15763 2017-05-23 es ![CDATA[Convocatoria y bases específicas para cubrir como funcionarios de carrera y por el turno restringido de promoción interna, tres puestos de Administrativo, grupo C1.]] ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span><strong>&nbsp;</strong></span>CONVOCATORIA Y BASES DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA CUBRIR, COMO FUNCIONARIOS DE CARRERA Y POR EL TURNO RESTRINGIDO DE PROMOCIÓN INTERNA, TRES PUESTOS DE TRABAJO DE ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE SÓLLER</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PRIMERA.</strong> Objeto de la convocatoria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El objeto de las presentes bases es regular el procedimiento para cubrir, como funcionarios de carrera, tres puestos de trabajo de administrativo de Administración General (Puestos de trabajo núm. 018, 022, 070) vacantes en la plantilla municipal de este Ayuntamiento, incluidos en la oferta pública de empleo del ejercicio 2016 (BOIB núm. 127 de 6 de Octubre de 2016).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Características del puesto de trabajo:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Escala: Administración general. Subescala administrativa.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Grupo C1.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Número de puestos de trabajo: 3 por el turno restringido de promoción interna.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titulación mínima exigida: Bachiller superior, formación profesional de segundo grado o equivalente.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Procedimiento selectivo: concurso-oposición.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SEGUNDA.</strong> Condiciones que deben reunir los aspirantes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para ser admitidos en las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Ser español o tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea de acuerdo con las previsiones</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">contenidas en el artículo 56 de Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Tener cumplidos 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa, ambas edades referidas al día en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualesquier administración pública. Igualmente, no estar sometido a</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">sanción disciplinaria o condena penal que impida, en el Estado de origen, el acceso a la función pública en los supuestos de</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">aspirantes que no tengan la nacionalidad española.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Estar en posesión del título de Bachiller superior, formación profesional de segundo grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias. No obstante, en virtud de lo dispuesto en la disposición adicional veintidós de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Reforma de la Función Pública, también podrán presentarse los funcionarios de carrera, auxiliar administrativo de la escala de administración general, que tenga una antigüedad mínima en el subgrupo C2 de 10 años.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las correspondientes funciones.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Pertenecer como funcionario de carrera, auxiliar administrativo de la escala de administración general, a la plantilla del Ayuntamiento de Sóller con una antigüedad mínima en el cuerpo o escala de dos años.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TERCERA.</strong> Presentación de solicitudes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, se dirigirán al Alcalde de la Corporación y se presentarán en el Registro general del Ayuntamiento durante el plazo de veinte días naturales siguientes al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín oficial del estado. Los sucesivos anuncios se publicarán únicamente en el Tablón de Anuncios de la página web de la Corporación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las solicitudes también podrán presentarse en la forma que se indica en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Las instancias presentadas en la forma prevista en el citado artículo 16.4, no serán admitidas aunque conste que se enviaron antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, de no ser remitidas al Ayuntamiento de Sóller al siguiente correo electrónico barbona@a-soller.es, con la justificación del envío y la fecha de remisión de la solicitud del día en que se envió y los requisitos necesarios para ser admitidos / as.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las instancias deberán acompañarse:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-De los justificantes (originales o fotocopias debidamente confrontadas) de los méritos que se quieran hacer valer en la fase de concurso y no consten en su expediente personal.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Fotocopia del documento nacional de identidad</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">-Justificante de haber satisfecho los derechos de examen que se fijan en 15'-€ en una de las siguientes entidades bancarias:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">BMN (Sa Nostra) ES6004872046102000004793 o LA CAIXA ES8221000047760200010422.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Asimismo, los aspirantes deberán confeccionar un índice ajustado a la fase de concurso de las presentes bases en el que se recojan ordenadamente los méritos alegados, según el modelo en el Anexo II. .</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>CUARTA. </strong>Admisión de los aspirantes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, la autoridad convocante o persona en quién delegue dictará resolución aprobando la lista de aspirantes admitidos y excluidos. La relación de aspirantes admitidos y excluidos se publicará en el tablón de anuncios de la página web de la Corporación y en ella figurará el nombre y apellidos de los aspirantes, el número de D.N.I . y, en su caso, la causa de exclusión, concediéndose un plazo de cinco días hábiles para que los interesados puedan alegar lo que consideren oportuno y así poder rectificar los errores. En el citado anuncio o mediante anuncio posterior, debidamente publicado, se indicará el lugar, fecha y hora del inicio de los ejercicios. Los errores materiales o de hecho podrán ser rectificados o enmendados en cualquier momento, ya sea de oficio o a petición de la parte interesada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si algún aspirante no figurara en la lista de admitidos y excluidos, deberá presentarse ante el Tribunal con la copia de la solicitud sellada por la oficina receptora para que sea admitido provisionalmente para la realización del correspondiente ejercicio. Con esta finalidad, el Tribunal se constituirá en sesión especial, antes de iniciarse el ejercicio y en el mismo lugar en que haya de realizarse el mismo, para resolver provisionalmente las reclamaciones, que mediante comparecencia, puedan presentar los aspirantes que se hallen en las circunstancias señaladas. Del acta correspondiente a la citada sesión se dará cuenta de forma inmediata a la Alcaldía, que resolverá sobre la admisión o exclusión del aspirante afectado, comunicándolo al Tribunal para su conocimiento y efectos, y si procede, a la persona afectada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>QUINTA.</strong> Tribunal calificador.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal calificador, nombrado por la alcaldía, quedará constituido en la forma siguiente:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presidente titular---</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presidente suplente----</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocal 1 titular que actuará de secretario------</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocal 1 suplente que actuará de secretario------</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocal 2 titular---------</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">vocal 2 suplente-----------</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocal 3 titular----------</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocal 3 suplente----------</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocal 4 titular----------</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocal 4 suplente------------</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Asimismo se permitirá la asistencia, sin formar parte del Tribunal y a los únicos efectos de supervisión del proceso selectivo, de un representante de la Junta de personal designado por ésta.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente, y sus decisiones se adoptarán por mayoría. En caso de empate, decidirá el Presidente. Siempre será necesaria la presencia del Presidente y del Secretario. El Tribunal podrá designar asesores cuando lo considere conveniente, siempre con el límite de que el número de éstos no podrá ser superior al número de miembros del Tribunal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los miembros del Tribunal calificador deberán abstenerse de intervenir y lo notificarán a la autoridad convocante cuando se vean afectados por alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del sector público, así como también aquellas personas que hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas durante los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria. Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando se dé alguna de las circunstancias reseñadas en el artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del sector público.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los vocales del Tribunal calificador deberán poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en la categoría convocada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SEXTA. </strong>Oposición.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Será previa a la fase de concurso y constará de un ejercicio obligatorio y eliminatorio que se calificará entre 0 y 25 puntos, debiéndose alcanzar un mínimo de 10 para ser apto. Serán eliminados los candidatos que no obtengan una puntuación mínima de 10 puntos. Una vez obtenida la puntuación mínima de diez puntos, se irán sumando hasta llegar a un máximo de 15 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ejercicio:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consistirá en realizar, en un tiempo máximo de 60 minutos, un supuesto práctico de dos que se extraerán al azar, tipo test y según el temario que consta en el Anexo I.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SÉPTIMA. </strong>Concurso.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En esta fase, que en cómputo total no podrá superar los 41 puntos, el Tribunal evaluará los siguientes méritos:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Experiencia profesional:</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Por mes trabajado en la Administración local en el ámbito administrativo: 0,15 por mes.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Por mes trabajado en la Administración pública en el ámbito administrativo: 0,10 por mes</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Por mes trabajado en empresa privada en el ámbito administrativo: 0,05 por mes.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(Las fracciones de 15 días o más se contabilizarán como mes completo, las de menos de 15 días se computarán con la mitad)</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Este apartado tendrá en conjunto una puntuación máxima de 20 puntos.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Titulación académica:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Únicamente se valorará la titulación académica más alta de las obtenidas por el aspirante.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Por cada título de licenciado universitario o título de grado equivalente: 2 puntos.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Por cada título de diplomado universitario o título de grado equivalente: 1,25 puntos.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Por cada doctorado universitario: 0,5 puntos.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Este apartado tendrá en conjunto una puntuación máxima de 4 puntos.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Formación y perfeccionamiento:</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Cursos: Únicamente se valorarán los cursos directamente relacionados con las funciones a desarrollar y realizados en centros oficiales (Administraciones públicas, entidades promotoras de formación y universidades). La valoración se realizará a razón de 0,005 puntos por hora de formación recibida con aprovechamiento y a razón de 0,0025 puntos por hora de formación recibida únicamente con asistencia. Los cursos que no especifiquen el número de horas lectivas se computarán como cursos de 10 horas de duración.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cualquier caso tendrán la consideración de cursos directamente relacionados con las funciones a desarrollar los cursos realizados en materia jurídica administrativa, calidad, igualdad de género, prevención de riesgos laborales, informática y cualquiera otra materia que pueda desarrollar la Administración Local.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Este apartado tendrá en conjunto una puntuación máxima de 9 puntos.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Conocimientos de la lengua catalana:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En este apartado se valorarán los certificados expedidos por el EBAP, los expedidos u homologados por la Dirección General de Política Lingüística, los expedidos por la Escuela Oficial de Idiomas, y también el resto de certificados reconocidos de acuerdo con la normativa autonómica.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Certificado de nivel C2 (antes nivel D): 2 puntos.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Certificado de nivel L.A , conocimientos de lenguaje administrativo (antes nivel E): 1 punto.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Este apartado tendrá en conjunto una puntuación máxima de 3 puntos.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.- Docencia impartida</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Docencia impartida de estudios académicos:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valora la docencia impartida de estudios académicos oficiales de las titulaciones incluidas en el punto 3.1 así como de las enseñanzas propias de las universidades españolas:</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por cada crédito LRU o, en su caso, por cada 10 horas de docencia: 0,150 puntos.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por cada crédito ECTS o, en su caso, por cada 25 horas de docencia: 0,375 puntos.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el supuesto de que el certificado no indique los créditos o no mencione si se tratan de créditos LRU o ECTS, se debe entender que son LRU y se computar, de acuerdo con el párrafo anterior, a razón de 0,15 puntos por cada crédito o por cada 10 horas de docencia.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La docencia de una misma materia o contenido sólo se valorará una vez.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoración máxima de este apartado es de 2 puntos</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6.- Idiomas extranjeros</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por conocimiento de idiomas extranjeros certificado EOI</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B-1 : 0,50 puntos</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B-2 : 1 punto</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C-1 : 1,25 puntos</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C-2 : 1,50 puntos</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por conocimiento de idiomas extranjeros certificado no EOI: Por cada 10 horas de formación acreditada: 0,01 puntos.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Este apartado tendrá en conjunto una puntuación máxima de 3 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>OCTAVA.</strong> Calificación definitiva, lista de aprobados y presentación de documentos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La calificación definitiva de cada uno de los aspirantes vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y de la fase de oposición. Una vez finalizada la calificación de los aspirantes, el Tribunal elevará a la Alcaldía propuesta de nombramiento a favor de los aspirantes que hayan obtenido mejor puntuación y se publicará copia del acta en la puerta del local donde se hayan celebrado los ejercicios y en el tablón de anuncios de la página web de la Corporación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal únicamente podrá proponer para su nombramiento un número de aspirantes igual al de puestos de trabajo convocados.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En caso de empate entre dos o más aspirantes, éste se resolverá a favor del aspirante que acredite una mayor antigüedad al servicio del Ayuntamiento de Sóller y en última opción se resolverá el empate por sorteo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vez publicados los resultados definitivos los aspirantes propuestos para su nombramiento como funcionarios dispondrán de veinte días naturales, a partir de la citada publicación, para presentar en el Registro general del Ayuntamiento la siguiente documentación:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Fotocopia compulsada/confrontada del documento nacional de identidad.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Fotocopia compulsada/confrontada del título académico exigido.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Declaración jurada o promesa de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el desarrollo de las funciones propias del puesto de trabajo convocado.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Dos fotografías tamaño carnet.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de alguna de las Administraciones públicas y no haber sido inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Declaración jurada o promesa de no estar sometido a ninguna causa de incapacidad conforme a la legislación vigente.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Declaración jurada o promesa de no ocupar puesto de trabajo o de no desarrollar ninguna actividad del sector público delimitados por el artículo 1 de la Ley 53/1984, y de no percibir pensión de jubilación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si los aspirantes propuestos no presentasen la documentación señalada dentro del plazo indicado, a excepción de los casos de fuerza mayor, todas las actuaciones respecto de ellos quedarán anuladas, sin perjuicio de la responsabilidad en que puedan haber incurrido en el supuesto de falsedad en las instancias presentadas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Al tratarse de un proceso selectivo por el turno restringido de promoción interna los aspirantes estarán exentos de justificar las condiciones y los requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento y únicamente deberán presentar certificación de la Administración de origen que acredite su condición de funcionario de carrera y demás circunstancias que consten en su expediente personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>NOVENA. </strong>Nombramiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vez finalizado el proceso selectivo el Tribunal calificador elevará a la Alcaldía propuesta de nombramiento a favor de los aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación y, una vez presentada la documentación prevista a la base anterior, el Alcalde nombrará a los aspirantes propuestos por el Tribunal como funcionarios de carrera.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DÉCIMA.</strong> Toma de posesión.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Efectuado el nombramiento como funcionario de carrera, las personas nombradas deberán tomar posesión del puesto de trabajo en el plazo de treinta días hábiles siguientes al de la notificación de su nombramiento. Si el nombrado no tomara posesión del citado puesto de trabajo en el plazo indicado, sin causa justificada, quedará en situación de cesante.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si el nombrado realizara alguna actividad privada deberá comunicarlo al Ayuntamiento en el plazo de diez días siguientes a su toma de posesión con la finalidad de que la Corporación acuerde la declaración de compatibilidad o incompatibilidad.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DÉCIMO PRIMERA</strong>. Normativa aplicable.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se puedan presentar y tomar los acuerdos necesarios y precisos para el buen orden del proceso selectivo en todos aquellos asuntos que no se recojan en las presentes bases, siempre con estricta observancia de la normativa vigente aplicable en la materia.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La convocatoria y sus bases, todos los actos que se deriven del proceso selectivo y las actuaciones del Tribunal podrán ser impugnados por las personas interesadas en los plazos y formas establecidos en La Ley del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DÉCIMO SEGUNDA</strong>. Protección de datos de carácter personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De conformidad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de marzo, de protección de datos de carácter personal, se informa que los datos de carácter personal que se obtengan de las solicitudes de participación de los aspirantes serán incorporadas y tratadas de forma confidencial en un fichero propiedad de este Ayuntamiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los datos obtenidos con la solicitud de participación podrán ser utilizados, salvaguardando la identidad de los aspirantes, para la elaboración de estadísticas internas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sóller documento firmado electrónicamente al margen. El Alcalde.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANEXO I – TEMARIO</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Reglamento municipal de participación ciudadana.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- Nociones de sede electrónica (véase Ordenanza municipal de Administración Electrónica del Ayuntamiento de Sóller)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.- Ordenanza reguladora de los ficheros que contienen datos de carácter personal gestionados por el Ayuntamiento de Sóller, sus organismos autónomos y las sociedades mercantiles de capital íntegramente municipales</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.- Contratos del sector público. Concepto y clases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.- Responsabilidad patrimonial de la Administración pública.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANEXO II - AUTOBAREMACIÓN</span></strong></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1" height="306" width="677"> <thead> <tr> <th> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Merito Alegado</span></p> </th> <th> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Unidades</span></p> </th> <th> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Puntos/Unidad</span></p> </th> <th> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Consta en el exp personal (RR.HH)</span></p> </th> <th> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">No consta en el expediente personal</span></p> </th> <th> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Puntuación</span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">TOTAL PUNTUACION</span></p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> <td> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ANEXO III – MODELO SOLICITUD</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">D./Dª .............................................. ......................................... con DNI núm. .................................., Vecino / vecina de ........... ..................................... y con domicilio en C / ....... .................................................. ................................, núm, ........... CP ... ............. Tel. ..................................… Correo electrónico ……………………………………………………...</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EXPONE:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- Que SOLICITA ser admitido / a en la convocatoria pública de funcionario de carrera, efectuada por este Ayuntamiento por el turno restringido de promoción interna de tres puestos de Administrativo de Administración General vacantes, de acuerdo con las bases específicas publicadas el BOIB núm ........ de día. De 2017.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- Que reúne todas las condiciones requeridas en la convocatoria publicada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.- Que conoce y acepta el contenido de la convocatoria, así por ejemplo, entre otros aspectos, el sistema de provisión y puntuación aplicable y demás condiciones y circunstancias.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.- Que aporta los documentos que acrediten las condiciones requeridas para ser admitido / a en la convocatoria y que aporta todos los documentos y certificados (cursos, experiencia profesional, ...) que justifican la puntuación obtenida.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SOLICITA:</strong> Que, de acuerdo con lo expuesto y la documentación que acompaña, tenga a bien a admitir al / a la suscrito / a en la convocatoria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sóller, ................................................ .........</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SR. ALCALDE PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE SÓLLER</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(Fecha de la firma: 22/05/2017 </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Jaume Servera Servera)</span></p> ]] text/html 15757 es 160 5331 2017-05-25 594774 CAIB CAIB CAIB 2017-05-25