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    <dc:date>2016-12-31</dc:date>
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    <dc:creator>CAIB</dc:creator>
    <env:contingut rdf:parseType="Literal">![CDATA[&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El Pleno del Ayuntamiento, en sesión ordinaria de día 12 de diciembre de 2016, aprobó, por doce votos a favor (Partit Popular de Manacor, El PI Manacor i AIPC/SYS), ninguna abstención y nuevo votos en contra (MÉS-Esquerra, Grup Municipal Socialista i Volem Manacor), el acuerdo que – a reserva de los términos definitivos que resulten de la aprobación del acta correspondiente- a continuación se transcribe&lt;span style="color: black;"&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;“PROPUESTA DE LA DELEGADA DE ENCONOMIA Y RECURSOS HUMANOS&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="left"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Asunto: Retribución del cargo de alcaldía &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align="left"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Antecedentes&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Acuerdo del Pleno de 24 de noviembre de 2015 en el cual se fijaron las vigentes retribuciones de los cargos corporativos de este Ayuntamiento, que ejercen sus funciones en régimen de dedicaciones exclusivas y parciales, con el detalle siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:35.4pt;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;“(...)&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin-left:54.15pt;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;b)&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/em&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;RETRIBUCIONES. &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;&amp;nbsp;Establecer, con efectos de 11 de noviembre de 2015, a los miembros de la Corporación que desarrollen sus funciones en régimen de dedicación exclusiva y parcial, las retribuciones que a continuación se relacionan, las cuales se percibirán en catorce pagas/anuales (dedicación exclusiva) y en doce pagas/anuales (dedicación parcial):&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;RÉGIMEN DE DEDICACIÓN EXCLUSIVA (excluye asistencias):&amp;nbsp; 2.563,73 euros/mensuales/brutos (14 pagas).&amp;nbsp; Dedicación mínima necesaria: 35 horas semanales.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;
		&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;em&gt;RÉGIMEN DE DEDICACIÓN PARCIAL (excluye asistencias): 2.115,25 euros/mensuales/brutos (12 pagas).&amp;nbsp; Dedicación mínima necesaria: 20 horas semanales, correspondiente al 70% de dedicación”.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;&lt;strong&gt;Fundamentos de derecho&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Vistos los artículos 75 y 75.bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de bases de régimen local.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Esta delegación propone, previo dictamen de la Comisión Informativa General i Especial de Cuentas, el siguiente:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;ACUERDO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;1º. Establecer, con efectos a la fecha de la aprobación del acuerdo por el Pleno del Ayuntamiento, la retribución del cargo de alcaldía, en régimen de dedicación exclusiva, la de 49.000 euros íntegros anuales, que se percibirán en catorce pagas/anuales y dedicación mínima necesaria: 35 horas semanales.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;2º. Publicar este acuerdo en el tabón de edictos de la corporación y en el BOIB, en cumplimento de lo dispuesto en el artículo 75.5 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de bases de régimen local”.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Manacor, 19 de diciembre de 2016&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;El alcalde&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0px; text-align: center;"&gt;
	&lt;span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"&gt;Pedro Rosselló Cerdà&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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