CAIB 150 text/html 2017-05-24 594854 es 2017-05-25 ![CDATA[Convocatoria bolsa trabajo de educadora]] es 15748 15756 2017-05-25 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO EN LA CATEGORÍA DE EDUCADORA POR EL SISTEMA DE CONCURSO, PARA PROVEER, CON CARÁCTER TEMPORAL, LAS SUSTITUCIONES DEL PERSONAL QUE CONFORMA LA PLANTILLA DE LAS ESCUELAS DE EDUCACIÓN INFANTIL MUNICIPALES O BIEN CUBRIR DE MANERA EVENTUAL NECESIDADES URGENTES E INAPLAZABLES DE LAS ESCUELAS DE EDUCACIÓN INFANTIL MUNICIPALES DE LLUCMAJOR</span><strong><span style="color: black;">.</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria llevada a cabo en fecha 21 de abril de 2017, ha adoptado el siguiente acuerdo:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">PRIMERO</span></strong><span style="color: black;">.- Aprobar la convocatoria de una bolsa de trabajo para proveer, con carácter temporal, las sustituciones o necesidades urgentes e inaplazables de la categoría de educador/a en las escuelas de educación infantil municipales de Llucmajor.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">SEGUNDO</span></strong><span style="color: black;">.- Aprobar las bases que tienen que regir la presente convocatoria, y que figuran a continuación.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">TERCERO</span></strong><span style="color: black;">.- Publicar Edicto con el contenido del presente acuerdo en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en su página web.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">&nbsp;</span></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">BASES PARA CONSTITUIR UNA BOLSA DE TRABAJO PARA PROVEER, CON CARÁCTER TEMPORAL, LAS SUSTITUCIONES O NECESIDADES URGENTES E INAPLAZABLES DE LA CATEGORÍA DE EDUCADOR/A EN LAS ESCUELAS DE EDUCACIÓN INFANTIL MUNICIPALES DE LLUCMAJOR. </span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Vistas las necesidades organizativas de las Escuelas de educación infantil Municipales de Llucmajor, se hace necesario proceder a la convocatoria de una bolsa de trabajo de la categoría EDUCADOR/A por el sistema de concurso, para proveer, con carácter temporal, las sustituciones del personal que conforma la plantilla de las escuelas de educación infantil municipales o bien cubrir, de manera eventual, necesidades urgentes e inaplazables, de las escuelas de educación infantil municipales de Llucmajor.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">CARACTERÍSTICAS DE LA CONVOCATORIA:</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Denominación de la plaza:</span></strong><span style="color: black;"> Educador/a </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Nivel de titulación académica: </span></strong><span style="color: black;">en aplicación del Decreto 60/2008, de 2 de mayo, por el cual se establecen los requisitos mínimos de los centros de primer ciclo de educación infantil (art. 11), las personas aspirantes tendrán que estar en posesión de alguna de las titulaciones o acreditaciones siguientes:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Título de maestro/a con la especialidad de educación infantil o título de grado equivalente.</span>
</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Título de técnico superior en educación infantil o titulaciones equivalentes académicamente y profesionalmente.</span>
</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Certificado de profesionalidad de educación infantil.</span>
</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Certificación de las unidades de competencia que componen la calificación de educación infantil.</span>
</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Profesionales en posesión de cualquier otro título o acreditación declarados equivalentes a alguno de los anteriores o que hayan sido habilitados para la atención a niños de 0-3 años.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">El objeto de esta convocatoria es la selección de personal para integrar una bolsa de trabajo propia de EDUCADOR/A para la cobertura de las sustituciones del personal que conforma la plantilla de las escuelas de educación infantil municipales y que tiene reserva de plaza, o bien cubrir de manera eventual necesidades urgentes e inaplazables. El proceso de selección se llevará a cabo mediante concurso. A tal efecto, la Comisión Técnica de Valoración llevará a cabo la evaluación de los méritos debidamente acreditados por las personas aspirantes en el plazo de presentación de instancias.</span></span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">2. PUESTO DE TRABAJO. FUNCIONES. RETRIBUCIONES.</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">2.1. Funciones:</span></strong></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">a) Atender las necesidades de los niños que le sean encomendadas, tanto físicas y sanitarias (alimentación, limpieza...) como sociales y educativas (comunicación, aprendizaje, adquisición de hábitos...).</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">b) Hacer las reuniones y entrevistas que sean necesarias para informar los padres y las madres de la evolución y de las necesidades de sus hijos.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">c) Asistir a las reuniones para consolidar el trabajo en equipo, necesarias para un centro de educación infantil; participar en todas las tareas educativas que requiera el centro y colaborar activamente con la dirección de la escuela, junto con el resto del equipo y la junta directiva de la escuela.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">d) Realizar las programaciones y memorias de las actividades realizadas durante el curso.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">e) Todas las otras funciones que la normativa establezca.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">2.2. Retribuciones: </span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Las retribuciones serán las previstas a la Relación de puestos de trabajo.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">3. REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES.</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Para tomar parte en la convocatoria será necesario reunir las condiciones siguientes: </span></span></p> <p style="margin-left:1.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo que dispone el apartado g). </span></span></p> <p style="margin-left:1.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">b) Estar en posesión de la titulación requerida en el Decreto 60/2008, de 2 de mayo, por el cual se establecen los requisitos mínimos de los centros de primer ciclo de educación infantil (art. 11), los y las profesionales tendrán que estar en posesión de alguna de las titulaciones o acreditaciones siguientes:</span></span></p> <p style="margin-left:2.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Título de maestro o maestra con la especialidad de educación infantil o título de grado equivalente.</span>
</span></p> <p style="margin-left:2.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Título de técnico superior en educación infantil o titulaciones equivalentes académicamente y profesionalmente.</span></span></p> <p style="margin-left:2.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Certificado de profesionalidad de educación infantil.</span></span></p> <p style="margin-left:2.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Certificación de las unidades de competencia que componen la calificación de educación infantil.</span></span></p> <p style="margin-left:2.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Profesionales en posesión de cualquier otro título o acreditación declarados equivalentes a alguno de los anteriores o que hayan sido habilitados para la atención a niños de 0-3 años. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero tendrá que presentarse fotocopia de la credencial que acredite su homologación en España, de conformidad a la Directiva 89/48, de 21 de diciembre de 1988, al RD 1665/1992 y otra normativa de transposición y desarrollo.</span></span></p> <p style="margin-left:1.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">c) Acreditar el certificado de capacitación en lengua catalana para la enseñanza en el primer ciclo de educación infantil (CCI) en el caso de los técnicos/técnicas superiores en educación infantil o con titulaciones equivalentes académicamente o profesionalmente (lengua y cultura popular y conocimientos medios de catalán, nivel B2, de conformidad con la Ley 9/2012, de 19 de julio, de modificación de la ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la CAIB, mediante la aportación del título o certificado oficial correspondiente, expedido u homologado por la Comisión Evaluadora de Conocimientos de Catalán, o por la anterior Junta Evaluadora de Catalán, o por la Escuela Balear de Administración Pública); o el certificado de capacitación en lengua catalana para la enseñanza en el segundo ciclo de la educación infantil y a la educación primaria (CCIP) o uno &nbsp;equivalente, en el caso de diplomatura en estudios de maestro/a, especialidad de educación infantil, y los graduados y graduadas en educación infantil; o en proceso de obtenerlo, para lo cual tendrá que adjuntar esta acreditación el último día de la presentación de solicitudes.</span></span></p> <p style="margin-left:1.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">d) Poseer la capacidad funcional para el desarrollo de las funciones.</span></span></p> <p style="margin-left:1.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">e) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, si procede, de la edad máxima de jubilación forzosa.</span></span></p> <p style="margin-left:1.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualesquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial, para acceder al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desarrollaban, en el caso del personal laboral, en que hubiera sido separado o inhabilitado. En el caso de tener la nacionalidad de otro estado, no se tiene que encontrar inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, acceder a la ocupación pública.</span></span></p> <p style="margin-left:1.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">g) En cuanto a nacionales de otros estados: </span></span></p> <p style="margin-left:2.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">g.1. Los nacionales de los estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a la presente convocatoria.</span></span></p> <p style="margin-left:2.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Las previsiones del apartado anterior son aplicables, sea cual sea su nacionalidad, al cónyuge de los españoles y de los nacionales otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y a sus descendientes y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veinte años o mayores de esta edad dependientes. </span></span></p> <p style="margin-left:2.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">g.2. El acceso al proceso de selección se extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales acordados por la Unión Europea y ratificados por España en los cuales se aplique la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el punto anterior. </span></span></p> <p style="margin-left:1.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">h) Abonar la tasa de 20 euros correspondiente a los derechos de participación en el proceso selectivo, dentro del plazo de presentación de las solicitudes, sin que se puedan abonar en otro momento. Se tendrá que solicitar al departamento de Tesorería (presencialmente o a la dirección tresoreria@llucmajor.org) con la aportación de los datos personales (nombre y apellidos, NIF, y dirección postal) y emitir la correspondiente autoliquidación. El documento de ingreso, en el concepto del cual figurará claramente el nombre de la persona aspirante así como la plaza a la cual se presenta, se tiene que aportar con la instancia y el resto de documentación.</span></span></p> <p style="margin-left:1.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">i) En base al Reglamento (CE) núm 852/2004, se requerirá que el personal haya recibido formación genérica en cuestiones de higiene alimentaria, de acuerdo con su actividad laboral. Esta formación será requerida en el momento en que se haga el llamamiento a la persona de la bolsa.</span></span></p> <p style="margin-left:1.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">j) Certificado de delitos de naturaleza sexual, expedido por el Ministerio de Justicia. Este certificado será requerido en el momento en que se haga el llamamiento a la persona de la bolsa.</span></span></p> <p style="margin-left:1.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Los requisitos establecidos en los apartados anteriores se tendrán que cumplir el último día de presentación de solicitudes excepto los de los apartados i) y j) y disfrutar de los mismos durante el periodo selectivo.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">4. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">4.1. Las solicitudes para participar en esta convocatoria se presentarán según el modelo adjunto e irán dirigidas al Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Llucmajor. Se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento, o en cualquiera de las formas previstas al artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">4.2. El plazo para presentar las solicitudes es de diez (10) días hábiles, desde el día siguiente a la publicación de la correspondiente convocatoria en el BOIB.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">4.3. Para ser admitidas, y si procede, tomar parte en la convocatoria, bastará que las personas aspirantes manifiesten en las solicitudes que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la convocatoria, y adjunten a la solicitud: </span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">a) Una fotocopia cotejada del documento nacional de identidad o, en el caso de no ser español, del documento oficial acreditativo de la personalidad (NIE, pasaporte o tarjeta de residencia).</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">b) Una fotocopia cotejada del título académico exigido para tomar parte a la convocatoria (anverso y reverso). El justificante de pago de los derechos de expedición del título universitario sólo tiene validez hasta la expedición del título. Se presume que el título ha sido expedido cuando han transcurrido más de dos años desde la emisión del justificante del pago de los derechos de expedición y, en este caso, las personas aspirantes quedarán excluidas y tendrán que acreditarlo en el plazo de enmiendas de las deficiencias en la solicitud o justificar mediante un certificado de la universidad correspondiente que el título todavía no ha sido expedido.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">c) Justificante de haber pagado los derechos de examen. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">4.4 Toda la documentación que no se presente en ninguna de las lenguas oficiales de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears tendrá que ir acompañada de la correspondiente traducción jurada. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">4.5 Las personas que han presentado una solicitud para participar en una convocatoria dan el consentimiento para que la Administración trate sus datos personales a todos los efectos que se deriven.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">5. ADMISIÓN DE LAS PERSONAS ASPIRANTES. </span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Agotado el plazo de presentación de instancias, el órgano competente dictará resolución en el plazo máximo de 10 días hábiles aprobando la lista provisional de personas admitidas y excluidas, que se publicará en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento y en su página web, con indicación de las causas de exclusión, así como el plazo de enmienda de defectos y presentación de reclamaciones que se concede a las personas aspirantes excluidas, que será de 10 días hábiles. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición de la persona interesada.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">No será subsanable el abono de las tasas después de la fecha de cierre del plazo de presentación de instancias.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Transcurrido este plazo se aprobará la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas, que se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal donde se harán constar las resoluciones de las reclamaciones presentadas. De no presentarse ninguna reclamación se considerará definitiva la relación inicialmente publicada. En cualquiera otro caso, resueltas las reclamaciones y enmiendas, se dará publicidad a través de la página web de la Corporación.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Si en cualquier momento del proceso selectivo el tribunal tuviera conocimiento que alguna de las personas aspirantes no cumple uno o más de los requisitos exigidos o que de la certificación acreditativa resultara que su solicitud sufre errores o falsedades, que imposibilitaran su acceso a la bolsa convocada en los términos establecidos en la convocatoria, tendrá que proponer, con audiencia previa de la persona interesada, su exclusión de la convocatoria a la autoridad convocante, y comunicar a los efectos procedentes, las inexactitudes o las falsedades formuladas por la persona aspirante en la solicitud de admisión a la convocatoria. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">6. COMISIÓN TÉCNICA DE VALORACIÓN.</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La comisión técnica de valoración estará compuesta por los siguientes miembros:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Presidenta: </span></strong><span style="color: black;">Magdalena Coloma Puig Oliver.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Suplente:</span></strong><span style="color: black;"> Magdalena Gelabert Amengual</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Vocal 1:</span></strong><span style="color: black;"> Llucia Pericás Salvá.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Suplente:</span></strong><span style="color: black;"> Inmaculada Orosa Barqueño</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Vocal 2:</span></strong><span style="color: black;"> Isabel Maria Martí Maimó</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Suplente: </span></strong><span style="color: black;">Aina Salvà Torrens</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La designación nominativa de los miembros del tribunal se hará pública en la página web de la Corporación.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La comisión de valoración estará facultada para resolver cualquier duda o incidente que pudiera surgir durante el proceso, y para adoptar los acuerdos y dictar las instrucciones que sean necesarias para su correcto desarrollo.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La comisión de valoración tiene que respetar rigurosamente el tenor literal de las bases de la convocatoria. Sólo en aquello no previsto expresamente en las bases, la comisión podrá aplicar su discrecionalidad técnica y autonomía funcional.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Los miembros de la comisión estarán expuestos a las causas de abstención y recusación previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público. Todos los miembros del tribunal tendrán voz y voto, incluido el secretario/ aria.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">El comité de empresa podrá designar un representante en la comisión que participará con voz pero sin voto. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">7. PROCESO DE SELECCIÓN.</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">El proceso de selección será por concurso de méritos. Los méritos que se valorarán en el concurso, y que vendrán referidos dentro del plazo de presentación de instancias, se tendrán que presentar mediante la presentación de originales o fotocopias cotejadas en el mismo orden del baremo que figura en la convocatoria, junto con la presentación de la instancia.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Únicamente se valorarán aquellos méritos que estén adecuadamente y claramente acreditados de acuerdo con el baremo de la convocatoria. No se tendrá en cuenta la remisión a otros expedientes de convocatorias anteriores. Las personas aspirantes que sean personal de este Ayuntamiento podrán hacer remisión a sus expedientes personales. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Los documentos acreditativos de los méritos presentados podrán ser retirados por las personas aspirantes en el plazo de tres meses, contadores desde el día siguiente de adquirir firmeza la resolución definitiva del procedimiento. En caso contrario serán destruidos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Los méritos a valorar serán los que se relacionan a continuación:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">a) Experiencia profesional</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Servicios prestados en una empresa privada en la misma categoría o similar a la de la plaza convocada, ejerciendo funciones de naturaleza o de contenido técnico análogas a las de la plaza convocada: 0,05 puntos por mes, hasta un máximo de 4 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La persona interesada tendrá que aportar un certificado de la empresa con indicación de la fecha de alta, baja, categoría profesional, tipo de contrato y funciones desarrolladas y certificado de la vida laboral.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Los trabajos llevados a cabo como autónomos se tienen que acreditar mediante certificado de alta y baja del Impuesto de Actividades Económicas, con indicación de la clasificación de la actividad, y, si es el caso, de la licencia fiscal para periodos anteriores a 01-01-92. Excepcionalmente, en el caso de extinción de la empresa donde prestaron el servicio, se tendrán que aportar documentos originales o fotocopias cotejadas que justifiquen los datos indicados anteriormente.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Servicios prestados en el sector público (que no sean administraciones públicas) en la misma categoría o similar a la de la plaza convocada, ejerciendo funciones de naturaleza o de contenido técnico análogas a las de la plaza convocada: 0,07 puntos por mes, hasta un máximo de 5 puntos.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Servicios prestados en cualquier administración pública, siempre que se encuentren dentro del ámbito de aplicación de la Ley 70/1978, de reconocimiento de servicios previos en la administración pública, en la misma categoría o similar a la de la plaza convocada, ejerciendo funciones de naturaleza o de contenido técnico análogas a las de la plaza convocada: 0,10 puntos por mes, hasta un máximo de 6 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La puntuación máxima de este apartado es de 7 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">b) Cursos de formación </span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Se valorará la formación específica relacionada con las funciones propias de la plaza convocada. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La valoración de este criterio se lleva a cabo de acuerdo con el siguiente baremo: Cursos de formación y perfeccionamiento, jornadas o seminarios impartidos y/o reconocidos por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP), la Administración del Estado, la autonómica o la local, las organizaciones sindicales firmantes de los acuerdos de formación continua de las Administraciones públicas, las universidades y las escuelas técnicas, o los homologados por cualquiera de estas instituciones. En este apartado se incluyen los cursos de formación ocupacional impartidos o promovidos por el Servicio de Ocupación de las Islas Baleares (SOIB), y por otras entidades u organismos locales, autonómicos o estatales con competencias en materia de formación ocupacional.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Los cursos pueden tener cualquier duración. Los créditos de aprovechamiento suponen los de asistencia; es decir, no son acumulativos la asistencia y el aprovechamiento.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">No se valoran las asignaturas encaminadas a obtener las titulaciones académicas. Tampoco se valorarán los cursos de doctorado ni la impartición de asignaturas en la Universidad. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Los cursos o acciones formativas de contenido idéntico sólo pueden ser valorados una vez. En este caso se valorará el curso o acción formativa con más horas de duración.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Los cursos o acciones formativas tienen que ser valorados siempre que estén relacionados con las funciones propias de la plaza convocada y en todos los casos los siguientes:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Cursos de informática.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Cursos en materia de normativa o aplicación práctica del contenido propio de las competencias municipales.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Cursos de prevención de riesgos laborales, así como sus diversas especializaciones.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Cursos en materia de igualdad.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Cursos en materia de calidad.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Cursos de protección de datos de carácter personal.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La hora de impartición se valora con: 0,007 puntos</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La hora de aprovechamiento se valora con: 0,005 puntos</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La hora de asistencia se valora con: 0,002 puntos</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Los cursos en los que no figuren ni horas ni créditos se puntuarán de una hora.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Las jornadas que no indiquen el número de horas se puntuarán como siete horas diarias.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Un crédito equivale a 10 horas de formación.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La puntuación máxima de este apartado es de 5 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">c) Titulaciones académicas oficiales.</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1. Estudios que se valoran.</span></span></p> <p style="margin-left:14.2pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1.1 Se valoran en este apartado las titulaciones académicas, el carácter oficial o la equivalencia de las cuales tenga reconocido y establecido el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes, así como los títulos propios de grado y los títulos propios de posgrado establecidos por las universidades españolas en la regulación de las enseñanzas propias, cuando estén directamente relacionadas con las funciones propias de la plaza convocada.</span></span></p> <p style="margin-left:14.2pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1.2 La valoración como mérito de un título implica que no se valora el de nivel inferior o el 1er ciclo que sea imprescindible para obtenerlo, excepto en el supuesto del título de doctor, máster oficial o título propio de posgrado en que si se puede valorar la licenciatura o equivalente.</span></span></p> <p style="margin-left:14.2pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1.3 Se valorarán las titulaciones del mismo nivel académico o superior a las exigidas como requisitos, sin que en ningún caso se pueda valorar la acreditada como requisito.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2. Puntuación.</span></span></p> <p style="margin-left:14.2pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2.1 Estudios de Posgrado.</span></span></p> <p style="margin-left:35.45pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2.1.1 Por cada título de doctor/a: 3 puntos.</span></span></p> <p style="margin-left:35.45pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2.1.2 Máster: los títulos de másteres universitarios oficiales y los títulos propios de posgrado (máster, especialista universitario, experto universitario, y curso de actualización universitaria) se valoran a razón de 0,025 puntos por cada crédito LRU (sistema de valoración de las enseñanzas introducido por el RD 1497/1987, de 27 de noviembre) o por cada 10 horas lectivas, y a razón de 0,075 puntos por cada crédito ECTS (sistema europeo de transferencia de créditos) o por cada 25 horas lectivas, con un máximo de 2 puntos.</span></span></p> <p style="margin-left:35.45pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">En el supuesto que el máster oficial o título propio de posgrado no indique los créditos o no mencione si se tratan de créditos LRU o ECTS, se entiende que los créditos son LRU y se tienen que computar, de acuerdo con el párrafo anterior, a razón de 0,025 puntos por cada crédito o por cada 10 horas lectivas.</span></span></p> <p style="margin-left:14.2pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2.2 Estudios universitarios.</span></span></p> <p style="margin-left:35.45pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2.2.1 Por cada titulación académica oficial de grado, segundo ciclo universitario, licenciatura o equivalente: 4 puntos.</span></span></p> <p style="margin-left:35.45pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2.2.2 Por cada título propio de grado: 3,5 puntos.</span></span></p> <p style="margin-left:35.45pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2.2.3 Por cada titulación académica oficial de diplomatura universitaria, primer ciclo universitario o equivalente: 3 puntos.</span></span></p> <p style="margin-left:35.45pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2.3 Estudios no universitarios.</span></span></p> <p style="margin-left:35.45pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2.3.1 Por cada titulación académica de técnico superior de formación profesional, o equivalente: 2,5 puntos.</span></span></p> <p style="margin-left:35.45pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La puntuación máxima de este apartado es de 6 puntos</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">d) Conocimiento de lengua catalana.</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Se valorarán los certificados expedidos u homologados por el EBAP o la Dirección general de Política Lingüística siempre que sean de nivel superior al requerido a la convocatoria. El certificado E se puede acumular al C1 o al C2. La puntuación en cada caso será:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Conocimientos medianos (certificado C1): 1,0 puntos.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Conocimientos superiores (certificado C2): 1,50 puntos.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Conocimientos de lenguaje administrativo (certificado E): 0,50 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em><span style="color: black;">La puntuación máxima de este apartado es de 2 puntos.</span></em></span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">e) Titulaciones de lenguas extranjeras.</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1. Se valorarán los certificados acreditativos de los conocimientos de lengua extranjera, expedidos u homologados por escuelas oficiales de idiomas o escuelas de Administración pública con los criterios de puntuación que se indican a continuación.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2. Puntuaciones.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Puntuación de cada nivel:</span></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">NIVELES DEL MARCO EUROPEO COMÚN DE REFERENCIA</span></strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:662px;" width="662"> <thead> <tr> <th style="width:38px;"> <p> </p> </th> <th colspan="2" style="width:265px;"> <p> </p> </th> <th style="width:227px;"> <p align="center" style="margin-left: 21.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Puntuacions</strong></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:38px;"> <p> </p> </td> <td style="width:212px;"> <p> </p> </td> <td style="width:52px;"> <p align="center" style="margin-left: 1.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">EOI</span></p> </td> <td style="width:227px;"> <p style="text-align: left;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Universitats, escoles d’Administració pública i organitzacions sindicals en el marc dels acords de formació contínua, amb els continguts del marc europeu comú de referència.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:38px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">A1</span></p> </td> <td style="width:212px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Bàsic 1 (1r curs de cicle elemental)</span></p> </td> <td style="width:52px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,05</span></p> </td> <td style="width:227px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,01</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:38px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">A2</span></p> </td> <td style="width:212px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Bàsic 2 (2n curs de cicle elemental)</span></p> </td> <td style="width:52px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,2</span></p> </td> <td style="width:227px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,05</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:38px;height:3px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">C1</span></p> </td> <td style="width:212px;height:3px;"> <p> </p> </td> <td style="width:52px;height:3px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,8</span></p> </td> <td style="width:227px;height:3px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,6</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:38px;height:3px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">C2</span></p> </td> <td style="width:212px;height:3px;"> <p> </p> </td> <td style="width:52px;height:3px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p> </td> <td style="width:227px;height:3px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,8</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:38px;height:3px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B1</span></p> </td> <td style="width:212px;height:3px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Intermedi 1</span></p> </td> <td style="width:52px;height:3px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,3</span></p> </td> <td style="width:227px;height:3px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,1</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:38px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B1+</span></p> </td> <td style="width:212px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Intermedi 2 (3r curs de cicle elemental)</span></p> </td> <td style="width:52px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,5</span></p> </td> <td style="width:227px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,15</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:38px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B2</span></p> </td> <td style="width:212px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Avançat (abans 1r curs de cicle superior)</span></p> </td> <td style="width:52px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,6</span></p> </td> <td style="width:227px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,25</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:38px;"> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">B2+</span></p> </td> <td style="width:212px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Avançat B2+ (abans 2n curs de cicle superior)</span></p> </td> <td style="width:52px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,7</span></p> </td> <td style="width:227px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,4</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p align="center" style="margin-left:21.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ALTRES NIVELLS DE L'EBAP</strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:529px;" width="529"> <thead> <tr> <th style="width:302px;height:3px;"> <p> </p> </th> <th style="width:227px;height:3px;"> <p align="center" style="margin-left: 21.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong>Puntuacions</strong></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:302px;height:19px;"> <p style="margin-left: 21.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1r curs de nivell inicial</span></p> </td> <td style="width:227px;height:19px;"> <p align="center" style="margin-left: 21.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,01</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:302px;height:19px;"> <p style="margin-left: 21.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2n curs de nivell inicial</span></p> </td> <td style="width:227px;height:19px;"> <p align="center" style="margin-left: 21.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,05</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:302px;height:19px;"> <p style="margin-left: 21.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1r curs de nivell elemental</span></p> </td> <td style="width:227px;height:19px;"> <p align="center" style="margin-left: 21.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,1</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:302px;height:19px;"> <p style="margin-left: 21.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2n curs de nivell elemental</span></p> </td> <td style="width:227px;height:19px;"> <p align="center" style="margin-left: 21.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,15</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:302px;height:19px;"> <p style="margin-left: 21.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1r curs nivell mitjà</span></p> </td> <td style="width:227px;height:19px;"> <p align="center" style="margin-left: 21.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,25</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:302px;height:19px;"> <p style="margin-left: 21.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2n curs nivell mitjà</span></p> </td> <td style="width:227px;height:19px;"> <p align="center" style="margin-left: 21.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,4</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:302px;height:19px;"> <p style="margin-left: 21.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1r curs nivell superior</span></p> </td> <td style="width:227px;height:19px;"> <p align="center" style="margin-left: 21.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,6</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:302px;height:19px;"> <p style="margin-left: 21.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">2n curs nivell superior</span></p> </td> <td style="width:227px;height:19px;"> <p align="center" style="margin-left: 21.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">0,8</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">3. Para una misma lengua sólo se valorará el nivel superior de los acreditados.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">4. En el supuesto de que se presenten dudas sobre la validez de algún certificado, sobre la equivalencia de niveles o sobre la puntuación que se le tiene que otorgar, se podrá solicitar un informe al EBAP.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em><span style="color: black;">La puntuación máxima de este apartado es de 1 punto.</span></em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em><span style="color: black;">La puntuación total del concurso de méritos es de 21 puntos. </span></em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">En caso de empate, se tiene que resolver teniendo en cuenta, sucesivamente, el siguiente criterio:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1) Mayor puntuación en el apartado c) de titulaciones.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2) Mayor puntuación en el apartado a) de experiencia profesional.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">3) Mayor puntuación en el apartado b) de cursos de formación.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">4) Mayor puntuación en el apartado d) de conocimientos de lengua catalana.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Si persiste finalmente el empate, se hará un sorteo.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Las puntuaciones otorgadas se expresarán siempre en tres decimales.</span></span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">8. APROBACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO Y VIGENCIA.</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La bolsa tendrá vigencia hasta que se convoque una nueva y, como máximo, la vigencia será de tres años, a contar desde del día de su publicación. Siempre será preferente la última bolsa activa sobre la anterior. Una vez agotada la bolsa activa, por motivo de que todas las personas que forman parte de la misma están en situación de no disponible o porque han sido excluidas, se tiene que reactivar la bolsa anterior hasta el límite de su vigencia.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">9. GESTIÓN DE LAS BOLSAS.</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">9.1. Situación de las personas aspirantes:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Las personas que forman parte de una bolsa están en situación de disponible o no disponible.</span></span></p> <p style="margin-left:1.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">9.1.1 Mientras la persona aspirante esté en situación de no disponible en la bolsa, no se le tiene que ofrecer ninguna oferta de contratación.</span></span></p> <p style="margin-left:1.0cm;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">9.1.2 Están en situación de disponible el resto de personas aspirantes de la bolsa y, por lo tanto, se les tiene que comunicar la oferta de contratación de acuerdo con su posición en la bolsa.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">9.2. En caso de haber una necesidad de contratación, se tiene que ofrecer a la primera persona de la bolsa que esté en situación de disponible, de acuerdo con el orden de prelación, siempre que cumpla los requisitos de la contratación. Si no cumple los requisitos se llamará a la siguiente persona disponible.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">9.3. Se tiene que comunicar el centro y el plazo en el que debe presentarse a la persona que corresponda. Se intentará contactar un máximo de tres veces el mismo día, dejando constancia de las llamadas hechas o correos electrónicos enviados. Si la persona interesada no manifiesta su conformidad con el nombramiento en el plazo de un día hábil, o en el segundo día hábil siguiente, si el llamamiento se hace en viernes, y su disposición a incorporarse en el plazo indicado por el departamento de Recursos Humanos, se entiende que renuncia. Este plazo tiene que ser como mínimo de 3 días hábiles y como máximo de 15 días hábiles, el cual se puede prorrogar excepcionalmente para atender al derecho de preaviso del artículo 49.1 del Estatuto de los trabajadores.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">9.4. A las personas que renuncien a la oferta de forma expresa o tácita -de acuerdo con el punto anterior de este artículo- se les pasará al último lugar de la bolsa de trabajo correspondiente, salvo que aleguen, dentro del plazo establecido, en el apartado anterior, la concurrencia de alguna de las circunstancias siguientes, que se tienen que justificar documentalmente dentro de los tres días hábiles siguientes:</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">a) Estar en periodo de embarazo, de maternidad o de paternidad, de adopción o de acogida permanente o preadoptivo, incluyendo el periodo en que sea procedente la concesión de excedencia para cuidado de hijos e hijas por cualquiera de los supuestos anteriores.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">b) Prestar servicios en un lugar de la relación de puestos de trabajo en la administración pública como personal funcionario interino o como personal laboral temporal o indefinido no fijo.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">c) Prestar servicios en la administración pública como personal funcionario de carrera y no poder acogerse, en aplicación de la normativa, a la situación de excedencia voluntaria por incompatibilidad por prestación de servicios en el sector público.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">d) Sufrir enfermedad o incapacitado temporal.</span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">e) Estar, en el momento de llamamiento, ejerciendo funciones sindicales.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">En este caso conservarán su orden de la bolsa y pasarán a la situación de no disponibles.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">9.5. Las personas interesadas están obligadas a comunicar por escrito al departamento de Recursos Humanos la finalización de las situaciones previstas en el punto 9.4 anterior en un plazo no superior a diez días hábiles desde que se produzcan, con la justificación correspondiente. La no comunicación en el plazo establecido supone pasar al último lugar de la bolsa de trabajo por la cual fue llamada la persona.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">9.6. La posterior renuncia de una persona al contrato supone pasar al último lugar de la bolsa de trabajo para la cual fue llamada, excepto que estas circunstancias se produzcan como consecuencia del llamamiento para ocupar otro puesto de trabajo en otra administración pública o en los casos de fuerza mayor, pasando a la situación de no disponible.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">9.7. A la finalización del contrato laboral la persona se tiene que incorporar automáticamente a la bolsa en el lugar que le corresponda.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">9.8. En todo caso, las personas integrantes de la bolsa de trabajo únicamente serán titulares de una expectativa de derecho a ser contratados temporalmente, por orden de puntuación, en el supuesto de que hubiera necesitados de nueva contratación.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">9.9. Las contrataciones se harán siempre dentro del plazo máximo de un curso académico, es decir, acabarán como máximo el día 31 de agosto. Todo el personal contratado volverá a su lugar de la bolsa y se harán nuevas contrataciones para el curso siguiente, a partir del 1 de septiembre.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">9.10. Las bolsas son públicas. Se publicarán en la página web del Ayuntamiento con esta información: nombre de la bolsa, fecha de constitución, duración, número de orden , DNI de las personas que la integran y puntuación.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La Junta de Personal puede pedir en cada momento información sobre la situación de cada bolsa.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">11. IMPUGNACIÓN </span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se deriven podrán ser impugnadas por las personas interesadas en los casos y en la forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Llucmajor, 18 de maig de 2017</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El Batle,</strong><br /> Bernadí Vives Cardona</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Davant meu, el Secretari,<br /> <span style="color: black;">Marc Rigo Manresa</span></span></p> <p align="center"> &nbsp;</p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO&nbsp; II</strong><br /> <strong>SOLICITUD DE ADMISIÓN A LOS PROCEDIMIENTOS SELECTIVOS PARA CUBRIR PLAZAS DE PERSONAL</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">____________________________________________, DNI núm. ________________ con </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ^{(nombre y apellidos)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;}&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">domicilio en _________________, _____________________________________, núm. _____</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;^{(localidad)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (calle, avenida, plaza, etc.)}</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CP _______, teléfono _________, y correo electrónico_______________________________</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EXPONGO:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Que me he enterado de la convocatoria para cubrir plazas de__________________________</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;___________________________________________________, las bases de las cuales fueron </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">publicadas en ____________________________________</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ^{(BOIB –fecha y núm-; web municipal –fecha del anuncio-, etc.)}</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Que reuno todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases, referidas a la fecha de fin del plazo señalado para la presentación de esta solicitud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Que declaro conocer, y he satisfecho los derechos de examen, lo que acredito con el documento adjunto. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo lo expuesto, SOLICITO tomar parte en esta convocatoria. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">_______________________, _____ de____________ de 201____</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ^{(localidad)&nbsp;&nbsp;}</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">^(firma)</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SR. ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE LLUCMAJOR</span></p> ]] CAIB 5408 CAIB