CAIB CAIB CAIB es 24996 ![CDATA[Resolución del director general del Servicio de Salud de 26 de julio de 2017 por la que se aprueban los méritos que se evaluarán en el procedimiento ordinario de carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de las Illes Balears]] es ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Antecedentes</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El artículo 40 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, prevé establecer mecanismos de carrera profesional para el personal de sus servicios de salud, lo que supondrá el derecho de los profesionales a progresar, de manera individualizada, como reconocimiento a su desarrollo profesional en cuanto a conocimientos, experiencia y cumplimiento de los objetivos de la organización en la cual presta sus servicios.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. El 2 de abril de 2016 se publicó en el Boletín Oficial de las Illes Balears núm. 42 el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 1 de abril de 2016 por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 17 de marzo de 2016 por el que se aprueba el texto consolidado de los acuerdos sobre el sistema de promoción, desarrollo y carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. El 21 de enero de 2017 se publicó en el Boletín Oficial de las Illes Balears núm.9 el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de enero de 2017 por el que se ratifica el Acuerdo de la mesa Sectorial de Sanidad de 13 de enero de 2017 por el que se modifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 17 de marzo de 2016 por el que se aprueba el texto consolidado de los acuerdos sobre el sistema de promoción, desarrollo y carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Illes Balears y de corrección de determinados errores materiales o de hecho.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Mediante la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Illes Balears de 28 deoctubre de 2016, modificada por la Resolución del director general del Servicio de Salud de 13 de julio de 2017, se designa a los miembros del Comité Central de Evaluación del Sistema de Carrera Profesional del Servicio de Salud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. El procedimiento de convocatoria de carrera ordinaria para acceder a los diferentes grados o niveles que integran la carrera profesional se inició a través de la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Illes Balears de 22 de junio de 2017.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Mediante el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears de 30 de junio de 2017 se negociaron los méritos y el baremo de los tres bloques a valorar en el procedimiento de carrera ordinaria y se interpretaron los puntos 13.2, 13.6 i 13.7 del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 17 de marzo de 2016.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Mediante el Acuerdo del Comité Central de Evaluación del Sistema de Carrera Profesional del Servicio de Salud de las Illes Balears de 14 de julio de 2017 se propone al director general del Servicio de Salud la aprobación de los méritos que se evaluarán en el procedimiento ordinario de carrera profesional correspondientes a los siguientes bloques:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Bloque I. Formación, docencia e investigación.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Bloque II. Implicación y compromiso con la organización.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Bloque III. Competencia asistencial o profesional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fundamentos de derecho</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El punto 2 t de la Resolución de la consejera de Hacienda y Administraciones Públicas de 21 de septiembre de 2015 por la que se delegan competencias en materia de gestión de personal estatutario, delega en el director general del Servicio de Salud la convocatoria y la resolución de los procedimientos de reconocimiento del grado alcanzado en la carrera profesional, el establecimiento de las bases y el contenido de la evaluación y el nombramiento de los miembros de los órganos de evaluación, así como la homologación de los grados de carrera profesional reconocidos por otros servicios de salud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Los puntos 12.1, 12.2 i 12.3 del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 17 de marzo de 2016 por el que se aprueba el texto consolidado de los acuerdos sobre el sistema de promoción, desarrollo y carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Illes Balears establecen:</span></p> <p style="text-align: left; margin-left: 40px"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12. Sistema de evaluación</span></p> <p style="text-align: left; margin-left: 40px"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12.1. La evaluación consiste en valorar los méritos presentados y acreditados por el personal que solicite el acceso a un grado de carrera profesional.</span></p> <p style="text-align: left; margin-left: 40px"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12.2. Por medio de una resolución del director general del Servicio de Salud se aprobarán los méritos que vayan a evaluarse, a propuesta del Comité Central de Evaluación y habiéndolos negociado previamente con las organizaciones sindicales legitimadas. Los méritos se agruparán por áreas, cada una de ellas compuesta por diversos parámetros. Esta resolución también incorporará el sistema de valoración y se publicará en el BOIB con suficiente antelación para que pueda quedar informado el personal estatutario que desee participar en el sistema ordinario de carrera.</span></p> <p style="text-align: left; margin-left: 40px"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12.3. Los méritos a que hace referencia el apartado anterior que vayan a evaluarse en las primeras convocatorias ordinarias de carrera a que se refiere la disposición transitoria octava se determinarán con la resolución correspondiente del director general del Servicio de Salud, habiéndolos negociado previamente con las organizaciones sindicales legitimadas.</span></p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. La disposición transitoria octava del Acuerdo regula el procedimiento de convocatoria de las primeras convocatorias ordinarias estableciendo que hasta la convocatoria ordinaria de 2018 no se realizará una evaluación completa de todos los bloques señalados anteriormente. Por tanto, en las primeras convocatorias ordinarias, el personal que el 30 de junio de 2016 y que el 30 de junio de 2017 haya cumplido el plazo para obtener o ascender en un determinado grado o nivel de carrera será evaluado únicay exclusivamente del bloque I contemplado en el punto 12 del Acuerdo conforme a los baremos que se establezcan, con carácter transitorio y por este motivo, en la presente resolución.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. El punto 12.5 del Acuerdo señala que los méritos que se evalúan se agrupan en tres áreas/bloques:</span></p> <p style="text-align: left; margin-left: 40px"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Áreas/bloques para el personal sanitario:</span></p> <p style="text-align: left; margin-left: 40px"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Área/Bloque I: formación continuada, docencia e investigación</span></p> <p style="text-align: left; margin-left: 40px"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Área/Bloque II: implicación y compromiso con la organización</span></p> <p style="text-align: left; margin-left: 40px"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Área/Bloque III: gestión clínica; actividad, competencia y calidad asistencial (competencias generales y específicas del puesto de trabajo)</span></p> <p style="text-align: left; margin-left: 40px"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Áreas/bloques para el personal de gestión y servicios al que se haya exigido para ingresar cualquiera de los títulos previstos en el artículo 7.2 a de la Ley 55/2003:</span></p> <p style="text-align: left; margin-left: 40px"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Área/Bloque I: formación, docencia e investigación</span></p> <p style="text-align: left; margin-left: 40px"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Área/Bloque II: implicación y compromiso con la organización</span></p> <p style="text-align: left; margin-left: 40px"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Área/Bloque III: actividad y competencia profesional</span></p> <p style="text-align: left; margin-left: 40px"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Áreas/bloques para el personal de gestión y servicios al que se haya exigido para ingresar cualquiera de los títulos o certificados previstos en los artículos 7.2 b y 7.2 c de la Ley 55/2003:</span></p> <p style="text-align: left; margin-left: 40px"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Área/Bloque I: formación</span></p> <p style="text-align: left; margin-left: 40px"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Área/Bloque II: implicación y compromiso con la organización</span></p> <p style="text-align: left; margin-left: 40px"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Área/Bloque III: desempeño de las funciones del puesto de trabajo</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. En cuanto a la evaluación de los méritos correspondientes al Bloque III:gestión clínica; actividad, competencia y calidad asistencial y profesional (competencias generales y específicas del puesto de trabajo)y desempeño de las funciones del puesto de trabajo, se ha optado por una implantación de un sistema progresivo de este proceso. Durante el año 2018 se realizará una evaluación de competencias mediante el sistema de evaluación 360º, que es una técnica que consiste en la valoración de las competencias profesionales por parte de diferentes actores relacionados laboralmente con la persona evaluada. Y en los años 2019 y 2020, respectivamente, se procederá a la evaluación de la actividad y calidad asistencial y profesional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Dado que se generaron dudas de interpretación en relación con los puntos 13.2, 13.6 i 13.7 del Acuerdo, la Mesa Sectorial de Sanidad, reunida el 30 de junio de 2017, adoptó un acuerdo sobre la interpretación de estos puntos:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) En relación con punto 13.2, que dice literalmente:«[…] de acuerdo con el artículo 38.1 de la Ley 44/2003, la evaluación para acceder a los grados superiores se puede solicitar una vez transcurridos como mínimo cinco años desde la evaluación positiva precedente. En caso de evaluación negativa, el profesional puede solicitar una nueva evaluación una vez transcurridos dos años», el artículo 38.1 c establece: «[…] para obtener el primer grado será necesario acreditar cinco años de ejercicio profesional. La evaluación para acceder a los grados superiores podrá solicitarse transcurridos, como mínimo, cinco años desde la precedente evaluación positiva. En caso de evaluación negativa, el profesional podrá solicitar una nueva evaluación transcurridos dos años desde esta». En consecuencia, la Mesa Sectorial de Sanitad interpretó que la penalización de dos años a la que se refiere este artículo esté referida a la evaluación negativa una vez que se aplique la valoración completa de carrera ordinaria. En la primera convocatoria solo se valorarán los méritos del bloque I y, por ello, no sería aplicable la penalización de dos años.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) El punto 13.6 establece lo siguiente:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para que el personal sanitario pueda obtener el informe favorable debe conseguir un número mínimo de créditos para cada uno de los cuatro grados o niveles:</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="247" width="680"> <tbody> <tr> <td colspan="6" nowrap="nowrap" style="width: 535px; height: 19px"> <br clear="all" /> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Personal estatutario sanitario</em></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width: 260px; height: 19px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Tabla de valoración</em></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 69px; height: 19px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Grado/<br /> Nivel I</em></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 69px; height: 19px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Grado/<br /> Nivel II</em></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 69px; height: 19px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Grado/ Nivel III</em></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 69px; height: 19px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Grado/ Nivel IV</em></span></p> </td> </tr> <tr> <td nowrap="nowrap" style="width: 71px; height: 19px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Área/<br /> Bloque I</em></span></p> </td> <td style="width: 189px; height: 19px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Formación / docencia / investigación </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(número máximo de créditos)</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 69px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">30</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 69px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">30</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 69px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">30</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 69px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">30</span></p> </td> </tr> <tr> <td nowrap="nowrap" style="width: 71px; height: 19px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Área/<br /> Bloque II</em></span></p> </td> <td style="width: 189px; height: 19px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Implicación y compromiso con la organización</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(número máximo de créditos)</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 69px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 69px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 69px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 69px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10</span></p> </td> </tr> <tr> <td nowrap="nowrap" rowspan="2" style="width: 71px; height: 19px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Área/<br /> Bloque III</em></span></p> </td> <td style="width: 189px; height: 19px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Actividad y calidad asistencial</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(número máximo de créditos)</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 69px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 69px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 69px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 69px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 189px; height: 19px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Competencia asistencial</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(número máximo de créditos)</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 69px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 69px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 69px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 69px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width: 260px; height: 19px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Cumplimiento mínimo exigido para subir de nivel</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 69px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">70&nbsp;%</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 69px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">75&nbsp;%</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 69px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">80&nbsp;%</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 69px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">85&nbsp;%</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Y, por su parte, el punto 13.7 establece lo siguiente:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para que el personal de gestión y servicios pueda obtener el informe favorable debe conseguir un número mínimo de créditos para cada uno de los cuatro grados o niveles:</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="338" width="680"> <tbody> <tr> <td colspan="6" nowrap="nowrap" style="width: 679px; height: 19px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Personal estatutario de gestión y servicios</em></span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width: 363px; height: 19px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Tabla de valoración</em></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 58px; height: 19px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Grado/ Nivel I</em></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 59px; height: 19px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Grado/ Nivel II</em></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 59px; height: 19px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Grado/ Nivel III</em></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 94px; height: 19px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Grado/ Nivel IV</em></span></p> </td> </tr> <tr> <td nowrap="nowrap" rowspan="2" style="width: 174px; height: 19px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Área/Bloque I</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(número máximo de créditos)</span></p> </td> <td style="width: 172px; height: 19px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Para los grupos A1 y A2</span></p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Formación, docencia e investigación</em></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 58px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">30</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 59px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">30</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 59px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">30</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 94px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">30</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 172px; height: 19px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Para los grupos C1, C2 y AP</span></p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Formación</em></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 58px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">30</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 59px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">30</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 59px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">30</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 94px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">30</span></p> </td> </tr> <tr> <td nowrap="nowrap" style="width: 174px; height: 19px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Área/Bloque II</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(número máximo de créditos)</span></p> </td> <td style="width: 172px; height: 19px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Pera todos los grupos</span></p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Implicación y compromiso con la organización </em></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 58px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 59px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 59px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 94px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20</span></p> </td> </tr> <tr> <td nowrap="nowrap" rowspan="2" style="width: 174px; height: 19px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Área/Bloque III</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(número máximo de créditos)</span></p> </td> <td style="width: 172px; height: 19px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Personal de los grupos A1 y A2</span></p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em>Actividad y competencia profesional</em></span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 58px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 59px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 59px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 94px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 172px; height: 19px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Personal de los grupos C1, C2 y AP</span></p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Desempeño del puesto de trabajo</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 58px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 59px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 59px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 94px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50</span></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" nowrap="nowrap" style="width: 363px; height: 19px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Cumplimiento mínimo exigido para subir de nivel</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 58px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">70&nbsp;%</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 59px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">75&nbsp;%</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 59px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">80&nbsp;%</span></p> </td> <td nowrap="nowrap" style="width: 94px; height: 19px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">85&nbsp;%</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Mesa aprobó la interpretación siguiente: que estos porcentajes mínimos para subir de nivel no se apliquen a esta primera convocatoria ordinaria de 2017. El motivo es que hacen referencia a la carrera ordinaria que se implementará en 2018 con la valoración de los tres bloques. La primera convocatoria ordinaria de 2017 no es completa porque solo se valorará el bloque I; por lo tanto, se entiende que no son aplicables los porcentajes mínimos exigidos para ascender de nivel.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por ello, se ha optado por dar una puntuación al baremo de carrera independientemente de la puntuación y de los porcentajes establecidos en el Acuerdo de 17 de marzo de 2017.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Los puntos 13.1 i 13.5 del Acuerdo establecen:</span></p> <p style="margin-left: 40px"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13.1. Los méritos que se vayan a evaluar y su peso específico en cada área varían según la titulación exigida para ingresar y el grado al que se pretenda acceder.</span></p> <p style="margin-left: 40px"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">[…]</span></p> <p style="margin-left: 40px"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13.5. En ningún caso se pueden valorar ni tener en cuenta más de una vez los mismos méritos ni los tiempos de ejercicio profesional para acceder a diferentes grados o niveles de la carrera profesional.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. De conformidad con el punto 9.2 b del Acuerdo, los méritos curriculares de formación solo se valorarán si se refieren a los últimos 10 años. Este límite de 10 años no será operativo para el primer procedimiento ordinario de carrera en el que el interesado pueda participar.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo ello, dicto la siguiente</span></p> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>RESOLUCIÓN</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Aprobar los méritos que se evaluarán en el procedimiento ordinario de carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de las Illes Balears, los cuales se detallan en los anexos 1, 2, 3, 4, 5 y 6 de esta resolución:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Baremo relativo a los méritos del bloque I (formación continuada, docencia e investigación) para el personal sanitario del grupo A1 y del grupo A2, que se adjunta como anexo 1.Los méritos correspondientes a este bloque se presentarán en el plazo previsto en la convocatoria del procedimiento ordinario de carrera que tendrá lugar durante el último trimestre del año 2017.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Baremo relativo a los méritos delbloque I (formación continuada, docencia e investigación) para el personal sanitario del grupo C1 y del grupo C2, que se adjunta como anexo 2.Los méritos correspondientes a este bloque se presentarán en el plazo previsto en la convocatoria del procedimiento ordinario de carrera que tendrá lugar durante el último trimestre del año 2017.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Baremo relativo a los méritosdel bloque I (formación continuada, docencia e investigación) para el personal de gestión y servicios del grupo A1 y del grupo A2, que se adjunta como anexo 3.Los méritos correspondientes a este bloque se presentarán en el plazo previsto en la convocatoria del procedimiento ordinario de carrera que tendrá lugar durante el último trimestre del año 2017.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Baremo relativo a los méritos del bloque I (formación) para el personal de gestión y servicios del grupo C1, del grupo C2 y del grupo otras agrupaciones profesionales (AP), que se adjunta como anexo 4.Los méritos correspondientes a este bloque se presentarán en el plazo previsto en la convocatoria del procedimiento ordinario de carrera que tendrá lugar durante el último trimestre del año 2017.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Baremo relativo a los méritos delbloque II (implicación y compromiso con la organización) para todos los grupos, que se adjunta como anexo 5.Los méritos correspondientes a este bloque se presentarán en el plazo previsto en la convocatoria del procedimiento ordinario de carrera que tendrá lugar en el año 2018.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Cuestionario de la evaluación competencial relativo al bloque III (competencia asistencial y profesional) para todos los grupos, que se adjunta como anexo 6.El proceso de evaluación de competencias se realizará en el año 2018.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Publicar esta resolución en la web del Servicio de Salud de las Illes Balears y en el Boletín Oficial de las Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Interposición de recursos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, puede interponerse un recurso de reposición ante el órgano que la dicta en el plazo de un mes que se contará desde el día siguiente al de la fecha de su publicación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en relación con el artículo 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de Régimen Jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">También puede interponerse directamente un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de fecha de publicación de esta resolución, de acuerdo con los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se considere pertinente interponer.</span></p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 26 de julio de 2017</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El director general,</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por delegación de competencias de la consejera de Hacienda y Administraciones Públicas (BOIB 148/2015)</span></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Julio Fuster Culebras</span></p> <p style="text-align: left"> </p> <p> </p> <div style="page-break-after: always"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO 1</strong></span></p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Bloque I. Formación, docencia e investigación</strong></span></p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Personal sanitario, grupos A1 y A2</strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="85" width="680"> <tbody> <tr> <td style="width: 310px; height: 31px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Tabla de valoración</span></p> </td> <td style="width: 67px; height: 31px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Grado I</span></p> </td> <td style="width: 67px; height: 31px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Grado II</span></p> </td> <td style="width: 67px; height: 31px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Grado III</span></p> </td> <td style="width: 67px; height: 31px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Grado IV</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 310px; height: 31px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">FORMACIÓN, DOCENCIA E INVESTIGACIÓN</span></p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(Puntuación mínima exigida para acceder o subir de nivel)</span></p> </td> <td style="width: 67px; height: 31px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">130</span></p> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">puntos</span></p> </td> <td style="width: 67px; height: 31px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">140</span></p> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">puntos</span></p> </td> <td style="width: 67px; height: 31px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">150</span></p> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">puntos</span></p> </td> <td style="width: 67px; height: 31px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">155</span></p> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">puntos</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>I.A/ FORMACIÓN</strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1683" width="680"> <tbody> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.1</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 564px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>FORMACIÓN ACADÉMICA</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.1.a)</span></p> </td> <td style="width: 414px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Cursos de doctorado superados (período de docencia), en el supuesto de no haber obtenido el título de doctor o el DEA (Diploma de Estudios Avanzados/suficiencia investigadora)</span></p> </td> <td style="width: 149px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">32 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.1.b)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 564px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Licenciaturas, diplomaturas universitarias o grados (incluidos en la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias —LOPS—y distintos a la titulación del nombramiento)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> </p> </td> <td style="width: 414px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Nivel 2 del MECES 240 créditos</span></li> </ul> </td> <td style="width: 149px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">60 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> </p> </td> <td style="width: 414px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Nivel 3 del MECES 300 créditos</span></li> </ul> </td> <td style="width: 149px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">75 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> </p> </td> <td style="width: 414px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Nivel 3 del MECES 360 créditos</span></li> </ul> </td> <td style="width: 149px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">90 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.3.c)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 564px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Titulaciones de formación profesional incluidas en la LOPS</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> </p> </td> <td style="width: 414px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Técnico superior de formación profesional o equivalente</span></li> </ul> <p style="text-align: left; margin-left: 18pt"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(Nivel 1 del MECES 120 créditos)</span></p> </td> <td style="width: 149px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">30 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> </p> </td> <td style="width: 414px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Técnico de formación profesional o equivalente</span></li> </ul> </td> <td style="width: 149px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">15 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.4.d)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 564px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Cursos de posgrado universitarios que tengan relación directa con la categoría:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> </p> </td> <td style="width: 414px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Másteres oficiales universitarios</span></li> </ul> </td> <td style="width: 149px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,5 puntos&nbsp;/&nbsp;1 crédito ECTS (Sistema Europeo de Transferencia de Créditos)</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,8 puntos&nbsp;/&nbsp;1 crédito LRU (Sistema de Valoración de las Enseñanzas introducidas por el Real Decreto 1497/1987)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.2</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 564px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>FORMACIÓN ESPECIALIZADA</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.2.a)</span></p> </td> <td style="width: 414px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Por año como residente para obtener un título oficial de especialista en ciencias de la salud que coincida con el nombramiento (los años de residencia solo puntuarán si se ha obtenido el título)^{^[1]}</span></p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Para el grupo A1: máximo 6 años de residencia</span></p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Para el grupo A2: máximo 3 años de residencia</span></p> </td> <td style="width: 149px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">25 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.2.b)</span></p> </td> <td style="width: 414px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Por año como residente para obtener un título oficial de especialista en ciencias de la salud que no coincida con el nombramiento (los años de residencia solo puntuarán si se ha obtenido el título)</span></p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Para el grupo A1: máximo 6 años de residencia</span></p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Para el grupo A2: máximo 3 años de residencia</span></p> </td> <td style="width: 149px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">12,5 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.3</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 564px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>FORMACIÓN CONTINUADA</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.3.a)</span></p> </td> <td style="width: 414px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Actividades formativas (cursos, seminarios, simposios, talleres, reuniones científicas, jornadas, congresos, mesas redondas, sesiones clínicas y otras actividades formativas), directamente relacionadas con el ejercicio profesional o categoría, posteriores al 23 de noviembre de 2003^{^[2]}</span></p> </td> <td style="width: 149px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,8 puntos&nbsp;/&nbsp;1 crédito ECTS</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,3 puntos&nbsp;/&nbsp;1 crédito LRU </span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1 punto&nbsp;/&nbsp;1 crédito CFC</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.3.b)</span></p> </td> <td style="width: 414px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Actividades formativas (cursos, seminarios, jornadas, mesas redondas, talleres, congresos, simposios, reuniones científicas y otras actividades formativas), directamente relacionadas con el ejercicio profesional o categoría, anteriores al 23 de noviembre de 2003<strong>^{<strong>^[3]</strong>}</strong></span></p> </td> <td style="width: 149px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,90 puntos&nbsp;/&nbsp;1 crédito ECTS</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,65 puntos&nbsp;/&nbsp;1 crédito LRU</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,50 puntos&nbsp;/&nbsp;1 crédito CFC</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,05 puntos/hora</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.3.c)</span></p> </td> <td style="width: 414px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Títulos propios universitarios (certificado universitario, experto universitario, especialista universitario y máster universitario)</span></p> </td> <td style="width: 149px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,8 puntos&nbsp;/&nbsp;1 crédito ECTS</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,3 puntos&nbsp;/&nbsp;1 crédito LRU</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.3.d)</span></p> </td> <td style="width: 414px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Estancias de formación en centros y servicios autorizados por la gerencia correspondiente</span></p> </td> <td style="width: 149px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">15 puntos/semana</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.3.e)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 564px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>CATALÁN^{<strong>^[4]</strong>}</strong>(solo se valorará el certificado del nivel más alto que se acredita, además del certificado de conocimientos de lenguaje administrativo, siempre que no sea un requisito para esa categoría, según la normativa de aplicación):</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> </p> </td> <td style="width: 414px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado B1</span></li> </ul> </td> <td style="width: 149px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">8 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> </p> </td> <td style="width: 414px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado B2</span></li> </ul> </td> <td style="width: 149px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> </p> </td> <td style="width: 414px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado C1</span></li> </ul> </td> <td style="width: 149px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> </p> </td> <td style="width: 414px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado C2</span></li> </ul> </td> <td style="width: 149px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">25 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> </p> </td> <td style="width: 414px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado LA (acumulable)</span></li> </ul> </td> <td style="width: 149px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.3.f)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 564px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>IDIOMAS </strong>(se valorarán los certificados acreditativos de los conocimientos de cualquier lengua oficial de las escuelas oficiales de idiomas, de las universidades, dela EBAP y de otras escuelas de Administración pública):</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> </p> </td> <td style="width: 414px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado A1</span></li> </ul> </td> <td style="width: 149px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">3 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> </p> </td> <td style="width: 414px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado A2</span></li> </ul> </td> <td style="width: 149px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> </p> </td> <td style="width: 414px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado B1</span></li> </ul> </td> <td style="width: 149px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">8 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> </p> </td> <td style="width: 414px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado B2</span></li> </ul> </td> <td style="width: 149px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> </p> </td> <td style="width: 414px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado C1</span></li> </ul> </td> <td style="width: 149px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> </p> </td> <td style="width: 414px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado C2</span></li> </ul> </td> <td style="width: 149px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">25 puntos</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>I.B/ DOCENCIA</strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="375" width="680"> <tbody> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.B.1</span></p> </td> <td style="width: 412px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Docencia relacionada con las ciencias de la salud, acreditada e impartida en el ámbito universitario, formación especializada, formación continuada o formación profesional<strong>^{<strong>^[5]</strong>}</strong></span></p> </td> <td style="width: 154px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,2 puntos/hora</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.B.2</span></p> </td> <td style="width: 412px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Presidencia de la Subcomisión de docencia</span></p> </td> <td style="width: 154px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">18 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.B.3</span></p> </td> <td style="width: 412px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Tutor de especialistas internos residentes de ciencias de la salud acreditados (tutor principal)</span></p> </td> <td style="width: 154px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">12 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.B.4</span></p> </td> <td style="width: 412px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Colaboración acreditada en períodos de prácticas de alumnos universitarios o formación profesional o derivada de convenios de formación</span></p> </td> <td style="width: 154px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,13 puntos/hora</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.B.5</span></p> </td> <td style="width: 412px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Jefe de estudios</span></p> </td> <td style="width: 154px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.B.6</span></p> </td> <td style="width: 412px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Dirección de tesis doctoral&nbsp;/&nbsp;Codirección de tesis doctoral</span></p> </td> <td style="width: 154px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Director:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">30 puntos/tesis</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Codirector:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20 puntos/tesis</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.B.7</span></p> </td> <td style="width: 412px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Profesionales docentes</span></p> </td> <td style="width: 154px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">4 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.B.8</span></p> </td> <td style="width: 412px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Colaborador docente</span></p> </td> <td style="width: 154px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">6 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.B.9</span></p> </td> <td style="width: 412px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Supervisor de reconocimiento de títulos de especialistas de ciencias de la salud extracomunitarios y comunitarios</span></p> </td> <td style="width: 154px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">12 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.B.10</span></p> </td> <td style="width: 412px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Técnicode salud (personal técnico de refuerzo a la formación)</span></p> </td> <td style="width: 154px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">16 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.B.11</span></p> </td> <td style="width: 412px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Jefe de residentes</span></p> </td> <td style="width: 154px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">14 puntos/año</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>I.C/ INVESTIGACIÓN</strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1940" width="680"> <tbody> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.1</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 569px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>TESIS DOCTORAL</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.1.a)</span></p> </td> <td style="width: 417px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Tesis doctoral</span></p> </td> <td style="width: 151px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">155 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.1.b)</span></p> </td> <td style="width: 417px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">DEA/ suficiencia investigadora (en el caso de no haber obtenido el título de doctor)</span></p> </td> <td style="width: 151px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">57 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.2</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 569px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.2.a)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 569px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Proyectos financiados o acreditados por administraciones públicas o por entidades del sector público institucional en convocatoria internacional/nacional: </span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Investigador principal PI internacional</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">75 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Investigador principal PI nacional</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Investigador colaborador nacional o internacional (miembro equipo)</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Investigador de campo(no miembro equipo)</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.2.b)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 569px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Proyectos financiados o acreditados por administraciones públicas o por entidades del sector público institucional en convocatoria regional:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Investigador principal</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">18,75 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Investigador colaborador (miembro equipo)</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Investigador de campo(no miembro equipo)</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,5 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.3</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 569px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>PARTICIPACIÓN EN GRUPOS O REDES DE INVESTIGACIÓN</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.3.a)</span></p> </td> <td style="width: 417px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Investigador principal en grupo o Redes Temáticas de Investigación Cooperativa en Salud (RETICS) o Centro de Investigación Biomédica en Red (CIBER), grupo Instituto de Investigación Sanitaria de las Illes Balears (IdISBa), o acreditados RDI CAIB u otros</span></p> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.3.b)</span></p> </td> <td style="width: 417px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Miembro grupo RETICS o CIBER, grupo IdISBa o acreditados RDI CAIB u otros</span></p> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.4</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 569px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>PRODUCCIÓN CIENTÍFICA</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.4.a)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 569px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Artículos:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Original o revisión sistemática, indexados JCR y/o SJR, primer o último autor o autor corresponsal (<em>corresponding author</em>)</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Original o revisión sistemática, indexados JCR y/o SJR, otro autor</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Original o revisión sistemática, indexados JCR y/o SJR, miembro grupo firmante</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Original o revisión sistemática, no indexados JCR y/o SJR, primer o último autor o autor corresponsal (<em>corresponding author</em>)</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Original o revisión sistemática, no indexados JCR y/o SJR, otro autor</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Original o revisión sistemática, no indexados JCR y/o SJR, miembro grupo firmante</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,5 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Editorial, carta, otro, primer autor o coautor, indexados JCR y/o SJR</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Editorial, carta, otro, otro autor, indexados JCR y/o SJR</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Editorial, carta, otro, primer autor o coautor, no indexados en JCR y/o SJR</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Editorial, carta, otro, otro autor, no indexados en JCR y/o SJR</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,5 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.4.b)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 569px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Libros con ISBN</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Publicación completa, primer autor o autor en orden alfabético</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">25 puntos/libro</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Publicación completa, otro autor</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">12,5 puntos/libro</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Capítulos (máximo 3 por libro), primer autor o autor en orden alfabético</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos/capítulo/libro</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Capítulos (máximo 3 por libro), otro autor</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,5 puntos/capítulo/libro</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.5</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 569px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>COMUNICACIONES Y PÓSTERS</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.5.a)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 569px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Ponencia o conferencia:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Congreso o jornada nacional o internacional</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,5 puntos/ponencia o conferencia</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Congreso o jornada regional o local</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,25 puntos/ponencia o conferencia</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.5.b)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 569px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Pertenencia a comité organizador:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Congreso o jornada nacional o internacional</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,25 puntos/ponencia o conferencia</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Congreso o jornada regional o local</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,625 puntos/ponencia o conferencia</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.5.c)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 569px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Comunicación oral, póster, vocal organizador:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Congreso o jornada nacional o internacional, primer autor</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,25 puntos /comunicación oral, póster o vocal organizador</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Congreso o jornada nacional o internacional, otro autor</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,25 puntos/comunicación oral, póster o vocal organizador</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Congreso o jornada regional o local, primer autor</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,62 puntos/comunicación oral, póster o vocal organizador</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Congreso o jornada regional o local, otro autor</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,12 puntos/comunicación oral, póster o vocal organizador</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.5.d)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 569px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Pertenencia a comité científico:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Nacional o internacional</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,5 puntos/comité</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 417px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Regional o local</span></li> </ul> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,25 puntos/comité</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.6</span></p> </td> <td style="width: 417px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Estancias de investigación</span></p> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">15 puntos/semana</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C1.7</span></p> </td> <td style="width: 417px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Patentes concedidas y productos con registro de la propiedad intelectual</span></p> </td> <td style="width: 151px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50 puntos/patente o producto</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">[1] Estos años de residencia solo se valorarán en el supuesto de que no hayan sido objeto de utilización como tiempo de servicios prestados para acceder al grado correspondiente o a otro grado anterior ya consolidado.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">[2] Solo se valorarán las que hayan sido acreditadas por una universidad o por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">[3] Para valorarse se tendrá que cumplir uno de los siguientessupuestos:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* Estar acreditadas por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* Haber sido organizadas o impartidas por alguna administración pública, escuela de administración pública u homologada por estas escuelas, colegio profesional, o por alguna entidad del sector público institucional (de acuerdo con la definición contenida en el artículo 2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* Haber sido organizadas por organizaciones sindicales o entidades sin ánimo de lucro y que se hayan impartido en virtud de convenios subscritos con las administraciones públicas o con universidades, o bien que hayan sido acreditadas y/o subvencionadas por aquellas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* Realizadas en virtud de los acuerdos de formación continuada en las administraciones públicas y que estén organizadas per cualquiera de los promotores de formación continuada que hayan subscrito estos acuerdos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">[4] Se valoran los certificados expedidos por la Escuela Balear de Administración pública (EBAP), los expedidos u homologados por el órgano competente de la Consejería de Cultura, Participación y Deportes o los que haya declarados equivalentes, correspondientes a los niveles de conocimiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">[5]En la docencia impartida en el ámbito universitario y en de la formación profesional hay que aportar la carga docente. En este apartado se incluyen las ponencias en sesiones clínicas del centro o área.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>ANEXO 2</strong></span></span></p> <p> <span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>Bloque I. Formación, docencia e investigación</strong></span></span></p> <p> <span style="font-size:12px;"><span style="font-family: times new roman,times,serif;"><strong>Personal sanitario, grupos C1 y C2</strong></span></span></p> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="85" width="680"> <tbody> <tr> <td style="width: 289px; height: 31px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Tabla de valoración</span></p> </td> <td style="width: 76px; height: 31px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Grado I</span></p> </td> <td style="width: 78px; height: 31px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Grado II</span></p> </td> <td style="width: 70px; height: 31px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Grado III</span></p> </td> <td style="width: 66px; height: 31px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Grado IV</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 289px; height: 31px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">FORMACIÓN, DOCENCIA E INVESTIGACIÓN</span></p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(Puntuación mínima exigida para acceder o subir de nivel)</span></p> </td> <td style="width: 76px; height: 31px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">95puntos</span></p> </td> <td style="width: 78px; height: 31px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">105puntos</span></p> </td> <td style="width: 70px; height: 31px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">115 puntos</span></p> </td> <td style="width: 66px; height: 31px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">125 puntos</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>I.A/ FORMACIÓN</strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="357" width="680"> <tbody> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.1</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 578px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>FORMACIÓN ACADÉMICA</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px; height: 57px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.1.a)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 578px; height: 57px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Titulaciones de formación profesional (incluidas en la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de lasProfesiones Sanitarias —LOPS— y distintas a la titulación del nombramiento)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 392px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Técnico superior de formación profesional o equivalente</span></li> </ul> <p style="text-align: left; margin-left: 18pt"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(Nivel 1 del MECES 120 créditos)</span></p> </td> <td style="width: 187px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">30 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 392px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Técnico de formación profesional o equivalente</span></li> </ul> </td> <td style="width: 187px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">15 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.1.b)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 578px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Licenciaturas, diplomaturas universitarias o grados (incluidos en la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias —LOPS—)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 392px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Nivel 2 del MECES 240 créditos</span></li> </ul> </td> <td style="width: 187px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">60 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 392px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Nivel 3 del MECES 300 créditos</span></li> </ul> </td> <td style="width: 187px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">75 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 392px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Nivel 3 del MECES 360 créditos</span></li> </ul> </td> <td style="width: 187px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">90 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.2</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 578px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>FORMACIÓN CONTINUADA</strong></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="938" width="680"> <tbody> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.2.a)</span></p> </td> <td style="width: 392px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Actividades formativas (cursos, seminarios, simposios, talleres, reuniones científicas, jornadas, congresos, mesas redondas, sesiones clínicas y otras actividades formativas) directamente relacionadas con el ejercicio profesional o categoría, posteriores al 1 de enero de 2005<strong>^{<strong>^[1]</strong>}</strong></span></p> </td> <td style="width: 187px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,8 puntos&nbsp;/&nbsp;1 crédito ECTS (Sistema Europeo de Transferencia de Créditos)</span></p> <p style="text-align: left"> </p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,3 puntos&nbsp;/&nbsp;1 crédito LRU (Sistema de Valoración de las Enseñanzas introducidas por el Real Decreto 1497/1987) o CFC (Comisión Formación Continuada)</span></p> <p style="text-align: left"> </p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1 punto&nbsp;/&nbsp;1 crédito CFC</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.2.b)</span></p> </td> <td style="width: 392px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Actividades formativas (cursos, seminarios, jornadas, mesas redondas, talleres, congresos, simposios, reuniones científicas y otras actividades formativas) directamente relacionadas con el ejercicio profesional o categoría, anteriores al 1 de enero de 2005<strong>^{<strong>^[2]</strong>}</strong></span></p> <p style="text-align: left"> </p> </td> <td style="width: 187px"> <p style="text-align: left"> </p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,90 puntos&nbsp;/&nbsp;1 crédito ECTS</span></p> <p style="text-align: left"> </p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,65 puntos&nbsp;/&nbsp;1 crédito LRU</span></p> <p style="text-align: left"> </p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,50 puntos&nbsp;/&nbsp;1 crédito CFC</span></p> <p style="text-align: left"> </p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,05 puntos/hora</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.2.c)</span></p> </td> <td style="width: 392px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Estancias de formación en centros y servicios autorizados por la gerencia correspondiente</span></p> </td> <td style="width: 187px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">15 puntos/semana</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.2.d)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 578px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>CATALÁN<strong>[3]</strong></strong>(solo se valorará el certificado del nivel más alto que se acredita, además del certificado de conocimientos de lenguaje administrativo, siempre que no sea un requisito para esa categoría, según la normativa de aplicación):</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 392px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado B1</span></li> </ul> </td> <td style="width: 187px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">8 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 392px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado B2</span></li> </ul> </td> <td style="width: 187px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 392px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado C1</span></li> </ul> </td> <td style="width: 187px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 392px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado C2</span></li> </ul> </td> <td style="width: 187px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">25 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 392px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado LA</span></li> </ul> </td> <td style="width: 187px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.2.e)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 578px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>IDIOMAS </strong>(se valorarán los certificados acreditativos de los conocimientos de cualquier lengua oficial de las escuelas oficiales de idiomas, de las universidades, dela EBAP y de otras escuelas de Administración pública):</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 392px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado A1</span></li> </ul> </td> <td style="width: 187px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">3puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 392px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado A2</span></li> </ul> </td> <td style="width: 187px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 392px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado B1</span></li> </ul> </td> <td style="width: 187px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">8 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 392px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado B2</span></li> </ul> </td> <td style="width: 187px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 392px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado C1</span></li> </ul> </td> <td style="width: 187px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 392px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado C2</span></li> </ul> </td> <td style="width: 187px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">25 puntos</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>I.B/ DOCENCIA</strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="95" width="680"> <tbody> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.B.1</span></p> </td> <td style="width: 403px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Docencia relacionada con las ciencias de la salud, acreditada e impartida en el ámbito de la formación profesional o formación continuada<strong>^{<strong>^[4]</strong>}</strong></span></p> </td> <td style="width: 106px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,2 puntos/hora</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.B.2</span></p> </td> <td style="width: 403px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Colaboración acreditada en períodos de prácticas de alumnos de formación profesional o derivada de convenios de formación</span></p> </td> <td style="width: 106px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,13 puntos/hora</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>I.C/ INVESTIGACIÓN</strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1903" width="680"> <tbody> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.1</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 578px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.1.a)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 578px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Proyectos financiados o acreditados por administraciones públicas o por entidades del sector público institucional en convocatoria internacional/nacional: </span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Investigador principal PI internacional</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">75 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Investigador principal PI nacional</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Investigador colaborador nacional o internacional (miembro equipo)</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Investigador de campo(no miembro equipo)</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.1.b)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 578px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Proyectos financiados o acreditados por administraciones públicas o por entidades del sector público institucional en convocatoria regional:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Investigador principal</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">18,75 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Investigador colaborador (miembro equipo)</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Investigador de campo(no miembro equipo)</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,5 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.2</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 578px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>PARTICIPACIÓN EN GRUPOS O REDES DE INVESTIGACIÓN</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.2.a)</span></p> </td> <td style="width: 407px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Investigador principal en grupo Redes Temáticas de Investigación Cooperativa en Salud (RETICS) o Centro de Investigación Biomédica en Red (CIBER), grupo Instituto de Investigación Sanitaria de las Illes Balears (IdISBa), o acreditados RDI CAIB u otros</span></p> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.2.b)</span></p> </td> <td style="width: 407px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Miembro grupo RETICS o CIBER, grupo IdISBa o acreditados RDI CAIB u otros</span></p> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.3</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 578px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>PRODUCCIÓN CIENTÍFICA</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.3.a)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 578px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Artículos:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Original o revisión sistemática, indexados JCR y/o SJR, primer o último autor o autor corresponsal (<em>corresponding author</em>)</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Original o revisión sistemática, indexados JCR y/o SJR, otro autor</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Original o revisión sistemática, indexados JCR y/o SJR, miembro grupo firmante</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Original o revisión sistemática, no indexados JCR y/o SJR, primer o último autor o autor corresponsal (<em>corresponding author</em>)</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Original o revisión sistemática, no indexados JCR y/o SJR, otro autor</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Original o revisión sistemática, no indexados JCR y/o SJR, miembro grupo firmante</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,5 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Editorial, carta, otro, primer autor o coautor, indexados JCR y/o SJR</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Editorial, carta, otro, otro autor, indexados JCR y/o SJR</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Editorial, carta, otro, primer autor o coautor, no indexados en JCR y/o SJR</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Editorial, carta, otro, otro autor, no indexados en JCR y/o SJR</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,5 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.3.b)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 578px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Libros con ISBN:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Publicación completa, primer autor o autor en orden alfabético</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">25 puntos/libro</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Publicación completa, otro autor</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">12,5 puntos/libro</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Capítulos (máximo 3 por libro), primer autor o autor en orden alfabético</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 </span></p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">puntos/capítulo/libro</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Capítulos (máximo 3 por libro), otro autor</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,5</span></p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">puntos/capítulo/libro</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.4</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 578px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>COMUNICACIONESY PÓSTERS</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.4.a)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 578px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Ponencia o conferencia:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Congreso o jornada nacional o internacional</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,5 puntos/ponencia o conferencia</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Congreso o jornada regional o local</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,25 puntos/ponencia o conferencia</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.4.b)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 578px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Pertenencia a comité organizador:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Congreso o jornada nacional o internacional</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,25 puntos/comité</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Congreso o jornada regional o local</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,625 puntos/comité </span></p> <p style="text-align: left"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.4.c)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 578px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Comunicación oral, póster, vocal organizador:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Congreso o jornada nacional o internacional, primer autor</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,25 puntos/comunicación oral, póster o vocal organizador</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Congreso o jornada nacional o internacional, otro autor</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,25 puntos/comunicación oral, póster o vocal organizador</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Congreso o jornada regional o local, primer autor</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,62 puntos/comunicación oral, póster o vocal organizador</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Congreso o jornada regional o local, otro autor</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,12 puntos/comunicación oral, póster o vocal organizador</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.4.d)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 578px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Pertenencia a comité científico:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Nacional o internacional</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,5 puntos/comité</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 407px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Regional o local</span></li> </ul> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,25 puntos/comité</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.5</span></p> </td> <td style="width: 407px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Estancias de investigación</span></p> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">15 puntos/semana</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> </td> <td colspan="2" style="text-align: left; width: 578px"> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.6</span></p> </td> <td style="width: 407px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Patentes concedidas y productos con registro de la propiedad intelectual</span></p> </td> <td style="width: 170px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50 puntos/patente o producto</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">[1]Solo se valorarán las que hayan sido acreditadas por una universidad o por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">[2] Para valorarse se tendrá que cumplir uno de los siguientessupuestos:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* Estar acreditadas por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* Ser organizadas o impartidas por alguna administración pública, colegio profesional o por alguna entidad del sector público institucional (de acuerdo con la definición contenida en el artículo 2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* Ser organizadas por organizaciones sindicales o entidades sin ánimo de lucro y que se hayan impartido en virtud de convenios subscritos con las administraciones públicas o con universidades, o bien que hayan sido acreditadas y/o subvencionadas por aquellas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* Realizadas en virtud de los acuerdos de formación continuada en las administraciones públicas y que estén organizadas por cualquiera de los promotores de formación continuada que hayan subscrito estos acuerdos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">[3]Se valoran los certificados expedidos por la Escuela Balear de Administración pública (EBAP), los expedidos u homologados por el órgano competente de la Consejería de Cultura, Participación y Deportes o los que haya declarados equivalentes, correspondientes a los niveles de conocimiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">[4]En la docencia impartida en el ámbito de la formación profesional hay que aportar la carga docente. En este apartado se incluyen las ponencias en sesiones clínicas del centro o área.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO 3</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Bloque I. Formación, docencia e investigación</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Personal de gestión y servicios, grupos A1 y A2</strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="68" width="680"> <tbody> <tr> <td style="width: 352px; height: 31px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Tabla de valoración</span></p> </td> <td style="width: 71px; height: 31px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Grado I</span></p> </td> <td style="width: 74px; height: 31px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Grado II</span></p> </td> <td style="width: 57px; height: 31px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Grado III</span></p> </td> <td style="width: 95px; height: 31px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Grado IV</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 352px; height: 31px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">FORMACIÓN, DOCENCIA E INVESTIGACIÓN</span></p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(Puntuación mínima exigida para acceder o subir de nivel)</span></p> </td> <td style="width: 71px; height: 31px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">110</span></p> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">puntos</span></p> </td> <td style="width: 74px; height: 31px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">120</span></p> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">puntos</span></p> </td> <td style="width: 57px; height: 31px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">130</span></p> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">puntos</span></p> </td> <td style="width: 95px; height: 31px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">140</span></p> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">puntos</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>I.A/ FORMACIÓN</strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1554" width="680"> <tbody> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.1</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 569px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>FORMACIÓN ACADÉMICA</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.1.a)</span></p> </td> <td style="width: 400px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Cursos de doctorado superados (período de docencia), en el supuesto de no haber obtenido el título de doctor o el DEA (Diploma de Estudios Avanzados/suficiencia investigadora)</span></p> </td> <td style="width: 171px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">32 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.1.b)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 569px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Licenciaturas, diplomaturas universitarias o grados que se consideren de interés para el desempeño del puesto de trabajo o categoría y distintos a la titulación del nombramiento</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 400px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Nivel 2 del MECES 240 créditos</span></li> </ul> </td> <td style="width: 171px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">60 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 400px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Nivel 3 del MECES 300 créditos</span></li> </ul> </td> <td style="width: 171px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">75 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 400px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Nivel 3 del MECES 360 créditos</span></li> </ul> </td> <td style="width: 171px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">90 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.1.c)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 569px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Titulaciones de formación profesional que se consideren de interés para el puesto de trabajo o categoría</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 400px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Técnico superior de formación profesional o equivalente</span></li> </ul> <p style="margin-left: 18pt"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(Nivel 1 del MECES 120 créditos)</span></p> </td> <td style="width: 171px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">30 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 400px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Técnico de formación profesional o equivalente</span></li> </ul> </td> <td style="width: 171px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">15 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.1.d)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 569px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Cursos de posgrado universitarios que tengan relación directa con la categoría:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 400px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Másteres oficiales universitarios</span></li> </ul> </td> <td style="width: 171px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,5 puntos&nbsp;/&nbsp;1 crédito ECTS (Sistema Europeo de Transferencia de Créditos)</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,8 puntos&nbsp;/&nbsp;1 crédito LRU (Sistema de Valoración de las Enseñanzas introducidas por el Real Decreto 1497/1987)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.2</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 569px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>FORMACIÓN CONTINUADA</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.2.a)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 569px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Cursos, seminarios, simposios, talleres, reuniones científicas, jornadas, congresos, mesas redondas, y otras actividades formativas que estén relacionadas directamente con el puesto de trabajo o categoría:<strong>^{<strong>^[1]</strong>}</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 400px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Las acciones formativas realizadas con posterioridad al 31 de diciembre de 2000</span></li> </ul> </td> <td style="width: 171px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,8 puntos&nbsp;/&nbsp;1 crédito ECTS</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,3 puntos&nbsp;/&nbsp;1 crédito LRU</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,1 puntos/hora</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(con certificado de aprovechamiento)</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,06 puntos/hora</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(con certificado de asistencia)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.2.b)</span></p> </td> <td style="width: 400px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Las acciones formativas realizadas con anterioridad al 31 de diciembre de 2000</span></li> </ul> </td> <td style="width: 171px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,65 puntos&nbsp;/&nbsp;1 crédito LRU</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,05 puntos/hora</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(con certificado de aprovechamiento)</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,03 puntos/hora</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(con certificado de asistencia)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.2.c)</span></p> </td> <td style="width: 400px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Títulos propios universitarios (certificado universitario, experto universitario, especialista universitario y máster universitario)</span></p> <p> </p> </td> <td style="width: 171px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,8 puntos&nbsp;/&nbsp;1 crédito ECTS</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,3 puntos&nbsp;/&nbsp;1 crédito LRU</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.2.d)</span></p> </td> <td style="width: 400px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Estancias de formación en centros y servicios autorizados por la gerencia correspondiente</span></p> </td> <td style="width: 171px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">15 puntos/</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">semana</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.2.e)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 569px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>CATALÁN<strong>[2]</strong></strong>(solo se valora el certificado del nivel más alto que se acredita, además del certificado de conocimientos de lenguaje administrativo, siempre que no sea un requisito para esa categoría, según la normativa de aplicación):</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 400px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado B1</span></li> </ul> </td> <td style="width: 171px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">8 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 400px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado B2</span></li> </ul> </td> <td style="width: 171px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 400px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado C1</span></li> </ul> </td> <td style="width: 171px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 400px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado C2</span></li> </ul> </td> <td style="width: 171px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">25 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 400px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado LA</span></li> </ul> </td> <td style="width: 171px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.2.f)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 569px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>IDIOMAS </strong>(se valorarán los certificados acreditativos de los conocimientos de cualquier lengua oficial de las escuelas oficiales de idiomas, de las universidades, dela EBAP y de otras escuelas de Administración pública):</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 400px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado A1</span></li> </ul> </td> <td style="width: 171px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">3 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 400px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado A2</span></li> </ul> </td> <td style="width: 171px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 400px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado B1</span></li> </ul> </td> <td style="width: 171px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">8 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 400px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado B2</span></li> </ul> </td> <td style="width: 171px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 400px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado C1</span></li> </ul> </td> <td style="width: 171px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 400px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado C2</span></li> </ul> </td> <td style="width: 171px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">25 puntos</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>I.B/ DOCENCIA</strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="163" width="680"> <tbody> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.B.1</span></p> </td> <td style="width: 450px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Docencia acreditada impartida en el ámbito universitario, formación continuada o formación profesional<a href="#_ftn1" name="_ftnref1" title=""><strong>^{<strong>^[3]</strong>}</strong></a></span></p> </td> <td style="width: 128px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,2 puntos/hora</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.B.2</span></p> </td> <td style="width: 450px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Colaboración acreditada en períodos de prácticas de alumnos universitarios, de formación profesional o derivada de convenios de formación </span></p> </td> <td style="width: 128px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,13 puntos/hora</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 77px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.B.3</span></p> </td> <td style="width: 450px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Dirección de tesis doctoral/Codirección de tesis doctoral</span></p> </td> <td style="width: 128px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Director:</span></p> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">30 puntos/tesis</span></p> <p style="text-align: center"> </p> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Codirector:</span></p> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20 puntos/tesis</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>I.C/ INVESTIGACIÓN</strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="251" width="680"> <tbody> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.1</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 582px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>TESIS DOCTORAL</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.1.a)</span></p> </td> <td style="width: 457px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Tesis doctoral</span></p> </td> <td style="width: 124px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">155 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.1.b)</span></p> </td> <td style="width: 457px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">DEA/ suficiencia investigadora (en el caso de no haber obtenido el título de doctor)</span></p> </td> <td style="width: 124px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">57 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.2</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 582px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.2.a)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 582px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Proyectos financiados o acreditados por administraciones públicas o por entidades del sector público institucional en convocatoria nacional/internacional:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 457px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Investigador principal PI internacional</span></li> </ul> </td> <td style="width: 124px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">75 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 457px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Investigador principal PI nacional</span></li> </ul> </td> <td style="width: 124px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 457px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Investigador colaborador nacional o internacional (miembro equipo)</span></li> </ul> </td> <td style="width: 124px"> <p style="text-align: center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10 puntos/año</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1649" width="680"> <tbody> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Investigador de campo(no miembro equipo)</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.2.b)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 581px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Proyectos financiados o acreditados por administraciones públicas o por entidades del sector público institucional en convocatoria regional:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Investigador principal</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">18,75 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Investigador colaborador (miembro equipo)</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Investigador de campo(no miembro equipo)</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,5 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.3</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 581px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>PARTICIPACIÓN EN GRUPOS O REDES DE INVESTIGACIÓN:</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.3.a)</span></p> </td> <td style="width: 462px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Investigador principal en grupos o redes acreditadas RDI CAIB u otros</span></p> </td> <td style="width: 119px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.3.b)</span></p> </td> <td style="width: 462px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Miembro grupo o redes acreditados RDI CAIB u otros</span></p> </td> <td style="width: 119px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.4</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 581px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>PRODUCCIÓN CIENTÍFICA</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.4.a)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 581px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Artículos:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Original o revisión sistemática, indexados JCR y/o SJR, primer o último autor o autor corresponsal (<em>corresponding author</em>)</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Original o revisión sistemática , indexados JCR y/o SJR, otro autor</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Original o revisión sistemática, indexados JCR y/o SJR, miembro grupo firmante</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Original o revisión sistemática, no indexados JCR y/o SJR, primer o último autor o autor corresponsal (<em>corresponding author</em>)</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Original o revisión sistemática, no indexados JCR y/o SJR, otro autor</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Original o revisión sistemática, no indexados JCR y/o SJR, miembro grupo firmante</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,5 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Editorial, carta, otro, primer autor o coautor, indexados JCR y/o SJR</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Editorial, carta, otro, otro autor, indexados JCR y/o SJR</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Editorial, carta, otro, primer autor o coautor, no indexados en JCR y/o SJR</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Editorial, carta, otro, otro autor, no indexados en JCR y/o SJR</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,5 puntos/artículo</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.4.b)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 581px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Libros con ISBN:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Publicación completa, primer autor o autor en orden alfabético</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">25 puntos/libro</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Publicación completa, otro autor</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">12,5 puntos/libro</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Capítulos (máximo 3 por libro), primer autor o autor en orden alfabético</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 </span></p> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">puntos/capítulo/libro</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Capítulos (máximo 3 por libro), otro autor</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,5 puntos/capítulo/libro</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.5</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 581px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>COMUNICACIONES Y PÓSTERS</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.5.a)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 581px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Ponencia o conferencia:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Congreso o jornada nacional o internacional</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,5 puntos/ponencia o conferencia</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Congreso o jornada regional o local</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,25 puntos/ponencia o conferencia</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.5.b)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 581px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Pertenencia a comité organizador:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Congreso o jornada nacional o internacional</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,25 puntos/comité</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Congreso o jornada regional o local</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,625 puntos/comité</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.5.c)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 581px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Comunicación oral, póster, vocal organizador:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px; height: 27px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px; height: 27px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Congreso o jornada nacional o internacional, primer autor</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px; height: 27px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,25 puntos/comunicación oral, póster o vocal organizador</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Congreso o jornada nacional o internacional, otro autor</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,25 puntos/comunicación oral, póster o vocal organizador</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Congreso o jornada regional o local, primer autor</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,62 puntos/comunicación oral, póster o vocal organizador</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Congreso o jornada regional o local, otro autor</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,12 puntos/comunicación oral, póster o vocal organizador</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.5.d)</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 581px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Pertenencia a comité científico:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Nacional o internacional</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2,5 puntos/comité</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> </p> </td> <td style="width: 462px"> <ul> <li style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Regional o local</span></li> </ul> </td> <td style="width: 119px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,25 puntos/comité</span></p> <p style="text-align: left"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.6</span></p> </td> <td style="width: 462px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Estancias de investigación </span></p> </td> <td style="width: 119px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">15 puntos/semana</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 73px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.C.7</span></p> </td> <td style="width: 462px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Patentes concedidas y productos con registro de la propiedad intelectual</span></p> </td> <td style="width: 119px"> <p style="text-align: left"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50 puntos/patente o producto</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">[1] - Para valorarse se tendrá que cumplir uno de los siguientes supuestos:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* Haber sido organizadas o impartidas por alguna administración pública, colegio profesional o por alguna entidad del sector público institucional (de acuerdo con la definición contenida en el artículo 2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* Haber sido organizadas por organizaciones sindicales o entidades sin ánimo de lucro y que se hayan impartido en virtud de convenios subscritos con las administraciones públicas o con universidades, o bien que hayan sido acreditadas y/o subvencionadas por aquellas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* Realizadas en virtud de los acuerdos de formación continuada en las administraciones públicas y que estén organizadas por cualquiera de los promotores de formación continuada que hayan subscrito estos acuerdos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* Haber sido declaradas de interés sanitario por la Consejería de Salud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Se considera que están directamente relacionadas con la categoría las actividades relacionadas con las áreas temáticas siguientes: juridicoadministrativa, igualdad de género, calidad, prevención de riesgos laborales, informática referidas a aplicaciones de ofimática de nivel de usuario y cualquier otra relacionada con las funciones concretas de la categoría correspondiente. El curso básico de prevención de riesgos laborales tiene una duración de 30 horas. La acreditación de un número superior de horas en materia de prevención de riesgos laborales se valora para todos los puestos de trabajo con la puntuación correspondiente a 30 horas en total.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">[2] - Se valoran los certificados expedidos por la Escuela Balear de Administración pública (EBAP), los expedidos u homologados por el órgano competente de la Consejería de Cultura, Participación y Deportes o los que haya declarados equivalentes, correspondientes a los niveles de conocimiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">[3] - En la docencia impartida en el ámbito universitario y formación profesional hay que aportar la carga docente.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>&nbsp;</strong></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO 4</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Bloque I. Formación</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Personal de gestión y servicios, grupos C1, C2 y otras agrupaciones profesionales (AP)</strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="145" width="680"> <tbody> <tr> <td style="width: 310px; height: 31px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Tabla de valoración</strong></span></p> </td> <td style="width: 66px; height: 31px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Grado I</span></p> </td> <td style="width: 74px; height: 31px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Grado II</span></p> </td> <td style="width: 70px; height: 31px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Grado III</span></p> </td> <td style="width: 74px; height: 31px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Grado IV</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 310px; height: 55px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">FORMACIÓN C1 Y C2</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(Puntuación mínima exigida para acceder o subir de nivel)</span></p> </td> <td style="width: 66px; height: 55px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">60</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">puntos</span></p> </td> <td style="width: 74px; height: 55px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">70</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">puntos</span></p> </td> <td style="width: 70px; height: 55px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">80</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">puntos</span></p> </td> <td style="width: 74px; height: 55px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">90</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 310px; height: 55px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">FORMACIÓN AP</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(Puntuación mínima exigida para acceder o subir de nivel)</span></p> </td> <td style="width: 66px; height: 55px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">45</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">puntos</span></p> </td> <td style="width: 74px; height: 55px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">50</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">puntos</span></p> </td> <td style="width: 70px; height: 55px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">55</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">puntos</span></p> </td> <td style="width: 74px; height: 55px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">60</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">puntos</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>I.A/ FORMACIÓN</strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1382" width="680"> <tbody> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.1</span></p> </td> <td colspan="3" style="width: 525px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>FORMACIÓN ACADÉMICA</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.1.a)</span></p> </td> <td colspan="3" style="width: 525px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Titulaciones de formación profesional distintas a la del nombramiento y que se consideren de interés para el desempeño del puesto de trabajo o categoría:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width: 409px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Técnico superior de formación profesional o equivalente</span></li> </ul> <p style="margin-left: 18pt"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(Nivel 1 del MECES 120 créditos)</span></p> </td> <td style="width: 115px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">30 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width: 409px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Técnico de formación profesional o equivalente</span></li> </ul> </td> <td style="width: 115px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">15 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.1.b)</span></p> </td> <td colspan="3" style="width: 525px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Licenciaturas, diplomaturas universitarias o grados que se consideren de interés para el puesto de trabajo o categoría:</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width: 409px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Nivel 2 del MECES 240 créditos</span></li> </ul> </td> <td style="width: 115px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">60 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width: 409px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Nivel 3 del MECES 300 créditos</span></li> </ul> </td> <td style="width: 115px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">75 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td colspan="2" style="width: 409px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Nivel 3 del MECES 360 créditos</span></li> </ul> </td> <td style="width: 115px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">90 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.2</span></p> </td> <td colspan="3" style="width: 525px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>FORMACIÓN CONTINUADA </strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.2.a)</span></p> </td> <td colspan="3" style="width: 525px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Cursos, seminarios, simposios, talleres, reuniones científicas, jornadas, congresos, mesas redondas y otras actividades formativas que estén relacionadas directamente con el puesto de trabajo o la categoría:<strong>^{<strong>^[1]</strong>}</strong></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 408px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Las acciones formativas realizadas con posterioridad al 31 de diciembre de 2000</span></li> </ul> </td> <td colspan="2" style="width: 117px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,8 puntos&nbsp;/&nbsp;1 crédito ECTS</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1,3 puntos&nbsp;/&nbsp;1 crédito LRU</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,1 puntos/hora</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(con certificado de aprovechamiento)</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,06 puntos/hora</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(con certificado de asistencia)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.2.b)</span></p> </td> <td style="width: 408px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Las acciones formativas realizadas con anterioridad al 31 de diciembre de 2000</span></li> </ul> </td> <td colspan="2" style="width: 117px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,65 puntos&nbsp;/&nbsp;1 crédito LRU</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,05 puntos/hora</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(con certificado de aprovechamiento)</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,03 puntos/hora</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(con certificado de asistencia)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.2.c)</span></p> </td> <td style="width: 408px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Estancias de formación en centros y servicios autorizados por la gerencia correspondiente</span></p> </td> <td colspan="2" style="width: 117px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">15 puntos/semana</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.2.d)</span></p> </td> <td colspan="3" style="width: 525px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>CATALÁN<strong>[2]</strong></strong>(solo se valora el certificado del nivel más alto que se acredita, además del certificado de conocimientos de lenguaje administrativo, siempre que no sea un requisito para esa categoría, según la normativa de aplicación):</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 408px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado B1</span></li> </ul> </td> <td colspan="2" style="width: 117px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">8 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 408px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado B2</span></li> </ul> </td> <td colspan="2" style="width: 117px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 408px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado C1</span></li> </ul> </td> <td colspan="2" style="width: 117px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 408px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado C2</span></li> </ul> </td> <td colspan="2" style="width: 117px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">25 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 408px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado LA</span></li> </ul> </td> <td colspan="2" style="width: 117px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">I.A.3.e)</span></p> </td> <td colspan="3" style="width: 525px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>IDIOMAS </strong>(se valorarán los certificados acreditativos de los conocimientos de cualquier lengua oficial de las escuelas oficiales de idiomas, de las universidades, dela EBAP y de otras escuelas de Administración pública):</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 408px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado A1</span></li> </ul> </td> <td colspan="2" style="width: 117px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">3 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 408px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado A2 </span></li> </ul> </td> <td colspan="2" style="width: 117px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 408px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado B1</span></li> </ul> </td> <td colspan="2" style="width: 117px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">8 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 408px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado B2</span></li> </ul> </td> <td colspan="2" style="width: 117px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">10 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 408px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado C1</span></li> </ul> </td> <td colspan="2" style="width: 117px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">20 puntos</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 78px"> <p> </p> </td> <td style="width: 408px"> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Certificado C2</span></li> </ul> </td> <td colspan="2" style="width: 117px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">25 puntos</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">[1] Para valorarse se tendrá que cumplir uno de los siguientessupuestos:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* Haber sido organizadas o impartidas por alguna administración pública, colegio profesional o por alguna entidad del sector público institucional (de acuerdo con la definición contenida en el artículo 2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* Haber sido organizadas por organizaciones sindicales o entidades sin ánimo de lucro y que se hayan impartido en virtud de convenios subscritos con las administraciones públicas o con universidades, o bien que hayan sido acreditadas y/o subvencionadas por aquellas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* Realizadas en virtud de los acuerdos de formación continuada en las administraciones públicas y que estén organizadas por cualquiera de los promotores de formación continuada que hayan subscrito estos acuerdos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">* Haber sido declaradas de interés sanitario por la Consejería de Salud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Se considera que están directamente relacionadas con la categoría las actividades relacionadas con las áreas temáticas siguientes: juridicoadministrativa, igualdad de género, calidad, prevención de riesgos laborales, informática referida a aplicaciones de ofimática de nivel de usuario y cualquier otra relacionada con las funciones concretas de la categoría correspondiente.El curso básico de prevención de riesgos laborales tiene una duración de 30 horas. La acreditación de un número superior de horas en materia de prevención de riesgos laborales se valora para todos los puestos de trabajo con la puntuación correspondiente a 30 horas en total.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">[2] Se valoran los certificados expedidos por la Escuela Balear de Administración pública (EBAP), los expedidos u homologados por el órgano competente de la Consejería de Cultura, Participación y Deportes o los que haya declarados equivalentes, correspondientes a los niveles de conocimiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp; </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO 5</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Bloque II. Implicación y compromiso con la organización</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Para todos los grupos </strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" height="761" width="680"> <tbody> <tr> <td style="width: 82px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">II.1</span></p> </td> <td style="width: 399px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Participación en comités, grupos de trabajo, comisiones y/o grupos de mejora relacionados con la organización</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(máximo 3 puntos)</span></p> </td> <td style="width: 130px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1 punto/año</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(por comité&nbsp;/&nbsp;grupo de trabajo&nbsp;/&nbsp;mejora&nbsp;/&nbsp;comisión)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 82px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">II.2</span></p> </td> <td style="width: 399px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Responsable de comités, grupos de trabajo, comisiones y/o grupos de mejora relacionados con la organización</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(máximo 3 puntos)</span></p> </td> <td style="width: 130px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1 punto/año </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(por comité&nbsp;/&nbsp;grupo de trabajo&nbsp;/&nbsp;mejora&nbsp;/&nbsp;comisión)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 82px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">II.3</span></p> </td> <td style="width: 399px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Participación en la elaboración de protocolos, procesos, procedimientos, guías clínicas y vías clínicas</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(máximo 3 puntos)</span></p> </td> <td style="width: 130px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1 punto&nbsp;/&nbsp;participación finalizada</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 82px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">II.4</span></p> </td> <td style="width: 399px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Participación en encuestas, estudios piloto y otras actividades relacionadas con la mejora de la organización</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(máximo 3 puntos)</span></p> </td> <td style="width: 130px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1 punto&nbsp;/&nbsp;participación finalizada</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 82px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">II.5</span></p> </td> <td style="width: 399px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Miembro de grupo de expertos para preparación de proyectos de mejora y de implantación</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(máximo 3 puntos)</span></p> </td> <td style="width: 130px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,5 puntos&nbsp;/&nbsp;grupo al año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 82px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">II.6</span></p> </td> <td style="width: 399px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Miembro de tribunal de selección, provisión o comité de evaluación</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(máximo 3 puntos)</span></p> </td> <td style="width: 130px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,5 puntos&nbsp;/&nbsp;grupo al año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 82px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">II.7</span></p> </td> <td style="width: 399px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Participación en la integración de nuevos profesionales</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(máximo 3 puntos)</span></p> </td> <td style="width: 130px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1 punto/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 82px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">II.8</span></p> </td> <td style="width: 399px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Participación en actividades de acreditación</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(máximo 3 puntos)</span></p> </td> <td style="width: 130px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1 punto/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 82px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">II.9</span></p> </td> <td style="width: 399px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Modificación de la jornada por necesidades de atención sanitaria o por mayor carga de trabajo^{^[1]}</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(máximo 3 puntos)</span></p> </td> <td style="width: 130px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,1 puntos/día</span></p> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 82px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">II.10</span></p> </td> <td style="width: 399px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Prestación de servicios en varios centros de distintas localidades^{^[2]}</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(máximo 3 puntos)</span></p> </td> <td style="width: 130px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1 punto/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 82px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">II.11</span></p> </td> <td style="width: 399px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Actividades comunitarias y divulgativas indicadoras de la actitud de disponibilidad y predisposición a participar en proyectos institucionales</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(máximo 3 puntos)</span></p> </td> <td style="width: 130px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1 punto&nbsp;/&nbsp;participación finalizada</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 82px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">II.12</span></p> </td> <td style="width: 399px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Dedicación exclusiva al Servicio de Salud de las Illes Balears^{^[3]}</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(máximo 3 puntos)</span></p> </td> <td style="width: 130px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1 punto/año</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 82px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">II.13</span></p> </td> <td style="width: 399px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Participación en los cuestionarios sobre la evaluación de las competencias profesionales o asistenciales</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(máximo 3 puntos)</span></p> </td> <td style="width: 130px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1 punto&nbsp;/&nbsp;participación finalizada</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 82px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">II.14</span></p> </td> <td style="width: 399px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Participación en comisiones y subcomisiones (de docencia, de ciencias de la salud, etc.)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(máximo 3 puntos)</span></p> </td> <td style="width: 130px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1 punto&nbsp;/&nbsp;participación finalizada</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 82px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">II.15</span></p> </td> <td style="width: 399px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Participación en grupos de trabajo con otras instituciones y/o ámbitos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(máximo 3 puntos)</span></p> </td> <td style="width: 130px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1 punto&nbsp;/&nbsp;participación finalizada</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width: 82px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">II.16</span></p> </td> <td style="width: 399px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Otro tipo de actividades indicadoras de la actitud de disponibilidad y predisposición a participar en proyectos institucionales^{^[4]}</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">(máximo 3 puntos)</span></p> </td> <td style="width: 130px"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,5 puntos&nbsp;/&nbsp;participación finalizada</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">[1] Identifica los supuestos en los que el profesional es requerido por la organización para cambiar su horario o jornada por necesidades del servicio; no debe confundirse con los cambios convenidos entre compañeros.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">[2] Entendiendo que son puestos de trabajo/plazas itinerantes, es decir, que se preste servicios en varias localidades en una misma jornada laboral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">[3] A los efectos de carrera profesional se deberá entenderexclusividadcomo la no realización de actividad privada para la que se requiera compatibilidad.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">[4] Este apartado permite incluir aquellas actividades que, a juicio del Comité de Evaluación, tienen una significación específica a efectos de carrera profesional sin que se puedan encuadrar en ningún otro apartado. Dada la casuística que se puede presentar, los comités de evaluación de las gerencias elevarán al Comité de Evaluación Central la propuesta de valoración de proyectos a la vista de los presentados, de manera que se podrá conformar un listado en aras de uniformar criterios.</span></p> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>&nbsp; </strong></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO 6</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Bloque III. Evaluación competencial</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Para todos los grupos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>CUESTIONARIO COMPETENCIAS A</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(para el personal que ocupe plazas con funciones directivas)</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. TRABAJAR EN EQUIPO:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Fomentar un ambiente de colaboración, comunicación y confianza entre los miembros del equipo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1 Comparte información</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• &nbsp;Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2 Ofrece su ayuda cuando el equipo la necesita</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• &nbsp;Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.3 Escucha y comprende las necesidades de los miembros del equipo</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.4 Busca los momentos oportunos para decir las cosas</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.5 Fomenta el compañerismo, favoreciendo un ambiente de trabajo adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.6 Defiende y respalda a los miembros de su equipo</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.7 Favorece la participación</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.8 Transmite claramente los objetivos y las responsabilidades a los miembros del equipo</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.9 Delega responsabilidad en los miembros del equipo</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.ADAPTABILIDAD/FLEXIBILIDAD:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Modificar el comportamiento y adaptarse a distintas situaciones y personas de forma rápida y adecuada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.1 Tiene una actitud positiva ante los cambios</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.2 Invierte tiempo en explicar los cambios al equipo</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.3 Se adapta de manera favorable a los nuevos procedimientos y herramientas de trabajo</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.4 Coopera en la implantación de nuevos objetivos, procedimientos y herramientas</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.5 Soluciona rápidamente los incidentes o problemas que puedan surgir</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. COMPROMISO/IMPLICACIÓN:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Apoya e instrumenta decisiones. Está comprometido con el logro de los objetivos comunes. Cumplir con los compromisos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.1 Es puntual</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.2 Se mantiene actualizado para mejorar su desempeño</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.3 Dedica el tiempo necesario cuando las circunstancias lo requieren</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.4 Participa en las reuniones, sesiones, grupos de trabajo, etc.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.5 Colabora cuando la situación lo precisa</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.6 Aporta propuestas para mejorar procesos o métodos de trabajo</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Preocuparse por un estándar de trabajo alto y de calidad (en el tiempo previsto) y con independencia de los obstáculos que se planteen.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.1 Consigue los objetivos en el plazo previsto</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.2 Fija objetivos para el servicio realistas y medibles</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.3 Es perseverante en el alcance de los objetivos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.4 Optimiza los recursos disponibles</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.5 Analiza anualmente los resultados del servicio y establece acciones de mejora</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.6 Ante un pico de trabajo o una situación de urgencia mantiene un buen nivel de desempeño</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.7 Sigue los procedimientos establecidos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.8 Realiza un seguimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. ORIENTACIÓN AL PACIENTE/USUARIO:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Anteponer las necesidades del paciente/usuario y sus expectativas a cualquier otra consideración de interés.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.1 Protege la confidencialidad de la información proporcionada, preservando la intimidad</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.2 Demuestra un trato amable y cordial con los pacientes/usuarios</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.3 Hace todo lo que está a su alcance para satisfacer las necesidades del paciente/usuario</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.4 Entiende y sabe ponerse en el lugar del paciente/usuario; es empático</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.5 Dispone de habilidades comunicativas adecuadas</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.6 Conoce y respeta los derechos del paciente/usuario</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. HABILIDADES DIRECTIVAS:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Orientar/dirigir la actuación de un equipo de trabajo en base a la misión, visión y valores de la institución.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.1 Afronta los conflictos en lugar de evitarlos o camuflarlos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.2 Es accesible</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.3 Adapta el lenguaje a la persona o personas que tiene delante</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.4 Sabe decir «no» cuando es necesario</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.5 Acepta su responsabilidad ante los fallos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.6 Transmite credibilidad y confianza</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.7 Reconoce los logros o el esfuerzo de las personas que dependen de él</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.8 Toma decisiones</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.9 Se expresa de forma honesta y constructiva basándose en hechos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.10 Busca el consenso cuando la situación lo precisa (propone soluciones mutuamente satisfactorias)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>CUESTIONARIO COMPETENCIAS B</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(para el personal que ocupe plazas sin funciones directivas)</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. TRABAJAR EN EQUIPO:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Participar con otras personas propiciando la colaboración necesaria para la consecución de los objetivos comunes, subordinando los intereses personales.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.1 Comparte información</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.2 Ofrece su ayuda a compañeros y compañeras y superiores cuando estos la precisan</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.3 Escucha y comprende las necesidades de los miembros del equipo</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.4 Fomenta el compañerismo, favoreciendo un ambiente de trabajo adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.5 Participa activamente en el equipo</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.6 Realiza el trabajo que le corresponde para no sobrecargar a sus compañeros o compañeras</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.7 Apoya las decisiones del equipo</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. ADAPTABILIDAD/FLEXIBILIDAD:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Modificar el comportamiento y adaptarse a distintas situaciones y personas de forma rápida y adecuada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.1 Tiene una actitud positiva ante los cambios</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.2 Modifica su proceder ante la orientación de su responsable y/o compañeros o compañeras</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.3 Soluciona rápidamente los incidentes que puedan surgir durante el desarrollo del trabajo</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.4 Se adapta con rapidez a otras tareas, procedimientos o situaciones nuevas</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. COMPROMISO/IMPLICACIÓN:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Apoyar e instrumentar decisiones. Estar comprometido con el logro de los objetivos comunes. Cumplir con los compromisos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.1 Es puntual</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.2 Se mantiene actualizado para mejorar su desempeño</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.3 En incrementos puntuales de trabajo termina la tarea encomendada</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.4 Participa en las reuniones, sesiones, grupos de trabajo, etc.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.5 Colabora cuando la situación lo precisa</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.6 Aporta propuestas para mejorar procesos o métodos de trabajo</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Preocuparse por un estándar de trabajo alto y de calidad (en el tiempo previsto) y con independencia de los obstáculos que se planteen</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.1 Lleva a cabo sus funciones/actividades en el plazo previsto</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.2 Es perseverante en el alcance de sus objetivos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.3 Optimiza los recursos disponibles</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.4 Ante un pico de trabajo o situación de urgencia mantiene un buen nivel de desempeño</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.5 Sigue los procedimientos establecidos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.6 Lleva a cabo las medidas de prevención de riesgos laborales propias del puesto</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. ORIENTACIÓN AL PACIENTE/USUARIO:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Anteponer las necesidades del paciente/usuario y sus expectativas a cualquier otra consideración o interés.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.1 Protege la confidencialidad de la información proporcionada, preservando la intimidad</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.2 Demuestra un trato amable y cordial con los pacientes/usuarios</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.3 Hace todo lo que está a su alcance para satisfacer las necesidades del paciente/usuario</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.4 Entiende y sabe ponerse en el lugar del paciente/usuario; es empático</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.5 Dispone de habilidades comunicativas adecuadas</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.6 Conoce y respeta los derechos del paciente/usuario</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Un poco mejorable</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Bastante adecuado</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">• Muy adecuado</span></p> <p> </p> ]] 597799 2017-07-28 text/html 24960 2017-07-29 8356 2017-07-29 270