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    <env:sumariEnviament rdf:parseType="Literal">![CDATA[Pleno - 
Aprobación definitiva de la modificación de la catalogación de puestos de trabajo de dirección de los centros y servicios del Departamento de Bienestar Social y Família]]</env:sumariEnviament>
    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
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    <dc:date>2017-07-06</dc:date>
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    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Se hace público que el Pleno del Consell Insular de Menorca en sesión de carácter ordinario de 19 de junio de 2017, acordó aprobar definitivamente la catalogación de puestos de trabajo de dirección de los centros y servicios del Departamento de Bienestar Social y Família del Consell Insular de Menorca, según el detalle que figura a continuación en anexo I (Dirección Centro de atención a la infancia y la familia), en anexo II (Dirección Residencia Gent Mayor), en anexo III (Jefe del Servicio de atención al menor y a la familia en situaciones de especial vulnerabilidad) y en anexo IV (Jefe de los centros de día para personas con discapacidad psiquiátrica) &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 12px;"&gt;ANEXO I&lt;br /&gt;
	Ficha catálogo Dirección Centro de atención a la infancia y familia&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table border="01" cellpadding="0" cellspacing="0" height="75" width="616"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="6"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;PROGRAMA 23123 – Servicio insular de Familia&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;TIPO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;GRUPO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;C.D.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;PUESTO DE TRABAJO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;NÚM. PUESTOS&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;LOCA&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A1 / A2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;24 / 26&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;DIRECCIÓN CENTRO DE ATENCIÓN A LA INFANCIA Y FAMILIA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;M&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border="01" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1509" width="661"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Y NATURALEZA DEL PUESTO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Denominación del puesto&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;DIRECCIÓN CENTRO DE ATENCIÓN A LA INFANCIA Y FAMILIA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Código&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Grupo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Subgrupo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A1 / A2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Titulación requerida&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Grado o equivalente (diplomatura, licenciatura, habilitación, homologación) en el área social (Psicologia, Trabajo Social, Educador Social, etc.)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Escala&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Administración Especial&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Subescala&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Técnica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Clase&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Técnico&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Nivel complento destinación&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;26&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Puntos complemento específico&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Tipologia del puesto&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Puesto de mando&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Destinación&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;MAÓ&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Características especiales&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Disponibilidad horaria y mayor dedicación. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Otros requisitos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Nivel de catalàn C1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Número de puestos homogéneos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;ENCUADRAMIENTO ORGÁNICO&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Ámbito funcional 1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Departamento que tenga asignadas las competencias en materia de Bienestar Social y Familia &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Ámbito funcional 2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Residencia, Centros de Dia y otros Servicios Asistenciales para menores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Ámbito funcional 3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Relación de dependencia&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Jefe de Servicio de Menores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;PROVISIÓN DEL PUESTO – PLAZAS DE PLANTILLA QUE LO PUEDEN OCUPAR&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Escala&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Administración especial&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Subescala&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Técnica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Clase&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Técnica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Grupo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Subgrupos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A2 i A1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Forma de provisión&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Concurso&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Dirección técnica de los programas adscritos al Centro Residencial (atención residencial, centro de día y otros servicios asistenciales que se puedan desarrollar, etc.)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Esta dirección implica la planificación, la programación, la organización y el control de las actividades de los servicios.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;FUNCIONES GENÉRICAS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;ul&gt;
					&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
						&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Dirigir y gestionar los recursos humanos, económicos y materiales del Centro Residencial.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
					&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
						&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Planificar, programar y organizar la actividad y los programas del centro de Atención a la Infancia y Familia. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
					&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
						&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Evaluar y llevar a cabo un seguimiento continuado de la calidad de los servicios ofrecidos. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
					&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
						&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Mantener contactos y reuniones permanentes con los agentes internos y externos.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
					&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
						&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;En general, todas las actividades que no habiendose especificado anteriormente, les sean encomendadas por el superior jerárquico y que esten incluidas en el desarrollo del puesto de trabajo. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
				&lt;/ul&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;FUNCIONES ESPECÍFICAS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1. Dirigir y gestionar los recursos humanos, económicos y materiales del Centro residencial &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1.1. Planificar, organizar y controlar el conjunto de profesionales, para conseguir un funcionamiento eficiente del centro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1.2. Gestionar, controlar y realizar el seguimiento del presupuesto económico del centro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1.3. Controlar y procurar que los espacios y las instalaciones cumplan la normativa vigente en materia de seguridad, higiene, sanidad, habitabilidad y accesibilidad, así como otras condiciones determinadas por la normativa vigente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1.4. Determinar y proponer a la corporación las actuaciones necesarias para el correcto mantenimiento del edificio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1.5. Dirigir y ejercer el mando del personal adscrito al ámbito, y ejecutar la política de personal establecida, dando las instrucciones correspondientes al equipo, planificando y evaluando el rendimiento profesional así como definiendo la programación y calendarització de las actividades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2. Planificar, programar y organizar la actividad y los programas adscritos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.1. Planificar y gestionar la formación continua del centro con el objetivo de mejorar las competencias y el rendimiento de sus profesionales.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.2 Planificar, organizar y supervisar las actividades que comporta el funcionamiento cotidiano del centro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.3. Realizar las acciones necesarias para la promoción del centro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.4. Definir los objetivos del centro, alineados con los criterios de la dirección de la organización.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.5. Asesorar y orientar la ejecución de las actividades y servicios a prestar, estableciendo los criterios y directrices que se tienen que seguir.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.6. Establecer y fijar los criterios de organización interna y los procedimientos, y validar los documentos de apoyo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.7. Supervisar y realizar el seguimiento de la gestión administrativa del centro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.8. Cumplir y hacer cumplir el reglamento y las instrucciones que recibe de los órganos de gobierno.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.9. Valida el diseño del conjunto de programas y proyectos anuales para su implementación.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3. Evaluar y llevar a cabo un seguimiento continuado de la calidad de los servicios ofrecidos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3.1. Planificar, organizar, gestionar y controlar los procesos de funcionamiento (circuitos, herramientas, indicadoras, mecanismos de control, etc.) que garanticen el buen funcionamiento del centro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3.2. Colaborar y reunirse de forma periódica con todos los agentes implicados para asegurar el correcto funcionamiento de los servicios y velar por el cumplimiento de la normativa vigente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3.3. Preparar informes técnicos y memorias sobre el funcionamiento y las propuestas para mejorar la gestión del centro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3.4. Supervisar el funcionamiento de los diferentes servicios ofrecidos a los usuarios/arias para velar para su satisfacción, y la de sus familias mediante los resultados obtenidos a partir de los indicadores establecidos. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4. Mantener contactos y reuniones permanentes con los agentes internos y externos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4.1. Planificar, organizar y controlar el funcionamiento del conjunto de profesionales, para conseguir un funcionamiento eficiente del Centro. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4.2. Supervisar el funcionamiento de los proveedores contratados. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4.3. Colaborar con los superiores jerárquicos en la organización y la implementación de los servicios.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Y en general cumplir las funciones encomendadas en la legislación vigente, fundamentalmente:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1. Asumir la guarda legal de los menores acogidos y ejercer la representación del centro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2. Dirigir la administración del centro y gestionar el presupuesto.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3. Velar por el cumplimiento del reglamento interno.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4. Ejercer la dirección y la coordinación del personal.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border="01" cellpadding="0" cellspacing="0" height="104" width="662"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 263px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;LLOC&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 396px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;FACTOR&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 263px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;DIRECCIÓN CENTRO DE ATENCIÓN A LA INFANCIA Y FAMILIA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 396px;"&gt;
				&lt;table border="01" cellpadding="0" cellspacing="0" height="80" width="401"&gt;
					&lt;tbody&gt;
						&lt;tr&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;B&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;C&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;E&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;G&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;H&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;I&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;J&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;K&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;L&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;TOTAL&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
						&lt;/tr&gt;
						&lt;tr&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin:0px;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;175 / 200&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin:0px;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;90&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin:0px;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;90&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin:0px;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;265&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin:0px;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;175&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin:0px;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;40&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin:0px;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;65&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin:0px;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;75&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin:0px;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin:0px;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;75&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin:0px;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin:0px;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin:0px;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1075 / 1050&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
						&lt;/tr&gt;
						&lt;tr&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1 o 2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin:0px;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
						&lt;/tr&gt;
					&lt;/tbody&gt;
				&lt;/table&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;ANEXO II&lt;br /&gt;
	Ficha catálogo Dirección Residencia Gente Mayor&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table border="01" cellpadding="0" cellspacing="0" height="70" width="612"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="6"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;PROGRAMA 33200 Residencia, Centro de dia y otros servicios asistenciales para Gente Mayor&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 40px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;TIPO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 58px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;GRUPO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;C.D.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 263px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;PUESTO DE TRABAJO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 100px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;NÚM. PUESTOS&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;LOCA&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 40px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 58px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A1 / A2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;26&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 263px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;DIRECCIÓN RESIDENCIA GENTE MAYOR&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 100px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;M&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border="01" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1601" width="659"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Y NATURALEZA DEL PUESTO &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Denominación del puesto&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;DIRECCIÓN RESIDENCIA GENTE MAYOR&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Código&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Grupo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Subgrupo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A1 o A2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Titulación requerida&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Grado o equivalente (licenciatura, diplomatura, habilitación, homologación) en el área sociosanitària (Psicologia, Medicina, Infermeria, Trabajo Social, Educador Social, etc.) &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Escala&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Administración especial&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Subescala&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Técnica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Clase&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Técnica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Nivel complento destinación&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;26&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Puntos complemento específico&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Tipologia del puesto&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Puesto de mando&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Destinación&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;MAÓ&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Características especiales &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Disponibilidad horaria y mayor dedicación. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Otros requisitos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Nivel de català C1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Formación complementaria de especialista universitario en dependencia, discapacitado, geriatría, gerontología, dirección de centros residenciales u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia (según arte. 25.5 del Decreto 86/10)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Número de puestos homogéneos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;ENCUADRAMIENTO ORGÁNICO&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Ámbito funcional 1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Departamento que tenga asignadas las competencias en materia de Bienestar Social y Familia&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Ámbito funcional 2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Residencia, Centros de Día y otros Servicios Asistenciales para Gente mayor&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Ámbito funcional 3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Relación de dependencia&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Director insular/consejero responsable de Bienestar Social&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;PROVISIÓN DEL PUESTO– PLAZAS DE PLANTILLA QUE LO PUEDEN OCUPAR&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Escala&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Administración especial&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Subescala&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Técnica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Clase&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Técnica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Grupo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Subgrupo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A1 i A2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 146px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Forma de provisión&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 511px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Concurso&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Dirección técnica de la Residencia, Centros de Día y otros Servicios Asistenciales para Gente Mayor. Esta dirección implica la planificación, la programación, la organización y el control de las actividades de los servicios.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;FUNCIONES GENÉRICAS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;ul&gt;
					&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
						&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Dirigir y gestionar los recursos humanos, económicos y materiales de la Residencia, Centros de Día y otros Servicios Asistenciales para Gente Mayor.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
					&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
						&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Planificar, programar y organizar la actividad y los servicios de la Residencia, Centros de Día y otros Servicios Asistenciales para Gente Mayor&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
					&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
						&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Evaluar y llevar a cabo un seguimiento continuado de la calidad de los servicios ofrecidos.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
					&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
						&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Mantener contactos y reuniones permanentes con los agentes internos y externos de la corporación.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
					&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
						&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;En general, todas las actividades que, no habiéndose especificado anteriormente, le sean encomendadas por su superior jerárquico y que estén incluidas en el desarrollo de su profesión y preparación&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
				&lt;/ul&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;FUNCIONES ESPECÍFICAS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1. Dirigir y gestionar los recursos humanos, económicos y materiales de la Residencia, Centros de Día y otros Servicios Asistenciales para Gente Mayor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1.1 Planificar, organizar y controlar el conjunto de profesionales, para conseguir un funcionamiento eficiente del Centro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1.2. Gestionar, controlar y realizar el seguimiento del presupuesto económico del centro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1.3. Controlar y procurar que los espacios y las instalaciones cumplan la normativa vigente en materia de seguridad, higiene, sanidad, habitabilidad y accesibilidad, así como otras condiciones determinadas por la normativa vigente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1.4. Determinar y proponer a la corporación las actuaciones necesarias para el correcto mantenimiento del edificio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1.5. Dirigir y ejercer el mando del personal adscrito al ámbito, y ejecutar la política de personal establecida, dando las instrucciones correspondientes al equipo, planificando y evaluando el rendimiento profesional así como definiendo la programación y calendarització de las actividades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2. Planificar, programar y organizar la actividad y los servicios de la Residencia, Centros de Día y otros Servicios Asistenciales para Gente mayor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.1.Planificar y gestionar la formación continua del centro con el objetivo de mejorar las competencias y el rendimiento de sus profesionales.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.2. Planificar, organizar y supervisar las actividades que comporta el funcionamiento cotidiano del Centro &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.3. Realizar las acciones necesarias para la promoción del mismo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.4. Definir los objetivos del centro, alineados con los criterios de la dirección de la organización.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.5. Asesorar y orientar la ejecución de las actividades y servicios a prestar, estableciendo los criterios y directrices que se tienen que seguir.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.6. Establecer y fijar los criterios de organización interna y los procedimientos, y validar los documentos de apoyo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.7. Supervisar y realizar el seguimiento de la gestión administrativa del centro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.8. Cumplir y hacer cumplir el reglamento, las instrucciones que recibe de los órganos de gobierno municipales y cualquier norma de acompañamiento de régimen interior.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.9. Validar el diseño del conjunto de programas y proyectos anuales para su implementación.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3. Evaluar y llevar a cabo un seguimiento continuado de la calidad de los servicios ofrecidos. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3.1. Planificar, organizar, gestionar y controlar los procesos de funcionamiento (circuitos, herramientas, indicadoras, mecanismos de control, etc.) que garanticen el buen funcionamiento del centro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3.2. Colabora y se reúne de forma periódica, con todos los agentes implicados para asegurar el correcto funcionamiento de los servicios y velar por el cumplimiento de la normativa vigente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3.3. Preparar informes técnicos y memorias sobre el funcionamiento y las propuestas para mejorar la gestión del centro&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3.4. Supervisar el funcionamiento de los diferentes servicios ofrecidos a los usuarios/arias para velar para su satisfacción, y la de sus familias mediante los resultados obtenidos a partir de los indicadores establecidos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4. Mantener contactos y reuniones permanentes con los agentes internos y externos de la Corporación.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4.1. Planificar, organizar y controlar el funcionamiento del conjunto de profesionales, para conseguir un funcionamiento eficiente del Centro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4.2. Supervisar el funcionamiento de los proveedores contratados.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4.3. Realizar las acciones necesarias para la promoción del Centro, tanto desde el punto de vista sociocultural como económico.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4.4. Impulsar, promover e informar de las diversas actividades y funciones existentes que desarrolla la residencia, Centros de Día y otros Servicios Asistenciales para Gente mayor.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4.5. Representar la residencia de gente mayor y los centros de día que dirige, y coordinarse y cooperar con los diferentes agentes e instituciones que intervienen en su ámbito.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4.6. Colaborar con los superiores jerárquicos en la organización e implementación de los servicios.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4.7. Fomentar y atender, si procede, los familiares y usuarios del servicio para desarrollar y promover acciones específicas para cada caso.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border="01" cellpadding="0" cellspacing="0" height="99" width="657"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;PUESTO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;FACTOR&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;DIRECCIÓN RESIDENCIA GENTE MAYOR&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;table border="01" cellpadding="0" cellspacing="0" height="75" width="454"&gt;
					&lt;tbody&gt;
						&lt;tr&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;B&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;C&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;E&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;G&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;H&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;I&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;J&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;K&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;L&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;TOTAL&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
						&lt;/tr&gt;
						&lt;tr&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;200 / 175&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;90&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;100&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;400&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;175&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;40&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;40&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;75&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1120 / 1095&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
						&lt;/tr&gt;
						&lt;tr&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
						&lt;/tr&gt;
					&lt;/tbody&gt;
				&lt;/table&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;ANEXO III&lt;br /&gt;
	Ficha catálogo Jefe del Servicio de atención al menor y a la família&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table border="01" cellpadding="0" cellspacing="0" height="95" width="616"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="7"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;PROGRAMA 23123 Servei Insular de Família&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;PLAZA&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;TIPO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;GRUPO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;C.D.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;PUESTO DE TRABAJO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;NÚM. PUESTOS&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;LOCA&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Graduado, licenciado, diplomado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A1/A2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;26&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Jefe de servicio de atención al menor y la familia&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;M&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border="01" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1268" width="667"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Y NATURALEZA DEL PUESTO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Denominación del puesto&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Jefe de servicio de atenció al menor i a la familia en situaciones de especial vulnerabilidad&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Código&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Grupo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Subgrupo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A1 o A2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Titulación requerida&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Grado o equivalente (licenciatura, diplomatura, habilitación, homologación) en el área social (Psicología, Trabajo Social, Educador Social, etc.) o derecho.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Escala&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Administración especial&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Subescala&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Técnica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Clase&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Técnica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Nivel complento destinación&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;26&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Puntos complemento específico&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Tipologia del puesto&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Puesto de mando&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Destinación&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;MAÓ&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Características especiales&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Otros requisitos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Nivel de catalàn C1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Número de puestos homogéneos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;ENCUADRAMIENTO ORGÁNICO&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Ámbito funcional 1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Departamento que tenga asignadas las competencias en materia de Bienestar Social i Familia&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Ámbito funcional 2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Servicio Insular de Familia&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Ámbito funcional 3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Relación de dependencia&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Director insular/consejero responsable de Bienestar Social&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;PROVISIÓN DEL PUESTO – PLAZAS DE PLANTILLA QUE LO PUEDEN OCUPAR&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Escala&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Administración especial&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Subescala&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Técnica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Clase&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Técnica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Grupo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Subgrupos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A1 i A2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Forma de provisión&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Concurso&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Dirigir y gestionar el correcto funcionamiento de los programas para la consecución de los objetivos establecidos (de eficacia y de eficiencia) de acuerdo con la normativa vigente. Planificar, dirigir, y coordinar el equipo profesional y los recursos disponibles para ofrecer un adecuado servicio de acuerdo con los procedimientos establecidos, la legislación vigente y las indicaciones del superior jerárquico.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;FUNCIONES GENÉRICAS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;ul&gt;
					&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
						&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Dirigir y gestionar los recursos humanos, económicos y materiales. Planificar, programar y organizar los diferentes servicios y programas. Evaluar y llevar a cabo un seguimiento continuado de la calidad de los servicios ofrecidos. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
					&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
						&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Mantener contactos y reuniones permanentes con los agentes internos y externos de la corporación.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
					&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
						&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;En general, todas las actividades que, no habiéndose especificado anteriormente, le sean encomendadas por su superior jerárquico y que estén incluidas en el desarrollo del puesto de trabajo&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
				&lt;/ul&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;FUNCIONES ESPECÍFICAS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1.Dirigir y gestionar los recursos humanos, económicos y materiales. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1.1 Planificar, organizar y controlar el conjunto de profesionales, para conseguir un funcionamiento eficiente del servicio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1.2. Supervisar y realizar el seguimiento de la gestión administrativa y económica del servicio. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1.3. Controlar y procurar que los espacios y las instalaciones cumplan la normativa vigente en materia de seguridad, higiene, sanidad, habitabilidad y accesibilidad, así como otras condiciones determinadas por la normativa vigente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.Planificar, programar y organizar los diferentes servicios y programas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.1. Asesorar y orientar la ejecución de los programas estableciendo los criterios y directrices a seguir. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.2. Diseñar y elaborar conjuntamente con los técnicos las memorias y la evaluación del servicio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.3. Planificar y gestionar la formación continua del servicio con el objetivo de mejorar las competencias y el rendimiento de sus profesionales.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.4. Planificar, organizar y supervisar las actividades que comporta el funcionamiento cotidiano del servicio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.5. Realizar las acciones necesarias para la promoción del servicio.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.6. Definir los objetivos del servicio, alineados con los criterios de la dirección de la organización.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.7. Establecer y fijar los criterios de organización interna y los procedimientos, y validar los documentos de apoyo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3.Evaluar y llevar a cabo un seguimiento continuado de la calidad de los servicios ofrecidos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3.1 Planificar, organizar, gestionar y controlar los procesos de funcionamiento (circuitos, herramientas, indicadoras, mecanismos de control, etc.) que garanticen el buen funcionamiento del servicio y el cumplimiento de la normativa en materia de protección de menores&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4. Mantener contactos y reuniones permanentes con los agentes internos y externos de la Corporación.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4.1. Representar el servicio así como coordinarse y cooperar con diferentes agentes e instituciones que estén directamente relacionadas con los programas y competencias del mismo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4.2. Supervisar el funcionamiento del CAIB&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border="01" cellpadding="0" cellspacing="0" height="93" width="667"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;PUESTO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="1"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;FACTOR&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Jefe de servicio de atención al menor i la familia&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;table border="01" cellpadding="0" cellspacing="0" height="65" width="467"&gt;
					&lt;tbody&gt;
						&lt;tr&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;B&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;C&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;E&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;G&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;H&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;I&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;J&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;K&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;L&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;TOTAL&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
						&lt;/tr&gt;
						&lt;tr&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;175 /200&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;65&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;90&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;265&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;200&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;40&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;65&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;75&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;75&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1075 / 1050&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
						&lt;/tr&gt;
						&lt;tr&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1 / 2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
						&lt;/tr&gt;
					&lt;/tbody&gt;
				&lt;/table&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;ANEXO IV&lt;br /&gt;
	Ficha catálogo Jefe de los centros de día para personas con discapacidad psiquiátrica&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table border="01" cellpadding="0" cellspacing="0" height="71" width="613"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="6"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;PROGRAMA 23132 – Jefe de Servicio de centros de dia para personas con discapacidad psíquica&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;TIPO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;GRUPO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;C.D.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;PUESTO DE TRABAJO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;NÚM. PUESTOS&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;LOCA&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A1 / A2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;26&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Jefe centros de dia de discapacidad psiquiátrica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;C&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border="01" cellpadding="0" cellspacing="0" height="1397" width="660"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Y NATURALEZA DEL PUESTO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Denominación del puesto&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Jefe centros de dia de discapacidad psiquiátrica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Código&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Grupo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Subgrupo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A1 o A2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Titulacinó requerida&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Grado o equivalente (licenciatura, diplomatura, habilitación, homologación) en el ámbito sociosanitario (Psicología, enfermería, medicina, trabajadores sociales, educadores sociales, etc.)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Escala&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Administración Especial&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Subescala&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Técnica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Clase&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Técnica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Nivel complemento destinación&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;26&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Puntos complemento específico&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Tipologia del puesto&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Puesto de mando&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Destinación&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;CIUTADELLA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Características especiales&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Otros requisitos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Nivel de catalàn C1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Número de puestos homogéneos&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;ENCUADRAMIENTO ORGÁNICO&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Ámbito funcional 1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Departamento que tenga asignadas las competencias en materia de Bienestar Social i Familia&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Ámbito funcional 2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Centros de Dia y otros Servicios Asistenciales para personas con discapacidad psiquiátrica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Ámbito funcional 3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
				&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Relación de dependencia&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Director insular/consejero responsable de Bienestar Social&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;PROVISIÓN DEL PUESTO – PLAZAS DE PLANTILLA QUE LO PUEDEN OCUPAR&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Escala&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Administración especial&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Subescala&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Técnica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Clase&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Técnica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Grupo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Subgrupo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A1 i A2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="width: 152px;"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Forma de provisión&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="width: 460px;"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Concurso&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Dirección técnica de los centros de día para personas con discapacidad psiquiátrica dependientes del Consejo.Esta dirección implica la planificación, la programación, la organización y el control de las actividades de estos servicios.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;FUNCIONES GENÉRICAS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;ul&gt;
					&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
						&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Dirigir y gestionar los recursos humanos, económicos y materiales de los centros de día para personas con discapacidad psiquiátrica dependientes del consejo.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
					&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
						&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Planificar, programar y organizar la actividad y los servicios de los centros de día para personas con discapacidad psiquiátrica dependientes del Consejo.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
					&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
						&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Evaluar y llevar a cabo un seguimiento continuado de la calidad de los servicios ofrecidos. &lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
					&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
						&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;Mantener contactos y reuniones permanentes con los agentes internos y externos de la corporación.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
					&lt;li style="margin: 0px;"&gt;
						&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;En general, todas las actividades que, no habiéndose especificado anteriormente, le sean encomendadas por su superior jerárquico y que estén incluidas en el desarrollo del puesto de trabajo&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
				&lt;/ul&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;FUNCIONES ESPECÍFICAS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="2"&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1. Dirigir y gestionar los recursos humanos, económicos y materiales de los Centros de Día para personas con discapacidad psiquiátrica dependientes del consejo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1.1. Planificar, organizar y controlar el conjunto de profesionales, para conseguir un funcionamiento eficiente de los centros.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1.2. Gestionar, controlar y realizar el seguimiento del presupuesto económico de los centros.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1.3. Controlar y procurar que los espacios e instalaciones cumplan la normativa vigente en materia de seguridad, higiene, sanidad, habitabilidad y accesibilidad, así como otras condiciones determinadas por la normativa vigente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2. Planificar, programar y organizar la actividad y los servicios de los Centros de Día para personas con discapacidad psiquiátrica dependientes del consejo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.1. Colaborar en el diseño y supervisar un programa de actuaciones para cada usuario con lic y la gestión de las actividades psicosociales. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.2. Planificar y gestionar la formación continua de los centros con el objetivo de mejorar las competencias y el rendimiento de sus profesionales.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.3. Planificar, organizar y supervisar las actividades que comporta el funcionamiento cotidiano del centros de día.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.4. Realizar las acciones necesarias para la promoción de los centros.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.5. Definir los objetivos de los centros, alineados con los criterios de la dirección de la organización.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.6. Proveer de servicios las personas atendidas: personas con enfermedades mentales severas de años de evolución, de curso deteriorando y poco vinculadas a las redes de salud mental.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.7. Establecer y fijar los criterios de organización interna y los procedimientos, así como validar los documentos de apoyo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.8. Supervisar y realizar el seguimiento de la gestión administrativa del centro. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2.9. Cumplir y hacer cumplir el reglamento, las instrucciones que recibe de los órganos de gobierno municipales y cualquier norma de acompañamiento de régimen interior&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3.Evaluar y llevar a cabo un seguimiento continuado de la calidad de los servicios ofrecidos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3.1. Velar por el buen funcionamiento asistencial, que tiene como finalidad prestar atención especializada a personas con discapacitado derivada de enfermedad mental, con el objetivo de evitar procesos de deterioro, aislamiento o marginación e institucionalización. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3.2. Colaborar y reunirse de forma periódica con todos los agentes implicados para asegurar el correcto funcionamiento de los servicios y velar por el cumplimiento de la normativa vigente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3.3. Prepara informes técnicos y memorias sobre el funcionamiento y las propuestas para mejorar la gestión de los centros.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3.4. Supervisar el funcionamiento de los diferentes servicios ofrecidos a los usuarios/aries para velar para su satisfacción, y la de sus familias mediante los resultados obtenidos a partir de los indicadores establecidos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin:0px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4. Mantener contactos y reuniones permanentes con los agentes internos y externos de la Corporación.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4.1. Planificar, organizar y controlar el funcionamiento del conjunto de profesionales, para conseguir un funcionamiento eficiente de los centros. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4.2. Supervisar el funcionamiento de los proveedores contratados.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4.3. Impulsar, promover e informar de las diversas actividades y funciones existentes que se desarrollan en su ámbito.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4.4. Representar los centros de día que dirige y generar sinergias entre las diferentes redes de servicios sanitarias y sociales.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
				&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4.5. Fomentar y atender, si procede, los familiares y usuarios para facilitar el acceso a los recursos y servicios que ofrece la comunidad, y favorecer la integración comunitaria de los usuarios en los ámbitos social, laboral y de vivienda&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p style="margin:0px;"&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;table border="01" cellpadding="0" cellspacing="0" height="92" width="659"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;PUESTO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
					&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;FACTOR&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;p style="margin: 0px; text-align: left;"&gt;
					&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;JEFE DE SERVICIO DE CENTROS DE DIA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PSÍQUICA&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;
				&lt;table border="01" cellpadding="0" cellspacing="0" height="80" width="408"&gt;
					&lt;tbody&gt;
						&lt;tr&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;B&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;C&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;D&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;E&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;F&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;G&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;H&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;I&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;J&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;K&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;L&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;TOTAL&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
						&lt;/tr&gt;
						&lt;tr&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;200 /175&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;90&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;65&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;265&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;200&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;40&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;65&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;75&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;50&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1050 / 1025&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
						&lt;/tr&gt;
						&lt;tr&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
									&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
							&lt;td&gt;
								&lt;p style="text-align: center;"&gt;
								&lt;/p&gt;
							&lt;/td&gt;
						&lt;/tr&gt;
					&lt;/tbody&gt;
				&lt;/table&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Maó, a 30 de junio de 2017&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;La secretaria interina&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
	Rosa Salord Olèo&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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