es 587169 33663 2016-11-08 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El gerente del Instituto Municipal del Deporte (IME) del Ayuntamiento de Palma, por resolución número 201600474 de fecha 31 de octubre, acordó:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PRIMERO.-</strong> Convocar por el sistema de CONCURSO la cobertura temporal de vacante del puesto de trabajo de oficial 1ª de mantenimiento por situación de baja por IT y constitución de un bolsín para la cobertura temporal de plazas de OFICIAL 1ª y 2ª de MANTENIMIENTO.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SEGUNDO.- </strong>Aprobar las bases para la selección para la cobertura temporal de vacante del puesto de trabajo de oficial 1ª de mantenimiento por baja por IT y la constitución de un bolsín para la cobertura temporal de plazas de OFICIAL 1ª y 2ª de MANTENIMIENTO.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TERCERO.-</strong> Publicar esta convocatoria en la web de l’IME y del Ayuntamiento de Palma, así como en el BOIB.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">REQUISITOS GENERALES:</span></strong></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Ser español, o miembro de la Comunidad Europea, con las condiciones que se establecen en la Ley 17/93, de 23 de diciembre.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder de la edad que se establece en la normativa vigente.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse con inhabilitación absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionarios o para ejercer funciones similares a las que se desarrollaban en el caso del personal laboral, en el que hubiera sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otros Estados, no encontrarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso a la ocupación pública.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">REQUISITOS ESPECÍFICOS:</span></strong></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.&nbsp; Título de graduado en ESO o equivalente.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.&nbsp; Carnet de mantenimiento de piscinas.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.&nbsp; Certificado capacitación tratamiento legionela.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4.&nbsp; Título técnico básico en prevención de riesgos laborales.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5.&nbsp; Título A2 de catalán.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">FUNCIONES:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Oficial 1ª de Mantenimiento:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.&nbsp; Realizar las funciones propias de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.&nbsp; Control y supervisión de instalaciones.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.&nbsp; Montaje, apoyo y colaboración en cualquier competición y acontecimiento que se organice.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Oficial 2ª de Mantenimiento:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.&nbsp; Realizar las funciones propias de colaboración en el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.&nbsp; Colaborar en el montaje, apoyo y colaboración en cualquier competición y acontecimiento que se organice.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PUNTUACIÓN:</span></strong></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Méritos&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 7 puntos</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Entrevista&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 puntos</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para ser seleccionados, los candidatos deben obtener un mínimo de 5 puntos.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">JORNADA LABORAL:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">37,5 horas semanales.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">HORARIO:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Turnos de mañana y tarde de lunes a domingo.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">RETRIBUCIONES:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Salario bruto anual</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Oficial 1ª de mantenimiento:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; € 17.846,91</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Oficial 2ª de mantenimiento:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; € 17.126,20</span></li> </ul> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">MODALIDAD Y DURACIÓN DEL CONTRATO:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Temporal o Interinidad</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PUBLICIDAD:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Esta convocatoria se publicará en la web del IME y del Ayuntamiento de Palma, así como en el BOIB.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">SOLICITUDES Y PLAZOS DE PRESENTACIÓN:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las personas interesadas pueden presentar las solicitudes junto con el currículum y la acreditación de méritos profesionales y académicos, así como la vida laboral, para tomar parte en esta convocatoria, en el Registro General del Instituto Municipal del Deporte del Ayuntamiento de Palma.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Todo ello sin perjuicio de hacerlo en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La administración podrá en cualquier momento exigir o comprobar la acreditación de los méritos alegados.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El plazo de presentación de la solicitud será de QUINCE DÍAS NATURALES, contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en la página web del IME.</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">RESOLUCIÓN Y PUBLICACIÓN:</span></strong></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vez concluido el proceso de selección, el gerente dictará resolución con indicación de las personas seleccionadas, sin perjuicio de que se pueda declarar desierta si ninguno de los aspirantes reúne la idoneidad apropiada para su trabajo. Esta resolución se publicará en la página web mencionada.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Notificada la resolución a la persona interesada, si ésta renuncia, se podrá proponer un nuevo candidato entre los aspirantes.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer por parte de las personas interesadas recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo ha dictado, de acuerdo con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. En caso de no interponer el recurso potestativo de reposición se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo, según el artículo antes mencionado y lo que dispone la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, ante el Juzgado Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses, todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que se considere conveniente.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>CUARTO.</strong>- Nombrar la comisión de valoración que se relaciona a continuación:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presidente titular: Francisca Payeras Femenías </span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Presidente suplente: Montserrat Genestra Pericás</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocal 1 titular: Manel Lara Moreno</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocal 1 suplente: Xavier Ibáñez Camarero</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocal 2 titular: Gabriel Mayol Miralles</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocal 2 suplente: Pau Sans Ramón</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocal 3 titular: Joan Plomer Rotger</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocal 3 suplente: Jaime López Jiménez</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocal 4 titular: M. Antonia Amengual Gomila</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vocal 4 suplente: Margarita Garau Pérez</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>QUINTO.-</strong> Aprobar los criterios de los méritos a valorar en el CONCURSO y que se relacionan a continuación:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1.- VALORACIÓN EXPERIENCIA PROFESIONAL (máximo 3,20 puntos)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por los servicios prestados en una empresa privada ejerciendo funciones de naturaleza o de contenido técnico análogos a los de la plaza convocada:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,025 puntos por mes; máximo: 1,00 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por los servicios prestados en el sector público (que no sean administraciones públicas) ejerciendo funciones de naturaleza o de contenido técnico análogos a los de la plaza convocada:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,035 puntos por mes, máximo: 2,00 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por los servicios prestados en cualquier administración pública, siempre que se encuentren dentro del ámbito de aplicación de la ley 70/1978, de reconocimiento de servicios previos en la administración pública, ejerciendo funciones de naturaleza o de contenido técnico análogos a los de la plaza convocada:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0,05 puntos por mes, máximo: 3,00 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los puntos se podrán sumar entre los tres niveles. En ningún caso la suma máxima concedida superará los 3,20 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2.- TÍTULOS ESPECÍFICOS PARA LA PLAZA A OCUPAR (máximo 2 puntos)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titulaciones técnicas oficiales específicas para la plaza que se convoca:</span></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,50 puntos por título</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.- CURSOS DE FORMACIÓN Y/O PERFECCIONAMIENTO (máximo 1,80 puntos)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.1.- Cursos de formación y/o perfeccionamiento, jornadas o seminarios, ESPECÍFICOS para la plaza que se convoca, impartidos y/o reconocidos por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP), por la Administración del Estado, la autonómica o la local, por las universidades, por los sindicatos y por las escuelas técnicas. En estos apartados se incluyen los cursos de formación ocupacional impartidos o promovidos por el Servicio de Ocupación de las Islas Baleares (SOIB), y por otras entidades u organismos locales, autonómicos o estatales con competencias en materia ocupacional (máximo 1,50 puntos).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los cursos pueden tener cualquier duración. Los créditos de aprovechamiento suponen los de asistencia; es decir, no son acumulables la asistencia y el aprovechamiento.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No se valoran las asignaturas encaminadas a obtener las titulaciones académicas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La hora de impartición se valora con: 0,007 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La hora de aprovechamiento se valora con: 0,005 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La hora de asistencia se valora con: 0,002 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3.2.- Conocimiento de la lengua catalana (máximo 0,30 puntos)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valoran los certificados expedidos u homologados por la EBAP o la Dirección General de Política Lingüística:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La valoración de este apartado será la siguiente:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Título de nivel elemental (B2)…………………………....0,15 puntos</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Título de nivel medio (C1)……………………………..…0,20 puntos</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Título de nivel superior (C2)………..…………………….0,25 puntos</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Título de nivel C1 y Lenguaje Administrativo……………0,27 puntos</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Título de nivel C2 y Lenguaje Administrativo………...….0,30 puntos</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los puntos no se pueden sumar entre los distintos niveles.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 31 d’octubre de 2016</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El Gerente de l’Instituto Municipal del Deporte del Ayuntamiento de Palma.</strong><br /> José María González Navarro</span></p> ]] 33660 12466 2016-11-04 ![CDATA[Convocatoria por el sistema de CONCURSO la cobertura temporal de vacante del puesto de trabajo de oficial 1ª de mantenimiento por situación de baja por IT y constitución de un bolsín para la cobertura temporal de plazas de OFICIAL 1ª y 2ª de MANTENIMIENTO]] CAIB 2016-11-08 90 es text/html CAIB CAIB