<rdf:RDF
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:env="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"
    xmlns:eli="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/eli/1.0/"
    xmlns:rann="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/relAnnexe/1.0/" > 
  <rdf:Description rdf:about="https://intranet.caib.es/eboibfront/es/2017/10737/602148/resolucion-del-consejero-de-trabajo-comercio-e-ind/xml">
    <env:ordre rdf:parseType="Literal">270</env:ordre>
    <env:numPaginaFinal rdf:parseType="Literal">38055</env:numPaginaFinal>
    <env:organisme rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/organisme/1831"/>
    <env:numeroRegistre>12853</env:numeroRegistre>
    <rdf:type rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/rdf/schema/enviament/1.0/"/>
    <env:numPaginaInicial rdf:parseType="Literal">38054</env:numPaginaInicial>
    <dc:description>CAIB</dc:description>
    <env:idEnviament>602148</env:idEnviament>
    <env:dataRegistre>2017-11-16</env:dataRegistre>
    <dc:format>text/html</dc:format>
    <dc:language>es</dc:language>
    <env:html rdf:resource="https://intranet.caib.es/eboibfront/es/2017/10737/602148/resolucion-del-consejero-de-trabajo-comercio-e-ind/"/>
    <dc:publisher>CAIB</dc:publisher>
    <env:lang>es</env:lang>
    <env:tipusPublicacio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/tipus-publicacio/152"/>
    <dc:date>2017-11-18</dc:date>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;&lt;strong&gt;Antecedentes&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;El 9 de enero de 2017, la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de la empresa Perlas Orquídea, SA, acordó y suscribió el Acta de aprobación de las tablas salariales para el año 2017.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;El 24 de julio, el señor Alberto María Forgas Mora, en representación de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo, solicitó el registro, el depósito y la publicación de la citada Acta.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;&lt;strong&gt;Fundamentos de derecho&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;El artículo 90.3 del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;El Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;El artículo 60 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;Por todo ello, dicto la siguiente&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;&lt;strong&gt;Resolución&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;Inscribir y depositar el Acta de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de la empresa Perlas Orquídea, SA, de aprobación de las tablas salariales para el año 2016, en el Registro de Convenios Colectivos de las Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;Notificar esta Resolución a la Comisión Negociadora.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;Ordenar la traducción del texto a la lengua catalana y hacer constar que la versión castellana es la original firmada por los miembros de la Comisión Negociadora y que la versión catalana es una traducción.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;Publicar el Acta en el &lt;em&gt;Boletín Oficial de las Illes Balears&lt;/em&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center"&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;Palma, a 14 de julio de 2016&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;La directora general de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;Isabel Castro Fernández&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;Por delegación del consejero de Trabajo, Comercio e Industria&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;(BOIB 105/2015)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;ACTA DE REVISIÓN SALARIAL DEL XXXII CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA PERLAS ORQUIDEA, S.A PARA DE LAS ISLAS BALEARES 2016&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;Por la empresa:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;D. Alberto Maria Forgas Mora&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;Por los trabajadores:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;Doña. María Grimalt Pascual (CC.OO)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;En Montuiri (Mallorca) siendo la 13:00 del día 12 de enero de dos mil dieciséis, reunidos las partes arriba referenciadas como integrantes de la Comisión Negociadora del convenio de la empresa Perlas Orquidea, S.A. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;&lt;strong&gt;Primero&lt;/strong&gt;: Se acuerda la aprobación de las tablas definitivas para el año 2016 de la forma siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;-1,00%&amp;nbsp; para los trabajadores/as con antigüedad no congelada&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;-1,50%&amp;nbsp; para los trabajadores/as con antigüedad si congelada y contratados.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;&lt;strong&gt;Segundo&lt;/strong&gt;: Acto seguido se procede a la firma de la correspondiente tabla definitiva del 2016 y se incorpora la siguiente acta.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;&lt;strong&gt;Tercero: &lt;/strong&gt;Asimismo, se acuerda facultar a Don Alberto María Forgas Mora para la tramitación de esta Acta y las tablas salariales aprobadas para su registro y publicación.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;Y no habiendo más asuntos que tratar se levanta la sesión con pleno acuerdo de todos los asistentes, quienes en prueba de conformidad con lo expuesto firman la presente acta en el lugar y fecha en el encabezado indicados.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;&amp;nbsp;1-PERSONAL DE OFICIO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1" height="158" width="674"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Categoría&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Salario MES&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Prima transporte&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Plus compensatorio antigüedad&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Oficial/a 1ª&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;687&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;110&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;304&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Oficial/a 2ª&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;672&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;110&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;286&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Oficial/a 3ª&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;668&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;110&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;270&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Peón/a&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;668&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;110&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;225&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Aprendiz/a&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;668&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;110&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;162&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;2-PERSONAL ADMINSTRATIVO O TÉCNICO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1" height="190" width="669"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Categoría&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Salario MES&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Prima transporte&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Plus compensatorio antigüedad&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Tec. Gra Supe.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1243&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;110&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;545&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Tec. Gra Medio&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;902&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;110&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;400&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Oficial/a 1ª admi&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;687&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;110&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;305&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Oficial/a 2ª admi&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;672&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;110&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;286&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Auxiliar adminis&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;668&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;110&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;245&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;POR LA EMPRESA:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;POR LOS TRABAJADORES:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 144px"&gt;
				&lt;p style="text-align: right;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-size: 12px; font-family: times new roman,times,serif"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
]]</env:contingut>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:enviatTo rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/2017/10737"/>
    <env:seccio rdf:resource="https://www.caib.es/eboibfront/es/seccio/472"/>
    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Resolución del consejero de Trabajo, Comercio e Industria por la que se dispone la inscripción y depósito en el Registro de Convenios Colectivos de las Illes Balears del Convenio colectivo de la empresa Perlas Orquídea, SA, y la publicación del Acta de la Comisión Negociadora por la que se aprueban las tablas salariales para el año 2017 (código de convenio 07000372011981)]]</env:sumariEnviament>
    <env:dataPublicacio>2017-11-18</env:dataPublicacio>
  </rdf:Description>
</rdf:RDF>
