90 CAIB 2017-10-26 34613 11740 2017-10-24 CAIB es 2017-10-26 601065 34612 es CAIB ![CDATA[Bases de la convocatoria para proveer el puesto de trabajo vacante de libre designación, Director/a Técnico/a Movilidad, Vías y Obras y Mantenimiento]] text/html ![CDATA[<p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Decreto de Alcaldía</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vistas las necesidades organizativas de esta Corporación, se ha de proveer temporalmente el puesto de trabajo vacante de libre designación, Director/a Técnico/a Movilidad, Vías y Obras y Mantenimiento, mediante una comisión de servicios ordinaria voluntaria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es por eso que, esta Tenencia de Alcaldía, en virtud de las competencias que le otorga el artículo 21.1&nbsp; de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, dispone la siguiente </span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resolución</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Aprobar las bases de la convocatoria para proveer temporalmente el puesto de trabajo vacante de libre designación, Director/a Técnico/a Movilidad, Vías y Obras y Mantenimiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">BASES</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primera.- </span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El objeto de esta convocatoria es la provisión del puesto de trabajo que se especifica:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Denominación: Director/a Técnico/a Movilidad, Vías y Obras y Mantenimiento</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Grupo: A1/A2</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel: 26</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Complemento específico anual: 23.462,38 €</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Número de lugares a proveer: uno</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Provisión: libre designación</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dedicación: sí</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Disponibilidad: sí</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Exclusividad: sí</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Funciones generales y específicas del puesto de trabajo:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Coordinar, dirigir e impulsar las actuaciones relativas a las áreas de actividad de Movilidad, Vías y Obras y Mantenimiento, bajo la dirección del Gerente, siendo responsable de la coordinación, organización y gestión del conjunto de unidades administrativas que comprenden estas áreas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Requisitos de las persones aspirantes:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Ser funcionario/a de carrera al servicio de una administración pública, encontrarse en la situación administrativa de servicio activo y ocupar plaza del grupo A, subgrupo A1 o A2.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Conocimientos de la lengua catalana, nivel C1, que se acreditará formalmente mediante el correspondiente certificado expedido por el Govern Balear o título, diploma o certificado equivalente según la Orden del consejero de Educación, Cultura y Universidades, de 21 de febrero de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de marzo de 2013). </span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tercera.-</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El plazo para presentar la solicitud para formar parte en este proceso selectivo es de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de estas bases en el BOIB. Los sucesivos anuncios se publicarán únicamente en el tablón de anuncios de la Corporación y en la página web del Ayuntamiento www.calvia.com. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las solicitudes de participación y la documentación que corresponda se tienen que presentar en el registro general de entrada, o en cualquier de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Junto con la instancia se ha de presentar:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Fotocopia del D.N.I.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Un currículum vitae, con los documentos justificativos de los requisitos exigidos así como de los méritos que se aleguen, mediante certificaciones o fotocopias. No serán valorados aquellos que no queden debidamente acreditados, en todos sus extremos, dentro del plazo de presentación de instancias.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cuarta.-</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se ha de constituir una Comisión de Valoración compuesta por tres funcionarios, al objeto de examinar y determinar, de acuerdo con la documentación presentada por las persones aspirantes, la solicitud más idónea para ocupar el puesto de trabajo convocado.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las persones aspirantes podrán ser convocadas, en caso de que se considere oportuno, para realizar una entrevista sobre cuestiones derivadas de su trayectoria profesional y cualesquier otros que el órgano competente considere necesarias.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vez finalizado el trabajo de la Comisión de Valoración, esta tiene que presentar una propuesta de nombramiento a la Tenencia de Alcaldía de Servicios Generales y Seguridad, quien procederá a resolver el nombramiento.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quinta.-</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La duración de la comisión de servicios será de un año, sin perjuicio que este plazo pueda ser prorrogado según el previsto en el artículo 88 ter de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la CAIB.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sexta.- </span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con el que dispone el arte. 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo para interponerlo es de un mes a contar desde día siguiente al de la recepción de esta notificación, y en este caso no se puede interponer recurso contencioso administrativo hasta que se haya resuelto expresamente el de reposición o se haya producido su desestimación presunta. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El recurso de reposición se ha de presentar en el Registro General de este Ayuntamiento o en las dependencias y medios a que se refiere el arte. 16.4 de la Ley 39/2015 antes mencionada, y se entenderá desestimado cuando no se resuelva y notifique en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente de su interposición, caso en que quedará expedita la vía contenciosa administrativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si no se utiliza el recurso potestativo de reposición, se ha de interponer directamente recurso contencioso administrativo, con arreglo a lo establecido en el artículo 123 anteriormente citado, y en los artículos 45 y siguientes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, ante los juzgados contenciosos administrativos de Palma de Mallorca, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la recepción de esta notificación. Esto sin perjuicio de cualquiera otro recurso o acción que se considere pertinente.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Ordenar la publicación de esta resolución en el BOIB, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal. </span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Calviá, (Fecha firma electrónica: 23/10/17)</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Teniente de Alcalde delegado de Servicios Generales y Seguridad</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(Delegación por resolución de Alcaldía de fecha 9/2/2017)&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Andrés Serra Martínez</span></span></p> ]]