![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Decreto 68/2012, de 27 de julio, por el que se regula el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em>, establece en el artículo 15 la competencia para ordenar la inserción de edictos en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> (BOIB) y, en el punto 4, especifica que las instituciones o entes públicos no citados en los tres primeros puntos deben acreditar los órganos y las personas que, de acuerdo con su normativa específica, están facultados para ordenar o solicitar la inserción de textos en el BOIB. Si no hay acreditación específica, se debe entender que corresponde a quien ejerza la representación del órgano, el ente o la institución de que emana el texto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por otra parte, de acuerdo con el artículo 27 de los Estatutos de la Fundación de Investigación Sanitaria de las Illes Balears, el director gerente de la Fundación es la persona competente para desarrollar la política de personal aprobada por el Patronato y, con esta finalidad, seleccionar el personal, suscribir o rescindir los contratos, ejecutar los acuerdos del Patronato en materia de retribuciones, acordar las sanciones, ejercer la dirección superior del personal al servicio de la Fundación y mantener las relaciones con los órganos de representación de personal, además de todas aquellas actuaciones que en esta materia le sean encomendadas, sin perjuicio de las funciones que corresponden al presidente. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo ello, dicto la siguiente </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Resolución</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ordenar la inserción en el <em>Butlletí Oficial de les Illes Balears</em> de la convocatoria para la contratación de un <span style="color: black;">Licenciado/Ingeniero en Informática</span> (ver anexo adjunto).</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 6 de febrero de 2017</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El Director Gerente de la Fundación de Investigación Sanitaria de les Illes Balears</strong><br /> David Martínez Bestard</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO 1<br /> Convocatoria para la provisión/contratación de </strong><strong>un graduado en bioquímica para el grupo de “Terapia celular e ingeniería Tisular” de la Fundación de Investigación Sanitaria de les Illes Balears Ramón Llull</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Fundació d’Investigació Sanitària Illes Balears Ramón Llull tiene encomendadas, entre otras, la función/las funciones de gestionar medios y recursos al servicio de ejecución de programas de investigación clínica, básica y aplicada, el desarrollo tecnológico y la innovación en el campo de la salud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para poder llevar a término estas funciones, la Fundación necesita efectuar la incorporación temporal de un graduado en bioquímica para el grupo de investigación de “Terapia celular e ingeniería Tisular”</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El artículo 23.2 de la Ley 7/2010, de 21 de julio, del sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, establece los criterios que han de seguir los entes públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares en la contratación de personal laboral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los artículos 17 y 18 de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la función pública de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, disponen que se tienen que aplicar los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en las contrataciones.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El apartado segundo B del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de febrero de 2007, de modificación del ámbito de aplicación y de determinación del alcance de control del punto 5 del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 1995, prevé la compatibilidad y la rendición de cuentas de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, en lo referente a la selección de personal de los entes públicos de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo ello, y en el ejercicio de las competencias que me atribuye el artículo 28.1 y de los Estatutos fundacionales vigentes,</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Convoco</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El proceso para la contratación de un <span style="color: black;">graduado en bioquímica</span> con los requisitos, las características y los criterios de selección siguientes:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Requisitos de la plaza</strong></span></p> <ul> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Estar en posesión del título <span style="color: black;">de grado en Bioquímica</span></span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Tener formación básica en Vesículas Extracelulares.</span></span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo siguiente.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Poseer la titulación exigida.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aquellas personas que no cumplan con los requisitos no se les valorará el CV</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Funciones: </strong></span></p> <ul> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Mantenimiento de cultivos celulares.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aislamiento y caracterización de vesículas extracelulares.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aislamiento y caracterización de los diferentes componentes de las vesículas extracelulares.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Realización de experimentos in vitro e in vivo y análisis de las muestras obtenidas mediante análisis de proteínas, análisis de mRNA, tincionbes específicas. </span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Procedimiento de selección</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Valoración de méritos acreditados por los aspirantes, de acuerdo con el baremos que se detalla y una entrevista personal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Baremo de méritos y valoración:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.- Experiencia profesional</strong> en tareas propias del lugar de trabajo (<strong>m<span style="color: black;">áximo &nbsp;4.5 puntos).</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1.1.- Experiencia en tareas de investigación propias del lugar de trabajo (</span><strong><span style="color: black;">máximo 2 puntos):</span></strong></span></p> <ul> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Experiencia en cultivos celulares: 1 punto.</span></span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Experiencia en técnicas de biología molecular: 1 punto.</span></span></li> </ul> <p style="margin-left:21.3pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Estas experiencias deberán acreditarse mediante algún certificado de alguna empresa donde se haya trabajado.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1.2.- Publicaciones de artículos, comunicaciones y asistencia a congresos (</span><strong><span style="color: black;">máximo 2 puntos)</span></strong></span></p> <ul> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Revistas indexadas del JCR: 0,25 puntos por artículo (<strong>máximo 1 punto).</strong></span></span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Comunicaciones a congresos: 0,125 puntos por comunicación (<strong>máximo 0,75 puntos)</strong></span></span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Asistencia a congresos: 0,05 puntos por asistencia (<strong>máximo 0,25 puntos)</strong></span></span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1.3.- Colaboraciones en proyectos de investigación: 0,25 puntos por proyecto (</span><strong><span style="color: black;">máximo 0,5 puntos)</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">2.- Formación</span></strong><span style="color: black;"> relacionada con el lugar de trabajo&nbsp; (</span><strong><span style="color: black;">máximo 3,5 puntos</span></strong><strong>)</strong></span></p> <p style="margin-left:35.4pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2.1.- Estar en posesión de un Máster oficial, relacionado con el lugar de trabajo: 1 punto. </span></span></p> <p style="margin-left:35.4pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2.2.- Formación complementaria específica relacionada con la investigación: 0,2 puntos por cada 10 horas acreditadas.</span></span></p> <p style="margin-left:35.4pt;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2.3.- Formación complementaria relacionada al trabajo en equipo: 0,1 punto por cada 10 horas acreditadas</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.- Conocimientos de <strong>idiomas (máximo 1 punto):</strong></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.1.- Certificado de nivel medio (nivel C1 de catalán o B2 de inglés o Alemán): 0,25 puntos.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.2.- Certificado superior (nivel C2-LA de catalán o C1 o superior de inglés o Alemán): 0,5 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.- Entrevista personal (<strong>máximo 1 punto)</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Forma de Acreditación de los requisitos y de los méritos.</strong></span></p> <ul> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentación del título académico requerido.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentación de títulos de formación relacionados con el lugar de trabajo que se ofrece.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Informes o certificaciones de otros centros donde se haya trabajado o colaborado con anterioridad, donde se especifique de forma clara las funciones y tareas que se han llevado a cabo durante el período justificado.</span></li> <li style="margin: 0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificados de idiomas por la Junta Avaluadora de Català o por el título oficial de idiomas.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Reserva en favor de los discapacitados</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Existe en la FISIB una reserva del 7% de los lugares de trabajo para discapacitados, según la Ley 7/2007, del EBEP. No obstante, esta plaza no está reservada para discapacitados.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Modalidad de contratación: </span></strong><span style="color: black;">Contrato por obra y servicio de 36 meses de duración. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Remuneración</span></strong><span style="color: black;">: salario bruto mensual con 14 pagas: 1.292,15 €.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Presentación de solicitudes</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sólo se pueden presentar en el registro de la FISIB o bien de cualquier otra manera prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo&nbsp; común.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En caso que el tribunal observe falta de documentación se lo hará saber al aspirante y se le dará 3 días hábiles para subsanar las deficiencias.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Casos de exclusión: </strong>presentación de solicitud fuera de plazo; no reunir los requisitos; no presentarse a la entrevista personal, ya que se considerará que no ha acabado el proceso de selección.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Plazo de recepción de solicitudes:</strong> 5 días naturales desde el día siguiente de la fecha de publicación de la convocatoria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El día y hora de la entrevista se publicará en la web www.idispa.es</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Tribunal calificador:</span></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Joana M Ramos Morey: investigadora responsable del proyecto “Extracellular vesicles for cell-free regenerative medicine and its application for the tratment of Osteoarthritis (CP16/00124), y actuando&nbsp; como&nbsp; Presidenta del Tribunal.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Marta Monjo Cabrer: investigadora responsable del grupo de investigación “Terapia Celular e Ingeniería Tisular”.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Joan Mas Roig: jefe de recursos Humanos de la FISIB, actuando como secretario del Tribunal.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Recursos</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El orden jurisdiccional social es el competente para resolver controversias derivadas de estas bases, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 6 de febrero de 2017</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">David Martínez Bestard</span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Director gerente de la Fundación de Investigación Sanitaria de les Illes Balears</span></p> <p align="center"> </p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN PARA LA OFERTA DE</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Nombre:</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Apellidos:</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>DNI nº:</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Dirección:</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Teléfono contacto:</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>e-mail:</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Solicita ser aceptado a la oferta de trabajo..........................................</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Adjunto la siguiente documentación acreditativa de los requisitos y méritos alegados:</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.- </strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2.-</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3.-</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4.-</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5.-</strong></span></p> <p style="margin:0px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6.-</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Sr. Director gerent de la FISIB</strong></span></p> ]] es CAIB ![CDATA[Resolución del director gerente de la Fundación de Investigación Sanitaria de las Illes Balears por la cual se convoca un proceso selectivo para la contratación de un graduado en bioquímica]] 1020 text/html 2017-02-09 3419 CAIB es 2017-02-09 CAIB 2017-02-06 590532 3416 170