventud (BOIB núm. 34, de 12-03-2013) o por Certificado expedido por la Dirección general de Cultura y Juventud de la Consejería de Educación, Cultura y Juventud, que según el Decreto 6/2012, de 3 de febrero, sobre evaluación y certificación de conocimientos de catalán, (BOIB número 19, de 07-02-2012), garantice los conocimientos de catalán exigidos. Este documento acreditativo, original o fotocopia compulsada, deberá presentarse dentro del plazo de admisión de solicitudes al proceso selectivo, sin que se puedan presentar en ningún otro momento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Procedimiento de selección:</strong> Concurso oposición.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Categoría del Tribunal:</strong> Segunda.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las bases generales que rigen esta convocatoria se publicaron en el BOIB núm. 86, de 7 de julio de 2016, modificadas por resolución núm. 21.854 de 28 de noviembre de 2017 publicadas en el BOIB núm. 147 de 2 de diciembre de 2017.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La presente convocatoria está, además, sujeta a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, con respecto al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015 , de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres de las Islas Baleares.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El artículo 55 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres dispone que "la aprobación de convocatorias de pruebas selectivas para el acceso al empleo público deberá acompañarse de un informe de impacto de género, excepto en casos de urgencia y siempre sin perjuicio de la prohibición de discriminación por razón de sexo ", que se complementa con el artículo 43.3 de la Ley 11/2016, de 28 de julio de Igualdad de mujeres y hombres de las Islas Baleares: "En las ofertas de empleo público de las administraciones públicas de las Islas Baleares, se acompañará una evaluación del impacto de género". Todo esto pone de manifiesto el compromiso asumido por el Ayuntamiento de Palma en relación con la promoción activa de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como de prevención y actuación ante la violencia de género.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los aspirantes a las pruebas selectivas deberán rellenar el impreso establecido por el Ayuntamiento de Palma, que se les facilitará en las Oficinas de Atención a la Ciudadanía de este Ayuntamiento. Asimismo, el mencionado impreso podrá obtenerse a través de Internet consultando la página Web www.palma.cat; este impreso deberá obtenerse por duplicado al objeto de que el interesado se quede una copia sellada de la instancia presentada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las solicitudes se dirigirán al Alcalde y se podrán presentar en cualquiera de las Oficinas de Atención a la Ciudadanía del Ayuntamiento de Palma o en cualquiera de las formas previstas en el Art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los derechos de examen serán de 15,91 euros y serán abonados por los interesados dentro del plazo de admisión de instancias mediante el documento de autoliquidación que las Oficinas de Atención a la Ciudadanía (OAC) los entregará al presentar la solicitud de admisión a la convocatoria. También se pueden abonar por giro postal en las oficinas de correos o con tarjeta financiera en la propia OAC.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El plazo de presentación de las solicitudes será de <strong>veinte días naturales,</strong> contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Junto con la solicitud, los interesados deberán acompañar:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Una fotocopia del documento nacional de identidad o, en caso de no ser español, del documento oficial acreditativo de la personalidad (NIE, pasaporte o tarjeta de residencia).</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Una fotocopia compulsada del título académico exigido en cada convocatoria (anverso y reverso) o certificación académica que acredite haber superado todos los estudios para obtener el título.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. El resguardo del pago de la tasa realizado según la vía seleccionada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Agotado el plazo de presentación de instancias, el órgano competente dictará resolución en el plazo máximo de un mes aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publicará en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento y en su página Web, con indicación de las causas de exclusión, así como el plazo de subsanación de defectos y presentación de reclamaciones que se concede a los aspirantes excluidos, que será de <strong>10 días hábiles.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Transcurrido este plazo se aprobará la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el tablón electrónico de edictos y anuncios de la página Web www.palma.es de este Ayuntamiento y en el apartado de oferta pública de trabajo de la misma página Web, en la relación de excluidos se hará constar las resoluciones de las reclamaciones presentadas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El presente procedimiento selectivo generará un bolsín del que se podrán nombrar por orden de puntuación final las personas que figuren en el bolsín de candidatos que hayan superado todos o algunos de los ejercicios, de acuerdo con lo establecido en el artículo 18.2 del acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario, eventual y de los órganos directivos del Ayuntamiento de Palma.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Calendario de los ejercicios:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El primer ejercicio se efectuará la primera quincena del mes de octubre de 2018, sin perjuicio de posibles cambios por disponibilidad del tribunal, el resto se determinarán por el tribunal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Composición del tribunal calificador:</strong> El tribunal calificador estará constituido por un presidente o presidenta, designado/a por el órgano competente, y cuatro vocales, que serán designados por sorteo de entre personal funcionario en servicio activo que reúna los requisitos exigidos en la normativa vigente. Esta designación implicará la de los respectivos suplentes. El secretario / a será designado por votación de entre los vocales. El tribunal podrá disponer la incorporación de personal asesor especialista para todas o algunas de las pruebas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Podrán asistir, con voz pero sin voto, las personas representantes de las organizaciones sindicales representativas, para efectuar funciones de vigilancia del buen desarrollo del procedimiento selectivo.</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PROGRAMA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El concurso oposición constará de tres partes.</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fase de oposición</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PRIMER EJERCICIO:</strong> &nbsp; Obligatorio y eliminatorio</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En este ejercicio se tendrá en cuenta lo siguiente:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las personas aspirantes que se hubieran presentado en la última convocatoria y hubieran aprobado el ejercicio cuestionario de la fase de oposición, podrán optar por quedar exentos de realizarlo, reservándose la nota obtenida, o realizarlo nuevamente sólo con el fin de mejorarla. Esta opción deberá manifestarse en la solicitud, sin que pueda ser manifestada en ningún otro momento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los aspirantes que se presenten a esta convocatoria y no tengan reserva de nota anterior, únicamente para la siguiente convocatoria, se les reservará la nota de este ejercicio cuestionario. En caso de no presentarse a la siguiente convocatoria, la puntuación caducará.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vez realizado este ejercicio y obtenida la nota, el tribunal procederá a la valoración de la fase de concurso de las personas aspirantes que hayan aprobado estos ejercicios, y de aquellos que han optado por mantener la nota anterior, siempre que lo hayan solicitado.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quedará anulada la nota de los aspirantes aprobados en la anterior convocatoria si no se presentan a esta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El ejercicio consistirá en contestar un cuestionario de 80 preguntas, con respuestas alternativas, más 2 preguntas de reserva que también hay que contestar, en previsión de posibles anulaciones, referentes al contenido completo del programa que a continuación se relaciona. El tiempo máximo para realizar este ejercicio no podrá ser superior a 90 minutos. La puntuación máxima será de 30 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 15 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las preguntas no resueltas, tanto si figuran las cuatro opciones en blanco como si figuran con más de una respuesta, no se valorarán. Las preguntas con respuesta errónea se penalizarán con un tercio del valor asignado a la respuesta correcta. Para efectuar la calificación del ejercicio se aplicará la fórmula siguiente:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; A- (E / 3)} x 30</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Q = &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;-------------------</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; P</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Q: Resultado de la prueba</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A: número de respuestas acertadas</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">E: número de respuestas erróneas</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">P: número de preguntas del ejercicio</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMARIO.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía. Su &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;significado.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.&nbsp; El Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares. Principios generales. Competencias e Instituciones.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. La Administración y su sometimiento a la ley y al derecho. Las fuentes del derecho administrativo. Jerarquía de las fuentes. La ley. Concepto. La reserva de ley. Leyes orgánicas. Leyes ordinarias. Decretos ley y decretos legislativos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. El Reglamento. Clases de reglamentos. Fundamento y límites de la potestad reglamentaria. El control de los reglamentos. La costumbre. Los principios generales del derecho. La jurisprudencia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Ley 39/2015, de 1 de octubre de procedimiento administrativo común: Disposiciones generales del procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Ley 39/2015, de 1 de octubre de procedimiento administrativo común: La iniciación del procedimiento: clases, subsanaciones y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación e instrucción. El silencio administrativo. Finalización del procedimiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común: El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo. La eficacia: notificación y publicación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.&nbsp; Ley 39/205, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común: Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y suspensión. Ejecución forzosa de los actos administrativos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. Ley 39/2015 de procedimiento administrativo común: Los recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. La convalidación del acto administrativo. La revisión de oficio.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11. Ley 39/2015 de procedimiento administrativo común: Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. Derecho de las personas en las relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación a relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12. Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen jurídico del sector público. Capítulo V Funcionamiento electrónico del sector público: La Sede electrónica. Portal de Internet. Sistemas de identificación de las Administraciones Públicas. Actuación administrativa automatizada. Sistemas de firma para la actuación administrativa automatizada. Firma electrónica del personal al servicio de las administraciones públicas. Intercambio electrónico de datos en entornos cerrados de comunicación. Aseguramiento e interoperabilidad de la firma electrónica. Archivo electrónico de documentos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13. Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen jurídico del sector público: Principios de la potestad sancionadora.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">14. Ley 9/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2013/2014 / UE Y 2014/24 / EU, de 26 de febrero de 2014: Tipo de contratos del sector público.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">15. Ley 9/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2013/2014 / UE Y 2014/24 / EU, de 26 de febrero de 2014: Elementos de los contratos. Los sujetos. Objeto y causa de los contratos públicos. La forma de la contratación administrativa y los sistemas de selección de los contratistas. La formalización de los contratos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">16.&nbsp; La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">17.&nbsp; El Municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">18.&nbsp; Régimen de organización de los municipios de gran población. Competencias municipales.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">19.&nbsp; Ordenanzas y Reglamentos de las entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">20.&nbsp; El personal al servicio de la Administración local. La función pública local y su organización. La selección de los funcionarios públicos. Requisitos para el ingreso a la función pública. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">21. La promoción de los funcionarios. La provisión de puestos de trabajo. El grado personal. Situaciones administrativas de los funcionarios.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">22.&nbsp; Derechos y deberes del personal funcionario público local. &nbsp;Incompatibilidades. Régimen disciplinario.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">23. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Ámbito de aplicación. Derechos y deberes. Principios de la acción preventiva. Evaluación de riesgos. Obligaciones de los trabajadores y trabajadoras en materia de prevención de riesgos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">24.&nbsp; Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Consulta a los trabajadores y trabajadoras. Comité de Seguridad y Salud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">25.&nbsp; Los bienes de las Entidades Locales. Régimen de utilización de los de dominio público.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">26.&nbsp; Formas de actividad de las Entidades Locales. La intervención administrativa en la actividad privada. El fomento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">27.&nbsp; Licencias. Especial referencia al procedimiento de concesión de licencias de obras en la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">28.&nbsp; Licencias de actividades en las Islas Baleares. Tipo de actividades. Procedimientos aplicables a las distintas actividades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">29.&nbsp; El Servicio Público en el ámbito local. Formas de gestión de los servicios públicos. Consideración especial de la Concesión.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">30.&nbsp; Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución. Votaciones. Actas y certificaciones de los acuerdos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">31.&nbsp; La actividad financiera. La Ley General Tributaria: principios.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">32.&nbsp; El presupuesto: Principios presupuestarios. La Ley General Presupuestaria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">33.&nbsp; Las Haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">34.&nbsp; Los presupuestos de las entidades locales. Principios, integración y documentos que constan. Proceso de aprobación del presupuesto local.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">35.&nbsp; Principios generales de ejecución del presupuesto. Los créditos presupuestarios. Modificaciones de crédito. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">36.&nbsp; Los anticipos de tesorería, créditos ampliables, incorporación de crédito, generaciones de crédito y transferencias de crédito. Gastos plurianuales. Liquidación del presupuesto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">37.&nbsp; El gasto público: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos. Contabilidad y cuentas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">38.&nbsp; Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad al empleo público.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">39.&nbsp; La Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal: régimen jurídico y sus ámbitos. Vías de protección de la confidencialidad.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">40.&nbsp; El buen gobierno. Transparencia y acceso a la información. La gestión por procesos. La gestión por competencias y por objetivos.</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>FASE DE CONCURSO</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los méritos que se valorarán en la fase de concurso, y que vendrán referidos a la fecha de plazo de presentación de instancias, deberán presentarse mediante la presentación de originales o fotocopias compulsadas en el modelo normalizado establecido al efecto por el Ayuntamiento, dentro del plazo de <strong>10 días naturales</strong> contados a partir del día siguiente de la publicación de la lista definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Únicamente se valorarán aquellos que estén adecuadamente y claramente acreditados de acuerdo con los baremos de la fase de concurso. No se tendrá en cuenta la remisión a otros expedientes de convocatorias anteriores. Las personas aspirantes funcionarias de este Ayuntamiento podrán hacer remisión a sus expedientes personales.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La acreditación de trabajos realizados en entidades públicas empresariales (entidades de derecho público sometidas al derecho privado), en consorcios, en fundaciones del sector público, en empresas societarias del sector público y en empresas privadas se hará mediante el certificado de la vida laboral, y la acreditación de la categoría y de las funciones realizadas con el contrato laboral o un certificado de la empresa, del consorcio o de la fundación correspondiente, o de otro modo en que queden acreditadas la categoría y las funciones llevadas a cabo .</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los documentos acreditativos de los méritos presentados podrán ser retirados por los aspirantes en el plazo de tres meses a contar desde el día siguiente de adquirir firmeza la resolución definitiva del procedimiento. En caso contrario serán destruidos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los méritos a valorar serán los que se relacionan a continuación y constituirán un 46'808 % del procedimiento selectivo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1).-</strong> <strong>Servicios prestados, máximo 10,60 puntos:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1.- Por servicios prestados y reconocidos en este Ayuntamiento, o en cualquier otra Administración Pública, en el Grupo AP (agrupaciones profesionales), o en una categoría equivalente a la plantilla laboral, 0,20 puntos por año o fracción superior a 6 meses, máximo : 2 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2.- Por servicios prestados y reconocidos en este Ayuntamiento, o en cualquier otra Administración Pública, en el Subgrupo C2, o en una categoría equivalente a la plantilla laboral, 0,30 puntos por año o fracción superior a 6 meses, máximo: 5 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.3.- Por servicios prestados y reconocidos en este Ayuntamiento, o en cualquier otra Administración Pública, en los Subgrupos A1, A2 o C1, o en una categoría equivalente a la plantilla laboral, 0,60 puntos Subgrupo A1, 0,50 puntos Subgrupo A2 y 0,40 al Subgrupo C1 por año o fracción superior a 6 meses, con un máximo de 3,60 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorarán las comisiones de servicios, incluidos los puestos de trabajo de nueva creación o transformación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2).-</strong> <strong>Antigüedad.</strong> <strong>Máximo 6 puntos.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorará por año de servicios, computándose a estos efectos, los años reconocidos en la Administración Pública que se hubieran prestado con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario de carrera (Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de Servicios Previos en la Administración Pública).</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Los primeros cinco años....... 0,05 puntos por cada seis meses.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- De seis a diez años.............. 0,075 puntos por cada seis meses.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- A partir de los once años..... 0,15 puntos por cada seis meses.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No se tendrán en cuenta las fracciones de tiempo inferiores a un año.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3).-</strong> <strong>Cursos de formación y perfeccionamiento.</strong> <strong>Máximo 5 puntos.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorará la formación específica y relacionada con las funciones propias de la plaza convocada. La valoración de este criterio se lleva a cabo de acuerdo con el siguiente baremo:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cursos de formación y perfeccionamiento, jornadas o seminarios impartidos y / o reconocidos por la Escuela Municipal de Formación, el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP), la Administración del Estado, la autonómica o la local, las universidades y las escuelas técnicas, o los homologados por cualquiera de estas instituciones.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valoran en todos los casos los siguientes:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp; cursos realizados en el marco de los acuerdos de formación continua en las administraciones públicas (IV AFCAP y anteriores).</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp; cursos realizados por el propio Ayuntamiento, tanto de su propio Plan de formación como del de formación continua.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp; cursos de informática.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp; cursos en materia de normativa o aplicación práctica del contenido propio de las competencias municipales.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp;&nbsp; cursos de prevención de riesgos laborales, así como sus diversas especializaciones.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp; cursos en materia de igualdad.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp; cursos en materia de calidad.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp; cursos homologados en materia sindical.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-&nbsp; Especialistas, y otra formación propia diferente de las titulaciones oficiales, impartidos por las universidades.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los cursos pueden tener cualquier duración. Los créditos de aprovechamiento suponen los de asistencia; es decir, no son acumulativos la asistencia y el aprovechamiento. Los cursos que hayan sido impartidos se valoran con la misma puntuación que los cursos de aprovechamiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No se valoran los cursos específicos de capacitación para el acceso al puesto de trabajo ni el curso teórico práctico que se realiza durante el proceso de selección del concurso oposición de administrativos para promoción interna de auxiliares administrativos, o cualquier otro similar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tampoco se valoran las asignaturas encaminadas a obtener las titulaciones académicas.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La hora de aprovechamiento se valora con &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,02 puntos</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La hora de asistencia se valora con &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,01 puntos</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La hora de impartición se valora con &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,03 puntos &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4)</strong>.<strong>-</strong> <strong>Idiomas: Puntuación máxima: 2,30</strong> <strong>puntos.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.1.- Conocimiento de la lengua catalana. Puntuación máxima: 1,80 puntos. Se valorarán las siguientes titulaciones:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Las expedidas por la EBAP, a partir de 1994.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Las recogidas en el Decreto 80/2004, de 10 de septiembre, de la Dirección General de Política Lingüística de la Consejería de Educación y Cultura, (BOIB número 132, de 21-09-2004), sobre evaluación y certificación de conocimientos de catalán.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Las del Estudio G. Luliano expedidos hasta el curso 1983/1984, no teniendo reconocimiento oficial las expedidas a partir de esta fecha. &nbsp;</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuación de este apartado será la siguiente:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>-</strong>&nbsp; Nivel de dominio (certificado C2): 1 punto.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>-</strong> Conocimientos de lenguaje administrativo (certificado E): 0,80 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sólo se valorará el certificado del nivel más alto que se acredite, además del certificado de nivel de conocimientos de lenguaje administrativo, cuya puntuación se acumulará a la del otro certificado que se acredite. En caso de que se presenten dudas sobre la validez de algún certificado o sobre la puntuación que se otorgará, se puede solicitar un informe de la Dirección General de Política Lingüística de la Consejería de Cultura y Juventud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.2.- Conocimiento de lenguas extranjeras. Puntuación máxima: 0,50 puntos.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>-</strong> A1 Básico 1 (1er curso del nivel básico) de la Escuela Oficial de Idiomas o primer curso de nivel inicial de la Escuela Balear de Administración Pública................................................................................................. 0,05 puntos.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>-</strong>&nbsp; A2 Básico 2 (2º curso de nivel básico) de la Escuela Oficial de Idiomas o nivel medio de la Escuela Balear de Administración Pública..................... 0,10 puntos.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>-</strong>&nbsp; B1 Intermedio 1, Primer curso de nivel intermedio de la Escuela Oficial de Idiomas o primer curso de nivel medio de la Escuela Balear de Administración Pública .......................... ...................................................................... 0,15 puntos.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>-</strong>&nbsp; B1 + Intermedio 2 Segundo curso de nivel intermedio de la Escuela Oficial de Idiomas o segundo curso de nivel medio de la Escuela Balear de Administración Pública ................................................................................................. 0,20 puntos.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>-</strong> B2 Avanzado Primer curso de nivel avanzado o primer curso de nivel superior de la Escuela Balear de Administración de Administración Pública ................................................................................................. 0,25 puntos.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>-</strong>&nbsp; B2 + Avanzado B2 + Segundo curso de nivel avanzado o segundo curso de nivel superior de la Escuela Balear de Administración de Administración Pública ... ............................................................................................................. 0,30 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Otros certificados del Marco común europeo considerados equivalentes que se valoran con la misma puntuación que los certificados de las escuelas oficiales de idiomas:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;<strong>Inglés:</strong> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>puntuación</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A1 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,05</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A2 &nbsp; Certificado de nivel básico EOI</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">KET (Key English Test). Cambridge University</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ISE 0 (Integrated Skills in English). Trinity College London &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,10</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B1 &nbsp; Certificado de nivel intermedio EOI (= certificado de nivel elemental)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PET (Preliminary English Test). Cambridge University</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ISE I (Integrated Skills in English). Trinity College London&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 0,20</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B2&nbsp; Certificado de nivel avanzado EOI (= certificado de nivel superior; certificado de aptitud)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Diplomado universitario especialista lengua inglesa (maestro u otros)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">FCE (First Certificate in English). Cambridge University</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ISE II (Integrated Skills in English). Trinity College London&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 0,30</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C1 CAE (Certificate in Advanced English). Cambridge University</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ISE III (Integrated Skills in English). Trinity College London &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; 0,40</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C2&nbsp; Licenciado en filología inglesa</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Licenciado en traducción e interpretación: lengua inglesa</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CPE (Certificate of Proficiency in English). Cambridge University</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ISE IV (Integrated Skills in English). Trinity College London &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,50</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Francés:</strong> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; <strong>puntuación</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A1 DELF (Diploma de estudios en lengua francesa) A1&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; 0,05</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A2&nbsp; Título de nivel Elemental EOI</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DELF A2&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 0,10</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B1Título de nivel intermedio EOI (= certificado de nivel elemental)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DELF B1&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,20</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B2 Título de nivel avanzado EOI (= certificado de nivel superior; certificado &nbsp;&nbsp;de aptitud)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Diplomado universitario especialista lengua francesa (maestro u otros)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DELF B2&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,30</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C1 DALF (diploma approfondi de langue française) C1&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; 0,40</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C2 Licenciado en filología francesa</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Licenciado en traducción e interpretación: lengua francesa</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DALF C2&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,50</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Aleman:<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; puntuación</strong></span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A1 &nbsp; Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch A1</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Start Deutsch 1&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,05</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Título de nivel elemental EOI</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A2 Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch A2</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Start Deutsch 2&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,10</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B1 Título de nivel intermedio EOI (= certificado de nivel elemental)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch B 1</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Zertifikat Deutsch&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,20</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B2&nbsp; Título de nivel avanzado EOI (= certificado de nivel superior; certificado de &nbsp;aptitud)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Diplomado universitario especialista lengua alemana (maestro u otros)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang Stufe 1 (DSH-1)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch B2</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Goethe-Zertifikat B2</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Test Deutsch los Fremdsprache (TestDaF) - TDN 3&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,30</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C1 Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang Stufe 2 (DSH-2)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch C1</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Goethe-Zertifikat C1</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Zentrale Mittelstufenprüfung (ZMP)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; 0,40</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C2 Licenciado en Filología Alemana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Licenciado en traducción e interpretación: lengua alemana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang Stufe 3 (DSH-3)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch C2</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Kleines Deutsches Sprachdiplom (KDS)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Zentrale Oberstufenprüfung (ZOP)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,50</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los títulos del Estudio G. Luliano solo se valorarán los expedidos hasta el curso 1983/1984, no teniendo reconocimiento oficial las expedidas a partir de esta fecha.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los títulos o certificaciones expedidos por otros centros oficiales se puntuarán por cursos completos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En caso de presentar más de un título o certificación del mismo idioma sólo se valorará el de mayor puntuación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5).- Titulaciones académicas.</strong> <strong>Máximo</strong> <strong>2,50</strong> <strong>puntos.</strong> </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.1 Para cada titulación académica de grado, licenciatura universitaria en Derecho, Ciencias Políticas, Economía, Informática, Intendente Mercantil, Ciencias Actuariales, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo, Turismo o equivalentes se valorará a razón de 0,0133 puntos hasta el máximo de 2,50 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.2 Por cada titulación académica de diplomatura universitaria o Primer ciclo en Derecho, Ciencias Políticas, Economía, Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Informática, Relaciones Laborales, Administración y Gestión Pública, Turismo o equivalente, ....... ............................................................. 2,00 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.3 Por cada titulación académica de grado, segundo ciclo universitario, licenciatura, arquitectura o ingeniería o equivalente distintas a las relacionadas al apartado 5 .1.................................................................................................... 1,25 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.4 Por cada titulación académica de diplomatura universitaria, primer ciclo universitario, arquitectura técnica, ingeniería técnica o equivalente distintas a las relacionadas en el apartado 5 .2.........................................................................1,00 punto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.5 Técnico / a superior de formación profesional (rama administrativa)……………………………………………………………….0,50 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No se valorará la diplomatura si se tiene la licenciatura de la misma especialidad.</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>FASE DE FORMACIÓN:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Obligatoria y eliminatoria.</strong> Realizada la suma de la nota del ejercicio cuestionario, (tanto de las personas aspirantes que la tenían reservada de la convocatoria anterior como de las que ahora se han examinado) y la correspondiente a la fase de concurso, el tribunal convocará a las personas aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación, hasta completar el número de plazas ofertadas y hasta 15 personas, para la realización del curso de formación. Aquellos aspirantes que se hubieran presentado a la última convocatoria y hubieran resultado aptos del curso teórico práctico, quedarán exentos de realizarlo. Este hecho deberá manifestarse dentro de los 10 días siguientes a la publicación de los aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Esta fase consistirá en la realización de un curso teórico práctico sobre el contenido de las funciones específicas de la plaza, con una duración de 60 horas lectivas y 9 horas de evaluación (3 horas por módulo) y con los módulos de contenido que a continuación se detallan, de los cuales se realizará &nbsp;una prueba objetiva para su valoración, y que será impartido por personal de la Escuela Municipal de Formación. El profesorado expondrá su metodología de trabajo y el contenido y calendario de las pruebas a realizar, así como las condiciones de forma y tiempo, antes del inicio de las mismas. Será valorado como apto o no apto. La valoración será otorgada por los miembros del tribunal a la vista de los informes de evaluación del profesorado, como promedio de las diferentes valoraciones.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La no superación de este curso implicará que el aspirante no obtendrá plaza ni será nombrado hasta la superación del curso en la siguiente convocatoria, sin la obligación de realizar la fase de concurso ni el cuestionario de la fase de oposición, tanto sólo deberá realizar el curso de formación. Por lo que, en la convocatoria posterior deberá solicitar la participación en el curso de formación obligatorio, y si lo supera, le dará derecho a plaza y nombramiento. En caso de no presentarse a la convocatoria inmediatamente posterior o de no superar el curso, perderá automáticamente este derecho.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quedará anulada la nota de los aspirantes aprobados en la anterior convocatoria si no se presentan a esta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El curso se impartirá de martes a jueves de 16:30 a 19:30 horas sin perjuicio de posibles cambios que serán informados por la Escuela municipal de formación.</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>CONTENIDOS DE LOS MÓDULOS:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">MÓDULO I.- LA DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Criterios generales. El tratamiento del destinatario.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. La solicitud. Contenido. Presentación. Subsanar y mejorar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.&nbsp; El oficio. La comunicación entre administraciones. El oficio interno.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.&nbsp; La carta. Estructura y esquema. El tratamiento personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.&nbsp; El certificado. Estructura y contenido. Los aspectos jurídicos &nbsp;&nbsp;&nbsp;relacionados. Diferenciación de la diligencia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.&nbsp;&nbsp; La prueba. Documentación relacionada. Aceptación y rechazo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. La audiencia. Documentación relacionada. Diferenciación del trámite de alegación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. Los informes. Tipo de informes. Estructura y contenido.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.&nbsp; La propuesta de resolución. Estructura y contenidos. Clasificación según el órgano de resolución. Desistimiento, renuncia y caducidad.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10.&nbsp; La comunicación de la resolución administrativa. Estructura y contenido. El pie de recurso. Clasificación</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11. La publicación de documentos en los Boletines Oficiales y tablones de anuncios. Requisitos de presentación. Contenido y estructura.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12. El recurso. Contenido. Suspensión del ejecución del acto. La audiencia a los interesados.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13.&nbsp; Documentación y diligencias de las operaciones de fiscalización contabilización en los expedientes de contenido económico.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">14.&nbsp;&nbsp; Las actas. Estructura y contenido. La formalización y aprobación del acta. Guarda y custodia de las actas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">15.&nbsp; Clasificación de las intervenciones en las sesiones plenarias. Dictamen. Proposición. Moción. Voto particular. Enmienda. Ruegos y preguntas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">MÓDULO II.- PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.&nbsp; El procedimiento de desistimiento de solicitud por falta de interés del titular o del representante en el procedimiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.&nbsp; Los procedimientos de abstención y recusación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.&nbsp;&nbsp; Los procedimientos de revisión de oficio. Nulidad. Declaración de lesividad. Revocación y rectificación de errores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.&nbsp; El procedimiento administrativo de ejecución subsidiaria de las resoluciones.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.&nbsp; Los procedimientos de tramitación de los recursos administrativos: Reposición, alzada y extraordinario de revisión.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Los procedimientos sancionadores. Desarrollo del procedimiento concreto en materia de infracciones de tráfico.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.&nbsp; El procedimiento de aprobación de disposiciones de carácter general, de carácter no tributario, en la Administración Local.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.&nbsp; El procedimiento de aprobación de disposiciones de carácter general, de carácter tributario en la Administración Local.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. Los procedimientos ordinarios y abreviados de la responsabilidad patrimonial.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10.&nbsp; Los Reglamentos Orgánicos: del Pleno, del Gobierno y de la Administración Municipal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11. Los Reglamentos Orgánicos: del Consejo Tributario, de Participación ciudadana y de los Distritos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">MÓDULO III.- GESTIÓN ADMINISTRATIVA&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.&nbsp; La distribución espacial del puesto de trabajo. Aspectos ergonómicos y de seguridad.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Riesgos específicos en el lugar de trabajo. Accidentes de trabajo. Prevención.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Atención a la ciudadanía: presencial y telefónica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.&nbsp; Gestión de las quejas y sugerencias: DMS.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.&nbsp;&nbsp; La gestión de calidad en el Ayuntamiento de Palma: las cartas de servicios como proyectos de mejora.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. La transparencia en la gestión municipal: publicidad activa y derecho de acceso a la información.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.&nbsp; La tramitación del expediente del contrato menor.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. La tramitación de la aprobación y publicación de los pliegos de contratación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.&nbsp; Procedimiento de devolución de ingresos indebidos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10. Los procedimientos de concesión de licencias de obras en la Administración Local: Obra mayor y obra menor.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11. Tramitación del procedimiento disciplinario.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12. Cumplimiento de los requerimientos del procedimiento contencioso administrativo: Resolución, confección del expediente y notificaciones a los terceros interesados. Remisión del expediente.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13.&nbsp; Aplicación a nivel administrativo del lenguaje no sexista. Aplicación ley de igualdad.</span></p> ]] CAIB ![CDATA[Departamento de Personal. Servicio de Selección, Provisión y Gestión. Convocatoria concurso oposición por promoción interna para cubrir 10 plazas de la Subescala de Administración General del Ayuntamiento de Palma]] 17327 text/html 609380 110 es CAIB 2018-05-21 2018-05-24 es 2018-05-24