2017-10-14 es 130 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se hace público para el general conocimiento las bases por las cuales se ha de regir el concurso para la creación de una bolsa de trabajo de operario de las instalaciones del Parque Verde, aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno de día 11 de septiembre de 2017.</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Lloseta, a 10 de octubre del 2017</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Alcalde,</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Jose Maria Muñoz Pérez.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>"</strong><strong>BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR UN PUESTO DE TRABAJO DE OPERARIO DE INSTALACIONES DE PARQUE VERDE AL AYUNTAMIENTO DE LLOSETA, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>JUSTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El artículo 19 de la Ley 3/17 de Presupuesto Generales del Estado para el año 2017 establece los límites para la incorporación de personal para las Administraciones Públicas dentro de las que se encuentra incluida la Administración Local fichando los límites y requisitos para dicha incorporación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dada la necesidad de esta convocatoria para la creación de un bolsín de personal cualificado (en régimen de contrato indefinido) para mantener, informar, gestionar y coordinar las instalaciones del punto verde de este municipio</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Visto que no existe ningún bolsín de personal de mantenimiento del punto verde, tal y como constató el plenario de la Corporación, se considera necesario para el adecuado funcionamiento de los servicios municipales esenciales y presentación obligatoria, proceder de forma urgente e inaplazable la creación de este bolsín, con el fin de poder cubrir de forma inmediata.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es objeto de esta convocatoria la creación de un Bolsín de operario de las instalaciones del punto verde de Lloseta, para cubrir las situaciones actuales o que puedan producirse por excedencias, bajas por enfermedad, maternidad, bajas de interinos, vacaciones, permisos, reducciones de jornada, o por cualquier otra circunstancia del personal de mantenimiento del punto verde.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las plazas de mantenimiento están encuadradas en el Subgrupo C2, de la escala de Administración General, con las retribuciones correspondientes a este grupo y los acuerdos del Ayuntamiento. Su dedicación, jornada de trabajo, y sus retribuciones, será de jornada completa de trabajo de los funcionarios de esta Corporación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los aspirantes que superen las pruebas y que por tanto formen parte del bolsín de mantenimiento del punto verde serán nombrados y cesados en la forma y condiciones que se dispone en estas bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Características del puesto de trabajo: Las funciones del puesto de trabajo son, las establecidas en el acuerdo de Pleno del Consejo de Mallorca, de aprobación definitiva de la Revisión del Plan Director Sectorial para la Gestión de los Residuos Urbanos de la Isla de Mallorca y publicación del mismo:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Abrir y cerrar el Parque Verde.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Llevar su vigilancia.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Asesorar al público como usar las instalaciones.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;- Comunicar al Ayuntamiento y en la empresa del servicio de recogida cuando los contenedores están llenos.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Avisar y denunciar inmediatamente a la policía local y los órganos competentes del Consejo de&nbsp; Mallorcallorca y del Gobierno de las Islas Baleares, las personas, empresas que incumplan las normas de&nbsp; utilización del Parque Verde.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Anotar en un libro de incidencias las situaciones que puedan considerarse anómalas en relación al funcionamiento del Parque Verde.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Permitir y facilitar inspecciones y verificaciones de los responsables oficiales de la materia de residuos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SEGUNDA.- CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para tomar parte en el concurso-oposición será necesario tener los siguientes requisitos a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.Nacionalidad: tener la nacionalidad española, ser nacional de los Estados miembro de la&nbsp; Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los Españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no esté separado de hecho . Asimismo, con las mismas condiciones y podrán participar sus descendientes y sus cónyuges, que viven a su cargo menores de veintiún años o mayores de edad dependientes. Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados&nbsp; por España en los que sea de aplicación de libre circulación de trabajadores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los extranjeros que no están incluidos en los párrafo anterior que se encuentren residiendo legalmente en España.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Edad: Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Titulación: Estar en posesión, o en condiciones de obtener a la fecha de finalización del plazo de prestación de solicitudes alguno de los siguientes títulos: bachillerato elemental, educación general básica, graduado en educación secundaria obligatoria (LOGSE). Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente validación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación; este requisito no será aplicado a los aspirantes que habiendo obtenido reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito profesional regulado, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Compatibilidad funcional: poseer la capacidad funcional para desarrollar las tareas: no partir enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el cumplimiento de las funciones correspondientes</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado absoluta o especial para empleados o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o por ejercicio funciones similares a las que desarrolladas en el caso de personal laboral, donde hayan sido separados o inhabilitados, ni pertenece como personal laboral ficha al mismo grupo profesional y área funcional a las pruebas selectivas que se presenta. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que imposibilite, en su estado, los mismos términos de acceso al empleado público.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Acreditar documentalmente el conocimiento de la lengua catalana mediante la aportación de fotocopia compulsada del certificado nivel B1 de conocimientos de catalán, de la Junta Evaluadora de Catalán, de la Escuela Balear de Administración Pública u otro organismo reconocido al efecto en la legislación vigente. En caso de que no se pueda acreditar, se deberá realizar una prueba de conocimientos de lengua catalana correspondiente al nivel B1, prevista en la fase de oposición.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Antes de tomar posesión de la plaza, el interesado deberá hacer constar que no ocupa ningún puesto de trabajo ni realiza ninguna actividad en el sector público delimitado por el art. 1 de la Ley 53/1984, y que no percibe pensión de jubilación, retiro u orfandad. Si realiza alguna actividad privada, incluida la de carácter profesional, deberá declara en el plazo de diez días naturales, para que la corporación acuerde la declaración de compatibilidad o incompatibilitat.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TERCERA.- PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Les instancias para participar en las pruebas selectivas deberán presentar, según el modelo oficial que consta como Anexo II a las presentes bases, en el Registro General de este Ayuntamiento o en cualquiera de las formas previstas en la Ley 39/15, de 1 de octubre . En este último caso se deberá hacer llegar al Ayuntamiento justificante de la presentación de la instancia antes del día de finalización del plazo para presentar instancias.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El plazo de presentación de instancias será de quince (15) días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en la página web municipal y tablón de anuncios del Ayuntamiento de Lloseta. Si el último día de este plazo fuera en domingo o festivo, se prorrogará hasta el primer día hábil siguiente.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La convocatoria se anunciará en los lugares habituales, en la página web del Ayuntamiento de Lloseta, en el tablón de anuncios.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para ser admitidos y tomar parte en este proceso selectivo los aspirantes deberán declarar bajo su responsabilidad a su solicitud que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base Segunda, y aportar fotocopia compulsada de la titulación exigida y del DNI o documento oficial de identificación.</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Junto con la instancia, los aspirantes que no quieran practicar la prueba de catalán, deberán presentar el certificado oficial de poseer el nivel de catalán exigido en estas bases, en caso de que no se presente, deberán indicar</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La acreditación de los diferentes méritos que hayan de ser valorados en la fase de concurso deberán ser presentados por aquellas personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición en el plazo de 3 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el tablón de edictos y en la página web del ayuntamiento del listado de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. En ningún caso se tendrán en cuenta los méritos obtenidos con posterioridad a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>CUARTA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el alcalde-presidente dictará resolución aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la página web del ayuntamiento, concediéndose un plazo de ocho (8) días hábiles para que los interesados, presenten las alegaciones que consideren oportunas y serán subsanados los errores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estas reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas y rechazadas al acuerdo del alcalde-presidente, por lo que será aprobada la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública de la misma manera que la relación anterior.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En caso de no producirse reclamaciones a la lista provisional, se entenderá esta elevada a definitiva, sin necesidad de nuevo acuerdo y publicación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Elevada a definitiva la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, el Alcalde-Presidente determinará la fecha de inicio del primer ejercicio, lugar y hora de celebración, debiéndose presenta los aspirantes el día señalado y con el DNI o documento oficial de identificación. Esta lista, junto con la fecha de inicio del primer ejercicio, se publicará en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>QUINTA.- TRIBUNAL CALIFICACIÓN</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal se constituirá de la siguiente forma:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presidente y suplente; 4 vocales y sus respectivos suplentes; un secretario titular y un colaborador.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Será asesor del Tribunal para la realización de la prueba de conocimientos de lengua catalana un asesor lingüístico, que actuará con voz y sin voto.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo y de intervenir cuando concurran las circunstancias establecidas en el artículo 23 de la Ley 40/17 de 1 de octubre del Régimen jurídico del Sector Público, notificandolo a la autoridad competente.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SEXTA.- ORDEN DE ACTUACIÓN DE LOS ASPIRANTES</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El orden de actuación de los aspirantes será determinado mediante sorteo público que será efectuado inmediatamente antes de comenzar los ejercicios.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SÉPTIMA.- FASE OPOSICIÓN.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Este procedimiento selectivo constará de dos ejercicios que se especifican a continuación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La publicación de los anuncios de celebración de los ejercicios se hará por el Tribunal al tablón de anuncios del ayuntamiento y en la página web del Ayuntamiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Entre el final de un ejercicio y el comienzo del otro, tendrán que transcurrir, al menos, 72 horas, sin exceder de veinte (20) días.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Primer ejercicio:</strong> De carácter obligatorio y eliminatorio.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Este ejercicio consistirá en la realización de una prueba de conocimientos de lengua catalana correspondiente al nivel B1, con una duración máxima de sesenta (60) minutos, se calificará como apto o no apto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La prueba se organiza en cuatro áreas, que evalúan las habilidades siguientes:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÁREA 1 Comprensión oral y comprensión lectora.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÁREA 2 Dominio práctico del sistema linigüístic.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÁREA 3 Expresión escrita.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ÁREA 4 Expresión oral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Área 1</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se evalúa con preguntas elaboradas a partir de un texto oral / escrito. El examinando debe:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Marcar con una cruz la respuesta correcta de entre 3 o 4 opciones.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Marcar con una cruz si los enunciados son verdaderos o falsos.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Ordenar correctamente los párrafos de un texto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Escoger y ordenar unos fragmentos según los dos textos a los que pertenecen.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Área 2</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Contestar preguntas tipo test marcando con una cruz la respuesta correcta de entre 3 o 4 opciones.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Área 3</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Redactar un texto formal: circular, instancia, convocatoria de reunión ...</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Área 4</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Intervención oral sobre un tema.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estarán exentos de realizar esta prueba, los aspirantes que acrediten estar en posesión del certificado de conocimientos de lengua catalana correspondientes al nivel exigido, mediante la aportación de un certificado expedido por la Escuela Balear de Administración Pública, la Junta Evaluadora de Catalán u otro organismo reconocido al efecto en la legislación vigente.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segundo Ejercicio.-</strong> De carácter obligatorio y eliminatorio.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consistirá en la realización, por escrito y en un periodo de una hora, de tres supuestos de carácter práctico relativos a las tareas propias de las plazas que se convocan que planteará el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, en base al temario que figura en el anexo I. el Tribunal si lo considera puede pedir que cada uno de los supuestos se resuelvan distintas cuestiones.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>OCTAVA.- CALIFICACIÓN DE LOS EJERCICIOS</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La prueba de catalán será calificada de apto o no apto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El segundo ejercicio obligatorio y eliminatorio será calificado hasta un máximo de treinta (30) puntos, siendo eliminados los opositores que no alcancen un mínimo de quince (15) puntos. El número de puntos que podrán ser otorgados por cada miembro del Tribunal será de cero (0) a (30) puntos. Las calificaciones se adoptarán sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del Tribunal y dividiendo el total por el número de miembros existentes en aquél, siendo el cociente la calificación definitiva.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cuando entre las puntuaciones otorgadas por los miembros del Tribunal existiera, entre dos o más de ellas, una diferencia de tres o más enteros, serán automáticamente excluidas dos de ellas, las calificaciones máxima y mínima, y ​​se detraerá la puntuación media a través de las calificaciones restantes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas el mismo día que se acuerden, y serán expuestas en el tablón de edictos de la Corporación y en la página web del Ayuntamiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La calificación definitiva de la oposición será la puntuación obtenida en el segundo ejercicio.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El listado de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición junto con la calificación definitiva que haya obtenido cada uno de ellos se expondrá en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento el mismo día que se acuerde la calificación del último ejercicio.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a esta publicación los aspirantes que hayan superado la fase de oposición deben presentar los méritos que deban valorar en la fase de concurso.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>NOVENA.- FASE DE CONCURSO</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los méritos a valorar por el Tribunal son los siguientes:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>A. Experiencia profesional. Hasta un máximo de 10 puntos:</strong></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Por los servicios prestados en la Administración Pública o sus organismos autónomos y empresas de ella dependiendo en calidad funcionario titular o interino de operario de mantenimiento de instalaciones de parques verdes: 0.5 puntos por año hasta un máximo de 4 puntos.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Por los servicios prestados en la Administración Pública o sus organismos autónomos y empresas de ella dependiente, como personal laboral o en contrato de arrendamiento de servicios, desarrollando funciones similares a las de operario de mantenimiento de instalaciones de parques verdes: 0.5 puntos por año hasta un máximo de 3 puntos.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Por los servicios prestados en empresa privada y autónomos de la categoría igual o parecida a la de la bolsa convocada, encuadrada en el mismo grupo de clasificación profesional y siempre que sean de naturaleza o de contenido técnico análogos al de la bolsa convocada: 0.5 puntos por año hasta un máximo de 2 puntos.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Para la realización de prácticas de carácter jurídico en la Administración Pública o sus organismos autónomos y empresas de ella dependiente: 0.5 puntos por año hasta un máximo de 1 punto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoración de un mérito en cualquiera de los apartados excluirá la valoración del mismo mérito en los restantes apartados. A tal efecto, el mérito que se acredite será valorado en el apartado en el que obtenga mayor puntuación. En los apartados a), b), c) yd) se prorratearán las fracciones inferiores a un año de prestación de servicio.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los méritos se acreditados mediante:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Certificado de servicios prestados emitido por la unidad de personal correspondiente cuando la experiencia profesional se derive de servicios prestados a la administración pública.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Certificado de vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social y copia del contrato o contratos de trabajo a los que se derive dicha experiencia.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Cuando la experiencia profesional se derive de la realización de un trabajo por cuenta propia, la copia del contrato o de los contratos de trabajo exigidos en los demás casos se sustituirá por el contrato o contratos de servicios que hayan dado lugar a la experiencia alegada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La documentación indicada anteriormente deberá ser original o fotocopia compulsada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>B. Mérito Académicos. Hasta un máximo de 4,50 puntos. Se valorará:</strong></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Estar en posesión de titulación académica superior a la exigida (bachillerato, técnico superior, diplomatura, grado o licenciatura): 0,5 punto.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Por haber realizado cursos directamente relacionados con las tareas y funciones propias del &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; puesto de trabajo por el que se opta. Hasta un máximo de 1 punto si son cursos de asistencia y &nbsp; hasta un máximo de 2 puntos si son cursos de aprovechamiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoración de los cursos o los que hacen referencia en el apartado b) serán valorados de la siguiente manera:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.1. Cursos de duración inferior a 15 horas o aquellos donde la duración no conste en el correspondiente diploma: 0, 10 puntos por curso.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.2. Cursos de 0 a 20 horas: 0'2 puntos por curso.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.3. Cursos de 21 a 40 horas: 0'3 puntos por curso.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.4. Cursos de 41 a 60 horas: 0,4 puntos por curso.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b.5.Cursos de más de 60 horas: 0'5 puntos por curso.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para su valoración deberán ser impartidos por la Administración o por centros legalmente autorizados y reconocidos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Su acreditación: para la valoración de los méritos académicos será necesario aportar fotocopia compulsada de los títulos o certificación de haber realizado todos los estudios necesarios para su obtención así como los diplomas o certificados acreditativos de los cursos realizados o impartidos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) otros méritos académicos directamente relacionados con el puesto de trabajo por el que se opta. Hasta un máximo de 1 punto. (En este apartado se podrá valorar: publicaciones, impartición de cursos, posesión de algún tipo de carné) .</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La calificación final del proceso vendrá determinado por la suma de las calificaciones obtenida en la fase de oposición y en la fase de concurso.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DÉCIMA .- ELABORACIÓN DE LOS BOLSINES.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Integraran en el bolsín de operario de instalaciones de parque verde los aspirantes que hayan superado los dos ejercicios correspondientes a la fase de oposición de esta convocatoria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El orden de prelación de los aspirantes se determinará para la calificación final del concurso oposición (suma de la puntuación obtenida en el segundo ejercicio de la fase de oposición) y de la calificación final del concurso ordenándose de mayor a menor puntuación obtenida, con este orden pasarán a integrar el bolsín para la cobertura de posibles vacants.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En caso de producirse empate en la puntuación de los integrantes de cada bolsa, debe resolverse teniendo en cuenta, sucesivamente, los siguientes criterios:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Quien y tenga la nota más alta del segundo exercici.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Quien tenga la puntuación más alta en experiencia profesional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Producida la situación especificada en la base primera, se comunicará a la persona que le corresponda, según el orden de prelación que figura en el correspondiente bolsín, el lugar y plazo en que se ha incorporar. Si la persona no manifiesta su conformidad con el nombramiento en el plazo de un (1) día hábil a contar desde la comunicación de la oferta, así como su disposición a incorporarse en el plazo que se le indique, entenderá que renuncia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las personas que renuncien de manera expresa o tácita serán excluidas del bolsín del que se trate, con excepción de que alegue dentro del plazo de un (1) día hábil, a contar desde la comunicación de la oferta, la concurrencia de alguna de las siguientes circunstancias, la que deberán justificar documentalmente dentro de los tres (3) días naturales siguientes:</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Estar en periodo de embarazo, maternidad o paternidad, de adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, incluido el periodo en que sea procedente la concesión de excedencia para el cuidado de hijos y las hijas.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Estar prestando servicios como personal funcionario o laboral en el Ayuntamiento de Lloseta.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Encontrarse en situación de incapacidad temporal.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Causas de fuerza mayor, debidamente justificadas y apreciadas por Tribunal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los aspirantes que acrediten estos supuestos de excepcionalidad, quedarán en la situación de no disponibles, estando obligados a comunicar y justificar la finalización de estas situaciones en el plazo de 10 días hábiles desde que se produzca. En este momento se incorporarán nuevamente en el bolsín correspondiente en el lugar que le corresponda según la puntuación obtenida en el momento en que se formó el bolsín. La falta de comunicación dentro de este plazo determinará la exclusión de la bolsa donde están integrados.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si al aspirante al que se le ofrece cubrir una vacante renuncia de manera tácita o expresa o no se incorpora en el plazo que le haya indicado el ayuntamiento , se comunicará la oferta al siguiente aspirante según el orden de prelación fijado.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La persona integrante de la bolsa, previamente a ser contratada, deberá justificar documentalmente los requisitos señalados en la base segunda de las bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El nombramiento de integrante de la bolsa que corresponda, corresponderá al Alcalde-presidente.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquel aspirante que presente renuncia al lugar que esté ocupando será excluido de la bolsa, con excepción de casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el tribunal o cuando sea para ocupar otro puesto de trabajo dentro del Ayuntamiento de Lloseta. Los aspirantes que acrediten estos supuestos de excepcionalidad, quedarán en la situación de no disponibles, estando obligados a comunicar y justificar la finalización de estas situaciones en el plazo de 10 días hábiles desde que se produzca. En este momento se incorporarán nuevamente en el bolsín correspondiente en el lugar que le corresponda según la puntuación obtenida en el momento en que se formó el bolsín. La falta de comunicación dentro de este plazo determinará la exclusión del bolsín.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquel aspirante que, ocupando una plaza de operario de instalaciones de parques verdes procedente de este bolsín, cese en su puesto de trabajo, pasará a incorporarse nuevamente en el bolsín, en el lugar que le corresponda según la puntuación obtenida en el momento en que se formó el bolsín,siempre que este bolsín en aquellos momentos esté vigente.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En todo caso, la persona contratada cesará cuando el puesto de trabajo se cubra, conforme a la normativa que así lo permita, como personal fijo, previa aprobación de la perceptiva oferta de empleo público y resuelto el correspondiente proceso de selección.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estos bolsines tendrán una vigencia de tres años.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>UNDÉCIMA.- NORMATIVA APLICABLE</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En todo lo no previsto en las presentes bases, serán de aplicación las bases generales vigentes que rijan las oposiciones libres, concursos y concurso-oposiciones de la oferta de empleo público municipal y demás normativa aplicable..-Lloseta, a 11 de septiembre de 2017.- El Alcalde, José María Muñoz Pérez.-""</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(33, 33, 33);">ANEXO I. Temario de los contenidos mínimos para personal del parque verde</span></strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(33, 33, 33);">Tema 1.</span></strong><span style="color: rgb(33, 33, 33);"> Legislación estatal y autonómica relacionada con la gestión de residuos. Conocer las leyes estatales y autonómicas en materia de residuos y su gestión.</span></span></li> </ul> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(33, 33, 33);">Tema 2.</span></strong><span style="color: rgb(33, 33, 33);"> Sistema de recogida en el municipio y su ordenanza. Sistema de recogida puerta a puerta y sus peculiaridades. Ordenanzas fiscales y reguladoras vigentes en materia de residuos en el municipio.</span></span></li> </ul> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(33, 33, 33);">Tema 3.</span></strong><span style="color: rgb(33, 33, 33);"> Normativa relacionada con el parque verde o centro de recogida. Reglamento propio del parque verde. Lista de los residuos admitidos y no admitidos en el parque verde.</span></span></li> </ul> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(33, 33, 33);">Tema 4.</span></strong><span style="color: rgb(33, 33, 33);"> Residuos no peligrosos. Fracciones de residuos que se recogen puerta a puerta: Envases ligeros, vidrio, papel y cartón, orgánica y rechazo. Voluminosos: tipología y tratamiento. Separación y reciclaje de otros residuos: Poda, basura de obra, aceite de cocina, neumáticos, etc.</span></span></li> </ul> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(33, 33, 33);">Tema 5.</span></strong><span style="color: rgb(33, 33, 33);"> Residuos peligrosos. Tipología, almacenamiento y tratamiento.</span></span></li> </ul> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(33, 33, 33);">Tema 6.</span></strong><span style="color: rgb(33, 33, 33);"> Residuos comerciales. Tipología de residuos y gestión.</span></span></li> </ul> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(33, 33, 33);">Tema 7.</span></strong><span style="color: rgb(33, 33, 33);"> Medidas de prevención y protección de accidentes en el parque verde. Distribución de los residuos en el parque verde. Medidas de seguridad.</span></span></li> </ul> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(33, 33, 33);">Tema 8. </span></strong><span style="color: rgb(33, 33, 33);">Control y seguimiento de los usuarios. Registro de los usuarios del parque verde. Concientización en la separación de residuos.</span></span></li> </ul> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(33, 33, 33);">Tema 9.</span></strong><span style="color: rgb(33, 33, 33);"> Sistemas informáticos y de gestión de datos. Herramientas informáticas para procesar datos. Admisión de facturas y albaranes del flujo de residuos y registro de los mismos.</span></span></li> </ul> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO II. MODELO DE INSTANCIA</strong></span></p> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1" width="0"> <tbody> <tr> <td style="width:166px;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Nombre y apellidos:</span></p> </td> <td colspan="2" style="width:411px;height:38px;"> <p> </p> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:166px;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">DNI núm.</span></p> </td> <td colspan="2" style="width:411px;height:38px;"> <p> </p> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:166px;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Domicilio:</span></p> </td> <td style="width:249px;height:38px;"> <p> </p> <p> </p> </td> <td style="width:162px;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CP:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:166px;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Teléfono núm.</span></p> </td> <td colspan="2" style="width:411px;height:38px;"> <p> </p> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:166px;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Correo electrónico:</span></p> </td> <td colspan="2" style="width:411px;height:38px;"> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EXPONE</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(33, 33, 33);">I.- Que ha tenido conocimiento de la convocatoria de concurso-oposición para la creación de un bolsín para cubrir un puesto de trabajo de operario de instalaciones de Parque Verde en el Ayuntamiento de Lloseta.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(33, 33, 33);">II- Que está en posesión de todas y cada una de las condiciones exigidas por la base segunda de la convocatoria.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(33, 33, 33);">Por todo lo expuesto, SOLICITA:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: rgb(33, 33, 33);">Ser admitido / a en el correspondiente proceso selectivo, para lo cual aporta fotocopia compulsada de los certificados de estudios y del DNI o documento oficial de identificación.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Lloseta,&nbsp; a&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; de&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; de 2017</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(Firma del interesado)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(Nota. Aquellos aspirantes que no deseen realizar la prueba de catalán tendrán que acreditar estar en posesión del nivel de catalán exigido.)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Sr. ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE LLOSETA (ILLES BALEARS)</strong></span></p> ]] 2017-10-14 2017-10-11 text/html CAIB 11270 CAIB 33311 CAIB ![CDATA[Bases concurso creación bolsa trabajo operario instalaciones del Parque Verde]] 600595 es 33304