5137 16102 16105 80 2018-05-17 text/html CAIB es 2018-05-15 2018-05-17 609131 ![CDATA[Resolución del director gerente de la Fundació Institut d’Investigació Sanitària Illes Balears por la cual se convoca un proceso selectivo para la contratación de un Técnico en bioinformática de apoyo a la investigación en salud]] CAIB es ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>, establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> (BOIB) y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, el ente o la institución de que emana el texto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los Estatutos de la Fundación de Investigación Sanitaria Illes Balears, el director gerente de la Fundación es la persona competente para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación de personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden al presidente. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo ello, dicto la siguiente </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Resolución</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ordenar la inserción en el Butlletí Oficial de les Illes Balears de la convocatoria para la contratación de un Técnico en bioinformática de apoyo a la investigación en salud.&nbsp;&nbsp;(ver anexo adjunto).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 15 de mayo de 2018</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Director Gerente de la Fundación de Investigación Sanitaria Illes Balears</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">David Martínez Bestard</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO 1<br /> Convocatoria para la provisión/contratación de una plaza de Técnico en bioinformática de apoyo a la investigación en salud de la Fundació Institut d’Investigació Sanitària Illes Balears </strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Fundación tiene encomendadas, entre otras, las funciones de gestionar medios y recursos al servicio de ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para poder llevar a término estas funciones, la Fundación necesita efectuar la incorporación temporal de un <strong>Técnico en bioinformática de apoyo a la investigación en salud.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares en la contratación de personal laboral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la compatibilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, en lo referente a la selección de personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el artículo 28.1 y de los Estatutos fundacionales vigentes,<strong>Convoco</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El proceso para la contratación de un Técnico en bioinformática de apoyo a la investigación en salud con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Requisitos de la plaza</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en posesión de algún título de licenciatura / grado.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Formación específica en bioinformática.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Experiencia en tareas propias del puesto de trabajo por un período de doce meses o estar en posesión de un grado en bioinformática.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel B1 de Inglés</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tener la nacionalidad española, u otra nacionalidad en los casos en que el artículo 57 del EBEP se permita el acceso a la ocupación pública.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No haber sido despedido mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Poseer la titulación exigida.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquellas personas que no cumplan con los requisitos no se les valorará el CV</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Procedimiento de selección</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Valoración de méritos acreditados por los aspirantes, de acuerdo con el baremo que se detalla y una entrevista personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Baremo de méritos y valoración:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.- Experiencia profesional</strong> <strong>en tareas propias del lugar de trabajo. Máximo 3,5 puntos</strong> </span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Servicios prestados en el ámbito público en tareas propias del puesto de trabajo ( 0,04 puntos por mes trabajado, con un máximo de 1 punto a contar a partir del mes 13)</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Servicios prestados en la empresa privada, en tareas propias del puesto de trabajo (0,02 puntos por mes trabajado a partir del mes 13, con un máximo de 0,6 puntos)</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Experiencia demostrable en el tratamiento de bases de datos en resultados de análisis de –ómicas (genómica, proteómica y lipidómica) (0,5 puntos)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Experiencia demostrable en el manejo de programas bioinformáticos. (0,5 puntos)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Experiencia demostrable en programación aplicada a técnicas –ómicas, tales como la genómica y la proteómica. (0,5 puntos)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Experiencia demostrable en bioestadística, metodología de la investigación, diseño de estudios y epidemiologia. (0,5 puntos)</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Experiencia demostrable en el manejo de grandes bases de datos y en diseño y análisis de estadística de ensayos clínicos, estudios observacionales i experimentales ( 0,5 puntos)</span></span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Experiencia demostrable en el uso de paquetes estadísticos (SPSS, STATA, R) y de base de datos (ACCESS) (0,5 puntos)</span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2.- Publicaciones de Artículos (Máximo 1 punto):</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Revistas indexadas al JCR como primer o último firmante 0,1 puntos como primer o último firmante en, el caso de que sea otro orden como firmante 0,05 puntos.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Publicaciones científicas en ciencias de la salud en revistas no indexadas, libros de protocolos, guías o informes técnicos con ISBN o ISSN. Como primer firmante 0,05 puntos&nbsp; y con otro orden 0,025 puntos.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Publicaciones científicas en el ámbito de la &nbsp;bioinformática en revistas no indexadas, libros de protocolos, guías o informes técnicos con ISBN o ISSN: Como primer firmante 0,05 puntos&nbsp; y con otro orden 0,025 puntos.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Colaboración en proyectos de investigación: 0,1 puntos por proyecto con un máximo de 0,5 puntos.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3.- Formación: Máximo 3,5 puntos</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tener una segunda licenciatura/grado en las ramas de conocimientos de la plaza: 0,5 puntos </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Formación de postgrado en bioinformática:</span></li> </ul> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Doctorado:1p</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Máster: &nbsp;0,7 puntos.</span></li> </ul> <p style="margin-left: 35.45pt"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Otra formación de postgrado en otras ramas de conocimientoafines a la plaza:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Doctorado: 0.5p</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Máster: 0.35p&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></li> </ul> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cursos de formación en métodos estadísticos (SPSS, STATA, R) 0,02 puntos por cada 10 horas con un máximo de 1 punto.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cursos de formación en tratamiento (depuración y análisis) de bases de datos extensas. 0,02 puntos por cada 10 horas con un máximo de 1 punto</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cursos de formación en análisis de datos de genómica y otras ómicas (genómica, proteómica, metabolómica, lipidómica, etc.) 0,02 puntos por cada 10 horas acreditadas con un máximo de 0,5 puntos</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cursos de formación en bioinformática 0,02 puntos por cada 10 horas acreditadas con un máximo de 1 punto.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Formación complementaria relacionada con la investigación 0,02 puntos por cada 10 horas acreditadas con un máximo de 0,5 puntos.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>-Conocimientos de</strong> <strong>idiomas (máximo 1 punto):</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificado de Nivel Medio (Nivel C1 de Catalán o B2 de Inglés) 0,25 puntos.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificado Superior (Nivel C2 de catalán o C1 o superior Inglés) 0,5 puntos.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los certificados de idiomas se tienen que acreditar por la junta evaluadora de catalán, por un título oficial de idiomas o través de una prueba oral o escrita establecida por el tribunal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4. Entrevista personal: ( máximo 1 punto )</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Versará sobre temas relacionados con el puesto de trabajo ofertado y tendrá una puntuación <strong>máxima de un 1 punto. </strong>La entrevista de trabajo podrá efectuarse total o parcialmente en inglés.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El día y hora de la entrevista se publicará en la web de la Fundación www.idisba.es</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Acreditación de los requisitos y de los méritos.</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentación del título académico requerido.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentación de títulos de cursos de formación relacionados con el lugar de trabajo que se especifica.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentación del certificado de vida laboral</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Informes o certificaciones de otros centros donde se haya trabajado o colaborado con anterioridad, donde se especifique de forma clara las funciones y tareas que se han llevado a cabo durante el período justificado.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Funciones:</strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Programación y análisis bioinformático (genómica, proteómica, metabolómica, lipidómica, etc.)</span></li> <li> Diseño, gestión i análisis de grandes bases de datos.</li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Análisis estadístico avanzado.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Asesoramiento metodológico en el diseño y evaluación de protocolos de proyectos de investigación en el ámbito de la salud.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Reserva en favor de los discapacitados</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Existe en el IdISBa una reserva del 7% de los lugares de trabajo para discapacitados, según la Ley 7/2007, del EBEP. No obstante, esta plaza no está reservada para discapacitados.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Modalidad de contratación: </strong>Contrato por obra y servicio de 12 meses de duración a tiempo completo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Retribución: </strong>32.067,84 euros brutos anuales</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Presentación de solicitudes</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sólo se pueden presentar en el registro de la Fundación o bien de cualquier otra manera prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo&nbsp; común.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si la persona solicitante hubiera presentado la solicitud en un registro diferente al del IdISBa, deberá enviar a IdISBa por correo electrónico (salvador.marcus@ssib.es), la solicitud con el sello de entrada dentro de las 24 horas siguientes a la presentación en el registro de la solicitud. De la misma manera, si se envía por correo certificado, se debe enviar por correo electrónico la hoja de solicitud, fechada y sellada por la oficina de correos en que conste&nbsp; que se ha enviado en el plazo hábil para la presentación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En caso que el tribunal observe falta de documentación se lo hará saber al aspirante y se le dará 3 días hábiles para subsanar las deficiencias.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Casos de exclusión</strong>: presentación de solicitud fuera de plazo; no reunir los requisitos; no presentarse a la entrevista personal, ya que se considerará que no ha acabado el proceso de selección.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Plazo de recepción de solicitudes:</strong> 30 días naturales desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El día&nbsp;y hora de la entrevista personal se publicará en la página web www.idisba.es </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Tribunal calificador:</span></strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Miquel Fiol Sala, Director Científico IdISBa</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Francisco de Borja Garcia-Cosio Piqueras: Coordinador de la plataforma de Ensayos Clínicos y soporte metodológico del IdISBa</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Victor Asensio Landa. Técnico de soporte de la Plataforma de Genómica</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Salvador Marcús Cortés, que actuará como secretario del tribunal</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Antonio Oliver, Presidente de la Comisión de Investigación HUSE</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Recursos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El orden jurisdiccional social es el competente para resolver controversias derivadas de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; Palma, 15 de mayo de 2018</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Director gerente de la Fundació</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">David Martínez Bestard</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p align="center" style="text-align:left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN PARA LA OFERTA DE________________________</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Nombre:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Apellidos:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DNI nº:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Dirección:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Teléfono contacto:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>e-mail:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Solicita ser aceptado a la oferta de trabajo..........................................</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Adjunto la siguiente documentación acreditativa de los requisitos y méritos alegados:</strong></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.- </strong></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2.-</strong></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3.-</strong></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4.-</strong></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5.-</strong></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6.-</strong></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Sr. Director gerente de la Fundación</strong></span></p> ]] CAIB