<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/es/2018/10766/604492/resolucion-del-consejero-de-trabajo-comercio-e-ind/xml">
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolución del consejero de Trabajo, Comercio e Industria por la que se dispone la inscripción y depósito en el Registro de Convenios Colectivos de las Illes Balears del Acta de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de la Empresa Municipal de Serveis de l’Ajuntament de Pollença EMSER 2002, SLU, de modificación del artículo 50.c del Convenio y su publicación en el Boletín Oficial de las Illes Balears (código de convenio 07002582012006)]]</env:sumariEnviament>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">1702</env:numPaginaInicial>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">240</env:ordre>
    <env:dataRegistre>2018-01-16</env:dataRegistre>
    <env:lang>es</env:lang>
    <env:dataPublicacio>2018-01-18</env:dataPublicacio>
    <env:idEnviament>604492</env:idEnviament>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/organisme/1831"/>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/seccio/472"/>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/2018/10766"/>
    <dc:language>es</dc:language>
    <env:numeroRegistre>486</env:numeroRegistre>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">1703</env:numPaginaFinal>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <dc:date>2018-01-18</dc:date>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;&lt;strong&gt;Antecedentes&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;1. El día 31 de enero de 2017, las personas miembros de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de la Empresa Municipal de Serveis de l’Ajuntament de Pollença EMSER 2002, SLU acordaron y suscribieron la modificación del artículo 50.c del Convenio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;2. El día 2 de febrero, el señor Pere Sánchez Colomar, en representación de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo, solicitó el registro, el depósito y la publicación de la mencionada Acta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;&lt;strong&gt;Fundamentos de derecho&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;1. El artículo 90.3 del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;2. El Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;3. El artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;Por todo ello, dicto la siguiente&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;&lt;strong&gt;RESOLUCIÓN&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;1. Inscribir y depositar el Acta de modificación del artículo 50.c del Convenio colectivo de la Empresa Municipal de Serveis de l’Ajuntament de Pollença EMSER 2002, SLU, en el Registro de Convenios Colectivos de las Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;2. Notificar esta Resolución a la Comisión Negociadora.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;3. Ordenar la traducción del texto a la lengua castellana y hacer constar que la versión catalana del texto es la original firmada por los miembros de la Comisión Negociadora y que la versión castellana es una traducción.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;4. Publicar el Acta en el &lt;em&gt;Boletín Oficial de las Illes Balears&lt;/em&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center"&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;Palma, a 13 de marzo de 2017&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;La directora general de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;Isabel Castro Fernández&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;Por delegación del consejero de Trabajo, Comercio e Industria&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;(BOIB 105/2015)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;Texto del acuerdo de la Comisión Negociadora de los artículos 50.c y 76 del Convenio colectivo de la Empresa Municipal de Serveis de l’Ajuntament de Pollença, EMSER 2002, SLU&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;Artículo 50.c&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;El trabajador que rechace una oferta de trabajo por:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;1. Enfermedad grave y/o hospitalización de manera justificada, tanto si es el trabajador como un familiar de primer grado mantendrá su lugar en la bolsa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;2. Estar en situación de trabajo activo, de manera justificada, pasará al último lugar de la bolsa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;El trabajador que no justifique ninguna de las anteriores situaciones en un plazo no superior a 10 días, rechace una oferta o haya sido contratado con anterioridad y no haya finalizado su periodo contractual, por causa no justificada, quedará fuera de la bolsa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;Artículo 76&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;Tiempo sindical&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;Negociación sin acuerdo, queda el redactado original.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;Pollença, 31 de enero de 2017&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;Firmado,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;Banco social&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Banco empresarial &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/tipus-publicacio/5228"/>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/es/2018/10766/604492/resolucion-del-consejero-de-trabajo-comercio-e-ind/"/>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>