es 90 2017-09-13 29565 CAIB 2017-09-14 ![CDATA[Resolución del director de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 7 de septiembre de 2017 por la que se aprueba la convocatoria para cubrir, por el sistema de libre designación, el puesto de trabajo de jefe/jefa del Servicio de Proyectos TIC de la Subdirección de Tecnología y Sistemas de Información del Servicio de Salud de las Islas Baleares]] text/html es CAIB ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Hechos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es necesario cubrir el puesto de trabajo de jefe/jefa del Servicio de Proyectos TIC de la Subdirección de Tecnología y Sistemas de Información del Servicio de Salud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fundamentos de derecho</strong></span></p> <ol> <li style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Acuerdo del Consejo de Gobierno de 13 de mayo de 2011 por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 22 de marzo de 2011 (BOIB n.º 75/2011, de 21 de mayo) por el que se regula el sistema de provisión de los cargos no directivos del personal estatutario de gestión y servicios del Servicio de Salud.</span></li> <br /> <li style="text-align: left;" value="2"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 23 de mayo de 2011 por la que se dictan instrucciones para aplicar el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 22 de marzo de 2011 (BOIB n.º 87/2011, de 11 de junio). </span></li> <br /> <li style="text-align: left;" value="3"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Acuerdo del Consejo de Gobierno de 18 de enero de 2013 por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 5 de diciembre de 2012 por el que se modifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 22 de marzo de 2011 (BOIB n.º 11/2013, de 22 de enero).</span></li> <br /> <li style="text-align: left;" value="4"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Resolución de la consejera de Salud de 13 de enero de 2016 por la que se delegan diferentes competencias en materia de personal estatutario en los órganos del Servicio de Salud de las Islas Baleares (BOIB n.º 10/2016, de 21 de enero).</span></li> </ol> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo ello dicto la siguiente</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Resolución</strong></span></p> <ol> <li style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aprobar la convocatoria para cubrir, por el sistema de libre designación, el puesto de trabajo de jefe/jefa del Servicio de Proyectos TIC de la plantilla de personal estatutario de los Servicios Centrales del Servicio de Salud de las Islas Baleares, para prestar servicio en la Subdirección de Tecnología y Sistemas de Información. La convocatoria se rige por las bases reguladoras que figuran en el anexo de esta resolución. </span></li> <br /> <li value="2"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Publicar esta resolución en el <em>Boletín Oficial de las Islas Baleares</em>.</span></li> </ol> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Interposición de recursos </strong></span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra esta resolución —que agota la vía administrativa— puede interponerse un recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, de acuerdo con los artículos 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. También puede interponerse cualquier otro recurso que se considere procedente. </span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No obstante, los interesados pueden optar por interponer contra esta resolución un recurso de reposición ante el mismo órgano que la dicta en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución. En este caso no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que se haya dictado una resolución expresa o presunta sobre el recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.</span></p> <p> </p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 7 de septiembre de 2017</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> </p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El director de Recursos Humanos y Relaciones Laborales</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Gabriel Lladó Vidal</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por delegación de competencias (BOIB 10/2016)</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por delegación del consejero de Salud y Consumo (BOIB 48/2008)</span></p> <p> </p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Anexo</strong></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Bases de la convocatoria</strong></span></p> <ol> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>Puesto de trabajo convocado</em></span><br /> <p style="margin-left: 17.85pt; text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un puesto de trabajo de jefe/jefa del Servicio de Proyectos TIC de la plantilla de personal estatutario de los Servicios Centrales del Servicio de Salud, para prestar servicio en la Subdirección de Tecnología y Sistemas de Información.</span></p> </li> <li style="text-align: left;" value="2"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>Características del puesto</em><br /> <br /> Depende de la Subdirección de Tecnología y Sistemas de Información y debe desempeñar las funciones propias de un jefe de servicio de proyectos TIC, entre ellas las siguientes:</span> <ol style="list-style-type:lower-alpha;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dirigir, organizar, controlar y planificar el trabajo y los recursos humanos del Servicio de Proyectos TIC, entre otras:</span> <ul style="list-style-type:disc;"> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Gestión, coordinación y seguimiento técnico de los proyectos de TIC priorizados por la Dirección del Servicio de Salud con los diferentes proveedores TIC (CESIC, apoyo a aplicaciones, DGDT...)</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Apoyo a promotores, grupos funcionales y otros agentes en la definición y la planificación inicial de los proyectos de TIC.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Seguimiento y control de los acuerdos contractuales con las empresas tecnológicas que dan apoyo a los proyectos de TIC.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Seguimiento de la gestión del cambio asociada a la implantación de proyectos y el análisis del retorno de la inversión de estos.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Gestión, desarrollo y mantenimiento de <em>software</em>.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Gestión, desarrollo y mantenimiento de integraciones entre los sistemas de información, de tal manera que aseguren la interoperabilidad.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Definición e implementación de la calidad de los procesos de desarrollo del <em>software</em>.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Monitorización de la calidad del <em>software</em> que se instale en el Servicio de Salud.</span></li> </ul> </li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Participar en la definición y la implantación de políticas tecnológicas del Servicio de Salud.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cualquier función relacionada con las mencionadas que le atribuya la Subdirección de Tecnología y Sistemas de Información y las que se le deleguen expresamente.</span></li> </ol> </li> <br /> <li style="text-align: left;" value="3"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>Requisitos</em></span><br /> <p style="margin-left: 18pt; text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tener la condición de personal estatutario fijo y pertenecer a alguna categoría de los subgrupos A1 o A2 y estar en la situación de servicio activo o de reserva de plaza en alguna institución sanitaria del Sistema Nacional de Salud, o bien tener la condición de personal funcionario de carrera en cualquier administración pública de los grupos A1 o A2 y estar en la situación de servicio activo, y tener el nivel de conocimientos de catalán establecido para la categoría. Los requisitos deben cumplirse en la fecha de publicación de la convocatoria y han de mantenerse hasta la fecha de la toma de posesión. El aspirante debe acreditarlos fehacientemente al presentar la solicitud.</span></p> <p style="margin-left: 18pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Además de acreditar los requisitos, el aspirante puede presentar su currículum junto con los documentos que acrediten los títulos —originales o copias compulsadas— que considere oportunos.</span></p> </li> <li value="4"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>Trámite de solicitud</em></span><br /> <p style="margin-left: 17.85pt; text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La solicitud para participar en el proceso selectivo debe presentarse en el plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución de convocatoria en el <em>Boletín Oficial de las Islas Baleares</em>. Dirigida al órgano que la convoca, ha de formalizarse en el Registro General de los Servicios Centrales del Servicio de Salud o por cualquiera de las vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.</span></p> </li> </ol> ]] 10085 599411 29564 2017-09-14 CAIB