6908 2016-06-14 CAIB 2016-06-16 es ![CDATA[Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 10 de junio de 2016 de corrección de errores de la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 5 de abril de 2016 por la que se aprueba la convocatoria para cubrir, por el procedimiento de promoción interna temporal, una plaza del grupo administrativo de la función administrativa (C1) de la plantilla orgánica autorizada de los Servicios Centrales del Servicio de Salud de las Islas Baleares]] 18406 2016-06-16 text/html ![CDATA[<p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Antecedentes</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. En el BOIB n.º 49/2016,de 19 de abril, se publicó la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 5 de abril de 2016 por la que se aprueba la convocatoria para cubrir, por el procedimiento de promoción interna temporal, una plaza del grupo administrativo de la función administrativa del Servicio de Salud de las Islas Baleares que está vacante, adscrita inicialmente a la Subdirección de Compras y Logística (Área de Farmacia) del Servicio de Salud de las Islas Baleares.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Se han observado varios errores en los anexos 1 y 3 (“Bases de la convocatoria” y “Autobaremación”).&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Fundamentos de derecho</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. El artículo 105.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento común, establece que “las Administraciones públicas podrán revocar en cualquier momento sus actos de gravamen o desfavorables, siempre que tal revocación no constituya dispensa o exención no permitida por las leyes, o sea contraria al principio de igualdad, al interés público o al ordenamiento jurídico”.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. El artículo 56.1 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, dispone que “la revocación de los actos de gravamen o desfavorables y la rectificación de los errores materiales, aritméticos y de hecho en actos y disposiciones administrativas corresponderá al órgano que hubiera dictado el acto o la disposición”.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Por todo ello, dicto la siguiente&nbsp;</span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>Resolución</strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Rectificar los errores observados en los puntos 5 (“Documentación”) y 8 (“Baremación de los méritos”) del anexo 1 (“Bases de la convocatoria”) de la Resolución del director general del Servicio de Salud de 5 de abril de 2016 por la que se aprueba la convocatoria para cubrir, por el procedimiento de promoción interna temporal, una plaza del grupo administrativo de la función administrativa (C1) de la plantilla orgánica autorizada del Servicio de Salud de las Islas Baleares que está vacante.&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Publicar el anexo 3 (“Autobaremación”) de la misma convocatoria corregido.&nbsp;</span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Donde dice:&nbsp;</span></strong></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>Fotocopia compulsada del título académico exigido en la convocatoria (anverso y reverso del título) o bien el justificante de haber pagado los derechos de expedición del título, acompañado de un certificado de la universidad correspondiente que especifique que el título todavía no se ha expedido.</em></span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ha de decir:&nbsp;</span></strong></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>Fotocopia compulsada del título académico exigido en la convocatoria (anverso y reverso del título) o bien el justificante de haber pagado los derechos de expedición del título, acompañado de un certificado de la institución educativa correspondiente que especifique que el título todavía no se ha expedido.</em></span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Donde dice:&nbsp;</span></strong></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>b. Los méritos que se valoran en esta convocatoria figuran en el anexo 2.</em></span></p> <p> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">ha de decir:&nbsp;</span></strong></p> <p style="margin-left: 40px;"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>b. Los méritos que se valoran en esta convocatoria figuran en el anexo 3.</em></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Ampliar el plazo para presentar solicitudes y/o rectificar las autobaremaciones presentadas diez días naturales a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución. Las solicitudes ya presentadas seguirán siendo válidas, a menos que los candidatos decidan retirarlas de la convocatoria.&nbsp;</span></p> <p> </p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Palma, 10 de junio de 2016&nbsp;</span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>La directora de Recursos Humanos y Relaciones Laborales </strong><br /> Guadalupe Pulido Román<br /> Por delegación de competencias (BOIB 10/2016)</span></p> <div style="page-break-after: always;"> <span style="display: none;">&nbsp;</span></div> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:100.0%;" width="100%"> <tbody> <tr> <td> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">REGISTRO</span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>ANEXO 3<br /> <span style="color: black;">Autobaremación</span></strong></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Grupo administrativo de la función administrativa</span></strong></span></p> <p align="center"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">(BOIB ___/2016, de ____ de _____________)</span></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:100.0%;" width="100%"> <tbody> <tr> <td style="width:158px;height:30px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Nombre </span></p> </td> <td style="width:423px;height:30px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">................................................................................ </span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:158px;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Primer apellido</span></p> </td> <td style="width:423px;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">................................................................................ </span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:158px;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Segundo apellido</span></p> </td> <td style="width:423px;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">................................................................................ </span></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:158px;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">N.º doc. identidad</span></p> </td> <td style="width:423px;height:38px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">....................................... </span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">&nbsp;<strong><span style="color: black;">Experiencia profesional (máximo, 30 puntos)</span></strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 100%;" width="100%"> <tbody> <tr> <td style="width:414px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">A. <strong><em>Experiencia profesional general (20 puntos)</em></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se computa el tiempo de servicios prestados que los aspirantes tengan reconocidos hasta la fecha de publicación de la convocatoria, salvo los servicios que se valoran en el apartado B, de acuerdo con el baremo siguiente:</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p align="center"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>Autobaremación</em></span></strong></p> </td> <td style="width:84px;"> <p align="center"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>Comisión</em></span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:414px;height:63px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Por cada mes de servicio prestado en instituciones sanitarias públicas de la Unión Europea como personal estatutario, funcionario o laboral en la misma categoría a la que se opta o en plazas con el mismo contenido funcional: 0,14 puntos.</span></p> </td> <td style="width:81px;height:63px;"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width:84px;height:63px;"> <p align="center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:414px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Por cada mes de servicio prestado en centros públicos no sanitarios de la Unión Europea como personal funcionario o laboral en la misma categoría o en plazas con el mismo contenido funcional: 0,105 puntos.</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width:84px;"> <p align="center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:414px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Por cada mes de servicio prestado en instituciones sanitarias públicas de la Unión Europea como personal estatutario, funcio­nario o laboral en la categoría de grupo auxiliar administrativo de la función administrativa o en plazas con el mismo contenido funcional: 0,105 puntos.</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width:84px;"> <p align="center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:414px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Por cada mes de servicio prestado ocupando un puesto directivo en instituciones sanitarias públicas del Sistema Nacional de Salud (solo se valoran los servicios prestados si se tiene el título requerido para acceder a la categoría): 0,14 puntos.</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width:84px;"> <p align="center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:414px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">5. Por cada mes de servicio prestado en instituciones sanitarias públicas de la Unión Europea en una categoría diferente a las de grupo adminis­trativo o grupo auxiliar administrativo de la función administrativa: 0,07 puntos.</span></p> </td> <td style="width:81px;"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width:84px;"> <p align="center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:414px;height:33px;"> <p align="right"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TOTAL DEL APARTADO</strong></span></p> </td> <td style="width:81px;height:33px;"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width:84px;height:33px;"> <p align="center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:100.0%;" width="100%"> <tbody> <tr> <td style="width:578px;height:382px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">B. <strong><em>Experiencia profesional en las funciones que constan en el punto 1 de las bases de la convocatoria (10 puntos)</em></strong></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se computa el tiempo de servicios prestados que los aspirantes tengan reconocidos hasta la fecha de la publicación de la convocatoria, de acuerdo con el baremo siguiente:</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(En el caso de los centros estatutarios, el certificado acreditativo de las funciones debe expedirlo el director gerente o bien el director de gestión y servicios generales del centro o el órgano equivalente.) </span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Por cada mes de servicios prestados en instituciones sanitarias públicas como personal estatutario, funcionario o laboral: 0,14 puntos.</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Por cada mes de servicios prestados en centros públicos no sanitarios como funcionario o laboral: 0,105 puntos.</span></p> <p> </p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">C. <strong><em>Para valorar este apartado se tienen en cuenta los aspectos siguientes:</em></strong></span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuación máxima que se puede obtener por la totalidad de los subapartados que lo integran es de 30 puntos.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Un mismo periodo de tiempo no puede ser valorado por más de uno de los subapartados que lo integran.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">El cómputo de servicios prestados se calcula aplicando la fórmula siguiente: se suman todos los días de servicios prestados en cada uno de los subapartados anteriores y el resultado se divide entre 365. El cociente resultante se multiplica por 12, se desprecian los decimales del resultado obtenido y se aplica el valor asignado al mes completo en el subapartado correspondiente.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tienen la consideración de instituciones sanitarias públicas los servicios centrales o periféricos de los servicios autonómicos de salud, los del INGESA, los del extinto INSALUD y los organismos equivalentes de la Unión Europea.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Formación (máximo, 20 puntos)</span></strong></span></p> <p> </p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:100.0%;" width="100%"> <tbody> <tr> <td colspan="3" style="width:578px;height:440px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Licenciatura, diplomatura o grado universitario: 10 puntos</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Se valoran los cursos, los seminarios, los talleres, los congresos, las jornadas, las reuniones científicas y otras actividades formativas que estén relacionadas directamente con las funciones de la plaza convocada (10 puntos) y de acuerdo con los criterios siguientes:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tienen que versar sobre las temáticas siguientes: informática referida a aplicaciones de ofimática de nivel de usuario; sistema de gestión logístico, económico y financiero SAP MM; conocimientos de SAP (módulo de contratación GEXAP); conocimientos de <em>sharepoint</em>; farmacoeconomía; contratación administrativa; aplicaciones específicas (Paciwin, Nutriwin, Mercurio, Hospiwin, Millenium, RELE, e-SIAP), y cualquier otra que a juicio de la Comisión esté relacionada con las funciones de la categoría.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Tienen que haber estado organizadas o impartidas por alguna administración pública (de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 30/1992) o por alguna universidad, lo cual debe constar en el certificado correspondiente. Si la actividad ha sido organizada por una entidad de derecho público de conformidad con el artículo 2.2 de la Ley 30/1992, el aspirante debe acreditar esa condición.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Actividades organizadas por organizaciones sindicales o entidades sin ánimo de lucro y que se hayan impartido en virtud de convenios suscritos con las administraciones públicas o con universidades, o bien que hayan sido acreditadas y/o subvencionadas por aquellas, lo cual debe constar en el certificado correspondiente.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Actividades llevadas a cabo en virtud de los acuerdos de formación continuada en las administraciones públicas y que estén organizadas por cualquiera de los promotores de formación continuada que hayan suscrito dichos acuerdos.</span></li> </ul> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Los diplomas o los certificados se valoran así:</span></p> <ul> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cuando acrediten la asistencia o el aprovechamiento: 0,1 puntos por cada crédito.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Cuando acrediten la impartición: 0,2 puntos por cada crédito.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Si en el diploma o certificado figura el número de horas en lugar del de créditos, se otorgará un crédito por cada diez horas. Si figuran simultáneamente créditos y horas, la valoración se hará siempre por los créditos certificados. Si no se especifiquen horas ni créditos, no se valorará la actividad.</span></li> <li> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">La puntuación máxima que se puede obtener en este apartado es de 20 puntos.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:408px;"> <p> </p> </td> <td style="width:77px;"> <p align="center"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>Autobaremación</em></span></strong></p> </td> <td style="width:93px;"> <p align="center"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>Comisión</em></span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:408px;height:39px;"> <p align="right"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong>TOTAL DEL APARTADO</strong></span></p> </td> <td style="width:77px;height:39px;"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width:93px;height:39px;"> <p align="center"> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">Conocimientos orales y escritos de catalán (máximo, </span></strong><strong>5<span style="color: black;"> puntos)</span></strong></span></p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:100.0%;" width="100%"> <tbody> <tr> <td style="width:504px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valoran los certificados expedidos por la Escuela Balear de Administración Pública y los expedidos u homologados por la Dirección General de Política Lingüística de la Consejería de Educación y Cultura relacionados con los niveles de conocimientos que se indican a continuación, hasta una puntuación máxima de 5 puntos:</span></p> </td> <td style="width:98px;"> <p align="center"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>Autobaremación</em></span></strong></p> </td> <td style="width:97px;"> <p align="center"> <strong><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><em>Comisión</em></span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td style="width:504px;height:30px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">1. Nivel intermedio (certificado B2): 2 puntos</span></p> </td> <td style="width:98px;height:30px;"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width:97px;height:30px;"> <p align="center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:504px;height:30px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">2. Nivel de suficiencia (certificado C1): 3 puntos</span></p> </td> <td style="width:98px;height:30px;"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width:97px;height:30px;"> <p align="center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:504px;height:30px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">3. Nivel superior (certificado C2): 4 puntos</span></p> </td> <td style="width:98px;height:30px;"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width:97px;height:30px;"> <p align="center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:504px;height:30px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">4. Lenguaje administrativo (certificado LA): 1 punto</span></p> </td> <td style="width:98px;height:30px;"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width:97px;height:30px;"> <p align="center"> </p> </td> </tr> <tr> <td style="width:504px;height:30px;"> <p align="right"> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><strong><span style="color: black;">TOTAL DEL APARTADO</span></strong></span></p> </td> <td style="width:98px;height:30px;"> <p align="center"> </p> </td> <td style="width:97px;height:30px;"> <p align="center"> </p> </td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:700px;"> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">Se valora solo un certificado, excepto en el caso del certificado LA, cuyo valor se suma al de otro certificado acreditado. Si existen dudas sobre la validez de algún certificado o sobre la puntuación que debe otorgarse, se puede solicitar un informe a la Dirección General de Política Lingüística.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">La documentación aportada debe ser original o una fotocopia compulsada, y tiene que adjuntarse con este modelo siguiendo el mismo orden que el establecido en la autobaremación.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">Marque la casilla de la documentación aportada:</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(&nbsp; ). <span style="color: black;">Experiencia profesional</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(&nbsp; )</span>. <span style="color: black;">Formación continuada</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;">(&nbsp; )</span>. <span style="color: black;">Conocimientos orales y escritos de catalán</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">El interesado manifiesta que todos los datos aportados son ciertos y solicita participar en la fase de concurso del proceso selectivo.</span></span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">................................... , ......... de ................................ </span>de 2016&nbsp;</span></p> <p> <span style="font-family:times new roman,times,serif;font-size:12px;"><span style="color: black;">[rúbrica]</span></span></p> ]] 18410 es 120 581613 CAIB CAIB