583535
2016-07-28
2016-08-02
es
![CDATA[<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Ley orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa, establece que uno de los pilares básicos para mejorar la calidad educativa es la inspección educativa. Por este motivo, se fijan las funciones, las atribuciones y la organización de la inspección educativa con el fin de conseguir un sistema educativo de calidad. </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En virtud del Real decreto 1876/1997, de 12 de diciembre, sobre el traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en materia de enseñanza no universitaria, la inspección de educación se transfirió a la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, que desde aquel momento asumió los actos administrativos relativos a la elaboración y la aprobación de las previsiones de necesidades de personal, así como la convocatoria para proveer puestos de trabajo vacantes. </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Decreto 36/2001, de 9 de marzo, por el cual se regula la Inspección Educativa en el ámbito de la enseñanza no universitaria, es la norma que regula la organización y el funcionamiento de la Inspección Educativa en las Illes Balears. En el artículo 19 establece que los funcionarios docentes que cumplan determinados requisitos pueden ocupar accidentalmente las vacantes de la plantilla de inspectores de educación en comisión de servicios. Para ocupar estas vacantes, es preceptiva la convocatoria pública de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad. Los artículos 82 y 88.ter de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears regulan la comisión de servicios ordinaria voluntaria<span style="color: rgb(123, 123, 123);">.</span></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El acceso al cuerpo de inspectores de educación es regulado en el Real decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada Ley. En el artículo 41 de este Real decreto se establecen los requisitos para acceder al cuerpo de inspectores, los cuales también son exigibles a los que quieran ocupar las vacantes de la plantilla de inspectores de educación en comisión de servicios.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aunque como consecuencia de la realización de las pruebas selectivas de acceso al cuerpo de inspectores de educación convocadas por Resolución de la Directora General de Personal Docente de 25 de febrero de 2016, la plantilla ocupada se ha incrementado significativamente, no obstante, y teniendo en cuenta la situación insostenible de partida, se hace aconsejable cubrir temporalmente algunas de las plazas vacantes de la plantilla, teniendo como objetivo la realización de su trabajo con criterios de calidad.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El Decreto 12/2015, de 2 de julio, de la presidenta de las Illes Balears, establece las competencias y la estructura orgánica básica de las consejerías de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. De acuerdo con la Resolución del consejero de Educación y Universidad, de 29 de octubre de 2015, de delegación de determinadas competencias en materia de gestión de personal (BOIB núm. 163, de 05/11/2015), la directora general de Personal Docente es competente para dictar esta Resolución.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo ello, a propuesta del jefe del Departamento de Inspección Educativa, y con el acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Docente, dicto la siguiente</span></p>
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>RESOLUCIÓN</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Primero</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Convocar un concurso de méritos para proveer en comisión de servicios los puestos de trabajo reservados a la Inspección Educativa, los cuales se relacionan en el anexo 2 de esta Resolución.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Segundo</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Aprobar las bases que regirán esta convocatoria, que figuran en el anexo 1, así como el baremo para valorar los méritos, que figura en el anexo 4.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Tercero</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Ordenar la publicación de esta Resolución en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em>.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Interposición de recursos</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra dicha Resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso potestativo de reposición ante la directora general de Personal Docente, en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente de la publicación de esta Resolución, de conformidad con lo que disponen los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, y los artículos 25.5 y 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico da la administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">También se podrá interponer recurso contencioso administrativo ante la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de las Illes Balears, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación, de acuerdo con lo que disponen los artículos 10 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> </span></p>
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 28 de julio de 2016</span></p>
<p style="text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>La Directora General de Personal Docente</strong><br />
Rafaela Sánchez Benítez</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> </span></p>
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO 1<br />
Bases de la convocatoria</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>1. Requisitos de los participantes</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Pueden participar en este concurso los funcionarios que acrediten que cumplen los requisitos siguientes:</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Pertenecer a alguno de los cuerpos de funcionarios docentes a que se refiere el Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes que imparten las enseñanzas del sistema educativo, aprobado por el Real decreto 276/2007, de 23 de febrero.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Acreditar una antigüedad mínima de seis años como funcionario de carrera en alguno de los cuerpos que integran la función pública docente y una experiencia mínima de la misma duración.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Estar en posesión del título de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto, grado o de un título equivalente.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Acreditar los conocimientos de lengua catalana mediante la posesión del certificado de capacitación correspondiente a cada etapa educativa o alguna titulación legalmente homologable.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>2. Presentación de solicitudes</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los aspirantes tienen que presentar la solicitud, dirigida a la directora general de Personal Docente según el modelo que figura en el anexo 3, en el Registro de la Consejería de Educación y Universidad, en las delegaciones territoriales o en cualquiera de las dependencias a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común. Si se opta por presentar la documentación en una oficina de correos, debe llevarse en un sobre abierto a fin de que el funcionario pueda fecharla y sellarla antes de certificar el envío.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El plazo para presentar las solicitudes, con la documentación acreditativa de los méritos, es de quince días hábiles a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em>.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>3. Valoración de los méritos</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La adjudicación de las plazas determinará a partir de la valoración de los méritos alegados, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo 4. Los aspirantes tienen que indicar en la solicitud su preferencia por ocupar plazas en las diferentes sedes territoriales.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>4. Comisión de Selección</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se constituye la Comisión de Selección que actuará en este procedimiento, la cual está integrada por los miembros siguientes:</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Un inspector designado por el consejero de Educación y Universidad, que actuará como presidente.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Cuatro inspectores del cuerpo de inspectores de educación de la Administración educativa de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en activo, seleccionados por sorteo. El sorteo, que tiene que ser público, se realizará el día 24 de agosto a las 10.00 h en la sede de la Consejería de Educación y Universidad (Departamento de Inspección Educativa). Para llevar a cabo el sorteo, se harán dos grupos para atender a la paridad de los miembros del tribunal. El inspector con menos antigüedad tiene que actuar como secretario. En el caso de igualdad, el secretario será el de menor edad. Asimismo, se nombrará a los suplentes respectivos. Al sorteo pueden asistir los aspirantes a la convocatoria, los cuales deberán acreditar su condición mediante la solicitud correspondiente.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los representantes de los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial del Sector Público pueden participar como observadores a las sesiones de la fase de concurso convocadas por la Comisión de Selección.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para la constitución y el funcionamiento de la Comisión es imprescindible la presencia de un mínimo de tres de los miembros que forman parte de ella, entre los cuales tiene que haber el presidente y el secretario.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>5. Funciones de la Comisión de Selección</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Comisión de Selección tiene las funciones siguientes:</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a. Comprobar el cumplimiento de los requisitos de admisión y, si hace falta, dar tres días para enmendarlos.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b. Valorar los méritos alegados por los concursantes.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c. Resolver cualquier duda, cuestión, incidencia o reclamación que se plantee durante el procedimiento del concurso.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d. Formular la propuesta de candidatos seleccionados para cubrir las plazas de inspectores en comisión de servicios.</span></p>
<p style="margin: 0px 0px 0px 40px;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e. Cualquier otra que exija la instrucción del procedimiento del concurso.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>6. Procedimiento de selección</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El procedimiento de selección consistirá en una única fase de concurso.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En esta fase, la Comisión de Selección tiene que valorar los méritos de los aspirantes obtenidos con anterioridad a la finalización del plazo para presentar solicitudes, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo 4 de esta Resolución, elaborado a partir del Real decreto 276/2007, de 23 de febrero, citado más arriba. Solamente se tienen que admitir las solicitudes de los aspirantes que cumplan los requisitos establecidos en el punto primero de las bases de la convocatoria y que obtengan una puntuación mínima de 5 puntos en la valoración de los méritos especificados en el anexo 4 de esta Resolución. </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Comisión de Selección tiene que aprobar la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en los tablones de anuncios del Departamento de Inspección Educativa, de la Delegación Territorial de Menorca y de la Delegación Territorial de Eivissa–Formentera. Asimismo, también se publicará en la página web del Departamento de Inspección Educativa <<span style="color: windowtext;">http://die.caib.es</span>>.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Mediante la publicación de esta relación provisional de admitidos y excluidos se considerará efectuada la notificación a los interesados de acuerdo con lo que prevé el artículo 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. En el caso de los aspirantes excluidos, se tiene que indicar la causa de exclusión.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra la relación a que hace referencia el apartado anterior, los aspirantes pueden presentar reclamaciones ante la Comisión en el plazo de tres días hábiles a contar desde el día siguiente al de su publicación en los lugares indicados anteriormente. La Comisión dispone de dos días hábiles para resolver las reclamaciones antes publicar la lista definitiva de admitidos y excluidos.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La sede donde tendrán lugar las sesiones de la Comisión de Selección deben publicarse oportunamente en los tablones de anuncios y en la página web indicados.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>7. Publicación de los resultados</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Una vez valorados los méritos en la fase de concurso, la Comisión tiene que elaborar una relación provisional de los aspirantes con indicación del número de orden, la puntuación parcial obtenida en cada uno de los apartados del baremo y la puntuación total. Esta relación se tiene que publicar en los tablones de anuncios mencionados y en la página web del Departamento de Inspección Educativa <<span style="color: windowtext;">http://die.caib.es</span>>. Los aspirantes pueden presentar reclamaciones ante la Comisión en el plazo de tres días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la relación en todos los lugares indicados. La Comisión resolverá las reclamaciones en los dos días hábiles siguientes y, a continuación, publicará la relación definitiva con las puntuaciones obtenidas. Los empates en la puntuación total se dirimirán según la puntuación obtenida en los diferentes apartados del baremo, de acuerdo con el siguiente orden:</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1º. Puntuación más alta en los apartados del baremo en el orden en que aparecen en la convocatoria.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2º. Puntuación más alta en los subapartados del baremo en el orden en que aparecen en la convocatoria.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cumplimiento del apartado <em>d</em> de la base 5, la Comisión de Selección remitirá a la directora general de Personal Docente la lista de los aspirantes ordenada de mayor a menor puntuación obtenida en la fase de concurso y propondrá a los que hayan obtenido mayor puntuación para que ocupen las plazas ofrecidas, con indicación de la Sede Territorial en la que prestarán servicios en comisión de servicios.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La directora general de Personal Docente tiene que dictar una resolución provisional en que se declaren seleccionados los aspirantes propuestos por la Comisión y se les adjudique destino provisional en la Sede indicada. Esta resolución se publicará en la página web de la Dirección General de Personal Docente. Una vez publicada, se establecerá un plazo de tres días hábiles a contar desde el día siguiente al de su publicación para que los interesados presenten reclamaciones ante la directora general de Personal Docente. </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La Comisión de Selección resolverá estas reclamaciones y, a continuación, la directora general de Personal Docente dictará la resolución definitiva con los aspirantes seleccionados y los destinos provisionales adjudicados, que también tiene que publicarse en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears.</em></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Contra esta resolución se podrá interponer un recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, según lo que prevé el artículo 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, o un recurso contencioso administrativo ante los juzgados contenciosos administrativos de Palma en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con los artículos 8.2.<em>a</em> y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>8. Provisión de los puestos de trabajo</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los puestos de trabajo que figuran en el anexo 2 de esta Resolución se tienen que proveer por el sistema de comisiones de servicios, previsto en la normativa vigente.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>9. Duración de la comisión de servicios</strong></span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La comisión de servicios durará hasta el 31 de agosto de 2017.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La comisión de servicios será prorrogable por un año, con el informe favorable del Jefe del Departamento de Inspección Educativa.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Excepcionalmente, cuando las necesidades del servicio lo requieran, con el informe favorable del Jefe del Departamento de Inspección Educativa, el órgano competente podrá prorrogar la comisión de servicios.</span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En cualquier caso, la comisión de servicios finaliza por las causas establecidas en el artículo 88.ter de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears. </span></p>
<p>
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"> </span></p>
<p align="center">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO 2<br />
Plazas convocadas</strong></span></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0">
<thead>
<tr>
<th scope="col" style="width: 182px; height: 34px;">
<p style="margin-left: 5.15pt; text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong><em>N.º de puestos de trabajo</em></strong></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 142px; height: 34px;">
<p style="margin-left: 5.15pt; text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong><em>Sede territorial</em></strong></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 94px; height: 34px;">
<p style="margin-left: 5.15pt; text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong><em>Código</em></strong></span></p>
</th>
<th scope="col" style="width: 161px; height: 34px;">
<p style="margin-left: 5.15pt; text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;"><strong><em>Puesto de trabajo</em></strong></span></p>
</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td style="width:182px;height:34px;">
<p style="margin-left: 5.15pt; text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">5</span></p>
</td>
<td style="width:142px;height:34px;">
<p style="margin-left: 5.15pt; text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Mallorca</span></p>
</td>
<td style="width:94px;height:34px;">
<p style="margin-left: 5.15pt; text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">07506021</span></p>
</td>
<td style="width:161px;height:34px;">
<p style="margin-left: 5.15pt; text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Inspector de educación</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:182px;height:34px;">
<p style="margin-left: 5.15pt; text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">1</span></p>
</td>
<td style="width:142px;height:34px;">
<p style="margin-left: 5.15pt; text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Menorca</span></p>
</td>
<td style="width:94px;height:34px;">
<p style="margin-left: 5.15pt; text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">07506041</span></p>
</td>
<td style="width:161px;height:34px;">
<p style="margin-left: 5.15pt; text-align: center;">
<span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:10px;">Inspector de educación</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>
</p>
]]
CAIB
CAIB
![CDATA[Resolución de la directora general de Personal Docente de 28 de julio de 2016 por la que se convoca un concurso de méritos para proveer en comisión de servicios puestos de trabajo de la Inspección Educativa]]
CAIB
24442
8830
2016-08-02
24435
es
80
text/html
CAIB
text/html
es
2016-08-02
85152
es
CAIB
CAIB