![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se hacen públicas las bases que seguidamente se transcriben, aprobadas por el Consejo Ejecutivo del Consell Insular de Menorca, en sesión ordinaria de día 13 de Junio de 2016 i modificadas por Decreto de Presidencia núm. 2016/228, de fecha 29/06/2016.</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>BASES ESPECÍFICAS DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO Y PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE AGENTE DE MEDIO AMBIENTE (BO201609)</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El objeto de estas bases es regular el proceso selectivo para formar parte de la bolsa extraordinaria de trabajo de <strong>AGENTE DE MEDIO AMBIENTE</strong> para nombramientos de funcionarios interinos, plazas encuadradas en el subgrupo de clasificación profesional C1, y para contrataciones laborales eventuales, equiparadas al mismo grupo de clasificación que las contrataciones laborales del Consell Insular de Menorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Este proceso selectivo se rige por las Bases generales que deben regir el procedimiento de selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal del Consell Insular de Menorca, así como por el documento anexo que contiene el baremo de méritos, aprobadas por el Pleno del Consell Insular de Menorca en sesión ordinaria de día 17 de septiembre de 2012 y publicadas en el <em>Boletín Oficial de las Illes Balears</em> núm. 150 de 16 de octubre de 2012.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los puestos de trabajo a los que pueden ser destinadas las personas aspirantes son todos los de los servicios del Consell Insular de Menorca para los que se requiera esta categoría laboral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>PRIMERA. Requisitos y condiciones específicas de los aspirantes y derechos de examen</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Además de los requisitos y las condiciones generales expuestas en el punto quinto de las citadas bases generales, los aspirantes deben estar en posesión de la titulación de técnico superior en gestión y organización de los recursos naturales y paisajísticos o técnico superior en gestión y organización de empresas agropecuarias o titulación equivalente.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tener el nivel B2 de conocimientos de catalán o realizar una prueba previa del nivel exigido.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tener el carné de conducir B.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Los derechos de examen para esta convocatoria se fijan en 9 €, que han de hacerse efectivos en la c/c ES42 0487-2215-25-2000001170 del Consell Insular de Menorca del banco Mare Nostrum (BMN) o en el Servicio de Atención al Ciudadano de Maó o Ciutadella. Quedan exentas las personas que se encuentren en situación de desempleo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>SEGUNDA. Presentación de solicitudes</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las solicitudes para participar en el procedimiento selectivo se formularán en documento normalizado, al cual se adjuntará la siguiente documentación:</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">a) Acreditación de la nacionalidad: fotocopia del documento nacional de identidad de la persona solicitante o, si no tiene la nacionalidad española, del documento oficial acreditativo de la personalidad y que autorice a trabajar.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">b) Original y copia o fotocopia compulsada del título exigido para tomar parte en la convocatoria o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición. Si la titulación figura en una lengua diferente a la catalana o la castellana (lenguas oficiales de las Illes Balears), se ha de aportar el título traducido por un intérprete jurado en alguna de estas dos lenguas.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">c) Original y copia o fotocopia compulsada del documento que acredite estar en posesión del nivel B2 de conocimientos de catalán.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">d) Original y copia o fotocopia compulsada del documento que acredite estar en posesión del carné de conducir B.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">e) Resguardo de haber abonado los derechos de examen que se establecen en la base primera de estas bases o justificante de encontrarse en situación de desempleo dentro del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p style="margin: 0px 0px 0px 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">f) <em>Currículum vitae</em>, con el siguiente contenido mínimo: datos personales, titulación exigida en la convocatoria y méritos que se aleguen. En el apartado de experiencia profesional hay que especificar el nombre de los centros de trabajo, las categorías profesionales ejercidas y el tiempo de prestación de servicios. En el apartado de formación hay que especificar el nombre del centro formativo y la duración o los créditos de cada acción formativa<strong>. </strong>(No se ha de adjuntar ningún documento de los méritos que se aleguen; estos se solicitarán según lo establecido en la base cuarta, Valoración de méritos).</span></span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TERCERA. Plazo de presentación de solicitudes</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El plazo de presentación de solicitudes para formar parte de esta bolsa de trabajo es de 15 días naturales contados a partir del día siguiente a la fecha de publicación de la convocatoria en el BOIB. A efectos informativos también se publicará en el tablón de anuncios y página web del Consell Insular de Menorca (www.cime.es).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las solicitudes se han de presentar en el Registro General del Consell Insular de Menorca (oficinas de atención al ciudadano, situadas en la plaza de la Biosfera, 5, de Maó, y en la plaza de la Catedral, 5, de Ciutadella). También se podrá presentar la documentación en la forma establecida en el artículo 38.4 de la LRJPAC, sin perjuicio de los otros medios previstos en la norma.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si la solicitud se presenta en una oficina de correos, se ha de hacer en sobre abierto para que pueda ser fechada y sellada antes de ser certificada. Si no se hace de esta manera, no se podrá considerar como presentada en esa fecha.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el caso de presentar la solicitud en un lugar diferente del Registro General del Consell Insular de Menorca, la persona interesada lo ha de comunicar al Consell Insular de Menorca mediante fax (971352483).</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se convocará a las personas aspirantes para llevar a cabo la prueba que se especifica en la base cuarta a lo largo de los sesenta días siguientes a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>CUARTA. Proceso selectivo</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El proceso selectivo consistirá en la superación de una prueba y en la valoración de méritos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Prueba</strong>: La prueba consistirá en la comprobación de los conocimientos y la capacidad analítica de los aspirantes, en la realización de ejercicios que demuestren la posesión de habilidades y destrezas relacionadas con el temario que consta en el anexo de estas bases, en el tiempo que determine el tribunal. Las preguntas podrán ser tanto de carácter teórico como práctico. Esta prueba se puntuará de 0 a 10 puntos y será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para continuar el proceso selectivo.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Valoración de méritos: </strong>dentro de un plazo de 5 días hábiles contados desde el día siguiente de la fecha de publicación de la lista de personas que hayan superado la prueba específica, estas deben acreditar los méritos alegados en el currículum y que se indican en el anexo de las bases generales citadas en el encabezamiento de estas bases específicas, presentando los documentos originales y copias o fotocopias compulsadas en el Registro General del Consell Insular de Menorca (oficinas de atención al ciudadano, situadas en la plaza de la Biosfera, 5 de Maó, y en la plaza de la Catedral, 5 de Ciutadella). También se pueden presentar de acuerdo con lo que establece la base tercera de estas bases específicas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La experiencia laboral siempre se acreditará con la aportación de la vida laboral acompañada de contratos laborales, certificados oficiales de empresa o de servicios prestados en la Administración.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Las acreditaciones referidas a los servicios prestados en el Consell Insular de Menorca se efectuarán mediante documento expedido por el Servicio de Gestión de Personas y se aportarán de oficio al expediente, siempre, sin embargo, que previamente se hayan alegado en la solicitud.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">No se valorarán los méritos de servicios prestados en puestos que hayan sido cubiertos mediante comisiones de servicios o asignación temporal de funciones, excepto lo que prevé el artículo 88 bis de la Ley 3/2007, de la función pública de la comunidad autónoma de las Illes Balears (añadido por el DL 2/2013)</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">De acuerdo con lo establecido en las bases generales citadas, los méritos y la prueba serán ponderados de la siguiente manera: 45% para los méritos y el 55% para la prueba específica.</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>QUINTA. Número mínimo de personas que formen la bolsa para convocar una de nueva</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">En el caso que la lista de personas que formen esta bolsa sea inferior a 10 se podrá hacer una nueva convocatoria con estas mismas bases.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>&nbsp;</strong></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO I<br /> TEMARIO ESPECÍFICO DE AGENTE DE MEDIO AMBIENTE</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Medio ambiente, agentes de la autoridad e inspecciones</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El medio ambiente, concepto y definiciones. El concepto de desarrollo sostenible. Principios del derecho ambiental. Medioambiente en el derecho internacional, comunitario, nacional y autonómico. Distribución de competencias.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Código penal, delitos relacionados con el medio ambiente, delitos relacionados con la protección de flora y fauna, delitos forestales y otros contra el medio ambiente. El procedimiento administrativo: principios generales y fases. Recursos administrativos. Infracciones administrativas en materia de medio ambiente: procedimiento administrativo sancionador.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. La condición de agente de la autoridad. Normativas. Intervención en incidentes ambientales: toma y conservación de muestras. Actuaciones administrativas. Levantamiento de actas y elaboración de informes. La denuncia. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>El medio natural en las Baleares / Menorca</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Características climáticas y biogeográficas de las Islas Baleares. Características ecológicas y principales comunidades, especialmente en la isla de Menorca. Distribución de las principales ecosistemas de Menorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Vegetación de Menorca. La flora endémica, amenazada y protegida</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">6. Fauna existente en Menorca. Especies endémicas, amenazadas y protegidas. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">7. Bosques. Plagas y enfermedades</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">8. Zonas húmedas y su importancia ecológica. Principales zonas húmedas de Menorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">9. Espacios naturales protegidos de Menorca. Caracterización biológica en el ámbito terrestre y marino. La Reserva de Biosfera de Menorca: zonificación y gestión.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Espacios naturales, flora y fauna</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">10. Espacios naturales, flora y fauna. Normativa comunitaria, convenios: convenio sobre la diversidad biológica de Rio, convenio Ramsar relativo a humedales de importancia internacional, convenio de Berna de conservación de la vida silvestre y del medio natural, convenio de Bonn sobre conservación de especies migratorias, convenio Cites sobre comercio internacional de especies amenazadas. Directiva Aves. Directiva hábitats. Hábitats y especies de interés comunitario.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">11. Espacios naturales, flora y fauna. Normativa nacional y autonómica. Ley 42/2007 de patrimonio natural y de la biodiversidad. Ley 5/2005 para la conservación de los espacios de relevancia ambiental en las islas Baleares ( LECO). </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">12. la Red Natura 2000 en las islas Baleares con especial hincapié en Menorca. Figuras que la integran. Lugares que forman parte de la red natua 2000 en Menorca. Normativa balear en relación con la Red Natura 2000.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">13. Especies y espacios protegidos. Listado Español de Especies Silvestres en Régimen de Protección Especial y Catálogo Nacional de Especies Amenazadas. Decreto balear 75/2005: Catálogo Balear de Especies Amenazadas. Real Decreto 630/2013 sobre especies exóticas invasoras.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Normativas ambientales</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">14. La caza y la pesca continental. Normativa balear aplicable a Menorca. Modalidades. Especies cinegéticas de mayor interés en Menorca. Situación de la caza y pesca continental. Problemática de conservación. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">15. La pesca marítima en Menorca. Modalidades. Situación de la pesca aficionada y profesional. Ley 6/2007 de pesca marítima, marisqueo y acuicultura en las Baleares. Ley 33/2014 de pesca marítima del estado.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">16. Los montes. Gestión forestal sostenible. Normativa básica estatal. Normativas autonómicas.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">17. Normativa estatal y autonómica sobre prevención y extinción de incendios forestales. Plan general de Defensa contra incendios forestales en Menorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">18. Ley de costas y planes de ordenación del litoral.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">19. Ley de aguas y Plan Hidrológico de Baleares. Situación del recurso en Menorca. Principales fuentes de contaminación del agua en Menorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">20. Residuos, contaminación y vertidos. Reglamentos de recogida y tratamiento de residuos en Menorca. Residuos no peligrosos: caracterización, producción, recogida y tratamiento (operaciones de valoración o eliminación). Gestión de residuos no peligrosos. Ley 22/2011 de residuos y suelos contaminados. Residuos agrícolas y ganaderos. Plan Director Sectorial de Residuos de Menorca.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">21. Ley 21/2013 de evaluación de impacto ambiental.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Gestión</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">22. Cartografía. Interpretación de planos topográficos: escalas, curvas de nivel, signos convencionales. El GPS. IDE Menorca: herramientas disponibles.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">23. Control de especies animales y vegetales, conservación y recuperación. Métodos de control y seguimiento. </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;</span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Maó, 1 de Julio de 2016</span></span></p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>EL SECRETARIO DEL CONSEJO EJECUTIVO</strong><br /> Octavi Pons Castejón</span></p> ]] 2016-07-07 100 text/html 7742 20654 2016-07-05 20657 CAIB es 2016-07-07 ![CDATA[Consejo Ejecutivo: convocatoria de bolsa extraordinaria de trabajo de agente de medio ambiente (BO201609)]] CAIB 582449 CAIB es