37955 210 ![CDATA[Concurso oposición para la creación de una bolsa de trabajo para proveer puestos vacantes y substituciones de la categoría educador/a d ela escuela infantil municipal de Sóller]] CAIB es 2017-11-18 2017-11-15 CAIB 602145 es 12850 2017-11-18 CAIB text/html 37950 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En fecha 15 de noviembre de 2017, el Consejo de administración de la empresa pública Sóller 2010 ha adoptado el siguiente acuerdo:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dado que la Corporación, en la sesión plenaria del día 14 de noviembre de 2017, aprobó la encomienda de gestión del servicio público de atención a la primera infancia (Escoleta infantil Sóller) a la entidad pública empresarial Sóller 2010.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dado que el Consejo de Administración de Sóller 2010, ha aceptado dicha encomienda.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dado que la empresa municipal Sóller 2010, no dispone de medios personales para la prestación del servicio de guardería de educación infantil de primer ciclo (0-3 años) y con el fin de no interrumpir dicho servicio una vez realizada la encomienda de gestión, el Consejo de Administración ACUERDA:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Primero.</strong>- Aprobar las bases que han de regir la convocatoria para la constitución de una bolsa de Educadores/ as infantiles para la prestación de servicio público de atención a la primera infancia en la Escuela de educación infantil municipal de Sóller.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segundo</strong>.- Convocar el proceso selectivo para constituir la bolsa de trabajo de Educadores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tercero</strong>.- Dar publicidad a la convocatoria y de las bases mediante anuncio en el Boletín Oficial de las Islas Baleares, y en el tablón de anuncios de la página web del Ayuntamiento. El plazo de presentación de solicitudes será de siete días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación en el BOIB.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A continuación se transcriben las bases:</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Bases del concurso - oposición para la creación de una bolsa de trabajo para cubrir puestos vacantes y sustituciones de la categoría educador/ a de la Escuela de educación infantil municipal de Sóller.</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Objeto de la convocatoria.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El objeto de la presente convocatoria es la creación, por el procedimiento de concurso - oposición, de una bolsa de trabajo de educadores con régimen de contratación laboral temporal para cubrir sustituciones o vacantes de las plazas correspondiente a esta categoría profesional en la Escuela de educación infantil municipal de Sóller, dependiente de la empresa municipal Sóller 2010, una vez encomendada a dicha entidad su gestión.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- Requisitos de los aspirantes.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para participar en esta convocatoria, las personas interesadas deben cumplir, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Ser español o estar incluido en alguno de los supuestos regulados en el artículo 57.4 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, relativo al acceso al trabajo público de nacionales de otros estados.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Tener 18 años cumplidos y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Titulación académica:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Poseer el titulo de técnico/a superior de educación infantil o de alguna de las titulaciones o acreditaciones previstas en el artículo 11 del Decreto 60/2008, de 2 de mayo, por el cual se establecen los requisitos mínimos del primer ciclo de educación infantil.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Acreditar el conocimiento de lengua catalana en el nivel B2. Este conocimiento deberá ser acreditado mediante la aportación del certificado de nivel de suficiencia de lengua catalana (certificado B2 o equivalente) o superior de la Dirección General de Política Lingüística o alguna de las titulaciones equivalentes. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Poseer el Certificado de capacitación en lengua catalana para la enseñanza en el primer ciclo de educación infantil o equivalente, de acuerdo con lo establecido en la Orden de la Consejera de Educación, Cultura y Universidad de 14 de abril de 2014, por la que se establecen las titulaciones que deben tenerse para dar clases de lengua catalana, y en lengua catalana, propia de las Illes Balears, en la enseñanza reglada no universitaria y establece el Plan de Formación Lingüística y Cultural (BOIB núm. 53, de 19 de abril de 2014). </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) No tener antecedentes penales sobre delitos sexuales. Acreditar con el certificado correspondiente.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Tener capacidad funcional para el desarrollo de las tareas.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Satisfacer la tasa de derechos de examen por importe de 15'- €, en la siguiente entidad bancaria, indicando el nombre, apellidos y el concepto por el que se hace el ingreso:</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">LA CAIXA ES 8221000047760200010422.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.- Presentación de solicitudes</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.1 Las solicitudes para tomar parte en la presente convocatoria se presentarán, de acuerdo con el modelo del Anexo I, en el Registro General del Ayuntamiento de Sóller, en el plazo de 7 días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOIB.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">También pueden presentarse en cualquiera de las otras formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. En este caso, necesariamente, se deberá enviar, mediante fax o correo electrónico a la empresa municipal Sóller 2010, copia de la solicitud registrada para tener conocimiento de la presentación (Fax: núm. 971 638 762; correo electrónico: soller2010@gmail.com) .Sin cumplir estos requisitos, la documentación no será admitida si es recibida por el órgano convocante con posterioridad a la fecha y la hora de finalización del plazo señalado.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.2 En la solicitud se deberá acompañar ordenadamente la siguiente documentación:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1) Fotocopia del DNI, o en caso de no tener nacionalidad española, fotocopia del NIE, pasaporte o tarjeta de residencia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2) Fotocopia compulsada de la titulación académica recogida en el apartado 2 c) de las presentes bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3) Fotocopia compulsada del certificado del nivel de conocimientos de lengua catalana expedido por el órgano competente en materia de política lingüística del Gobierno de las Islas Baleares, o bien de los títulos, diplomas y certificados equivalentes de acuerdo con la normativa vigente. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4) Fotocopia compulsada del Certificado de capacitación en lengua catalana para la enseñanza en el primer ciclo de educación infantil o equivalente, de acuerdo con lo establecido en el apartado 2 e) de estas Bases. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5) Resguardo acreditativo de haber realizado el pago de la tasa por importe de 15'- €, en el que debe figurar el sello de la entidad bancaria que justifique el pago mencionado; también se puede adjuntar copia del justificante de la transferencia efectuada si el pago se efectúa mediante banca electrónica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6) Relación de méritos que se alegan: esta relación deberá presentarse en una lista donde constarán detallados y ordenados los documentos que se presentan para justificar los méritos, de acuerdo con los bloques que serán objeto de valoración en concurso.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El listado de méritos se debe acompañar por el original o fotocopia compulsada de los títulos justificativos de cada mérito que se alegue. Los méritos alegados sin justificación documental no se tendrán en consideración. Todos los documentos deberán presentarse dentro del plazo de presentación de las solicitudes, sin que se puedan presentar en ningún otro momento.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.- Admisión de las personas aspirantes</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Finalizado el plazo de presentación de instancias, la autoridad convocante declarará, mediante Resolución, aprobada la lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos. La lista, junto con la composición nominativa del Tribunal se publicará en el Perfil del Contratante de Sóller 2010 de la página web del Ayuntamiento de Sóller: http://www.aj.soller.net/ Constará el número de documento nacional de identidad del aspirante y la causa de exclusión.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A fin de evitar errores, y, si se producen, de posibilitar su corrección dentro del plazo establecido y en la forma, las personas aspirantes deben comprobar que no figuran en la relación de excluidos y, que además, constan en la lista de admitidos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A los efectos de lo establecido en la presente base, se entienden como causas de exclusión no subsanables:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- La realización del pago de la tasa fuera del plazo de presentación de instancias.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- La presentación de la solicitud fuera de plazo.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-La falta de cumplimiento de cualquier requisito de participación el último día del plazo de presentación de instancias.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Cualquier otro que resulte de la normativa aplicable.</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los aspirantes excluidos u omitidos dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados desde el día siguiente que se haya publicado la resolución, para subsanar el defecto o adjuntar el documento que sea preceptivo. Las enmiendas o los documentos a adjuntar, se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Sóller, si se presentan en cualquiera de las otras formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se deberá remitir, necesariamente, mediante fax o correo electrónico a la empresa municipal Sóller 2010 (Fax: núm. 971 638 762; correo electrónico: soller2010@gmail.com) copia de la documentación registrada para tener conocimiento de la presentación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Acabado el plazo al que se refiere el párrafo anterior, y subsanadas, en su caso, las solicitudes, el Presidente dictará resolución por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas. Esta resolución se publicará en el Perfil del Contratante de Sóller 2010 de la página web del Ayuntamiento de Sóller: http://www.ajsoller.net/</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.- Tribunal calificador</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.1 .- El tribunal calificador estará constituido por cinco miembros:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presidente</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplente:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocales:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplente:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplente:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplente:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Secretario:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titular:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Suplente:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.2.- El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente, ni sin presidente/a , secretario/a , Y sus decisiones se adoptarán por mayoría. El Tribunal podrá contar con la asistencia de asesores con voz pero sin voto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal calificador queda facultado para resolver las dudas o reclamaciones que puedan originarse con la interpretación o aplicación de las bases de la presente convocatoria, así como lo que deba hacerse en casos no previstos.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.- Fase de oposición (40 puntos)</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Supuesto práctico de apreciación de la capacidad.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consistirá en resolver un supuesto práctico sobre alguna de las materias del temario adjunto (ver Anexo II). Este ejercicio es de carácter obligatorio y eliminatorio. Este ejercicio será puntuado de 0 a 40 puntos, siendo necesaria una puntuación mínima de 20 para superarlo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El candidato/a dispondrá del tiempo máximo de 60 minutos para hacerse un guión de la respuesta del ejercicio que será por escrito. Posteriormente lo expondrá oralmente en entrevista individual ante el tribunal. El tiempo máximo de exposición oral será de 30 minutos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sólo habrá una convocatoria por ejercicio. Los aspirantes que no comparezcan al llamamiento del Tribunal para el desarrollo de la prueba a realizar en el lugar, fecha y hora que se señale deberán ser excluidos.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7.- Fase de concurso (60 puntos)</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal sólo evaluará los méritos alegados de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición y de conformidad con el siguiente baremo:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Bloque 1: Experiencia profesional (máximo 25 puntos)</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Bloque 2: Formación relacionada con la plaza (máximo 25 puntos)</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Bloque 3: Nivel de conocimiento de lengua catalana (máximo 5 puntos)</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Bloque 4: Nivel de conocimiento de inglés (máximo 5 puntos)</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Bloque 1.- Experiencia profesional (máximo 25 puntos)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Por cada mes completo de servicios prestados en plazas de maestro/a o educador/a en escuelas de educación infantil de 0/3 años: 0,25 puntos por mes trabajado.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estos méritos se deberán acreditar mediante un certificado de servicios prestados por parte de la administración correspondiente donde se deberá indicar el grupo, categoría y la duración de los servicios; o bien, mediante la presentación de un certificado de vida laboral acompañado, siempre que sea posible de un certificado de la empresa correspondiente, donde deberá constar expresamente la fecha de alta o de baja de la empresa, categoría profesional y puesto de trabajo ocupado.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cuando no se disponga de certificado de empresa, se puede acompañar el certificado de vida laboral con los contratos de trabajo ordenantes cronológicamente. En caso de contratos a tiempo parcial, la puntuación se prorrateará.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Bloque 2.- Formación relacionada con la plaza convocada: (máximo 25 puntos)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorarán exclusivamente los siguientes aspectos:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por titulación de maestro en la especialidad de educación infantil o grado equivalente: 5 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para otras titulaciones académicas de carácter oficial o equivalente de las que haya reconocido y haya establecido el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes relacionadas con la educación: 2 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por cada titulación propia de postgrado de las universidades españolas en la regulación de las enseñanzas propias y relacionadas directamente con la educación: 1,5 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por cada acción formativa específica relacionadas con el puesto de trabajo, según la baremación siguiente: cursos de formación y perfeccionamiento, jornadas o seminarios impartidos y/o reconocidos por las Administraciones públicas, los impartidos en el marco de los acuerdos de formación continua entre la Administración y los agentes sociales, así como los homologados por la EBAP, así como los cursos de formación ocupacional impartidos o promovidos por el Servicio de Empleo de las Islas Baleares (SOIB), por la Conselleria de Trabajo y Formación y por otros organismos locales, autonómicos o estatales con competencias en materia de formación ocupacional, cuando el contenido esté directamente relacionado con el puesto de trabajo a la que opta.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- cursos de hasta 50 horas lectivas: 0'5 puntos</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- cursos de 51 a 100 horas lectivas: 1 punto</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- cursos de más de 100 horas lectivas: 2 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Bloque 3.- Nivel de conocimiento de lengua catalana (máximo 5 puntos)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorarán los niveles superiores al de la plaza convocada, en concreto:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Nivel C1 (antiguo C): 2 puntos.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Nivel C2 (antiguo D): 2,5 puntos.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Nivel LA, lenguaje administrativo (antiguo E): 0'50 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorará sólo el certificado que corresponda al nivel más alto aportado por el interesado, salvo en el caso del certificado de conocimientos de lenguaje administrativo (LA - antiguo E) en que la puntuación se puede acumular a la del otro certificado que se acredite.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Bloque 4.- Nivel de conocimiento de inglés (máximo 5 puntos)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valorarán títulos y certificaciones expedidos por la Escuela Oficial de Idiomas o equivalentes:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel básico o equivalente en el marco europeo A2: 1 punto.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel intermedio o equivalente en el marco europeo B1: 1’5 puntos.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel básico o equivalente en el marco europeo B2: 2’5 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En caso de presentarse más de un título o certificación, sólo se valorará el de mayor puntuación.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8.- Publicación de las valoraciones y aprobación de la bolsa de trabajo.</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vez concluida la fase de oposición y la fase de valoración de los méritos, el Tribunal publicará en el Perfil del Contratante de Sóller 2010 de la página web del Ayuntamiento de Sóller: http://www.ajsoller.net/, la relación provisional de los aspirantes que hayan resultado aptos para formar parte de la bolsa de trabajo, de acuerdo con el orden de puntuación obtenida, con indicación de la puntuación final y del DNI. Los aspirantes dispondrán de 3 días hábiles, desde la publicación, para efectuar las reclamaciones oportunas o solicitar la revisión de su puntuación ante el Tribunal. Las reclamaciones se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Sóller.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si se presentan en cualquiera de las otras formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, necesariamente, deberá enviar, mediante fax o correo electrónico a la empresa municipal Sóller 2010 (Fax: núm. 971 638 762; correo electrónico soller2010@gmail.com ), copia de la documentación registrada para tener conocimiento de la presentación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal dispone de un plazo de 5 días hábiles para resolver las reclamaciones que se presenten, y, a continuación, se hará pública la lista definitiva, por orden de puntuación, en el Perfil del contratante de Sóller 2010 de la página web del Ayuntamiento de Sóller:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">http://www.ajsoller.net/.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En caso de empate, deberá resolverse por el Tribunal en el momento de haber terminado las valoraciones. Para resolver estos empates, se seguirán sucesivamente los siguientes criterios:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Mayor puntuación en el apartado de experiencia laboral.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Mayor puntuación en el apartado: fase oposición.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Si persiste el empate, se realizará un sorteo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal dará traslado al Presidente de Sóller 2010 de la lista definitiva con las puntuaciones obtenidas por los aspirantes. El Presidente elevará la propuesta al Consejo de Administración, el cual aprobará la creación de la bolsa de trabajo donde constará el orden de los aspirantes aptos de mayor a menor puntuación. La bolsa de trabajo se publicará en el Perfil del Contratante de Sóller 2010 de la página web del Ayuntamiento de Sóller: http://www.ajsoller.net/</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9.- Funcionamiento de la bolsa de trabajo</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El componentes de la bolsa de trabajo serán requeridos, por estricto orden de puntuación, para cubrir las vacantes, sustituciones y necesidades del servicio que puedan surgir, así como para paliar eventuales puntas de trabajo del servicio.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La oferta de trabajo se hará vía telefónica. En primer lugar se llamará al teléfono móvil y, en caso de no poder contactar, se le llamará al otro número que haya señalado a la instancia. Si no se consigue localizar a la persona por teléfono, se le enviará un correo electrónico a la dirección señalada en la instancia. En el expediente se dejará constancia de las gestiones efectuadas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En caso de que el interesado/interesada renuncie al ofrecimiento de trabajo, pasará a ocupar el último lugar de la bolsa de trabajo. Este criterio, será el que se seguirá en cada contratación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No obstante, se mantendrá el orden de la bolsa de trabajo a los aspirantes que, en el momento de la llamada, se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Incapacidad temporal, incluyéndose también la situación de suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Maternidad o paternidad.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Encontrarse en el momento de la llamada en servicio activo en la Escoleta municipal de Sóller.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La justificación para acreditar estos casos se deberá entregar en un plazo máximo de tres días hábiles a contar a partir del requerimiento para ocupar el puesto de trabajo. Estas personas se considerarán como no disponibles. Una vez terminada esta situación se deberá comunicar a la empresa pública Sóller 2010, en un plazo máximo de 10 días hábiles.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Esta bolsa tendrá una duración indefinida. No obstante, la empresa Sóller 2010 cuando lo considere oportuno y necesario, podrá convocar un nuevo concurso para renovar y actualizar la bolsa de trabajo.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10.- Contratación</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las personas que formen parte de la bolsa y acepten el ofrecimiento de trabajo deberán presentar en el plazo que en cada caso se les comunique, los documentos necesarios para su contratación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El aspirante llamado contratar lo será en régimen laboral temporal, efectuando el periodo de prueba que se establezca en el contrato.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si el interesado renuncia al puesto de trabajo, una vez aceptado el contrato y cursada el alta en la seguridad social, pasará a ocupar el último lugar de la bolsa de trabajo.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11.- Incidencias</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tribunal queda facultado, para el buen funcionamiento del proceso de selección, para resolver dudas y discrepancias que se originen durante el desarrollo del proceso.</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12.- Impugnaciones</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La presente convocatoria y los actos administrativos que se deriven y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecidos en la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las administraciones públicas.</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANEXO I</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Modelo de solicitud</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Modelo de solicitud de admisión para formar parte del proceso selectivo de una bolsa de trabajo de Educador/a de la Escuela de educación infantil municipal de Sóller,</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D./Dª.....................................................................¡con D.N.I núm. .................................., Vecino/a de ..................................y con domicilio a efectos de notificaciones en C/........................................................................................., núm, ........... CP ................ Tel. ..................................... i correo electrónico.................................................................................... </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EXPONE:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Que SOLICITA ser admitido/a en la convocatoria pública efectuada por esta Entidad Pública Empresarial (Sóller 2010) para la bolsa de trabajo de Educador/a de la Escuela de educación infantil municipal de Sóller , de acuerdo con las bases específicas publicadas en el BOIB núm. ……. de día …… de ..…................. de 2017.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- Que DECLARA estar en posesión de todas las condiciones requeridas en la convocatoria publicada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.- Que conoce y acepta el contenido de la convocatoria, así por ejemplo, entre otros aspectos, el sistema de provisión y puntuación aplicable y demás condiciones y circunstancias.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.- Que aporta los documentos que acrediten las condiciones requeridas para ser admitido / a en la convocatoria y que aporta todos los documentos y certificados (cursos, experiencia profesional, ...) que justifican la puntuación obtenida.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SOLICITA: Que, de acuerdo con lo expuesto y la documentación que acompaña, tenga a bien a admitir al / la suscrito/a en la convocatoria. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sóller, .........................................................</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(firma)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SR. PRESIDENTE DE LA ENTIDAD PÚBLICA EMPRESARIAL «SÓLLER 2010» </span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANEXO II</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Temario</span></strong></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 1.- Las funciones de la escuela infantil 0/3 años.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 2.- La organización de la escuela infantil años. Vida cotidiana, higiene, alimentación, descanso.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 3.- La programación en el primer ciclo de educación infantil. Objetivos, contenidos y metodología adecuada para niños de 0 a 3 años.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 4.- Relación familia-escuela. La comunicación y la información entre la escuela y la familia. Intervención con familias y atención a la infancia.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tema 5.- La actividad del niño. El juego, espacios y material.</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sóller, (Fecha firma electrónica: 15/11/17)</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Alcalde</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Jaume Servera Servera</span></p> ]]