2017-01-12 130 2017-01-10 516 es ![CDATA[Bases generales de convocatoria de una plaza de Educador/a Social]] text/html CAIB CAIB 129 589639 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se hace público que mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 30 de diciembre de 2016 se han adoptado los siguientes acuerdos:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>“Primero.-</strong> Estimar el recurso de reposición interpuesto por el Colegio de Educadoras y Educadores Sociales de las Islas Baleares en fecha 07.12.2016 (RE núm. 6322) y en consecuencia modificar el apartado h) de la base segunda “condiciones de las personas aspirantes”, de las específicas por las que se de ha de regir la convocatoria para la selección de personal para la constitución de una bolsa d’Educadores/educadoras Sociales, que queda redactado de la siguiente manera:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) estar en posesión del título de Diplomatura en Educación Social o su grado equivalente o la habilitación para el supuesto b) de la disposición transitoria tercera de la Ley 8/2002, de 26 de septiembre, de creación del Colegio de Educadoras y Educadores Sociales de las Islas Baleares (BOIB núm. 121, de 8 de octubre de 2002).</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segundo.-</strong> Abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes, que será de diez (10) días naturales contados des del siguiente al de la fecha de la publicación del anuncio en el BOIB.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tercero.-</strong> Dar por presentadas las solicitudes presentadas durante el plazo anterior de presentación de instancias, sin que sea necesario aportarlas nuevamente.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Cuarto.-</strong> Notificar los acuerdos anteriores al Colegio de Educadoras y Educadores Sociales de las Islas Baleares.”</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra este acuerdo se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Palma, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOIB.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A continuación se transcriben las bases con las modificaciones incorporadas</span></p> <p> &nbsp;</p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASES GENERALES DE CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE EDUCADOR/A SOCIAL</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1.- OBJETO.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El objeto de la presente convocatoria es la provisión como personal laboral con contrato temporal laboral con contrato laboral a tiempo completo de duración determinada (1 año prorrogable a otro) de una plaza de Educador/a Social. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las funciones básicas a desarrollar serán las siguientes:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Formar parte del Equipo Municipal de Intervención Familiar.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Programa de escolarización compartida PISE.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Coordinar el programa de drogodependencia.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Coordinación con Centros Educativos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Y, en general, todas aquellas funciones de carácter similar que le sean atribuidas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2.- CONDICIONES DE LAS PERSONAS ASPIRANTES.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las personas aspirantes han de cumplir los siguientes requisitos (en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y que deberán ser vigentes durante todo el proceso selectivo:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 (Acceso a la ocupación pública de nacionales de otros Estados), de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado público.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Haber cumplido los 16 años de edad en la fecha de en que finalice el plazo de presentación de solicitudes y no superar, si procede, la edad máxima de jubilación forzosa.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, de las Comunidades Autónomas, o de la Local, ni despedido de acuerdo con el correspondiente procedimiento, ni estar inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impidan ejercer correctamente las funciones de la plaza a la cual se opta.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) No estar afectado por ninguna de las causas de incapacidad previstas en la legislación vigente.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) No encontrarse incluidos en ninguno de los supuestos de incompatibilidad previstos en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. </span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Antes de firmar el contrato la persona interesada hará constar que no se encuentra ejerciendo ninguna actividad u ocupando ningún puesto en el sector público delimitado en el artículo 1 de la Ley 53/1984, y que no recibe pensión de jubilación, retiro y orfandad. En el caso de ejercer una actividad privada, deberá declararlo en el plazo de diez días desde la firma del contrato a fin de que la Corporación pueda adoptar un acuerdo de compatibilidad o incompatibilidad.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Las personas aspirantes que tengan alguna minusvalía deberán hacerlo constar en la solicitud, con la finalidad de llevar a cabo la correspondiente adaptación de tiempo y medios necesarios para garantizar la igualdad de oportunidades respecto del resto de personas opositoras. Así mismo, deberán aportar una certificación expedida por el órgano competente sobre la minusvalía que padecen y que ésta les posibilita para el ejercicio de la función para la cual se convoca la plaza.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Estar en posesión del título de Diplomatura en Educación Social o su grado equivalente o la habilitación para el supuesto b) de la disposición transitoria tercera de la Ley 8/2002, de 26 de septiembre, de creación del Colegio de Educadoras y Educadores Sociales de las Islas Baleares (BOIB núm. 121, de 8 de octubre de 2002).</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">i) Estar en posesión del certificado B2 (nivel avanzado) de Catalán, expedido por el EBAP, los expedidos u homologados por la Dirección General de Política Lingüística, los expedidos por la Escuela Oficial de Idiomas, así como también los certificados reconocidos de acuerdo con la normativa autonómica.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">j) Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3.- FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las personas aspirantes que deseen tomar parte en la selección han de solicitarlo mediante instancia dirigida a la Alcaldía de este Ayuntamiento, manifestando que reúnen todas y cada una de las condiciones de capacidad y requisitos en la fecha de finalización del plazo señalado para la presentación de instancias.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las personas interesadas en participar en la convocatoria deberán presentar una solicitud dirigida a la Alcaldía del Ayuntamiento en la que harán constar que reúnen, en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias, todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda (modelo en el anexo I), junto con una copia compulsada de su DNI. En su caso, deberán presentar juntamente con la instancia, la relación de méritos a efectos de valoración en la fase de concurso, que deberán ser originales o fotocopias compulsadas. Los méritos alegados y no justificados por las personas aspirantes en la forma indicada no serán valorados.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los cursos, cursillos y jornadas que se aleguen como méritos deberán ser acreditados mediante títulos oficiales u homologados, haciendo constar el centro emisor de los mismos, así como la duración en horas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El plazo de presentación de instancias será de diez días naturales a contar a partir del día siguiente de la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOIB.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vez acabado el plazo de presentación de solicitudes, la Alcadesa de Sant Lluís dictará resolución dentro del plazo de máximo de diez días naturales en la cual declarará aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. Al mismo tiempo se hará pública la designación del Tribunal Evaluador.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Esta resolución será expuesta en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento. Se concederá un plazo de tres días hábiles para reclamaciones y posibles alegaciones que puedan presentarse, que se resolverán dentro del plazo máximo de los 10 días hábiles siguientes a contar desde que se habrán presentado. Transcurrido este plazo, las alegaciones se entenderán desestimadas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas se considerará automáticamente elevada definitiva si no se presentan reclamaciones. Si hubiere, serán estimadas o desestimadas, si fuera necesario, en una nueva resolución por la cual se aprobará la lista definitiva, que será expuesta en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4.- TRIBUNAL EVALUADOR.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal Evaluador estará constituido por un número impar de miembros, no inferior a cinco, y se deberá designar un número igual de suplentes. Deberá de constar de un/a presidente/a, de un/a secretario/a (que será designado por votación de todos los miembros), y de los/las vocales que determine la convocatoria. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente, ni sin su presidente/a, ni sin su secretario/a, y sus decisiones se tomarán por mayoría.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Alcaldesa de Sant Lluís nombrará los miembros del Tribunal y sus suplentes. El Tribunal tendrá la consideración de órgano dependiente de su autoridad.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La designación nominal de sus miembros, que incluirá la de sus respectivos suplentes, será expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal podrá disponer de asesores o especialistas para todas o alguna de las pruebas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, y lo notificarán a la autoridad convocante, cuando concurra en alguna de las causas previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si se han realizado tareas de preparación de personas aspirantes para pruebas selectivas de acceso a la plaza de que se trate, durante los cinco años anteriores a la convocatoria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Así mismo las personas aspirantes podrán recusar los miembros del Tribunal cuando se dé alguna de las circunstancias mencionadas en el párrafo anterior, conforme lo previsto en el artículo 29 de la misma Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De acuerdo con lo establecido en el RD 462/2002, de 24 de mayo, a efectos de indemnización por asistencia, los miembros del Tribunal Evaluador tendrán la categoría segunda.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5.- PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El proceso de selección es el de concurso-oposición con una puntuación máxima de 65 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fase de oposición</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1er ejercicio</strong>. Consistirá en el desarrollo por escrito de uno o más supuestos o pruebas prácticas, vinculadas a la funciones propias de la categoría y de la plaza. La duración de esta prueba será de una hora.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuación máxima de esta prueba será de 30 puntos y para superar la prueba la persona aspirante deberá de tener una puntuación mínima de 18 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2o ejercicio.</strong> Consistirá en una prueba oral en donde el Tribunal Evaluador podrá realizar diversas preguntas vinculadas al supuesto o supuestos desarrollados. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuación máxima de esta prueba será de 15 puntos y para superar la prueba la persona aspirante deberá tener una puntuación mínima de 9 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por tanto, la puntuación total máxima que se podrá obtener en la fase de oposición será de 45 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Durante las pruebas los candidatos no podrán utilizar más medios que los propuestos por el Tribunal para desarrollarlos. Queda expresamente prohibida la utilización de teléfonos móviles y aparatos informáticos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fase de concurso</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para pasar a la fase de concurso, las personas aspirantes deberán supera previamente la fase de oposición, por lo que solo se valorarán los méritos de los que la hayan superado.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Consistirá en la valoración de los méritos alegados y acreditados documentalmente por las personas candidatas, hasta un máximo de 20 puntos, y de conformidad con las siguientes escalas:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Valoración de los puestos ocupados. La puntuación máxima por los méritos de este apartado será de 11 puntos:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por el ejercicio de la profesión de educador social en el ámbito privado, 0,05 puntos por mes hasta un máximo de 3 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por servicios prestados en puestos o funciones similares a las del lugar de trabajo en administraciones municipales, 0,10 puntos por mes, con un máximo de 5 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por servicios efectivos prestados en puestos o funciones similares a las del puesto de trabajo en administraciones no municipales, 0,05 puntos por mes con un máximo de 3 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Formación en lenguas. La puntuación máxima por los méritos de este apartado será de 4 puntos:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Formación en lengua catalana: Se valorarán los certificados expedidos por la EBAP, los expedidos u homologados por la Dirección General de Política Lingüística, los expedidos por la Escuela Oficial de Idiomas, y también los certificados reconocidos de acuerdo con la normativa autonómica hasta una puntuación máxima de 2,5 puntos:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Nivel de dominio funcional efectivo (certificado C1): 1,50 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Nivel de dominio (certificado C2): 2 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Lenguaje administrativo (certificado LA): 0,50 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sólo se valorará un certificado, excepto en el caso del certificado de conocimientos de lenguaje administrativo, en que la puntuación se acumulará a la del otro certificado que se aporte.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Formación en lengua inglesa: Se valorarán los certificados expedidos por la Escuela Oficial de Idiomas o equivalentes, hasta una puntuación de 1,5 puntos:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Certificado A1: 0,25 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Certificado A2: 0,50 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Certificado B1: 0,75 puntos</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Certificado B2: 1 punto.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Certificado C1: 1,25 puntos.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Certificado C2: 1,5 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sólo se valorará un certificado.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Formación complementaria. La puntuación máxima para los méritos de este apartado será de 5 puntos:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Por haber cursado máster, postgrado, curso o estudios de especialización con un mínimo de 500 horas, organizados o promovidos por universidades u organismos oficiales, o de otros estudios o titulaciones universitarias especializadas en materias administrativas relacionadas con las funciones o materias del puesto de trabajo, o por estar en posesión de una licenciatura relacionada con el puesto de trabajo se otorgarán un máximo de 2 puntos. Sólo se valorará un título</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Se valorará la asistencia a cursos o cursillos de formación, jornadas y congresos que tengan relación con las tareas y las funciones de la plaza convocada, organizados o promovidos por organismos oficiales, públicos o privados homologados, que puntuaran hasta un máximo de 3 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo de puntuación:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De 20 a 40 horas: 0,3 puntos por curso.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De 41 a 70 horas: 0,4 puntos por curso.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De más de 70 horas: 0,5 puntos por curso.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En ningún caso se valorarán ni puntuarán los méritos alegados y no justificados documentalmente.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La justificación de los servicios efectivos prestados ha de ser mediante certificado de empresa o mediante contrato laboral juntamente con certificado de la vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6.- PROPUESTA DEL TRIBUNAL EVALUADOR.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un vez finalizado el concurso - oposición, el órgano de selección elevará a la Alcaldesa la propuesta de contratación a favor de la persona aspirante que haya obtenido la mayor puntuación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Así mismo se publicará la relación de personas aspirantes con la puntuación que hayan obtenido en el proceso de concurso - oposición.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>7.- FUNCIONAMIENTO DE LA BOLSA DE TRABAJO.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La lista de personas aspirantes que no hayan sido seleccionadas para cubrir la plaza objeto del concurso - oposición servirá para cubrir vacantes de la plaza, mediante la formación de la bolsa de trabajo, por renuncia, sustitución de la persona seleccionada o extinción del contrato, adecuando la preferencia de la contratación al orden de puntuación de la mencionada lista.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La bolsa de trabajo será vigente mientras no se apruebe una nueva bolsa de trabajo posterior o por un período máximo de dos años.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el momento en que se ofrezca un contrato a la persona que ocupa el primer lugar de la bolsa, si esta renuncia, se le mantendrá por una vez el primer lugar de la bolsa. Seguidamente se hará el ofrecimiento a la persona siguiente de la bolsa, y así sucesivamente.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En los anteriores casos de renuncias, la persona destinataria de la oferta mantendrá se mantendrá la primera vez en el lugar que tenía en la bolsa. En los sucesivos ofrecimientos y renuncias, cada vez pasará directamente al final de la bolsa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En caso de imposibilidad de comunicación con la persona interesada, se ha de hacer el ofrecimiento a la siguiente de la lista, y aquella se mantendrá por una vez el lugar que le correspondía. En caso de una segunda oferta con imposibilidad de comunicación, pasará al último lugar de la lista.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para contactar con cada uno de los posibles interesados, se realizarán un máximo de 3 llamadas con un intervalo de al menos una hora, y con presencia cada vez de un/a fedatario/a público/a.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El tiempo para manifestar la renuncia de las personas aspirantes a las bolsas de trabajo es de 1 día hábil desde que se haya hecho la comunicación.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>8.- PRESENTACION DE DOCUMENTOS Y CONTRATACIÓN.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La persona aspirante seleccionada deberá aportar al Ayuntamiento, dentro del plazo de dos días hábiles, contados a partir del día siguiente que haya aceptado la contratación, los documentos acreditativos de los requisitos exigidos en las bases, y en concreto los siguientes:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Fotocopia del DNI.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Título de la diplomatura en Educación Social o en su grado equivalente.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, de les Comunidades Autónomas, o de la Local, ni despedido de acuerdo con el correspondiente procedimiento, ni estar inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Declaración jurada de no estar afectado por ninguna de las causas de incapacidad previstas en la legislación vigente.</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Certificado médico, en modelo oficial, en el que conste que la persona aspirante no padece enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desarrollo de las funciones correspondientes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El hecho de no presentar dentro del plazo indicado la documentación íntegra, excepto los casos de fuerza mayor, o cuando de la presentación de los documentos se deduzca el incumplimiento de los requisitos de la convocatoria o caso de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones de la persona aspirante. En este caso la propuesta se considerará hecha a favor de la persona aspirante ordenada en segundo lugar de acuerdo con la puntuación obtenida y siempre que esta hubeira superado la totalidad de las pruebas selectivas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presentada la documentación, el Ayuntamiento procederá, si corresponde, a formalizar el contrato con la persona aspirante propuesta. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>9.- INCIDENCIAS</strong>.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Tribunal Evaluador queda facultado para interpretar estas bases, resolver dudas e incidencias que se planteen, y tomar los acuerdos necesarios para asegurar el correcto desarrollo de la convocatoria aprobada, en todos los casos no previstos en las Bases. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Dentro de estas facultades se incluyen las de descalificar a las personas aspirantes, y , en consecuencia, no puntuar sus méritos, cuando aquellos vulneren las leyes o las bases de la convocatoria, o su comportamiento suponga un abuso o fraude.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>10.- IMPUGNACIÓN.</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las presentes bases y todos sus actos administrativos que se deriven o que deriven de las actuaciones del Tribunal Evaluador, podrán ser impugnadas conforme lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de les Administracions Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.</span></p> <p> </p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO I</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(apellidos y nombre) …..............................................................................................., con DNI núm. .........................., domicilio en …........................., calle ..........................................................................................., CP ........., y teléfono de contacto ....................................................,</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EXPONE</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Que ha tenido conocimiento de la convocatoria del concurso – oposición para la provisión de un puesto de trabajo de Educadora social, con carácter de laboral eventual.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Que reúno todos los requisitos exigidos en la convocatoria, y me comprometo a aportar la documentación acreditativa cuando sea requerida por el Ayuntamiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Adjunto a la presente:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Fotocopia compulsada del DNI</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Fotocopia compulsada de los méritos acreditados.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SOLICITO:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tomar parte en esta convocatoria</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Medio para recibir las notificaciones (elegir una):</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">( ) </span>Notificación personal</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">( ) </span>Notificación presencial</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">( ) </span>Notificación electrónica, por lo que autorizo al Ayuntamiento, en relación con la presente solicitud a:</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">( ) </span>Comunicaciones mediante mensajes a la dirección de correo electrónico indicado.</span></p> <p style="margin-left: 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">( ) </span>Notificaciones a mi buzón electrónico, accesible en la sede electrónica municipal previa identificación con certificado digital o DNI electrónico.</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sant Lluís, ........, de ......................., de 20</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(firma).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Sant Lluís, 10 de enero de 2017</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Alcaldesa del Ayuntamiento de Sant Lluís</span></span></strong></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">M. Montserrat Morlà Subirats</span></p> ]] 521 2017-01-12 CAIB es