604642 text/html 2018-01-18 es es ![CDATA[Oferta de ocupación: Director/a programas mixtos para mayores de 30 años Ajuntament d'Esporles]] 2018-01-20 CAIB 360 2018-01-20 CAIB 638 1987 CAIB ![CDATA[<p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">OFERTAS DE OCUPACIÓN</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO A DESARROLLAR:</strong> CARGO: DIRECTOR/A DE PROGRAMAS MIXTOS PARA MAYORES DE 30 AÑOS</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>NOMBRE PROGRAMA:</strong> XARXA FORESTAL ESPORLES</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>NÚMERO DE PLAZAS</strong>: 1 (UNO)</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">REQUISITOS:</span></strong></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Licenciado en Pedagogía y/o Psicología</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel C1 de catalán</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Carné de conducir y vehículo propio</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1 año de experiencia en el mismo cargo</span></li> </ul> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SE VALORARÁ:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Experiencia demostrable:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. En programación y evaluación de proyectos educativos/formativos y/o de orientación e inserción laboral</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. En control de presupuestos de proyectos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. En dirección y coordinación de equipos de trabajo</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Como docente de formación básica a colectivos vulnerables</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Como orientador formativo y laboral de colectivos vulnerables</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. En intermediación laboral (investigación de trabajo)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Formación específica en:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Educación de personas adultas</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Formación profesional</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Metodología de trabajo y protocolos del SOIB</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4 Orientación e intermediación laboral</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Discapacitado y formación/trabajo</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Normativa laboral</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Implementación de modelos de calidad</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. Riesgos laborales</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. Informática</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10. Otros conocimientos de lengua catalana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Conocimientos de:</span></p> <ol> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Protocolos de la <em>Conselleria d'Educació i Universitat</em> por lo que hace referencia a las pruebas para la obtención del título de ESO o las pruebas de acceso al grado mediano.</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El subsistema de Formación Profesional para la Ocupación </span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La realidad sociolaboral del municipio</span></p> </li> <li> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El mundo empresarial de la isla (especial atención a la producción agraria)</span></p> </li> </ol> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">FUNCIONES:</span></strong></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Dirección y coordinación de todo el equipo humano adscrito al proyecto (profesionales y alumnado trabajador).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Diseño, coordinación, planificación, supervisión y evaluación del proyecto formativo. Máximo responsable de la programación diaria, semanal y mensual.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Tutorización y seguimiento del alumnado.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Hacer las pertinentes valoraciones de aprendizaje y evolución del alumnado trabajador respecto a su módulo.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•Elaboración y control presupuestario y la justificación económica.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•Gestión y control de los recursos materiales y organización logística.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Coordinación del proyecto técnico de obra o ejecución. Velar por su máximo desempeño.<br /> • Participar en el diseño del programa de inserción del alumnado trabajador y su orientación profesional.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•Velar por el cumplimiento de las normas y medidas de salud laboral.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•Aplicar las sanciones disciplinarias que correspondan con la coordinación del equipo.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•Participar en las reuniones del equipo docente, el equipo del proyecto, con otras áreas internas municipales siempre que la situación o el momento lo requiera.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•Recibir y poner en conocimiento de las personas correspondientes la documentación, información y correspondencia, etc. que llegue a nombre del proyecto.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•Elaborar y ejecutar las normativas, manuales de intervención y otros documentos que permitan una mayor eficiencia y eficacia del proyecto.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">•Asumir aquellas competencias que no estén atribuidas a ninguno otro órgano.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DURACIÓN:</strong> Contrato de obra y servicio de 9 meses i 29 dias</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>JORNADA: </strong>Media jornada. 18’75 Horas semanales </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>COSTE SALARIAL MENSUAL BRUTO POR JORNADA COMPLETA APROXIMADO</strong>: 2.748’16€/mes</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las instancias se presentarán al registro del Ayuntamiento en horario de oficina, dirigidas a la Sra. alcaldesa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se aplicará lo cobro de las tasas de documentos administrativos según ordenanza municipal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El plazo de presentación de las mismas será antes de las14:00h del viernes día 19 de enero de 2018.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si se admiten todas las instancias quedará aprobada la lista de candidaturas admitidas y excluidas. Habrá un plazo de siete días naturales para hacer consultas y reclamaciones después del cual quedará ratificada la lista definitiva de candidaturas que pasarán a la fase de valoración de los méritos y de entrevista la fecha de la cual se notificará personalmente a las tres candidaturas que hayan obtenido una mayor puntuación.</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Esporles, 16 de enero de 2018</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>La Alcaldesa,</strong><br /> Maria Ramon Salas</span></p> <p align="center"> </p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BAREMO PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL DIRECTIVO DE LOS PROGRAMAS MIXTOS PARA MAYORES DE 30 AÑOS</strong></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">XARXA FORESTAL ESPORLES, NÚM. EXPEDIENTE: S30-FO 011/17</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Baremos:</strong></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Formación: 30 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Experiencia laboral: 35 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Entrevista: 35 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Se valorará:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Formació</strong>n (hasta un máximo de 30 puntos)</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Otras licenciaturas relacionadas con el lugar de trabajo : 4 puntos por licenciatura</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Másteres u otros posgrados relacionados con el lugar de trabajo: 1 punto por año de duración</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Otra formación relacionada con las funciones del puesto de trabajo y con la temática del taller de ocupación: 6 puntos por cada por curso con una duración mínima de 50 horas</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Nivel de la junta evaluadora de catalán o equivalente:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">o Nivel C: 1 punto</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">o Nivel D: 2 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">o Nivel LA: 3 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Experiencia laboral</strong> (hasta un máximo de 35 puntos)</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Experiencia laboral relacionada con las funciones del puesto de trabajo: 0’2 puntos por mes</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Entrevista (hasta un máximo de 35 puntos)</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Actitud y motivación ante el trabajo: 5 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Interés por las personas de col•lectivos vulnerables: 5 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Iniciativa: 5 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitado de comunicación: 5 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Conocimientos específicos de talleres de ocupación: 5 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Capacitación docente: 5 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Conocimientos de la realidad socioeconómica de Esporles: 5 puntos </span></p> ]] 1985