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    <dc:date>2017-06-10</dc:date>
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	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Expte. Nº 280/2017&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, queda automáticamente elevado a definitivo el Acuerdo plenario de fecha 13/03/2017 de aprobación inicial del &lt;strong&gt;Reglamento de la Agrupación de Voluntarios de Protección Civil de Sant Joan de Labritja&lt;/strong&gt;, cuyo texto íntegro se hace público, para su general conocimiento y en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 102 y 103 de la Ley 20/2006, de 15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Illes Balears.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;REGLAMENTO DE LA AGRUPACIÓN DE VOLUNTARIOS DE PROTECCIÓN CIVIL DE SANT JOAN DE LABRITJA&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;PREÁMBULO&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;En los números 3 y 4 del Art. 30 de la Constitución Española se determina que podrá crearse un Servicio Civil para el cumplimiento de fines de interés general y que mediante Ley se regularán los deberes de los ciudadanos en los casos de grave riesgo, catástrofe o calamidad pública, por lo que parece necesario que, sin perjuicio de lo que pueda establecerse en la Legislación Reguladora del Servicio Civil y de la Protección Civil, pueda ofrecerse a los ciudadanos la oportunidad para asumir y realizar voluntariamente el cumplimiento de los deberes que la Constitución les atribuye en las circunstancias aludidas anteriormente. &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;Por su parte, la comunidad autónoma de Illes Balears ha dispuesto distintas normas encaminadas a regular los servicios y recursos existentes ante las situaciones de emergencia, Ley 2/1998 de 13 de marzo, de Ordenación de Emergencias. Marco jurídico autonómico en materia de protección civil.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-&amp;nbsp; &lt;em&gt;Decreto 40/2014, de 29 de agosto, por el que se aprueba el Plan Territorial de las Illes Balears en materia de Protección Civil (PLATEBAL)&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-&amp;nbsp; &lt;em&gt;Decreto 44/2003, de 2 de mayo, por el cual se aprueba el reglamento de voluntarios de protección civil de Illes Balears,&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-&amp;nbsp; &lt;em&gt;Decreto 95/2004, de 19 de noviembre, por el que se aprueba la creación de la Empresa pública de Gestión de Emergencias de les Illes Balears&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;-&amp;nbsp; &lt;em&gt;Decreto 8/2004, de 23 de enero, sobre determinados aspectos de la Ley de Ordenación de Emergencias.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;Y los Ayuntamientos y los Alcaldes tienen atribuidas competencias en materia de Protección Civil que vienen recogidas, entre otras disposiciones, en la Ley de Bases de Régimen Local (Arts.: 25 ( Párrafos 1 y 2 letra C) y 26 ( Párrafo 1º. letra C), en la Ley 2/ 85 sobre Protección Civil ( Cap. : II - Art. : 5 y Cap.: IV - Art. : 14) y en el RD 407/92 Norma Básica de Protección Civil (Capt.III – Art. : 8.3). &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;El ejercicio de estas competencias debe permitir la intervención coordinada de los Servicios Municipales dedicados de modo ordinario y permanente al cumplimiento de fines coincidentes con las necesidades derivadas de las situaciones de emergencia en los casos de grave riesgo, catástrofe o calamidad pública.&amp;nbsp; Para articular una de las oportunidades de colaboración de los ciudadanos, individualmente considerados, se considera conveniente reglamentar la Organización y Funcionamiento de la Agrupación Municipal de Voluntarios de Protección Civil de este Municipio, sin perjuicio de lo que pueda establecerse en las Leyes sobre prestación personal y de servicios con carácter obligatorio.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;PARTE PRIMERA&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;De la Agrupación de Voluntarios de Protección Civil de Sant Joan de Labritja.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;CAPÍTULO I&lt;br /&gt;
	Composición y objeto&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 1&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1.Corresponde al Pleno del Ayuntamiento la adopción del acuerdo de creación de la Agrupación de voluntarios de protección civil del municipio, así como el de su disolución.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2.La Agrupación de Voluntarios de Protección Civil de Sant Joan de Labritja, en adelante “la Agrupación”, es una organización de carácter humanitario y altruista formada por agentes de protección civil, que actúa de manera desinteresada y solidaria.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;3.La Agrupación se constituirá en Asamblea General como órgano de participación, discusión y decisión y estará constituida por la totalidad de los agentes y jefes voluntarios de la misma. Se reunirán una vez al año con carácter ordinario y extraordinariamente cuantas veces sea convocada por el Alcalde, Jefe de la Agrupación o cuando así lo soliciten la tercera parte de los agentes y jefes voluntarios adscritos a la misma.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;4.La agrupación no ampara actividades de finalidad religiosa, política o sindical.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 2&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. La Agrupación estará constituida, con carácter general, por personas físicas residentes en el municipio que reúnan los requisitos relacionados en el anexo I, que hayan superado el curso y/o las pruebas exigidas para ser agentes de protección civil y que voluntariamente hayan solicitado integrarse en la misma.&amp;nbsp; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. Con carácter excepcional, podrán ser también miembros de la agrupación aquellas personas no residentes en el municipio que, a propuesta del Jefe de la Agrupación, sean autorizadas por la Alcaldía. En este caso, los derechos y deberes de dichos voluntarios serán los mismos que asistan a los demás miembros de la agrupación.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;3. Podrán también encuadrarse en la agrupación como “aspirantes a voluntario” los menores de edad que sean mayores de 16 años siempre que cuenten con la autorización paterna, limitándose en todo caso sus actuaciones al ámbito de la formación y divulgación de la protección civil.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;4. Todos los solicitantes mayores de edad que no hayan superado las pruebas de acceso que al efecto se establezcan serán considerados “voluntarios auxiliares”.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;5. No podrán formar parte de la Agrupación, pero si colaborar en tareas preventivas, de prevención o formación las personas que en caso de emergencia deban desarrollar otras funciones en la estructura de la Protección Civil local. La colaboración voluntaria podrá realizarse mediante la figura de “colaborador”.&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;6. Son colaboradores aquellas personas que poseen una determinada cualificación profesional y participan eventualmente con la Agrupación, por ejemplo, realizando informes, asesoramiento técnico o contribuyendo a la formación del voluntario. La condición de colaborador será acreditada en la forma en que establezca la Alcaldía.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;7. Se consideran también colaboradores de la Agrupación a las personas integradas en la misma con motivo de la suscripción de convenios de colaboración del ayuntamiento con otras administraciones, organismos o entidades públicas o privadas, encaminadas a la promoción, dotación de medios, formación y mejor funcionamiento de la Agrupación.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;8. El presente reglamento no es de aplicación a los colaboradores, salvo en lo dispuesto específicamente para esta figura.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 3&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1.La Agrupación tiene como finalidad, con carácter general, la colaboración en la previsión, prevención, planificación e intervención en situaciones de grave riesgo colectivo, catástrofe o calamidad pública que puedan plantearse en el municipio, tanto en lo que respecta a las personas como a los bienes públicos y privados, así como en la rehabilitación y restablecimiento de la normalidad en el área afectada y la formación en materia de protección civil.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;CAPÍTULO II&lt;br /&gt;
	Organización&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 4&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1.La Agrupación llevará a cabo su actividad en el marco de la legislación vigente en materia de protección civil y en lo dispuesto en los distintos planes de emergencia en los que quede adscrita como medio o recurso la agrupación, tanto municipales como autonómicos o nacionales. &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2.En lo que respecta a la actividad de formación, esta se desarrollará en colaboración y coordinación con la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP) y/u otras instituciones análogas de cualquier índole.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 5&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. El ámbito territorial operativo de la Agrupación se limitará, con carácter general, al término municipal.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. A petición de otros municipios o administraciones públicas, el Alcalde podrá autorizar la intervención de la Agrupación en otro municipio, indicando expresamente a que autoridad queda adscrita la Agrupación durante el servicio o emergencia. De no indicar expresamente a que autoridad queda adscrita la Agrupación se entenderá sin excepción que dependerá de la alcaldía del municipio donde esté actuando.&amp;nbsp; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTICULO 6&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. La organización y funcionamiento de la Agrupación se regirá por lo establecido al efecto en materia de Agrupaciones de Voluntarios de Protección Civil, actualmente el Decreto 44/2003, de 2 de mayo por el cual se aprueba el Reglamento de voluntarios de protección civil de Illes Balears, otras disposiciones complementarias y por el presente reglamento.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 7&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1.La Agrupación depende directamente del alcalde o alcaldesa como responsable máximo de la protección civil local o del concejal o concejala en quien delegue.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 8&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1.La Agrupación quedará encuadrada orgánica y funcionalmente en la unidad municipal de la que dependan los servicios de protección civil o, en su defecto, en los servicios de seguridad ciudadana; sin que ello constituya vínculo laboral o funcionarial en alguno de sus componentes con el Ayuntamiento.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 9&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. La Agrupación se estructura, orgánica y funcionalmente de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 9 del Decreto 44/2003, de 2 de mayo, por el cual se aprueba el reglamento de voluntarios de protección civil de Illes Balears, estableciéndose a tal efecto diversas secciones a las cuales se adscribirán los voluntarios/as en función de su capacidad y preparación.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. La Agrupación será dirigida por el “Jefe de Agrupación”, quien ostentará su representación en todos los ámbitos y el mando ejecutivo de la misma. Podrá nombrarse un segundo “Jefe de Agrupación” para tener un sustituto nombrado en caso de necesidad i/o fuerza mayor.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;3. El Jefe de Agrupación será nombrado por el Alcalde a propuesta de la asamblea general de la Agrupación por un plazo de cuatro años, pudiendo ser reelegido.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;4. Los “Jefes de Sección” serán los responsables de mantener formados, equipados y operativos a los agentes y medios adscritos a su sección.&amp;nbsp; Llevarán a cabo labores de coordinación y ejecución de actividades de prevención, información y planificación relativas a la especialidad de su sección y suplirán al “Jefe de Agrupación” ante su ausencia o indisposición puntual por orden de mayor antigüedad como “Jefe de Grupo”.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;5. Los “Jefes de Sección” serán propuestos por el “Jefe de Agrupación” electo de entre los “Jefes de Grupo” existentes en la Agrupación en activo y con más de un año de antigüedad en el cargo; siendo nombrados por la Alcaldía. Una vez finalizado el mandato, ostentarán nuevamente el grado de “Jefes de Grupo”, de entre los cuales se elegirán nuevamente los “Jefes de Sección” para el nuevo mandato. &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;6. Los cargos de Jefe de Agrupación y Jefe de Sección no podrán ser ejercidos por quien ostente cargo público o ejerza otras responsabilidades en caso de emergencia.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;7. En todo caso, la estructura será de carácter flexible, ajustándose a las necesidades del servicio y a los medios humanos existentes y disponibles. Los voluntarios que, estando adscritos a una determinada sección, no sean movilizados por la sección al efecto de intervenir en una emergencia y estén disponibles para el servicio, se incorporarán a la emergencia en el puesto y/o responsabilidades que el mando considere adecuado.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;8. Atendiendo al carácter flexible que establece el Decreto 44/2003, de 2 de mayo, y al efecto de adecuar la estructura de la Agrupación a las necesidades operativas y de servicio en función de los medios y recursos de la misma, se habilita la figura de Jefe de Equipo.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;9. El “Jefe de Equipo” es un mando intermedio entre el agente y el Jefe de Grupo, encargado de dirigir un equipo de&amp;nbsp; voluntarios.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;10.&amp;nbsp; Los Jefes ostentaran los distintivos correspondientes según la Orden de la Consejería de Interior del 14/10/2007 de regulación de las condiciones de uniformidad, emblemas, equipos y acreditaciones de los voluntarios de protección civil o legislación vigente en cada momento. El Jefe de Equipo se identificará igual que lo dispuesto para el jefe de grupo pero con un solo rectángulo blanco.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;11.&amp;nbsp; Los Jefes de Equipo y Grupo, serán nombrados por el alcalde o concejal delegado a propuesta justificada del Jefe de la Agrupación que deberá ir acompañada de informe al respecto emitido por todos los Jefes de Grupo y Sección en activo. Los nombramientos serán efectivos una vez superados los cursos o pruebas que puedan establecerse como requisito.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;12.&amp;nbsp; El proceso para el cese de los cargos será igual que para la designación y nombramiento de los mismos, o por aceptación de dimisión del/la interesado/a.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;CAPÍTULO III&lt;br /&gt;
	Funciones&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 10&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1.La actuación de la Agrupación se centrará, de forma permanente y regularizada, en el campo informativo, preventivo y operativo de la gestión de emergencias, catástrofes y/o calamidades públicas, conforme a lo previsto en los distintos planes de emergencia y a las disposiciones de la Alcaldía.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2.En caso de ausencia de servicios de emergencia profesionales o con tiempos de respuesta muy elevados, la Agrupación podrá actuar eventualmente es sustitución de éstos en tareas de intervención en emergencias, pasando a ejercer coordinadamente tareas de apoyo una vez que los servicios públicos de emergencias adecuados hagan acto de presencia y se hayan hecho cargo de atender la emergencia adecuadamente.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 11&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. En coherencia con su finalidad y organización, algunas de las funciones que puede desarrollar la Agrupación son, a modo enunciativo y no limitativo, las siguientes:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1.1.&amp;nbsp; En el marco de la PREVISIÓN, PREVENCIÓN Y PLANIFICACIÓN:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1.1.1.Estudios de riesgos de la localidad, preferentemente orientados a edificios, locales y establecimientos de pública concurrencia.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1.1.2.Colaboración y apoyo a la confección y divulgación de los planes de Autoprotección en dichos centros.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1.1.3.Colaboración en la elaboración y mantenimiento de los Planes Territoriales Municipales y Planes de Actuación frente a riesgos específicos.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1.1.4.Confección y realización de campañas de información y divulgación a colectivos afectados por los distintos riesgos.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1.2.&amp;nbsp; En el marco de la INTERVENCIÓN:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1.2.1.Apoyo a los servicios operativos de emergencia rutinarios.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1.2.2.Atención a afectados en emergencias.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1.2.3.Actuación en dispositivos operativos de carácter preventivo (en grandes concentraciones humanas, vigilancia forestal, etc.).&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1.2.4.En general, ejecución de las misiones encomendadas por los distintos planes de emergencia o de actuación frente a riesgos específicos.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1.3.&amp;nbsp; &amp;nbsp;En el marco de la REHABILITACIÓN:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1.3.1.Colaborar con los servicios municipales en la rehabilitación de daños y reacondicionamiento de espacios públicos.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1.4.&amp;nbsp; &amp;nbsp;En el marco de la FORMACIÓN:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1.4.1.&amp;nbsp;La preparación de los voluntarios a todos los niveles, desde la selección y formación inicial hasta la continuada y permanente durante la relación voluntario-Agrupación.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1.4.2.&amp;nbsp;Promoción de la protección civil y la autoprotección.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. En todo caso, serán funciones de la Agrupación aquellas que por la Alcaldía le sean encomendadas en relación con la protección civil.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;PARTE SEGUNDA&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;em&gt;De los voluntarios&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;CAPÍTULO IV&lt;br /&gt;
	Disposiciones generales&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 12&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. Podrán vincularse a la Agrupación las personas físicas, residentes o no en el municipio, que manifiesten el deseo de colaborar voluntariamente en las actividades propias de los servicios básicos de Protección Civil con las limitaciones establecidas en el artículo 2.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. El compromiso inicial de prestación de servicio voluntario en la Agrupación será desde el día de la incorporación hasta el día 31 de diciembre del mismo año.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;3. Los aspirantes a voluntarios, voluntarios auxiliares, agentes y jefes de equipo deberán renovar el compromiso de prestación de servicio voluntario en la Agrupación de manera explícita por periodos anuales manifestándolo por escrito al Jefe de la Agrupación dentro del mes de diciembre de cada año, considerándose rescindido el vínculo en el caso de no llevarse a cabo la manifestación en tal sentido en un plazo máximo de seis meses&lt;span style="color: red;"&gt;.&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;4. Los voluntarios que ostenten el cargo de jefe de grupo, jefe de sección o jefe de Agrupación renuevan el compromiso del cargo automáticamente, no siendo necesaria la comunicación escrita de forma explícita, siempre y cuando no manifiesten la renuncia expresamente mediante escrito dirigido al Jefe de la Agrupación o a la Alcaldía.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 13&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. El ingreso como voluntario en la Agrupación se iniciará mediante escrito de la persona interesada dirigido a la Alcaldía solicitando ser aceptada como voluntario en la Agrupación, acompañando la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos establecidos en el anexo I.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. Si la persona solicitante cumple los requisitos y ha superado previamente las pruebas exigidas para obtener la condición de agente de protección civil, se integrará en la Agrupación como agente en prácticas.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;3. Si la persona solicitante cumple con los requisitos exigidos y no ha superado previamente las pruebas exigidas para obtener la condición de agente de protección civil, se integrará en la Agrupación como aspirante a voluntario o voluntario auxiliar.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;4. El aspirante a voluntario mantendrá esta condición sin más requisitos hasta la mayoría de edad en que pasará a ser automáticamente voluntario auxiliar.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;5. Los aspirantes a voluntario y los voluntarios auxiliares en ningún caso podrán realizar actuación operativa alguna. Los voluntarios auxiliares serán inscritos automáticamente en la lista de espera de alumnos para las pruebas estipuladas para la obtención de la condición de agente de protección civil, teniendo obligación de inscribirse, salvo causa de fuerza mayor o dispensa, en el momento en que haya plazas disponibles.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;6. Los cursos y/o pruebas para obtener la condición de agente de protección civil serán las que vengan determinadas en cada momento por el gobierno de la Comunidad Autónoma de Illes Balears y las que complementariamente establezca el Ayuntamiento.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;7. Los voluntarios auxiliares podrán acudir a un máximo de tres convocatorias; tras las cuales, de no haber superado las pruebas serán dados de baja de la Agrupación. &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;8. Las personas que cumplan los requisitos recogidos en el artículo 2 de este Reglamento que superen las pruebas establecidas para obtener la condición de agente de protección civil, pasarán a ser “agente en prácticas” e iniciarán un periodo de prácticas no inferior a 6 meses, ni superior a un año.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;9. Los agentes en prácticas pasarán a ser miembros voluntarios de pleno derecho de la Agrupación una vez superado satisfactoriamente el periodo de prácticas y haber obtenido la condición de agente.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;10.&amp;nbsp; Los agentes en periodo de prácticas podrán desarrollar actuaciones operativas de responsabilidad limitada, llevando a cabo tareas bajo la supervisión de los agentes.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;11.&amp;nbsp; El agente en prácticas tendrá la misma cobertura de seguro que los agentes.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 14&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. La relación de los voluntarios con el Ayuntamiento se entiende en todo momento como una colaboración gratuita, desinteresada y benevolente; estando basada únicamente en sentimientos humanitarios, altruistas y de solidaridad social. No manteniendo, por tanto, relación alguna de carácter laboral.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. La permanencia de los voluntarios y colaboradores en la Agrupación será gratuita y honorífica, sin derecho a reclamar salario, remuneración o premio. El Ayuntamiento, en determinados casos justificados y/o excepcionales, podrá arbitrar fórmulas de compensación para gastos derivados del servicio o asistencia a cursos de formación.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;3. Quedan excluidas del párrafo anterior las indemnizaciones que pudieran corresponder al voluntario por daños físicos sufridos como consecuencia de su actuación como agente de protección civil en tareas encomendadas en el marco de la Agrupación.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 15&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. La condición de voluntario faculta únicamente para realizar actividades en el marco de las tareas, servicios y emergencias organizadas o dirigidas por la Agrupación a través de sus mandos. &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. La condición de voluntario no ampara actividad alguna con finalidad religiosa, política o sindical.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 16&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. El Ayuntamiento procurará a la Agrupación los medios necesarios específicos que garanticen una rápida y adecuada intervención ante cualquier situación de emergencia, especialmente en el campo del transporte, la uniformidad y las radiocomunicaciones, así como una sede digna y adecuada a sus necesidades.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;CAPÍTULO V&lt;br /&gt;
	Uniformidad e identificación&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 17&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. En todos los operativos preestablecidos los agentes y demás voluntarios deberán ir debidamente uniformados.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. En la intervención en emergencias los agentes irán suficientemente identificados como tales y en todo caso, llevarán consigo los equipos de protección individual necesarios para la intervención.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;3. La uniformidad de los voluntarios, que se determina en el anexo III del presente reglamento, queda sujeta a variaciones ajustándose a lo dispuesto en las diferentes normas. &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 18&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. La Alcaldía proporcionará un carné acreditativo a cada voluntario de la Agrupación.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. Este documento tiene la única y exclusiva finalidad de reconocer la condición de voluntario adscrito a la Agrupación, quedando prohibido su uso con otros fines.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;CAPÍTULO VI&lt;br /&gt;
	Formación y adiestramiento&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 19&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. La formación permanente y continuada del voluntario tiene como objetivo no sólo la garantía y puesta en práctica de un derecho de aquél, sino, sobre todo, atender a las necesidades reales de la prestación del servicio, obteniendo los mayores niveles de responsabilidad, eficacia y seguridad.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. Es objetivo prioritario en el ámbito de la Protección Civil local la preparación de su personal a todos los niveles, desde la selección y formación inicial hasta la continuada y permanente durante la relación voluntario-Agrupación.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;3. La formación inicial del voluntario tiene como finalidad informar y poner en contacto al voluntario con los conocimientos básicos y las realidades vinculadas a la Protección Civil local, así como con los diferentes campos de actuación.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;4. Junto a esta finalidad orientadora del futuro voluntario, dicha formación y adiestramiento inicial contribuye a la selección de los aspirantes, al tiempo que facilita la capacitación de los mismos para incorporarse en condiciones de eficacia a la correspondiente unidad de intervención.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;5. Para una mayor efectividad de las labores encomendadas a la Agrupación, el Ayuntamiento procurará la formación continua de los voluntarios al efecto de obtener unos mayores conocimientos en los diferentes campos que integran la protección civil.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 20&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. Los voluntarios de la Agrupación podrán participar en los cursos de formación y adiestramiento en materia de protección civil o relacionada con tareas a desempeñar en el marco de la protección civil que organicen tanto las administraciones públicas como entidades privadas en cuya convocatoria se haga mención explícita a esta posibilidad.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. El Ayuntamiento, a través de la Agrupación, podrá organizar sus propios cursos en el ámbito local.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;3. El organizador de cada curso será el responsable de emitir sus propias certificaciones de asistencia y/o aprovechamiento de los mismos. &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;4. Los voluntarios que asistan con aprovechamiento a sesiones y cursos de formación lo pondrán en conocimiento de la jefatura de la Agrupación para su incorporación a su expediente personal.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 21&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. La actividad formativa tendrá un contenido teórico-práctico determinado de conformidad con la normativa dictada por el órgano responsable de la formación en materia de Protección Civil y se articulará del siguiente modo:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;a. JORNADAS DE ORIENTACIÓN, para voluntarios auxiliares.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;b. CURSO BÁSICO (Nivel I). Es de carácter obligatorio para obtener la condición de agente en prácticas. Su duración y contenido viene determinado por la Consejería de Interior del Gobierno de la comunidad autónoma de Illes Balears.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;c. CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO (Nivel II). Están dirigidos a voluntarios que deseen profundizar en alguna de las áreas mencionadas.&amp;nbsp; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;d. CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN (Nivel III). Dirigidos, fundamentalmente, a los responsables de los servicios locales de Protección Civil y jefes de la Agrupación.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;e. Ejercicios prácticos con carácter periódico para mejora permanente de la preparación de los componentes de la Agrupación. &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;f.&amp;nbsp; Además de cuanto antecede, la actividad formativa se completará con las siguientes actividades:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. La organización de bibliotecas y fondos de comunicación sobre Protección Civil y, especialmente, en relación con la organización y funcionamiento de agrupaciones de colaboradores voluntarios y otras modalidades de la participación ciudadana en las actividades de Protección Civil.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2.&amp;nbsp;El mantenimiento de relaciones de colaboración mutua con otras Administraciones Públicas o entidades privadas relacionadas con Protección Civil. &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;3.La elaboración y edición y, en su caso, promoción de publicaciones periódicas y unitarias sobre temas de Protección Civil y, especialmente, las destinadas a la formación de voluntarios y a la divulgación de recomendaciones a la población sobre factores de riesgo potencial de emergencia y comportamiento ante los mismos.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;CAPÍTULO VII&lt;br /&gt;
	Derechos de los voluntarios&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 22&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. El voluntario tiene derecho a usar los emblemas, distintivos y equipos del servicio, y los correspondientes a su categoría en todas las actuaciones a las que sea requerido.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. A efectos de identificación, en casos de intervención, emergencias o calamidades, el uso de los mismos es obligatorio.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 23&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. El voluntario tiene derecho a ser reintegrado de los gastos de manutención, transporte y alojamiento sufridos en la prestación del servicio, debiendo hacer frente a esos gastos el Ayuntamiento que, a su vez, podrá reclamarlos a la Administración Pública de quien dependa la planificación y organización del dispositivo establecido.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. En cualquier caso, esta compensación de los gastos no tendrá carácter de remuneración o salario.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 24&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. Durante la intervención el voluntario tiene derecho a adoptar todas las medidas necesarias para evitar situaciones que conlleven peligros innecesarios para él o para terceros.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. El voluntario tiene derecho a estar asegurado contra los posibles riesgos derivados de su actuación.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;3. Los percances derivados de su actuación como miembro de la Agrupación estarán cubiertos por un seguro de accidentes, que garantizará como mínimo la prestación médica y farmacéutica necesaria.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;4. Igualmente quedan aseguradas las indemnizaciones correspondientes en los casos en los cuales, como consecuencia del accidente, sobrevenga invalidez permanente o fallecimiento.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 25&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. Los daños y perjuicios que, como consecuencia del trabajo voluntario, puede recibir el beneficiario del mismo, así como terceros, deberán quedar cubiertos por un seguro de responsabilidad civil.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. La modalidad de las correspondientes pólizas de seguros y cuantías de las indemnizaciones serán fijadas por la Alcaldía o comisión de gobierno, a propuesta del concejal delegado, siendo por cuenta del Ayuntamiento el importe de las primas de los distintos contratos de seguro.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;3. Los agentes en prácticas estarán asegurados en las mismas condiciones que los agentes.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;4. Las cuantías de los seguros se actualizarán anualmente.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;5. El Ayuntamiento, no obstante, será responsable civil subsidiario, conforme a la legislación vigente, en virtud de su potestad de mando sobre la Agrupación.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 26&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. El voluntario tiene derecho a obtener toda la información posible sobre el trabajo a realizar y sus riesgos.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. El voluntario tiene derecho a conocer todos los aspectos referentes a la organización de la agrupación a la que pertenece.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 27&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. Todo voluntario tiene derecho a obtener el apoyo material de la Agrupación, especialmente los equipos de protección individual y colectiva.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. Todo voluntario tiene derecho a opinar sobre el trabajo desarrollado.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;3. Todo voluntario podrá efectuar las peticiones, sugerencias y reclamaciones que considere necesarias, dirigidas al Jefe de la Agrupación.&amp;nbsp; Si transcurridos 20 días desde la entrada en el registro, el escrito no fuera contestado, se podrá elevar directamente al alcalde o al concejal delegado.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;CAPÍTULO VIII&lt;br /&gt;
	Deberes de los voluntarios&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 28&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. Todo voluntario debe respetar la estructura jerárquica y funcional de la Agrupación, colaborando en la mayor eficacia de las mismas.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. Los voluntarios acatarán la dirección de otros organismos competentes sólo en el caso de que así se lo haya ordenado previamente su mando operativo de la Agrupación.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;3. En ningún caso el voluntario o colaborador de la Agrupación actuará como miembro de la Agrupación fuera de los servicios programados por la Agrupación o emergencias en las que participe la Agrupación.&amp;nbsp; No obstante, podrá intervenir con carácter estrictamente personal y sin vinculación alguna con la Agrupación en aquellos supuestos relacionados con su deber como ciudadano, empleando los conocimientos y experiencias derivadas de su actividad en la Agrupación.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;4. Para poder renovar el compromiso anual, el voluntario deberá haber cumplido una dedicación mínima a la Agrupación de 60 horas durante la anualidad anterior, contando como tales tanto las de intervención como las de formación, así como tareas de mantenimiento o rutinarias.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 29&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. El voluntario tiene el deber de conservar y mantener en perfectas condiciones de uso el material y equipo que se le haya confiado.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. Los daños causados en los mismos como consecuencia del trato indebido o falta de cuidado serán responsabilidad del voluntario.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;3. En cualquier caso, todo el material en poder del voluntario será devuelto a la Agrupación si se modifican las circunstancias que aconsejaron o habilitaron tal depósito.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;CAPÍTULO IX&lt;br /&gt;
	Recompensas y Sanciones&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 30&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. La actividad altruista, solidaria y no lucrativa excluye toda remuneración, pero no impide el reconocimiento de los méritos del voluntario y, por tanto, la constatación de los mismos a efectos honoríficos.&amp;nbsp; Junto a esta distinción de conductas meritorias, también serán previstas las posibles faltas cometidas por los voluntarios que llevarán aparejadas las correspondientes sanciones.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. Tanto los méritos y honores concedidos, como las faltas y sus sanciones serán anotados en el expediente personal del interesado.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 31&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. La valoración y aprobación de las conductas que puedan merecer una recompensa, siempre de carácter no económico, corresponde al Alcalde a propuesta del jefe de la Agrupación tras instruir el correspondiente expediente.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 32&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. Los reconocimientos de las conductas meritorias se realizarán a través de felicitación pública, rangos honoríficos y medallas de servicios distinguidos, además de otras distinciones que pueda conceder el Ayuntamiento u otras Administraciones Públicas.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. Con la finalidad de reconocer el esfuerzo, la dedicación y la entrega en el ejercicio de sus funciones, el ayuntamiento otorgará a los miembros de esta agrupación, entre otras distinciones, la medalla de honor por antigüedad en tres categorías. La medalla de bronce se otorgará a los voluntarios que hayan prestado diez años de servicio efectivo, la medalla de plata se otorgará a los voluntarios titulares de la medalla de honor de bronce que hayan prestado quince años de servicio efectivo, y la medalla de oro se otorgará a los voluntarios titulares de la medalla de honor de plata que hayan prestado veinte años de servicio efectivo. &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;3. Las medallas de honor por antigüedad en sus tres modalidades podrán ser concedidas, a propuesta del jefe de la agrupación, a los voluntarios que por motivos de edad o enfermedad deban causar baja en la agrupación sin haber alcanzado los años de servicio requeridos para cada una de ellas, habiendo destacado en la dedicación a la agrupación, siempre y cuando no hayan sido sancionados a consecuencia de una falta grave o muy grave.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;4. La acción meritoria que implique un nivel de dedicación superior a los deberes ordinarios del Servicio o riesgos para la vida o la integridad de los voluntarios, podrán ser recompensadas con el reconocimiento público mediante el correspondiente escrito de la Alcaldía o la formulación por la misma de propuesta para la concesión de la Medalla al mérito de la Protección Civil, creada por Orden de 24 de abril de 1982, y otras distinciones que puedan conceder las distintas Administraciones Públicas o el Ayuntamiento, en su caso, para premiar actos de naturaleza especial.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 33&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. La sanción será consecuencia de la comisión de una infracción a lo dispuesto en el presente Reglamento y podrán ser consideradas de carácter leve, grave o muy grave.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. Las faltas leves prescribirán a los 6 meses de la fecha de su comisión, las graves al año y las muy graves a los dos años.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;3. El voluntario tendrá derecho a un proceso justo y ecuánime que garantice al máximo la defensa en caso de sanciones reglamentadas, de acuerdo con el procedimiento administrativo común.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;4. La sanción se propondrá inicialmente en su grado medio y se atenuará o agravará en función de los atenuantes o agravantes que se aprecien por parte del instructor.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 34&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. Se consideran faltas leves:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;a. El descuido en la conservación y mantenimiento del equipo y material a cargo del voluntario.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;b. El descuido o negligencia en el ejercicio de sus funciones, cuando no suponga falta más grave.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;c. La incorrección con el público o con los miembros de la Agrupación.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;d. El Incumplimiento de los deberes y obligaciones del voluntario, siempre que no deban ser calificados como faltas más graves.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;e. La desobediencia a los mandos del servicio, cuando ello no suponga mal trato de palabra u obra y no afecte al servicio que deba cumplirse.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. Las faltas leves podrán sancionarse con apercibimiento o suspensión de la condición de voluntario de 1 a 30 días.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 35&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. Se consideran faltas graves: &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;a. El no seguir las normas orgánicas y funcionales de la Agrupación, de forma manifiesta y/o no justificada.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;b. La notoria desconsideración hacia ciudadanos o miembros de la Agrupación.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;c. La negligencia manifiesta y continuada que cause daños de consideración en los locales, material o documentos de la Agrupación, así como en el equipo a su cargo.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;d. El incumplimiento del horario anual cuando las faltas superen el 40% del total de horas fijadas.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;e. La grave perturbación de la actividad de la agrupación.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;f.&amp;nbsp; La utilización injustificada, fuera de los actos propios del servicio, del equipo, material y distintivos de la Agrupación Local de Voluntarios de Protección Civil.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;g. La acumulación de tres faltas leves.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. Las faltas graves podrán sancionarse con la suspensión de la condición de voluntario de 31 a 180 días.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 36&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. Se consideran faltas muy graves:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;a. Dejar de cumplir, sin causa justificada, las exigencias del servicio.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;b. La notoria falta de rendimiento que comporte inhibición en el cumplimiento de las tareas encomendadas. &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;c. Haber sido condenado, con sentencia firme por cualquier acto considerado delito.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;d.Utilizar o exhibir indebidamente las identificaciones del servicio.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;e.La agresión a cualquier miembro de agrupación u otras personas y la desobediencia que pueda afectar al éxito de la misión encomendada.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;f.&amp;nbsp; El negarse a cumplir las sanciones de suspensión que le fueran impuestas.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;g.El consumo de drogas, alcohol, o cualquier sustancia estupefaciente estando uniformado o durante el servicio.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;h.Haber sido sancionado por la comisión de dos faltas graves en un periodo de dos años.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. Las faltas muy graves se sancionarán con suspensión de la condición de voluntario de 181 días a dos años y, en su caso, con la expulsión definitiva de la Agrupación.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;CAPÍTULO X&lt;br /&gt;
	Rescisión y suspensión del vínculo con la Agrupación&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 37&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. Son causas de suspensión temporal de la vinculación voluntaria con la Agrupación las siguientes:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;a.El cumplimiento de sanciones de suspensión establecidas en los artículos 34, 35 y 36.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;b.La incorporación al ejército o el desempeño de empleo que en caso de emergencia desarrolle otras funciones en la estructura de la protección civil.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;c.El embarazo.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;d.La atención a recién nacidos o hijos menores, a petición del interesado.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;e.La enfermedad prolongada justificada.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;f.&amp;nbsp; La realización de estudios fuera del municipio.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;g.El desempeñar un trabajo que implique largos y frecuentes desplazamientos.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;h.El cese voluntario.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. Para la reincorporación deberá solicitarse la misma explícitamente.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 38&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. La relación voluntaria con la Agrupación podrá ser rescindida por las siguientes causas:&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;a.Por la petición expresa y por escrito del interesado.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;b.Por la no renovación bianual del vínculo.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;c.Por declaración de incapacidad.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;d.Por la pérdida de alguno de los requisitos establecidos para la condición de voluntario.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;e.Por quedar incurso por sentencia firme en situación de inhabilitación para el ejercicio de cargos públicos.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;f.&amp;nbsp; Por expulsión como consecuencia de un procedimiento sancionador.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 39&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. En todos los casos en los cuales se produzca la rescisión de la relación del voluntario con la Agrupación, este devolverá de forma inmediata, equipos y acreditaciones que obren en su poder.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;ARTÍCULO 40&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. A petición del interesado se expedirá por la Alcaldía certificación en la que consten los servicios prestados en la Agrupación y la causa por la que se acordó la baja.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;DISPOSICIONES FINALES&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. De la composición de la Agrupación se establecerá un registro, donde conste toda la información necesaria para la identificación de las personas que forman parte de la misma.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. Se abrirá un expediente personal a cada voluntario donde figurarán los datos personales e históricos de tareas y actividades realizadas en el marco de su relación con la agrupación, así como las titulaciones y licencias administrativas de que disponga. El voluntario tendrá acceso en todo momento a su expediente personal y podrá solicitar la rectificación de errores existentes. &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;3. Una vez aprobado el presente Reglamento, sin que sea necesaria la revisión íntegra del mismo, por la Alcaldía podrán ser modificados y/o adjuntados anexos al presente reglamento, sin necesidad de una nueva aprobación por el Pleno Municipal, no siendo así cuando se proponga la alteración del articulado. &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;4. Por la Alcaldía o Concejal/a responsable de la Protección Civil local se dictaran las instrucciones y directrices que sean necesarias para el desarrollo y aplicación del presente reglamento.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;5. En un plazo máximo de tres meses de la entrada en vigor del presente reglamento se procederá a la elección del Jefe de la Agrupación.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;DISPOSICIONES TRANSITORIAS&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;El contenido del presente Reglamento se considerará adaptado a las normas que proceda de las leyes que regulen, en cada caso, la Protección Civil, de conformidad con lo establecido en los números 3 y 4 del artículo 30 de la Constitución y por las normas de carácter nacional, autonómico, insular o local en materia de protección civil.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;REGLAMENTO DE LA AGRUPACIÓN DE VOLUNTARIOS DE PROTECCIÓN CIVIL DE SANT JOAN DE LABRITJA&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;ANEXO I&lt;br /&gt;
	Requisitos para la incorporación como voluntario a la Agrupación&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1.Tener 18 años o 16 años cumplidos y la autorización paterna, materna o del tutor o tutora legal y no superar el límite de edad en el caso de que este sea fijado por el Ayuntamiento.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. Declaración expresa de conocer el presente reglamento y aceptar íntegramente su contenido.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;3.Haber superado el curso básico de protección civil o prueba análoga a tal efecto; o aceptar el compromiso de realizarlo en la primera convocatoria en que sea posible matricularse.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;4.Acreditar buena conducta ciudadana conforme a lo establecido en la Ley 68/1980, de 1 de diciembre, sobre expedición de certificaciones e informes sobre conducta ciudadana.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;5. &lt;/em&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;em&gt;Declaración jurada de carecer de antecedentes penales.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;6. &amp;nbsp;&amp;nbsp;No estar privado de los derechos civiles.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;7.No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de la función pública.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;8. Poseer la aptitud psicofísica y sicológica que en cada caso se determine, que se verificará mediante las pruebas que se establezcan al efecto.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;9.No haber sido expulsado de la Agrupación.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;&amp;nbsp; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;REGLAMENTO DE LA AGRUPACIÓN DE VOLUNTARIOS DE PROTECCIÓN CIVIL DE SANT JOAN DE LABRITJA&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;ANEXO II&lt;br /&gt;
	Normas básicas de procedimiento en las intervenciones operativas&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. La unidad de intervención o grupo de intervención operativa básica estará compuesta por un mínimo de dos voluntarios. &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. A falta de jefe lo será el voluntario de mayor graduación y en igualdad de graduación el agente con más antigüedad continua en la Agrupación ejercerá el mando de la unidad.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;3. A quien le corresponda el mando de la unidad será el responsable de cumplimentar el informe de lo actuado, dando cuenta de los recursos empleados y la situación en que quedan los restantes.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;4. El voluntario que deba conducir un vehículo o gobernar una embarcación deberá disponer de la oportuna licencia o autorización administrativa para ello.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;5. La conducción del vehículo o de la embarcación requiere toda la atención, no estando permitido al conductor operar las transmisiones u otros elementos del vehículo o de la bodega mientras el vehículo esté en marcha.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;6. El conductor que perciba una posible incidencia mecánica en el vehículo deberá dar cuenta de inmediato al jefe de la agrupación o persona que designe para el caso.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;7. Finalizado el servicio terrestre, el vehículo deberá quedar limpio y aprovisionado de combustible suficiente para atender una nueva emergencia en cualquier parte de la isla sin que suponga a la vez un lastre que reduzca la velocidad de respuesta, esto es entre medio depósito y tres cuartos.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;8. Finalizado el servicio náutico, la embarcación será limpiada y aprovisionada al máximo de combustible en su depósito y en el depósito auxiliar. También será aprovisionada con un mínimo de tres litros de agua potable para consumo de la tripulación.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;9. Los bienes de la Agrupación serán tratados adecuadamente conforme a los requisitos de su manejo.&amp;nbsp; &lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;REGLAMENTO DE LA AGRUPACIÓN DE VOLUNTARIOS DE PROTECCIÓN CIVIL DE SANT JOAN DE LABRITJA&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;ANEXO III&lt;br /&gt;
	Uniformidad e identificación&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;1. El Ayuntamiento deberá proveer y todos los voluntarios llevar en cada caso las prendas, emblemas, equipos y acreditaciones que componen la uniformidad del voluntario de Protección Civil de acuerdo con lo dispuesto en la correspondiente Orden&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;2. Los jefes de equipo llevarán como distintivo un galón blanco con las mismas características que las previstas para los jefes de grupo.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Contra el presente Acuerdo, se interpondrá recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de las Illes Balears con sede en Palma de Mallorca, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;En Sant Joan de Labritja, a 6 de junio de 2017.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="center"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;El Alcalde,&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
	Antonio Marí Marí&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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