CAIB 2016-11-19 587795 ![CDATA[Acuerdo del Consejo de Gobierno de 18 de noviembre de 2016 de modificación del Acuerdo de 23 de septiembre de 2011 por el que se adoptan medidas para reducir el déficit público en relación con los gastos de personal correspondientes al complemento de productividad y a las gratificaciones al personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y de los entes que integran el sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears incluidos dentro del ámbito del Decreto 85/1990]] es 2016-11-18 35113 es 35115 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Mediante el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de septiembre de 2011 se adoptaron medidas para reducir el déficit público en relación con los gastos de personal correspondientes al complemento de productividad y a las gratificaciones al personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y de los entes que integran el sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears incluidos dentro del ámbito de aplicación del Decreto 85/1990, de 20 de septiembre, por el que se regula el régimen retributivo de los funcionarios al servicio de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (<em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> 145/2011, de 27 de septiembre).</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Entre otras medidas, el Acuerdo instó a los consejeros y órganos competentes de los entes instrumentales a planificar y organizar los recursos humanos disponibles con el objetivo de evitar la prestación de servicios extraordinarios fuera del horario o la jornada de trabajo habituales.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">No obstante, con carácter excepcional y por razones de interés general, la letra </span><em><span style="color: black;">b </span></em><span style="color: black;">del punto tercero del Acuerdo permite autorizar la prestación de estos tipos de servicios a determinados colectivos de funcionarios.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Posteriormente, el Acuerdo se ha modificado varias veces para incluir en la letra </span><em><span style="color: black;">b </span></em><span style="color: black;">del punto tercero a otros colectivos de empleados públicos adscritos a servicios considerados esenciales para los ciudadanos y para la propia Administración:</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">— Acuerdo del Consejo de Gobierno de 18 de noviembre de 2011 (BOIB&nbsp;173/2011, de 19 de noviembre): personal facultativo que presta servicios en la Dirección General de Innovación y Desarrollo Tecnológico con funciones de operativa y de mantenimiento de la red y de los sistemas informáticos corporativos, sistemas que afectan, entre otros, servicios básicos como la atención primaria, la gestión de centros educativos o los sistemas tributarios.</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">— Acuerdo del Consejo de Gobierno de 30 de marzo de 2012 (BOIB 48/2012, de 3 de abril): personal facultativo que presta servicios en la Dirección General de Salud Pública y Consumo con funciones de inspección y laboratorio, por la importancia en la protección de la salud, la epidemiología y la prevención de enfermedades, la sanidad ambiental, la sanidad veterinaria, la inspección sanitaria, la inspección de los servicios sanitarios, la defensa de los consumidores y usuarios, y el control de mercado y la inspección de consumo.</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">— Acuerdos del Consejo de Gobierno de 22 de junio de 2012 (BOIB 93/2012, de 28 de junio), de 17 de mayo de 2013 (BOIB 70/2013, de 18 de mayo), de 2 de mayo de 2014 (BOIB 60/2014, de 3 de mayo) y de 10 de junio de 2016 (BOIB&nbsp;73/2016, de 11 de junio): personal funcionario de la Agencia Tributaria que participó en la campaña Renta Ágil de los años 2012, 2013, 2014 y 2015.</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">— Acuerdo del Consejo de Gobierno de 31 de octubre de 2014 (BOIB 150/2015, de 1 de noviembre): personal facultativo con funciones relacionadas con el Servicio de Epidemiología de la Dirección General de Salud Pública y Consumo.</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">— Acuerdo del Consejo de Gobierno de 30 de enero de 2015 (BOIB 16/2015, de&nbsp;31 de enero): personal encargado del proceso electoral de las elecciones al Parlamento de las Illes Balears y de los consejos insulares del 2015, y personal adscrito a la Agencia Tributaria de las Illes Balears en relación, exclusivamente, con los servicios efectivos prestados en la campaña Renta Ágil de 2014 durante los meses de mayo, junio y julio de 2015.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La Fundación de Atención y Apoyo a la Dependencia y Promoción de la Autonomía Personal, entidad adscrita a la Consejería de Servicios Sociales y Cooperación, asumirá la gestión directa de la residencia Sa Serra para personas mayores dependientes de Sant Antoni de Portmany a partir de día 1 de diciembre de 2016, residencia que gestiona actualmente la empresa Geriàtric Manacor, SA, hasta día 30 de noviembre de 2016.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Con el fin de garantizar un traspaso adecuado de la gestión de la residencia Sa Serra entre la empresa adjudicataria del contrato y la Fundación, se requiere la intervención de nueve trabajadores de la Fundación, los cuales tendrán que desplazarse a la residencia, fuera de la jornada laboral, durante los meses de noviembre y diciembre de 2016.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Las categorías profesionales y el número de trabajadores que se prevén son los siguientes:</span></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1"> <thead> <tr> <th scope="col" style="width: 359px; height: 1px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em><span style="color: black;">Categoría profesional</span></em></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 136px; height: 1px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em><span style="color: black;">Número de trabajadores</span></em></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:359px;height:1px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Técnico/a titulado/a superior del sistema de gestión de calidad</span></span></p> </td> <td style="width:136px;height:1px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:359px;height:1px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Técnico/a titulado/a de grado medio en prevención de riesgos laborales</span></span></p> </td> <td style="width:136px;height:1px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:359px;height:1px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Coordinador/a de enfermería</span></span></p> </td> <td style="width:136px;height:1px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:359px;height:1px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Gobernante/a</span></span></p> </td> <td style="width:136px;height:1px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:359px;height:1px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Ayudante técnico/a de informática</span></span></p> </td> <td style="width:136px;height:1px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">2</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:359px;height:1px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Adjunto/a de dirección de los centros residenciales</span></span></p> </td> <td style="width:136px;height:1px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:359px;height:1px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Oficial de mantenimiento</span></span></p> </td> <td style="width:136px;height:1px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:359px;height:1px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Auxiliar de farmacia</span></span></p> </td> <td style="width:136px;height:1px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">1</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Es conveniente, pues, modificar el citado Acuerdo y ampliar la relación de los colectivos funcionariales a los que les es permitida la realización de servicios extraordinarios fuera del horario o la jornada laboral habituales.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Consejo de Gobierno, a propuesta conjunta de la consejera de Hacienda y Administraciones Públicas y de la consejera de Servicios Sociales y Cooperación, en la sesión de día 18 de noviembre de 2016, adoptó, entre otros, el siguiente Acuerdo:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">“<strong>Primero.</strong> Modificar la letra <em>b</em> del apartado tercero del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de septiembre de 2011 por el que se adoptan medidas para reducir el déficit público en relación con los gastos de personal correspondientes al complemento de productividad y a las gratificaciones al personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y de los entes que integran el sector público instrumental de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears incluidos dentro del ámbito de aplicación del Decreto 85/1990, que queda redactada de la siguiente manera:</span></span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">b)<em> A pesar de lo establecido en el apartado segundo anterior, con carácter excepcional se puede autorizar la prestación de servicios extraordinarios efectivos fuera del horario o la jornada habituales de trabajo a los siguientes colectivos de funcionarios:</em></span></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em><span style="color: black;">— Facultativos superiores, facultativos técnicos y agentes de medio ambiente con funciones de extinción de incendios.</span></em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em><span style="color: black;">— Técnicos de gestión y dirección de emergencias de la Consejería de Administraciones Públicas.</span></em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em><span style="color: black;">— Personal adscrito a la Secretaría de Protocolo y Relaciones Públicas del Gabinete de la Presidencia.</span></em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em><span style="color: black;">— Chóferes de la presidenta y de los consejeros.</span></em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em><span style="color: black;">— Personal adscrito a la Dirección General de Innovación y Desarrollo Tecnológico con funciones de operativa y mantenimiento de la red y de los sistemas informáticos corporativos.</span></em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em><span style="color: black;">— Personal adscrito a la Dirección General de Salud Pública y Consumo con funciones de inspección o laboratorio.</span></em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em><span style="color: black;">— Personal adscrito a la Agencia Tributaria de las Illes Balears en relación, exclusivamente, con los servicios efectivos prestados en la campaña Renta Ágil durante los meses de mayo, junio y julio de cada ejercicio.</span></em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em><span style="color: black;">— Personal facultativo superior que tiene funciones relacionadas con el Servicio de Epidemiología de la Dirección General de Salud Pública y Consumo de la Consejería de Salud, solo en los casos en que se haya declarado un caso de alerta sanitaria y durante el tiempo que esta dure.</span></em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em><span style="color: black;">— El siguiente personal de la Fundación de Atención y </span></em><em><span style="color: black;">Apoyo a la Dependencia y Promoción de la Autonomía Personal, en relación, exclusivamente, con los servicios prestados como consecuencia de la asunción de la gestión directa de la residencia Sa Serra para personas mayores dependientes de Sant Antoni de Portmany, durante los meses de noviembre y diciembre de 2016:</span></em></span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 80px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em><span style="color: black;">&nbsp;</span></em></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tipusTaula1"> <thead> <tr> <th scope="col" style="width: 359px; height: 1px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Categoría profesional</span></span></p> </th> <th scope="col" style="width: 136px; height: 1px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><span style="color: black;">Número de trabajadores</span></span></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td style="width:359px;height:1px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em><span style="color: black;">Técnico/a titulado/a superior del sistema de gestión de calidad</span></em></span></p> </td> <td style="width:136px;height:1px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em><span style="color: black;">1</span></em></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:359px;height:1px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em><span style="color: black;">Técnico/a titulado/a de grado medio en prevención de riesgos laborales</span></em></span></p> </td> <td style="width:136px;height:1px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em><span style="color: black;">1</span></em></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:359px;height:1px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em><span style="color: black;">Coordinador/a de enfermería</span></em></span></p> </td> <td style="width:136px;height:1px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em><span style="color: black;">1</span></em></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:359px;height:1px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em><span style="color: black;">Gobernante/a</span></em></span></p> </td> <td style="width:136px;height:1px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em><span style="color: black;">1</span></em></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:359px;height:1px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em><span style="color: black;">Ayudante técnico/a de informática</span></em></span></p> </td> <td style="width:136px;height:1px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em><span style="color: black;">2</span></em></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:359px;height:1px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em><span style="color: black;">Adjunto/a de dirección de los centros residenciales</span></em></span></p> </td> <td style="width:136px;height:1px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em><span style="color: black;">1</span></em></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:359px;height:1px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em><span style="color: black;">Oficial de mantenimiento</span></em></span></p> </td> <td style="width:136px;height:1px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em><span style="color: black;">1</span></em></span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:359px;height:1px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em><span style="color: black;">Auxiliar de farmacia</span></em></span></p> </td> <td style="width:136px;height:1px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><em><span style="color: black;">1</span></em></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Segundo.</span></strong> <span style="color: black;">Publicar el presente acuerdo en el </span><em><span style="color: black;">Boletín Oficial de las Illes Balears</span></em><span style="color: black;">.”</span></span></p> <p> &nbsp;</p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Palma, 18 de noviembre de 2016</span></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>La secretaria del Consejo de Gobierno</strong><br /> Pilar Costa i Serra</span></p> ]] 110 CAIB text/html 13102 2016-11-19 CAIB