290 12854 ![CDATA[<p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"><strong>Antecedentes</strong></span></p> <ol> <li> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">El día 13 de junio de 2016, la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de la empresa Calinet Balear, SLU, se reunió para tratar el control horario de los trabajadores, de lo que se extendió la correspondiente acta de sesión.</span></li> <li> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">El día 30 de junio, el señor Jaime Salvador Sitjar Ramis, en representación de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo, solicitó el registro y depósito de la citada Acta.</span></li> </ol> <p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"><strong>Fundamentos de derecho</strong></span></p> <ol> <li> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">El artículo 90.3 del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.</span></li> <li> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">El Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.</span></li> <li> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">El artículo 60 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.</span></li> </ol> <p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"><strong>Resolución</strong></span></p> <ol> <li> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Inscribir y depositar el Acta 2 de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de la empresa Calinet Balear, SLU, en el Registro de Convenios Colectivos de las Illes Balears.</span></li> <li> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Notificar esta Resolución a la Comisión Paritaria.</span></li> <li> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Ordenar la traducción del texto a la lengua catalana y hacer constar que la versión castellana es la original firmada por los miembros de la Comisión Paritaria y que la versión catalana es una traducción.</span></li> <li> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Publicar el Acta en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em>.</span></li> </ol> <p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="text-align: center"> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Palma, a 19 de julio de 2016</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">La directora general de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral,</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Isabel Castro Fernández</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Por delegación del consejero de Trabajo, Comercio e Industria</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">(BOIB 105/2015)</span></p> <p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">&nbsp;&nbsp; </span></p> <p align="center"> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"><strong>ACTA nº 2 DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA </strong><strong>CALINET BALEAR, S.L.U.</strong></span></p> <p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">En Palma de Mallorca a 13 de Junio de 2016, siendo las 12:00 h., se reúnen en la sede empresarial&nbsp; por una parte, la Empresa <strong>CALINET BALEAR, S.L.U.,</strong> representada por Dª. Francisca Calvin Trujillo, como administradora única, y por otra el Comité de Empresa compuesto por M.C. Mariscal Calvín, y R. Calvin Trujillo,</span></p> <p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Ambas partes se reconocen, de nuevo y expresamente, plena capacidad legal para negociar y se constituyen en Comisión Paritaria prevista en el art. 21 del Convenio para tratar del control horario de los trabajadores.</span></p> <p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"><strong>Primero</strong>.- La Empresa informa al Comité de Empresa que ley y la jurisprudencia exigen un mayor control y registro de la jornada de los trabajadores, no solamente de los que están a contratados a tiempo parcial sino también de los que están a tiempo completo. Además es público y notorio que en breve la Inspección de Trabajo intensificará estos controles a las empresas.</span></p> <p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Dada la peculiaridad del trabajo de los empleados/as, con diversos centros dispersos en Mallorca y con horarios diferentes, llevar dicho control es muy difícil. Para ello la Empresa informa al Comité de Empresa de la existencia en el mercado de varios sistemas: </span></p> <ol style="list-style-type: lower-alpha"> <li> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Móvil con dispositivo GPS</span></li> <li> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Marcadores electrónicos entrada y salida</span></li> <li> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Control por firmas en documentos</span></li> </ol> <p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">La Empresa informa ampliamente al Comité de Empresa del funcionamiento, pros y contras, coste y fiabilidad de cada uno de ellos.</span></p> <p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Tras un debate, ambas partes convienen que el uso de teléfonos móviles de empresa es la mejor solución ya que además se mejora la calidad del servicio.</span></p> <p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"><strong>Segundo</strong>.- Por ello, se acuerda que en breves fechas se implantará un sistema de telefonía móvil, con aparatos dotados de GPS, llamadas internas y whatsapp, de la compañía 3 GLOBLE.</span></p> <p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Para ello se dotará a los empleados de un moderno terminal, para uso exclusivo para cuestiones de trabajo, tanto de localización GPS como llamadas y conversaciones de texto internas, sin poder usarse para otros fines, salvo emergencias. </span></p> <p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"><strong>Tercera</strong>.- Los trabajadores recibirán dichos teléfonos móviles para uso exclusivamente profesional, acusando recibo y comprometiéndose a un uso correcto, acordando que este uso se encuentra dentro de los supuestos previstos en el artículo 23 del Convenio Colectivo. Fuera del horario de trabajo podrán estar desconectados.</span></p> <p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">La Empresa, a requerimiento del Comité de Empresa, se compromete a inscribir el correspondiente fichero de registro de GPS en la Agencia Español de Protección de Datos.</span></p> <p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">A tal efecto se acuerda que el modelo de carta-recibo que se entregue a cada trabajador/a sea el siguiente:</span></p> <p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">A efectos de poder registrar diariamente la realización de la jornada laboral en todos y cada uno de los centros de trabajo de la empresa según los establecido legalmente y proporcionar un mejor servicio al cliente así como mayor seguridad al trabajador y mejor coordinación con la Dirección de la empresas y/o sus encargados, se ha acordado con el Comité de Empresa que se entregara a los trabajadores/as de la empresa un teléfono móvil para uso exclusivamente profesional, cuyos características, en su caso, son:</span></p> <ul> <li> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Nº de teléfono:</span></li> <li> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Modelo: BLACK VIEW</span></li> <li> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">IMEI: CADA OPERARIO TIENE SU PROPIA TARJETA</span></li> <li> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Compañía: VODAFONE</span></li> </ul> <p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Este teléfono está dotado de un sistema GPS con lo cual se registra de forma automática e instantánea la ubicación del teléfono y por tanto del trabajador/a en tiempo real quedando en poder de la empresa un registro. Dicho registro forma parte de un fichero de datos personales que se inscribirá en la Agencia Española de Protección de Datos y frente al cual podrá oponerse por las causas legales establecidas.</span></p> <p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Además permite hacer llamadas internas y transmitir mensajes de textos, todo ello con carácter exclusivamente profesional así como llamadas de emergencia y para comunicar cualquier incidencia en el trabajo.</span></p> <p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">El trabajador/a que recibe el teléfono móvil indicado queda informado, y acepta, las siguientes obligaciones: </span></p> <ol style="list-style-type: lower-alpha"> <li> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Llevarlo conectado siempre y en todo momento en su ropa de trabajo durante su jornada laboral.</span></li> <li> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Cuidarlo y protegerlo adecuadamente como si de una herramienta de trabajo se tratara.</span></li> <li> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Tenerlo siempre con la batería plenamente operativa, bastando normalmente con un carga cada día.</span></li> <li> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Informar de cualquier avería, mal funcionamiento, desperfecto o extravío.</span></li> <li> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Informar de cualquier incidencia como puede ser en la salida o entrada al trabajo, durante su normal desarrollo,&nbsp; desplazamiento o cualquier otro que pueda repercutir en la calidad y control del servicio.</span></li> <li> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">No utilizarlo para cualquier otra actividad que la estrictamente profesional.</span></li> <li> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Devolverlo a la empresa en el momento de cesar definitivamente en ella por cualquier motivo, pudiendo descontar su importe, en caso contrario, de la liquidación salarial.</span></li> </ol> <p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Recuerde que fuera del horario de trabajo podrá desconectar el teléfono móvil a fin de no ser localizado.</span></p> <p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Cualquier incumplimiento de estas sencillas normas podrá ser sancionado por la Empresa.</span></p> <p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Estamos convencidos que la utilización de esta tecnología, aparte de cumplir con la legislación vigente, mejorará la calidad del servicio prestado a nuestros clientes, por lo que rogamos la máxima colaboración.</span></p> <p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Y para que conste se firma la presente acta por duplicado, siendo las 12:30 h. del día del encabezamiento, </span></p> <p> <span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif">Por la Empresa,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; El Comité de Empresa:</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1"> <tbody> <tr> <td style="width: 192px"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Nombre y apellidos</span></strong></p> </td> <td style="width: 192px"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">DNI</span></strong></p> </td> <td style="width: 192px"> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Firma</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 192px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">M.C. Mariscal Calvín&nbsp; </span></p> </td> <td style="width: 192px"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">43169977-N</span></p> </td> <td style="width: 192px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 192px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">R. Calvin Trujillo </span></p> </td> <td style="width: 192px"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">43146487-M</span></p> </td> <td style="width: 192px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">&nbsp;</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> ]] 602149 2017-11-18 es text/html es ![CDATA[Resolución del consejero de Trabajo, Comercio e Industria por la que se dispone la inscripción y depósito en el Registro de Convenios Colectivos de las Illes Balears, y la publicación del Acta 2 de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de la empresa Calinet Balear, SLU, para el control y registro de la jornada de los trabajadores (código de convenio 07100182012014)]] 38060 CAIB CAIB 2017-11-18 CAIB 38058 2017-11-16