CAIB es 210 2016-07-16 8227 ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Decreto de Alcaldía</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Vistas las necesidades organizativas de esta Corporación se hace necesario convocar una bolsa de trabajo de TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN INFORMÁTICA para cubrir puestos de trabajo en el Servicio de Sistemas de Información, Organización y Calidad, por el procedimiento extraordinario, de acuerdo al Reglamento que regula el procedimiento de selección del personal funcionario interino al servicio del Ayuntamiento de Calvià (BOIB núm. 110, de 16 de agosto de 2014).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo ello, esta Tenencia de Alcaldía, en virtud de las competencias que le otorga el artículo 21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, según redacción dada por la Ley 11/99 de 21 de abril, en concordancia con el propio artículo 21 de la Ley 20/06, de 15 de diciembre, Municipal y de Régimen Local de las Illes Balears, dispone la siguiente</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Resolución</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Aprobar las bases para confeccionar una bolsa de trabajo, por el sistema de concurso,&nbsp; de&nbsp; TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN INFORMÁTICA, para ser nombrado posteriormente como funcionario/a interino/a.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Bases</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Características de la convocatoria:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Denominación del puesto: Técnico/a Especialista en Informática</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Grupo: C. Subgrupo C1.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Titulación académica de Formación Profesional: Técnico en Sistemas Microinformáticos y Redes o Técnico en Explotación de Sistemas Informáticos. También serán admitidas las siguientes titulaciones:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Ciclo formativo de grado superior en Sistemas de telecomunicación e informáticos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Ciclo formativo de grado superior en Administración de sistemas informáticos en red.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Ingeniería técnica en Informática de Sistemas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Grado de Ingeniería Informática</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Ingeniería técnica de Telecomunicaciones, especialidad Telemática.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Grado de Ingeniería Telemática.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nombramiento como funcionario/a interino/a.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Funciones</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">·&nbsp;&nbsp; Instalación y configuración de programas, con el grado de responsabilidad, dificultad y complejidad del nivel de formación exigido para la provisión del puesto de trabajo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">·&nbsp;&nbsp; Reparación de equipos informáticos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">·&nbsp;&nbsp; Atención y soporte a los usuarios.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">·&nbsp;&nbsp; Gestión y configuración de redes telemáticas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">·&nbsp; Otras tareas similares que le sean asignadas de acuerdo a la categoría del puesto de trabajo y para la cual haya sido instruido, baja la supervisión y las directrices de sus superiores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El objeto de esta convocatoria es la selección de Técnicos/as Especialistas en Informática, para cubrir cubrir plazas vacantes, sustituir a personal que conforma la plantilla municipal y que tiene reserva de plaza, o bien al objeto de cubrir de manera eventual necesidades de la Administración que no puedan ser atendidas en virtud de lo previsto en los artículos 74, 82 y 82 bis de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la CAIB.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. TASA PARA OPTAR A PRUEBAS DE SELECCIÓN: 14 €</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Tener la nacionalidad española u otra en los casos en que, de acuerdo con el artículo 57 de La Ley del Estatuto del Empleado Público, Ley 7/2007, de 12 de abril (BOE núm. 89 de 13.4.07), se permita el acceso a la ocupación pública.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En este último caso, para las persones aspirantes que no posean la nacionalidad española y que de su origen no se desprenda el conocimiento de la lengua castellana, se tiene que acreditar el conocimiento mediante la aportación del diploma de español como lengua extranjera, regulado en el RD 1137/2002, de 31 de octubre, o el certificado de aptitud de español para extranjeros, expedidos por las escuelas oficiales de idiomas o mediante la acreditación de estar en posesión de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español, o bien mediante la superación de una prueba específica que acredite que poseen el nivel adecuado de comprensión y de expresión oral y escrita en esta lengua.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Tener cumplidos los 16 años y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse inhabilitado de forma absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial, o para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, en el supuesto de que haya sido separado, inhabilitado o despedido disciplinariamente.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el caso de nacionales de otro Estado, no encontrarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que le impida, en su Estado y en los mismos términos, el acceso a una ocupación pública.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) No sufrir enfermedad o defecto físico que impida el desarrollo de las funciones correspondientes. No obstante, en caso de que el aspirante tenga acreditado un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, tiene que presentar, de acuerdo con la normativa vigente, un certificado del equipo oficial de valoración de minusválidos del Instituto Balear de Asuntos Sociales (IBAS) que acredite las condiciones personales de aptitud para el ejercicio de las funciones correspondientes a la plaza a la cual aspira.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) No estar incurso en causa de incompatibilidad específica.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Titulación académica de Formación Profesional: Técnico en Sistemas Microinformáticos y Redes o Técnico en Explotación de Sistemas Informáticos. También serán admitidas las siguientes titulaciones:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Ciclo formativo de grado superior en Sistemas de telecomunicación e informáticos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Ciclo formativo de grado superior en Administración de sistemas informáticos en red.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Ingeniería técnica en Informática de Sistemas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Grado de Ingeniería Informática</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Ingeniería técnica de Telecomunicaciones, especialidad Telemática.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">- Grado de Ingeniería Telemática.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para la acreditación de este requisito el aspirante ha de entregar el original o copia cotejada del título.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) Conocimientos de la lengua catalana, nivel B2, que se acreditará formalmente mediante original o fotocopia cotejada del correspondiente certificado expedido por el Gobierno Balear o título, diploma o certificado equivalente según la Orden del consejero de Educación, Cultura y Universidades, de 21 de febrero de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de marzo de 2013).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">h) Haber satisfecho la tasa para optar a las pruebas de selección de personal. Según el artículo 3 de la ordenanza reguladora de la citada tasa, están exentos del pago de la citada tasa las personas con una discapacidad igual o superior al 33 %. Esta tasa se puede abonar en la cuenta BMN Sa Nostra ES75 0487 2025 29 2000002411 o en los Servicios Económicos (Caja) de este Ayuntamiento, teniendo que adjuntar a la solicitud de participación el correspondiente justificante de pago.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Para ser admitido basta que los aspirantes manifiesten en sus solicitudes de participación que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, excepción hecha de los requisitos f), g) y h), que se tienen que acreditar en el momento de presentación de la solicitud de participación en la convocatoria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si en cualquier momento del proceso selectivo, la Comisión Técnica de Valoración tuviese conocimiento de que algún aspirante no cumple uno o varios de los requisitos exigidos en esta convocatoria, previa audiencia del interesado, tiene que proponer su exclusión al Alcalde, y comunicarle, a los efectos oportunos, las inexactitudes o falsedades consignadas por el aspirante en la solicitud de admisión.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Con anterioridad al nombramiento como funcionario interino, el interesado tiene que hacer constar la manifestación de que no ejerce ningún puesto o actividad en el sector público delimitado por el artículo 1 de la Ley 53/84, y que no percibe pensión de jubilación, retiro u orfandad. En el caso de realizar actividad privada tiene que declararlo en el plazo de diez días desde la toma de posesión, con el fin de que la Corporación pueda adoptar sobre este tema acuerdo de compatibilidad o incompatibilidad.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De conformidad al que dispone el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de datos personales, se informa a los aspirantes que los datos personales contenidos en la solicitud de admisión, en la documentación que lo acompañe o en la que se genere como resultado de esta convocatoria, se incorporarán a un fichero de datos de carácter personal denominado Personal municipal, del cual es responsable el Ayuntamiento de Calvià y que tiene por finalidad, entre otros, la convocatoria, tramitación, calificación y resolución de esta convocatoria.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En caso de que sea necesario, los datos personales pueden ser publicadas en el BOIB, tablón de edictos del Ayuntamiento y página web de esta institución (www.calvia.com) de acuerdo con lo que disponen las bases de esta convocatoria y el artículo 59.6-b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se hace constar que, en el supuesto de que el interesado haya puesto en conocimiento del Ayuntamiento datos de salud, expresamente autoriza el tratamiento para el cumplimiento de las finalidades anteriormente expuestas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El órgano administrativo ante el cual los interesados pueden, si procede, ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, y el resto de derechos reconocidos en la Ley Orgánica 15/1999, es el Servicio de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento de Calvià, situado en el C/ Julià Bujosa Sans, batle, 1 (Calvià).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">5. PROCESO DE SELECCIÓN</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">El proceso de selección se llevará a cabo mediante concurso. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">5.1. EJERCICIO ÚNICO</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Según lo que establece el punto 2.2 del Anexo II del Reglamento del procedimiento de selección del personal funcionario interino al servicio del Ayuntamiento de Calvià, con carácter previo a la valoración de méritos se hará una prueba, que consistirá en resolver un supuesto práctico elegido al azar de entre 3, que planteará la Comisión Técnica de Valoración y que versará sobre las funciones del puesto de trabajo y relacionado con el temario adjunto. La duración de la prueba será de dos horas.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La calificación de este ejercicio es de “apto” o “no apto”. Para obtener la calificación de “apto” es necesario obtener como mínimo una puntuación de 5 puntos. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">5.2. FASE DE CONCURSO</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La Comisión Técnica de Valoración ha de valorar los méritos debidamente acreditados (original o copia compulsada) por los aspirantes en el momento de presentación de instancias y que hayan superado el ejercicio práctico previsto en el punto anterior.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La valoración se ha de hacer de acuerdo con el siguiente baremo de méritos:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">A) EXPERIENCIA PROFESIONAL</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">A.1. Servicios prestados en cualquier administración pública, siempre que se encuentren dentro del ámbito de aplicación de la Ley 70/1978, de Reconocimiento de servicios previos en la Administración pública, ejerciendo funciones de naturaleza o contenido técnico análogo al del puesto de trabajo convocado: 0,05 puntos por mes completo y en caso de periodos inferiores a un mes, calculando la parte proporcional sobre 30 días, excepto los servicios prestados en organismos públicos que se rigen en general por el derecho privado, que se tienen que valorar de acuerdo con el que dispone el apartado siguiente.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">A.2. Servicios prestados en empresas públicas o en entidades de derecho público sometidas a todos los efectos al derecho privado, o en consorcios del sector público, o en fundaciones del sector público que se puedan considerar incluidas dentro del ámbito de aplicación de la Ley 70/1978 y del artículo 2.2. de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, ejerciendo funciones de naturaleza o contenido análogo al del puesto de trabajo convocado: 0,04 puntos por mes completo y en caso de periodos inferiores a un mes, calculando la parte proporcional sobre 30 días.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">A.3. Servicios prestados en una empresa privada o pública no encuadrada en el apartado A.2, ejerciendo funciones de naturaleza o de contenido análogos al del puesto de trabajo convocado: 0,03 puntos por mes completo y en caso de periodos inferiores a un mes, calculando la parte proporcional sobre 30 días.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La puntuación máxima de este apartado es de 9 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Forma de acreditación: en todos los casos mediante certificado de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social, y con las siguientes especificaciones:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1. En administración pública, empresa pública, entidades de derecho público o consorcios del sector público: mediante certificado expedido por el órgano competente de la Administración o sector que se trate.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2. En empresa privada o pública no encuadrada en el apartado A) 2): bien mediante certificación de empresa en la cual se indique la fecha de alta y baja en la misma, categoría profesional, tipo de contrato y, si procede, funciones ejercidas, o bien mediante contrato de trabajo. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Excepcionalmente, para el caso de extinción de la empresa donde se prestaron servicios, se tienen que aportar los documentos originales o fotocopias debidamente compulsadas que justifiquen de forma fehaciente los datos indicados anteriormente. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">3. En el ejercicio libre de la profesión: mediante certificado de alta en el IAE y, si procede, de la baja, con indicación de la clasificación de la actividad, así como certificado del colegio profesional mediante el cual se acredite el ejercicio efectivo de la profesión; para periodos anteriores a 1/1/92, se tiene que aportar licencia fiscal y certificado del colegio profesional mediante el cual se acredite el ejercicio efectivo de la profesión.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Si del certificado aportado por el aspirante no se desprende claramente la naturaleza de la empresa, a efectos de aplicar la baremación del apartado A.2) o A.3), se ha de aplicar la puntuación del apartado A. 3).</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">B) CONOCIMIENTOS ORALES Y ESCRITOS DE CATALÁN</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Para los puestos en los cuales se exija como requisito el conocimiento de un determinado nivel de catalán, sólo se tiene que valorar como mérito el conocimiento de niveles superiores al exigido, según la siguiente escala:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Certificado de nivel C1:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1,00 puntos</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Certificado de nivel C2:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1,50 puntos</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Certificado de lenguaje administrativo (LA):&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0’50 puntos</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">En el supuesto que el aspirante acredite la posesión de más de un certificado, sólo se tiene que otorgar puntuación para el certificado que acredite mayores conocimientos, excepción hecha del certificado LA (conocimientos de lenguaje administrativo), por el cual se tienen que adicionar 0,50 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Este mérito se tiene que acreditar formalmente mediante original o fotocopia cotejada del correspondiente certificado expedido por el Gobierno Balear o título, diploma o certificado equivalente según la Orden del consejero de Educación, Cultura y Universidades, de 21 de febrero de 2013 (BOIB núm. 34, de 12 de marzo de 2013). </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Este apartado se valora con un máximo de 3 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">C) MÉRITOS ACADÉMICOS</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Se valorarán otras segundas titulaciones académicas de la misma categoría que se convoca, siempre que tengan relación con las funcionas de los puestos de trabajo contenidos en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Calvià, a razón de 0,25 puntos por cada titulación diferente a la presentada como requisito.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Se valorarán las segundas titulaciones sólo hasta un nivel por encima del de la plaza convocada.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La valoración como mérito de un título implica que no se pueden valorar los de nivel inferior necesarios para obtenerlo, excepto en el caso del título de doctor o estudios de postgrado en que sí se podrá valorar el grado, la licenciatura o equivalente.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Sólo se valorarán las titulaciones que tengan relación con las funcionas de los puestos de trabajo contenidos en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Calvià. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">C.1. Titulaciones académicas. Sólo se valorarán aquellas titulaciones distintas de la que se haya aportado como requisito de titulación de la base 3. f):</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Titulación académica de FP de grado superior, grado, diplomatura universitaria, arquitectura técnica, ingeniería técnica o equivalente: 2 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Este apartado se valora con un máximo de 4 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">C.2) Titulaciones de lenguas extranjeras</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">a) Se tienen que valorar los certificados acreditativos de los conocimientos de cualquier lengua extranjera, expedidos u homologados por escuelas oficiales de idiomas o escuelas de administración pública con los criterios de puntuación que se indican a continuación.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">b) Puntuaciones:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1. Puntuación de cada nivel:</span></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">NIVELES DEL MARCO EUROPEO COMÚN DE REFERENCIA</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 661px;"> <tbody> <tr> <td style="width:45px;"> </td> <td style="width: 307px;"> </td> <td colspan="2" style="width: 304px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Puntuaciones</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:45px;"> </td> <td style="width: 307px;"> </td> <td style="width: 104px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">EOI</span></p> </td> <td style="width: 199px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Universidades, escuelas de administración pública y organizaciones sindicales en el marco de los acuerdos de formación continua, con&nbsp; los contenidos del marco europeo común de referencia.</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:45px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A1</span></p> </td> <td style="width: 307px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Básico 1 (1º curso de ciclo elemental)</span></p> </td> <td style="width: 104px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,40</span></p> </td> <td style="width: 199px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,30</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:45px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A2</span></p> </td> <td style="width: 307px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Básico 2 (2º curso de ciclo elemental)</span></p> </td> <td style="width: 104px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,60</span></p> </td> <td style="width: 199px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,40</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:45px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B1</span></p> </td> <td style="width: 307px; height: 19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Intermedio 1</span></p> </td> <td style="width: 104px; height: 19px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,80</span></p> </td> <td style="width: 199px; height: 19px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,60</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:45px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B1+</span></p> </td> <td style="width: 307px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Intermedio 2 (3º curso de ciclo elemental)</span></p> </td> <td style="width: 104px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1</span></p> </td> <td style="width: 199px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,80</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:45px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B2</span></p> </td> <td style="width: 307px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Avanzado (antes 1º curso&nbsp; de ciclo superior)</span></p> </td> <td style="width: 104px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1,20</span></p> </td> <td style="width: 199px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:45px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B2+</span></p> </td> <td style="width: 307px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Avanzado B2+ (antes 2º curso de ciclo superior)</span></p> </td> <td style="width: 104px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1,40</span></p> </td> <td style="width: 199px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1,20</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:45px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C1</span></p> </td> <td style="width: 307px; height: 19px;"> </td> <td style="width: 104px; height: 19px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1,60</span></p> </td> <td style="width: 199px; height: 19px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1,40</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:45px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C2</span></p> </td> <td style="width: 307px; height: 19px;"> </td> <td style="width: 104px; height: 19px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1,80</span></p> </td> <td style="width: 199px; height: 19px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1,60</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">OTROS NIVELES DE LA EBAP</span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td style="width:288px;height:19px;"> </td> <td style="width:288px;height:19px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Puntuaciones</span></p> </td> <td style="height:19px;"> </td> </tr> <tr> <td style="width:288px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1º curso de nivel inicial</span></p> </td> <td colspan="2" style="width:289px;height:19px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,10</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:288px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2º curso de nivel inicial</span></p> </td> <td colspan="2" style="width:289px;height:19px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,20</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:288px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1º curso de nivel elemental</span></p> </td> <td colspan="2" style="width:289px;height:19px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,30</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:288px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2º curso de nivel elemental</span></p> </td> <td colspan="2" style="width:289px;height:19px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,40</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:288px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1º curso nivel medio</span></p> </td> <td colspan="2" style="width:289px;height:19px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,60</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:288px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2º curso nivel medio</span></p> </td> <td colspan="2" style="width:289px;height:19px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">0,80</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:288px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1º curso nivel superior</span></p> </td> <td colspan="2" style="width:289px;height:19px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:288px;height:19px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2º curso nivel superior</span></p> </td> <td colspan="2" style="width:289px;height:19px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1,20</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Otros certificados del Marco europeo común de referencia considerados equivalentes que se valoran con la misma puntuación que los certificados de las escuelas oficiales de idiomas:</span></p> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" style="width:499px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Alemán</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;height:42px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A1</span></p> </td> <td style="width:435px;height:42px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch A1</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Start Deutsch 1</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;height:53px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A2</span></p> </td> <td style="width:435px;height:53px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Título de nivel elemental EOI&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch A2</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Start Deutsch 2</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;height:65px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B1</span></p> </td> <td style="width:435px;height:65px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Título de nivel intermedio EOI (= certificado de nivel elemental)&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch B1</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Zertifikat Deutsch</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;height:113px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B2</span></p> </td> <td style="width:435px;height:113px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Titulo de nivel avanzado EOI ( = certificado de nivel superior; certificado de aptitud)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Diplomado universitario especialista lengua alemana (maestro u otros)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang Stufe 1&nbsp;&nbsp; (DSH-1)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch B2</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Goethe-Zertifikat B2</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Test Deutsch als Fremdsprache (TestDaF) – TDN 3</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;height:76px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C1</span></p> </td> <td style="width:435px;height:76px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang Stufe 2&nbsp;&nbsp; (DSH-2)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch C1</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Goethe-Zertifikat C1</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Zentrale Mittelstufenprüfung (ZMP)</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:64px;height:113px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C2</span></p> </td> <td style="width:435px;height:113px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Licenciado&nbsp; en filología alemana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Licenciado en traducción e interpretación: lengua alemana</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang Stufe 3&nbsp;&nbsp; (DSH-3)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Europäisches Sprachenzertifikat Deutsch C2</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Kleines Deutsches Sprachdiplom (KDS)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Zentrale Oberstufenprüfung (ZOP)</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" style="width:499px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Inglés</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:76px;height:49px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A1</span></p> </td> <td style="width:423px;height:49px;"> </td> </tr> <tr> <td style="width:76px;height:57px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A2</span></p> </td> <td style="width:423px;height:57px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificado de nivel básico EOI</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">KET (Key English Test). Cambridge University</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ISE 0 (Integrated Skills in English). Trinity College London</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:76px;height:64px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B1</span></p> </td> <td style="width:423px;height:64px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificado de nivel intermedio EOI (= certificado de nivel elemental)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">PET (Preliminary English Test). Cambridge University</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ISE I (Integrated Skills in English). Trinity College London</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:76px;height:95px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B2</span></p> </td> <td style="width:423px;height:95px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Certificado de nivel avanzado EOI (= certificado de nivel superior; certificado de aptitud)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Diplomado universitario especialista lengua inglesa (maestro u otros)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">FCE (First Certificate in English). Cambridge University</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ISE II ( Integrated Skills in English). Trinity College London</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:76px;height:57px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C1</span></p> </td> <td style="width:423px;height:57px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CAE (Certificate in Advanced English).Cambridge University</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ISE III ( Integratek Skills in English). Trinity Collage London</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:76px;height:76px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C2</span></p> </td> <td style="width:423px;height:76px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Licenciado en filología inglesa</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Licenciado en traducción e interpretación: Lengua inglesa</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">CEP ( Certificate of Proficiency in English). Cambridge University</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ISE IV ( Integratek Skills in English). Trinity Collage London</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" style="width:499px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Francés</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:76px;height:26px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A1</span></p> </td> <td style="width:423px;height:26px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DELF (Diplôme d’Études en Langue Française) A1</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:76px;height:38px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A2</span></p> </td> <td style="width:423px;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Título de nivel elemental EOI</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DELF A2</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:76px;height:38px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B1</span></p> </td> <td style="width:423px;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Título de nivel intermedio EOI (= certificado de nivel elemental)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DELF B1</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:76px;height:57px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B2</span></p> </td> <td style="width:423px;height:57px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Título de nivel avanzado EOI (= certificado de nivel superior; certificado de aptitud)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Diplomado universitario especialista lengua francesa (maestro u otros)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DELF B2</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:76px;height:26px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C1</span></p> </td> <td style="width:423px;height:26px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DALF (Diplôme Approfondi de Langue Française) C1</span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:76px;height:57px;"> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C2</span></p> </td> <td style="width:423px;height:57px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Licenciado en filología francesa</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Licenciado en traducción e interpretación: Lengua francesa</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">DALF C2</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Los certificados de los cursos de los niveles inicial, elemental y medio de la EBAP y los certificados de los niveles básico e intermedio del Marco europeo común emitidos por las entidades indicadas se valorarán&nbsp; para todos los puestos de trabajo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Los certificados de los niveles superiores a los indicados en el apartado c) se valorarán sólo cuando el conocimiento de idiomas esté relacionado directamente con las funciones del puesto de trabajo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No obstante, dado que los niveles superiores implican los inferiores, a quien acredite un nivel superior al intermedio o al nivel medio, pero el conocimiento de idiomas no esté relacionado directamente con las funciones del puesto de trabajo, el nivel se le valorará de acuerdo a lo que establece el apartado c) de este punto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Para una misma lengua sólo se valorará el nivel superior de los acreditados, con los criterios indicados en los apartados c) y d). A efectos de establecer la valoración que corresponda a cada puesto de trabajo, se considerará que los certificados de un nivel de conocimientos de un idioma acreditan los conocimientos de los niveles inferiores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">f) Se podrán valorar simultáneamente lenguas diferentes, con los criterios indicados.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">g) En el caso de que se presenten dudas sobre la validez de algún certificado, sobre la equivalencia de niveles o sobre la puntuación que se le ha&nbsp; de otorgar, se podrá solicitar un informe a la EBAP.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">D) ACCIONES FORMATIVAS</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Sólo se valoran las acciones formativas directamente relacionadas con la plaza que defina la convocatoria de la bolsa de trabajo convocada.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">A efectos de cómputo, el valor un crédito es el equivalente a 10 horas, excepto en el caso de los créditos ECTS, que se tienen que valorar según lo que indique el certificado.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">D. 1. CURSOS</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La valoración máxima de este apartado es de 5 puntos, para las acciones formativas directamente relacionadas con la plaza convocada, y se puede conseguir un máximo de 6 puntos, si es el caso, si se acreditan las acciones formativas que se indican en el punto 3 de este apartado, las cuales tendrán una puntuación máxima de 1 punto.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Para la valoración de los cursos de formación y de perfeccionamiento se tienen que tener en cuenta los siguientes criterios:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1. Se tienen que valorar los cursos de formación y de perfeccionamiento promovidos por las administraciones públicas, los impartidos en el marco de los acuerdos de formación continua entre la Administración y los agentes sociales, los cursos homologados por la EBAP y los cursos impartidos por centros docentes homologados, colegios oficiales y los impartidos por universidades públicas y/o privadas.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2. En este apartado se tienen que valorar los cursos de formación ocupacional impartidos o promovidos por el Servicio de Ocupación de las Islas Baleares (SOIB), por la Conselleria de Treball i Formació y, por otras entidades u organismos locales, autonómicos o estatales con competencias en materia de formación ocupacional.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">3. Los cursos de las siguientes áreas: jurídica administrativa, calidad, igualdad de género y prevención de riesgos laborales, se tienen que valorar siempre, hasta un máximo de 30 horas por cada área; los cursos del área de aplicaciones informáticas a nivel de usuario (Word, Excel, Acces, correo electrónico e Internet) se tienen que valorar hasta un máximo de 100 horas. Estos máximos no se tienen que tener en cuenta si la formación en cualquier de las áreas mencionadas está directamente relacionada con la plaza convocada; en este caso se tienen que valorar el total de horas acreditadas. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La valoración máxima de este apartado es de 1 punto.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">4. En todos los casos se tienen que valorar una sola vez las acciones formativas relativas a una misma cuestión o en un mismo programa, aunque se haya participado más de una vez.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">5. La valoración de los cursos es la siguiente:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Cursos recibidos:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Cursos con certificado de aprovechamiento: 0,005 puntos por cada hora de duración del curso. Si no se especifica la duración, se tienen que valorar con 0,025 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Cursos con certificado de asistencia: 0,003 puntos por cada hora de duración del curso. Si no se especifica la duración, se tienen que valorar con 0,015 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Cursos impartidos:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">- Se tienen que valorar a razón de 0,010 puntos por hora. Si no se especifica la duración, se tienen que valorar con 0,05 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">D.2. OTRAS ACCIONES FORMATIVAS</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Se tienen que valorar los diplomas o títulos oficiales, expedidos por centros u organismos del mismo carácter, referidos a seminarios, congresos y jornadas, relacionados con funciones de naturaleza o de contenido análogos a los de la plaza convocada: 0,03 puntos por cada 10 horas o proporcionalmente en el caso de duración inferior a 10 horas. Si no se especifica la duración, se tienen que valorar con 0,015 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Se tienen que tener en cuenta los criterios generales indicados a la apartado D.1)</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La valoración máxima de este apartado es de 2 puntos.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">D.3. BECAS DE POSTGRADO</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Se tiene que valorar el tiempo de participación en los programas de formación de cualquier administración, entidad uno organismo público, según lo siguiente: 0,042 puntos por mes completo y en caso de periodos inferiores a un mes, calculando la parte proporcional sobre 30 días. La puntuación máxima de este apartado es de 1 punto.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">6. VIGENCIA DE LA BOLSA DE TRABAJO</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1. La bolsa de trabajo estará integrada por los aspirantes que hayan participado en el proceso selectivo y hayan obtenido una puntuación mínima de 0,50 puntos. La puntuación final es el resultado de la fase de concurso.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2. No obstante lo anterior, con objeto de dar cobertura a funciones que requieran determinada especialización y/o conocimientos y/o experiencia, se puede establecer un proceso de selección específico a tal efecto, que podrá comportar la realización de pruebas específicas y/o valoración de méritos concretos en función de lo que determine el servicio afectado por esta necesidad. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">3. En los casos en que se cubran puestos de trabajo financiados por otra Administración pública, se estará a lo que establezca la normativa que determina la fuente de financiación correspondiente. </span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">4. La lista que conforma la bolsa de trabajo estará vigente hasta que la Corporación constituya otra de la misma categoría profesional y, en todo caso, tendrá una vigencia máxima de cuatro años.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">7. LLAMAMIENTO</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Al haber una vacante, si hace falta proveerla, o en el resto de supuestos en que, de acuerdo con la normativa vigente, se puede nombrar una persona funcionaria interina, se ha de ofrecer un puesto, en la forma establecida en la convocatoria, a las personas incluidas en la bolsa correspondiente que se encuentren en la situación de disponible prevista en el artículo 6 del Reglamento del procedimiento de selección del personal funcionario interino al servicio del Ayuntamiento de Calvià, de acuerdo con el orden de prelación, siempre que cumplan los requisitos que exige la relación de puestos de trabajo para ocuparlo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;Si hay más de un puesto por cubrir, de las mismas características, se pueden hacer llamadas colectivas simultáneas a tantas personas aspirantes en situación de disponible en la bolsa como se considere necesario para atender las peticiones de cobertura de puestos pendientes. En este caso, los puestos ofrecidos se han de adjudicar por orden riguroso de prelación de las personas aspirantes de la bolsa que hayan manifestado su conformidad.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Como excepción de lo que dispone el apartado 1, cuando se trate de la ocupación de puestos que tienen prevista, como forma de provisión en la relación de puestos de trabajo, la libre designación, estos pueden ofrecerse a cualquiera de las personas integrantes de la bolsa que esté en situación de disponible y que cumpla los requisitos del puesto de trabajo, con independencia del número de orden que ocupe en la bolsa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. No obstante, para los puestos de trabajo de chófer o choferesa personal o de secretario o secretaria personal se puede designar cualquier persona de la bolsa que corresponda, aún cuando esté en la situación de no disponible y con independencia de su situación en la bolsa por la cual fue nombrada, siempre que cumpla los requisitos previstos para el puesto.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Se ha de comunicar a la persona aspirante que corresponda el puesto y el plazo en el cual es necesario que se presente. Si la persona interesada no manifiesta su conformidad con el nombramiento en el plazo de un día&nbsp; hábil – o en el segundo día hábil siguiente si la llamada se hace en viernes –, así como su disposición a incorporarse en el plazo indicado por el servicio de gestión de personal funcionario, se entiende que renuncia. Este plazo ha de ser como mínimo de 3 días hábiles y como máximo de 15 días hábiles, el cual se puede prorrogar excepcionalmente para atender al derecho de preaviso del artículo 49.1 d) del Estatuto de los Trabajadores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. A las personas aspirantes que renuncien al puesto de forma expresa o tácita – de acuerdo con el punto anterior de este artículo – pasarán al último puesto de la lista de la bolsa de trabajo correspondiente, excepto que aleguen, dentro del plazo establecido en el apartado anterior, la concurrencia de alguna de las circunstancias siguientes, que se han de justificar documentalmente dentro de los tres días hábiles siguientes:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Estar en período de embarazo, de maternidad o de paternidad, de adopción o de acogimiento permanente o pre-adoptivo, incluyendo el período en que sea procedente la concesión de excedencia por cuidado de hijos e hijas por cualquiera de los supuestos anteriores.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Prestar servicios en un puesto de la Relación de Puestos de Trabajo de cualquier Administración Pública o empresa pública como personal funcionario interino o como personal laboral temporal o indefinido no fijo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Prestar servicios en un puesto de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Calvià como personal funcionario de carrera.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Padecer enfermedad o incapacidad temporal.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Estar, en el momento de la llamada, ejerciendo funciones sindicales.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Las personas interesadas están obligadas a comunicar por escrito a Recursos Humanos la finalización de las situaciones previstas en el punto 5 de este artículo, excepto la del apartado c), en un plazo no superior a diez días hábiles desde que se produzca dicha finalización, con la justificación correspondiente. La falta de comunicación en el plazo establecido determina la exclusión de la bolsa.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. La posterior renuncia de una persona funcionaria interina al puesto de trabajo que ocupa, así como el incumplimiento del deber de tomar posesión del puesto de trabajo previamente aceptado, supone la exclusión de la bolsa de trabajo para la cual fue llamada, excepto que estas circunstancias se produzcan como consecuencia de la llamada para ocupar otro puesto de trabajo en otro cuerpo, escala o especialidad, subescala, clase o categoría de la Administración Pública o en los casos de fuerza mayor.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. El personal funcionario interino procedente de bolsas creadas mediante los procedimientos ordinario y extraordinario, cuando cese en el puesto de trabajo, salvo que sea como consecuencia de renuncia voluntaria, se ha de incorporar automáticamente a las bolsas de las que forme parte en el puesto que le corresponda de acuerdo con la puntuación obtenida en el momento en que se formaron.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. Cuando se produzca una vacante o se cree una nueva plaza se ofrecerá en primer lugar a las personas de los bolsines que en esos momentos estén nombradas para ocupar interinamente una plaza en sustitución del titular. En estos casos se ha de ofrecer igualmente aunque la persona esté de baja por IT o permiso por cualquier motivo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. FECHA LÍMITE DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De acuerdo al artículo 4, apartado 7 del Reglamento que regula el procedimiento de selección del personal funcionario interino al servicio del Ayuntamiento de Calvià, el plazo para presentar la solicitud para formar parte en el presente proceso selectivo será de ocho días hábiles a contar a partir del día siguiente al de la publicación de las presentes bases en el BOIB. <span style="color: black;">Los sucesivos anuncios se publicarán únicamente en el tablón de anuncios de la corporación y en la web del Ayuntamiento (<a href="http://www.calvia.com/"><span style="color: blue;">www.calvia.com</span></a></span>).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Las solicitudes se tienen que presentar en el Registro General del Ayuntamiento de Calvià, c/ Julià Bujosa Sans, batle, núm. 1 (Calvià), o en cualquiera otro registro del Ayuntamiento. Las instancias pueden presentarse también en la forma que indica el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">9. INCIDENCIAS</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">En todo lo que no prevén estas bases se tiene que estar a lo que dispone la normativa de aplicación. Esta convocatoria y todos los actos administrativos que se deriven de la propia convocatoria y de la actuación del Tribunal Calificador pueden ser impugnados en los casos y en la forma establecidos por la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de&nbsp; Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Así mismo la Administración puede, si procede, revisar las resoluciones del Tribunal, conforme a lo que prevé la citada Ley 30/92, de 26 de noviembre.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">&nbsp;</span></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Calvià, a 3 de junio de 2016</span></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">&nbsp;</span></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Andrés Serra Martínez</span></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Teniente de Alcalde delegado de Servicios Generales y Seguridad</span></strong></span></p> <p style="margin: 0px; text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">(Delegación por resolución de Alcaldía de fecha 1/12/2015)</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">&nbsp;</span></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TEMARIO</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">1. Arquitectura de ordenadores.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">2. Entornos Windows, Linux, iOS y Android.&nbsp;</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">3. Redes TCP/IP.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">4. Sistemas de impresión.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">5. Aplicaciones de helpdesk (GLPI).</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">6. Virtualización de escritorios (Citrix, RDS).</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">7. Telefonía analógica, IP y móvil.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">8. Redes WIFI.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">9. Google Apps.&nbsp;</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">10. AS/400.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">11. Soluciones MDM (Airwatch).</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">12. Firma digital y certificados digitales.</span></span></p> ]] 2016-07-15 text/html CAIB 22017 582960 22008 CAIB 2016-07-16 ![CDATA[Decreto de aprobación de las bases de una bolsa de trabajo de Técnico/a Especialista en Informática, por el sistema de concurso]] es