es 20357 CAIB 7063 210 CAIB ![CDATA[Decreto de aprobación de las bases de la convocatoria para proveer temporalmente el puesto de trabajo vacante de libre designación, Jefe/a del Servicio de Informática y Nuevas Tecnologías, mediante una comisión de servicios ordinaria voluntaria]] 2017-06-28 20355 596508 2017-06-29 CAIB 2017-06-29 es text/html ![CDATA[<p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Decreto de Alcaldía</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vistas las necesidades organizativas de esta Corporación, se hace necesario proceder a la convocatoria para proveer temporalmente el puesto de trabajo vacante de libre designación Jefe/a del Servicio de Informática y Nuevas Tecnologías,&nbsp; para su posterior cobertura mediante una comisión de servicios ordinaria voluntaria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Es por ello que, esta Tenencia de Alcaldía, en virtud de las competencias que le otorga el artículo 21.1 &nbsp;de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, dispone la siguiente </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Resolución</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Aprobar las bases de la convocatoria para proveer temporalmente el puesto de trabajo vacante de libre designación, Jefe/a del Servicio de Informática y Nuevas Tecnologías.</span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">BASES</span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primera.-</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El objeto de esta convocatoria es la provisión del puesto de trabajo que se especifica:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Denominación: Jefe/a del Servicio Sistemas de Informática y Nuevas Tecnologías.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Grupo: A1</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nivel: 26</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Complemento específico anual: 21.769,76 €</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Número de puestos a proveer: uno.</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Provisión: Libre designación</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dedicación: sí</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Disponibilidad: sí</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Exclusividad: sí</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Funciones generales y específicas del puesto de trabajo:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Es responsable del Servicio de Informática y Nuevas Tecnologías, dependiendo directamente del Director del área.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- Dirige las grandes líneas de actuación del servicio, en función de los criterios y directrices de actuación marcados por el Director del área, estableciendo los&nbsp; mecanismos de seguimiento y control de resultados.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.- Es responsable de la toma de decisiones, dirección, ejecución, coordinación y control de las unidades administrativas que integran el servicio.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.- Realiza funciones de asesoramiento y apoyo a los órganos superiores, elabora informes y otros documentos que le sean requeridos y realiza las tareas que le sean encomendadas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.- Evalúa el funcionamiento del servicio y realiza propuestas de mejora.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.- Es superior jerárquico con autoridad descentralizada de Recursos Humanos.</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Segunda.- </span></strong></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Requisitos de las personas aspirantes:</span></strong></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Ser funcionario/a de carrera al servicio de una Administración Pública, encontrarse en la situación administrativa de servicio activo y ocupar plaza del grupo A, subgrupo A1.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Estar en posesión de la titulación académica de: Ingeniero/a en Informática, Ingeniero/a en Telecomunicación, Grado en Ingeniería Informática, Grado en Telecomunicación, o titulación equivalente.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Conocimientos de la lengua catalana, nivel B2, que se acreditará formalmente mediante el correspondiente certificado expedido por el Gobierno Balear o título, diploma o certificado equivalente según la Orden del consejero de Educación, Cultura y Universidades, de 21 de febrero de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de marzo de 2013). </span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tercera.-</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El plazo para presentar la solicitud para formar parte en el presente proceso selectivo será de diez días hábiles a contar a partir del día siguiente al de la publicación de estas bases en el BOIB. Los sucesivos anuncios se publicarán únicamente en el tablón de anuncios de la Corporación y en la página web del Ayuntamiento <span style="color: windowtext;">www.calvia.com</span>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las solicitudes de participación y la documentación que corresponda se han de presentar en el registro general de entrada, o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las administraciones públicas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Junto a la instancia se deberá presentar:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Fotocopia del D.N.I.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Un <em>currículum vitae, </em>acompañando al mismo los documentos justificativos de los requisitos exigidos así como de los méritos que se aleguen, mediante certificaciones o fotocopias. No serán valorados aquellos que no queden debidamente acreditados, en todos sus extremos, dentro del plazo de presentación de instancias.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cuarta.-</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se constituirá una Comisión de Valoración compuesta por tres funcionarios, al objeto de examinar y determinar, de acuerdo a la documentación presentada por las personas aspirantes, la solicitud más idónea para ocupar el puesto de trabajo convocado.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las personas aspirantes podrán ser convocadas, en caso de considerarse oportuno, para realizar una entrevista sobre cuestiones derivadas de su trayectoria profesional y cualesquiera otras que el órgano competente considere necesarias.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vez finalizado el trabajo de la Comisión de Valoración, ésta presentará una propuesta de nombramiento a la Tenencia de Alcaldía de Servicios Generales y Seguridad, quien procederá a resolver el nombramiento.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Quinta.-</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La duración de la comisión de servicios será hasta que se cubra el puesto de trabajo por el procedimiento reglamentario o, como máximo de dos años, sin perjuicio de que este plazo pueda ser prorrogado de acuerdo a lo previsto en el artículo 88 ter de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la CAIB<em>.</em></span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sexta.- </span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, de&nbsp; acuerdo a lo que dispone el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo para interponerlo es de un mes a contar desde el día siguiente a la recepción de esta notificación, i en este caso no se puede interponer recurso contencioso administrativo hasta que se haya resuelto expresamente el de reposición o se haya producido su desestimación presunta.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El recurso de reposición se ha de presentar en el Registro General de este Ayuntamiento o en las dependencias y medios a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 antes mencionada, y se entenderá desestimado cuando no se resuelva y notifique en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente de su interposición, en cuyo caso quedará expedita la vía contenciosa administrativa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si no se utiliza el recurso potestativo de reposición, se ha de interponer directamente recurso contencioso administrativo, conforme a lo establecido en el artículo 123 anteriormente citado, y en los artículos 45 y siguientes de la Ley 29/98, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, ante los juzgados contenciosos administrativos de Palma de Mallorca, en el plazo dos meses a contar desde el día siguiente de la publicación de esta resolución. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Ordenar la publicación de esta resolución en el BOIB, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal. </span></p> <p> &nbsp;&nbsp;</p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Teniente de Alcalde delegado de Servicios Generales y Seguridad,</span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(Resolución de Alcaldía de fecha 9/2/2017)</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Andrés Serra Martínez</span></p> ]]